CSR專區

1.設計撰寫課程教案，規劃多元學習及戶外活動 2.提供幼兒日常生活照顧，教導生活習慣及維護安全 3.觀察記錄幼兒發展，促進身心成長與社交能力 4.佈置與維護教室環境，培養幼兒衛生安全意識 5.與家長溝通互動，提供育兒建議與舉辦親子活動 6.準備教材教具，運用創意思維實施教學活動 7.參與專業發展訓練，提升專業技能與教學能力

1.提供幼兒日常生活照顧，教導生活習慣及維護安全 2.觀察記錄幼兒發展，促進身心成長與社交能力 3.佈置與維護教室環境，培養幼兒衛生安全意識 4.與家長溝通互動，提供育兒建議與舉辦親子活動 5.準備教材教具，運用創意思維實施教學活動 6.參與專業發展訓練，提升專業技能與教學能力

01.依週期表公共環境區域打掃 02.臨時交辦事項清掃 03.生日禮卷/年節禮金/季考核獎金3000元 04.享勞/健保/勞退

初木山美村店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：11:30-23:30(休息時間彈性.至少1.5小時) 【#休假制度】：月休8天，採取排休方式 【#排班方式】：採一頭班 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#薪資待遇】: 正職 41000 - 43000 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 起薪 46000 店長 起薪 50000該店業績獎金 【#相關福利】: 享勞健保、團保、6％勞退、 職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、 不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

【生活服務員/照顧服務員】你照顧的，不只是生活起居，而是一個人每天能不能過得舒服一點 我是庭芳教養院院長郭勇志，大家比較常叫我憨心大叔。 生活服務員/照顧服務員，是庭芳很重要的一個位置。 因為你會是每天最靠近孩子生活的人之一。 早上起床，有人需要你陪著完成盥洗、更衣。 吃飯的時候，有人需要協助進食。 有人走路比較慢，需要輪椅或助行器。 也有人明明昨天情緒很好，今天卻突然顯得焦躁、不安，這時候你要做的，不只是把流程完成，而是去看懂： 他今天是不是哪裡不舒服？
還是有什麼事情，讓他沒辦法好好說出來？ 這就是生活服務員/照顧服務員的專業。 不是只有「幫忙」。 而是在每天最細小的地方，慢慢認識一個人。 你會知道誰吃飯速度比較慢，誰早上起床需要多一點時間，誰情緒不好的時候先不要一直 問，誰完成一件事情之後，其實很期待有人稱讚他。 這些事情，看起來很小。 但對長期住在庭芳的孩子來說，就是生活。 所以我們希望來到庭芳的生活服務員/照顧服務員，不只是把事情做完。 而是願意在一次次陪伴裡，讓孩子慢慢建立更穩定、更有安全感的生活。 【工作內容】 1.陪伴孩子完成每天最基本，也最重要的生活 協助盥洗、更衣、如廁、進食等日常需求，同時依照每個人的能力，鼓勵他自己完成能做到的部分。 2.讓生活環境保持安全，也讓行動不便的人能自在移動 協助維持院內環境整潔與安全，並陪伴使用輪椅、助行器或行動能力較弱的服務對象移動。 3.從每天相處中，看懂他的情緒與改變 觀察服務對象的行為、情緒與生活狀況。當他突然和平常不一樣時，不只是處理情緒，也試著找到背後可能的原因。 4.陪他參與一天，而不是只陪他待在機構裡 陪伴學習課程、康樂活動、體適能運動、手工藝及其他生活訓練，讓每一天都有參與、有互動，也有一些值得期待的事情。 5.一起守住健康這件事 協助依照規定完成服藥與日常健康照護，留意食慾、精神、睡眠、身體狀況等變化，發現異常時立即回報專業人員。 6.遇到突發狀況時，先把安全顧好 面對跌倒、身體不適或其他緊急狀況，依照院內流程處理並即時通報，和團隊一起確保服務對象安全。 7.你不是一個人照顧50個孩子 與教保員、護理人員、社工、職能治療及其他專業同仁合作。遇到自己不確定的事情，可以討論、可以詢問，也一起找更適合孩子的方法。 8.把你每天看到的事情留下來 完成必要的生活照護紀錄，記下孩子的日常狀況、特殊事件與明顯改變，讓下一位接手的同仁知道他今天發生了什麼。 生活服務員/照顧服務員的工作，有時候很忙。 甚至有些工作，外人看起來只是很普通的生活瑣事。 可是對庭芳的孩子來說， 有人知道他今天吃得好不好、睡得好不好、心情好不好， 有人在他需要的時候伸手， 也有人知道什麼時候應該讓他自己試試看。 這些事情加起來， 就是一個人被好好生活著的感覺。 如果你喜歡和人相處，也願意從最實際的生活裡照顧一個人， 那生活服務員/照顧服務員，可能會是一份比你原本想像中更有意義的工作。

1.設備巡檢、維護、定期保養、故障排除及緊急搶修工作 2.物料(備品)管理 3.測試評估報告匯整提報 4.維護月報/文件匯整、相關程序書/設備養護週期表定的訂修正 5.檢點計畫編寫提送 6.設備改善作業 7.設備養護週期表定訂修改 8.MIS保養排程修正 9.執行相關安全衛生及災變預防訓練及演練 10.環境及品質管理系統建置及維持 11.聯絡廠商辦理採購詢價 12.管理與督導組員作業 13.(輪)值班工作 14.主管其它交辦之任務

工作內容： - 計劃並準備與個別學生需求相關的課程 - 教授音樂理論、聽力技巧和實踐技巧 - 激勵學生，鼓勵他們在學習過程中取得進步 - 評估學生的能力，提供反饋 - 伴奏或合奏練習和表演 - 與其他同事合作參與團體活動，如營隊和考試準備 員工福利： - 全職教師的基本每月工資範圍為新加坡幣$3,000至$4,000（新台幣71300至新台幣100000）。 - 每月的層級績效獎金範圍從新加坡幣$500至$1,200（新台幣11800至新台幣28500）。 - 全職教師均可使用最先進的設施和私人工作室。 - 全面的新人導向計劃，包括指導性的入職過程和內部培訓。 - 提供免費的樂器自我提升課程。 - 全職教師可享受完整的前台團隊支援。 - 提供定期的表現和培訓機會。 - 提供年假和病假。 - 全職教師的醫療福利包括專科醫療保障和高達新加坡幣$50,000的個人意外保障。 *優秀的應聘者將接受Aureus集團提供的全面培訓課程。

1.熟悉企業採購流程及學校、公家(政府)機關採購流程。 2.能陌生開發企業客戶市場。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.銷售目標規畫與達成提高市占率。 5.具備業務簡報、市場分析能力。 6.需自備交通工具(汽車or機車)。

經常性薪資包含本薪、伙食津貼、工作年資、新進考評、環境津貼及專案異地相關補助(專案差勤費及異地膳雜費)。 1.協力廠商管理及辦理勞工安全衛生教育宣導、訓練。 2.工地監造管理與工程進度掌握及環境安全衛生督導管理。 3.具良好溝通協調能力，配合工程專案進度出勤（加班/假日出勤皆依法給予加班費或補休）。 4.專案文件報告製作、維護建檔及依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 5.具機械相關施工圖識圖能力或工作經驗者尤佳。 6.本職務為專案聘僱（定期契約，預計至 116 年 12 月 31 日止，視工程進度依勞基法規定辦理）。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。

需穿簡易無塵服 *自動化設備機台組立 * 鋁料組裝作業 * 有經驗、無經驗可

1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

1.蝴蝶蘭瓶苗之分切及移植操作 。 2.須配合加班。 3.其他主管交辦事項。

藥局藥師工作

開/收班準備 加⼯前準備 食品製作加⼯（原料解凍處理/製作前處理/絞⾁/擂潰/成型） 食品包裝 維持廠內/外整潔 送發貨物 協助完成主管交辦事項 負責任感及誠信為本公司最重視的價值 具⼯作熱誠且具團隊精神，⼀同創造良好⼯作場域

1.接應電話並篩選來電 2.處理公司信件的收發與分類 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.將各類文件歸檔以供日後查詢

1、負責所屬崗位生產作業，包含生產設備操作，並維持機台正常運作。 2、依據生產工單，完成產品捲接、包裝、檢驗、裝箱出貨等作業。 3、達成每日產能目標，填寫生產日報表及其他相關表單，確認生產品項符合標準。 4、與其他團隊成員相互合作與協調，以符合生產及程序標準。 5、各類生產使用器具、生產設備及作業環境之清潔保養。 6、完成主管交辦事項。

1. 上班時間-早上04:00~13:30，(週六工作為早上04:00~12:00)， 月薪43000起。 2. 工作內容: 配送出貨，協送便當，配合公司交辦事項，供午餐、制服、休假、三節紅包、年終獎金、生日慶生、聚餐。 3. 需手排駕照，駕駛3.5噸貨車。

1、一般文書資料處理、會議準備及紀錄、行政事務工作執行與支援。 2、電話接聽、諮詢及留言轉達服務。 3、工作紀錄匯總、帳務處理，包含數據統計分析、鼎新ERP系統單據登打等。 4、負責外部貴賓、客戶接待服務。 5、執行主管交辦工作、配合職務調動，並接受工作指派及調整。 6、能配合公司任務加班。

1、負責烹煮員工餐食（早/午/晚/宵夜餐，依據出勤排班時段而定），需處理烹飪前與烹飪中之準備工作（包含食材來貨點收/食材清洗處理/分裝儲存/餐前準備等)。 2、供餐餐盤用具洗滌清潔及收納整理。 3、清理及保養各項烹調設備。 4、工作區域及員工餐廳清潔衛生維護(包含接待用餐區、員工餐廳、休閒室、廚房烹調區、截油槽等區域)。 5、員工伙食供應菜肴擺盤、取餐份量控制及協助餐廳接待工作(包含食材準備處理/餐具擺放/上菜/清潔餐盤等相關工作)。 6、需與團隊共同討論菜色與菜單。 7、其他主管交辦事項。