CSR專區

1. 協助處理工地彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助工地處理相關行政作業。 3. 熟悉Office作業系統。 4. 會AutoCAD繪圖軟體尤佳。 5. 思路清晰，夜校生可，無經驗者可。 6. 上班地點在林口工務所或淡水工務所。

【工作內容】 1. 吧檯飲料製作 (咖啡、飲品製作) 2. 餐點介紹，提供顧客最佳選擇 3. 協助顧客點餐、收銀結帳作業 4. 快速正確處理顧客疑問，提升顧客滿意度 5. 確保用餐環境乾淨整潔，讓顧客留下美好用餐體驗 6. 有效協調內外場合作，確保出餐順利、讓顧客享用最佳品質餐點

1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.具備甜點裝飾與擺盤技能。

1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高品牌知名度及競爭力。 6. 將公司所授予或布達之實際運作與執行方式，指導所屬同仁學會並監督其執行。 7. 協助公司落實各項政策與有效掌控所屬同仁之所有情況，並設計規畫相關技巧提升營運績效。 8.組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 9.主管交辦事項

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 4.重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 5.編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 6.市場業務異業合作及通路活動開發 7.店舖稽核督導制度、相關表單擬定與執行 8.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 9.具餐飲業展店經驗與專業能力 10.主管交辦事項

1.泳池安全維護 2.泳池周遭環境清潔維護 3.泳池機房系統操做與維護 4.泳池水質監控 5.各項符合政府訂立規範之檢查作業流程

與醫師合作執行急診病人之醫療照護工作。

協助實驗室材料化學合成實驗等相關工作

協助製作所有備料（綠豆湯、冰沙製作、環境整潔、水果切洗、….等） 需要簡單文書處理能力（不會也可以學習）

我們是新苗文教機構，致力於提供優質的學前教育服務，透過專業、貼心的教育方式，協助幼兒在成長過程中全面發展。我們的目標是培養健康、自信、快樂的孩子，與家庭攜手共創美好的學習環境。 工作內容： 1. 制定並執行幼兒園的園務方針與發展計畫，確保園所穩定運營與持續發展。 2. 規劃園所行政組織架構，分配教職員工作，辦理人事管理及調度，同時對各行政組織進行監督與輔導。 3. 招聘、甄選與聘任教職員工，包括對新進人員的指導與持續員工培訓，建立專業且具有凝聚力的團隊。 4. 規劃、管理招生事宜，包括進行招生宣傳、帶領參觀活動等，提高家長對園所的了解與信任。 5. 負責園內大型活動的企劃、策劃與執行，確保活動流程順暢與品質保證。 6. 做為園所代表，與外部各團體進行合作接洽，接待訪客、家長及其他重要客人，維繫良好的公共關係。 7. 嚴格監管幼兒的學籍、健康與安全事宜，定期督導並維持高標準的環境安全與衛生。 8. 積極回應家長意見，處理並協調針對園所的各項問題，持續提升家長滿意度。 9. 處理園所日常突發事件與危機管理，確保園所的應急能力與穩定性。 10. 以專業角度進班觀察與協助教學，協助教師正確引導幼童，促進其健康成長與學習。 11. 依照教育單位規定處理所有公部門公文，配合政策與規範執行相關事務。 12. 訂定並實行每學期的行事曆，監督並推動各項重要工作與計畫的實施與進度。 加入我們，成為打造幼兒美好學習環境的重要一員！在新苗文教機構，我們期待您的專業能力和熱忱，與我們一同致力於培養未來的小小巨人。期待您的加入，一起共創教育的美好未來！立即投遞履歷吧！

值班經理任務： 1.執行業績目標銷售。 2.值班現場督導與管理。 3.熟客經營。 4.執行新人訓練計畫。 5.百貨良好關係。 6.配合分店輪班。 7.基本客訴處理。 8.帶領團隊銷售話術。 9.通過考核後享有值班加給2,000元。 門市／店員／專櫃人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

💖【幼保人員】歡迎加入這個愛滿滿的團隊！ 🌟 你的使命是： 1. 細心照顧嬰幼兒的日常生活，讓他們感受到滿滿的關注與呵護 2. 與家長保持親切溝通與聯繫，共同陪伴孩子成長 3. 認真記錄嬰幼兒的學習狀態與成長步伐，為他們留下珍貴回憶 4. 維護環境整潔，打造一個舒適安全的學習與玩樂空間 5. 設計寓教於樂的教學計畫，激發孩子的探索與學習潛能 6. 支援評鑑相關事務，與團隊攜手精益求精 👶 孩子的微笑就是我們最大的動力！ 快來用你的愛心與專業，成為孩子們成長路上的最佳夥伴吧！ 🚀

1. 完善職前教育訓練。 2. 設備定期維護、保養。 3. 耗材零件汰換。 4. UPS裝機與測試。 5. 協助客戶異常排除。 6. 外勤作業。 ★★本公司僅用1111人力銀行應徵人員,未用其它管道徵才★★

1.準備料理食材 2.掌控出餐品質及順序 3.維持廚房衛生及清潔工作 4.學習炒台、炸台、烤台 5.上班三個月後考核，考核過加薪 6.研發新菜色有獎金 7.未來展店有升職機會 員工福利：全勤、三節獎金、年終獎金、考核過加薪、業績達成分紅、員工不定期聚餐、尾牙春酒

1.網路架構與網路設備的設計/規劃/建置/管理(包含內外網、國內外專線、MPLS VPN、SDWAN) 2.維持網路安全機制，落實ISO 27001資訊安全管理制度於日常維運作業 3.網路新技術或解決方案的研究、導入與專案管理。 4.網路系統監控與告警處理。 5. ISP供應商管理。 6.部署和配置網路設備，包括路由器、交換機、防火牆、無線存取點和安全設備 7.良好的分析和解決問題的能力，並與其他 IT 團隊成員合作。

中保科技集團關係企業，立保保全(股)公司招募【運送員/儲備幹部】 透過人力銀行看到您的履歷，誠摯邀請您來面試！ 本公司平日上班時間：07:30~17:30 輪休制，基本薪$33500元。 假日出勤/加班費另計(按勞基法規定計算) 每月薪資：大約50,000元左右。(基本薪+加班費/資歷而異) 並享有：三節獎金/紅利酬勞/生日禮金...等福利， 另提供完整培訓及暢通升遷管道是穩定工作首選。 徵求：有一般(手排汽車駕照)之優秀人才， 久任獎金依年資:3000~16800元 ●三節獎金+紅利: 年終獎金30000~33000元 端午/中秋節獎金5000元 紅利獎金7000~35000 元 生日禮券/年節禮品...等 ●升遷管道暢通 ●需汽車駕照 如想進一步了解工作內容，請與我們連繫，謝謝！ 邀請您一同加入本公司行列，若有興趣歡迎來電約定面試，進一步了解工作內容及薪資福利! 面試地點：新北市中和區中山路三段136巷10弄2號 電 話：02-2221-6295，王志銘經理

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1. 採購工程所需零組件及物料 2. 工程零組件詢價與報價 3. 整理物料、大修備料作業 4. 工程相關檔案整理與上傳作業 5. 台電電廠庶務工作處理 6. 部門文件資料整理 7. 其他主管交辦事項 ***歡迎工作態度積極、細心的您加入我們的行列****

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 資料處理、影像掃描及目錄建檔

RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 周刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶，進行衣物接待與專業評估，包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明，並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境，推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案，達成個人與門市業績目標，並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料，透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪，深化長期客戶關係，培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識，並能將專業轉化為銷售說服力與信任感，提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動，主動向客戶介紹促銷方案與新服務，落實現場銷售執行，確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴，能以專業與同理心妥善處理，將風險轉化為信任與續約機會，維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線，確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗，讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化，共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店，擴大招募中! 服務據點：https://www.riv.com.tw/s-projects-side-by-side 【薪資福利】 保障底薪，每月固定保障獎金或營運目標超標獎金