CSR專區

1.擬訂教學計畫 2.課程設計執行與紀錄 3.進行教學成果評量 4.幼兒日常生活及身體照顧 5.環境設計與教室情境佈置 6.班級經營的規畫執行 7.幼兒個案處理（幼兒行為紀錄、輔導計畫之擬定、執行） 8.與家長保持良好的親師溝通 9.參與在職進修活動 10.配合處理幼兒園行政教學相關事務 11.其他主管交辦事項

1.將食材依照生產要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.依生產指令投料烹煮、包裝

🏢 擁有安全感的工作環境，就等您來守護！ 找到一份讓人安心的工作，您就是我們需要的穩穩力量！ 🔐 您的每日任務包括： 1. 在建築和周邊環境進行定時巡邏，確保安全第一 2. 檢查門窗狀況，避免任何不安全的情況發生 3. 操作監控設備，時時掌握進出狀況及可疑活動 4. 即時反應警報、處理住戶需求和小糾紛 5. 管理相關報告，記錄每日安全執行成果 💼 不需要過多經驗，態度最重要！ 透過我們的專業培訓，您將快速上手，化身為社區安全的標竿！ 準備好開始一個令人感到驕傲的生活了嗎？

(1)基礎(水電，電器...)修繕 (2)團膳管理 (3)信件收發及寄信 (4)庶務請款支付事務(天然氣,電,水,公務車,地價,房屋等) (5)節慶與年節採買 (6)公務車管理 (7)廢棄物清運聯繫與支付請款及資源回收管理 (8)辦公室之影印紙、醫藥箱等需求申請與管理 (9)飲用水機管理 (10)環境建置系統資料維護(每月用電度數,廢棄回收清運數量) (11)環境整潔與警衛管理 (12)其他(臨時)庶務作業(EX.出差旅遊險、廁所文宣找尋與製作、…) (13)主管交辦事項

1.設備操作與基本維護 2.生產資訊回報，達成生產目標 3.完成主管交辦事項 4.需配合產線輪班(約三個月輪一次)

1. 負責彩券銷售與收銀服務，熟悉系統的操作，包括現金管理。 2. 接待顧客並提供完善的商品介紹、解答相關問題，協助顧客選擇適合的彩券。 3. 管理店內商品，包括彩券價格確認、進出貨管理及庫存盤點。 4. 進行店面日常清潔維護，保持銷售環境的整潔與舒適。 5. 協助店內銷售目標的達成，並參與促銷活動的執行。 歡迎您加入我們！期待您成為我們團隊的一員，與我們一同為顧客提供更好的服務體驗！立即投遞履歷吧！

1.組裝、測試產品。 2.包裝產品。 3.能配合加班及主管交辦事宜。 4.無經驗可，無學歷限制。 5.有夜間津貼。

塑膠射出人員，歡迎面試洽談

工作內容主要為汽車分期貸款逾期繳款客戶之電話催收為主，及對應法院申請本票裁定、強制執行等法務作業，需配合法院現場查封執行動作。 車貸分期催收及一般法務作業與強制執行，熟悉電腦文書處理，需具汽機車駕照，無經驗亦可，具資產管理公司資歷者尤佳，歡迎同業轉換跑道。

【學務】 1.備課。 2.相關文件整理及列印。(考卷、講義等) 3.學生出缺勤紀錄及回報。 【班務】 1.班級活動事務安排。 2.安排學生學習進度。 3.班級秩序管理及學生管理。 4.寒暑假課程規劃設計及活動。 5.協助學生完成課後作業並適時輔導。 6.保持與家長間良好溝通及學生進度更新。 【其他】 1.學校接送。 2.整理教室環境 3.協助招生事宜。(帶班、帶校參觀等) 4.完成主管指派任務。

產品組立 操作機台、視檢、測試、包裝。

設備組裝測試 有倉管經驗者佳 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

一、ESG 、永續發展與資訊揭露 1. 負責永續發展工作，協助推動環境保護(E)、社會責任(S)、公司治理(G)的發展與管理 2. 負責ESG 相關資訊揭露，包括碳盤查、企業永續評鑑申請與管理 3. 規劃並執行 ESG 對內、對外溝通策略，及企業報獎項目，以提升企業形象 4. 負責永續發展專案，進行跨部門合作協調，確保專案有效推進 二、內部文化與公益活動規劃 1. 與 HR 團隊協作，根據企業文化與價值觀，規劃與執行內部 ESG 溝通與企業文化推廣活動/教育訓練課程 2. 規劃、參與（集團）公益活動及執行

指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)

一.【工作內容】 1.核心會計與核帳：協助核對、處理帳務、發票及各項費用支付；負責分公司進出帳管理，確保各項帳務數據精準無誤。 2.出納與帳款催收：執行現金收付作業，協助製作出納科目餘額表、收款日報表等。定期追蹤應收帳款，負責客戶催帳與款項回收確認。 3.報表編製與稅務：編製預算及財務分析報表；協助會計師進行年度與各期稅務申報。 4.智慧科技應用：需熟悉電腦基本操作，並應用 AI 數位工具（如資料分析、自動化文本等）提升財會工作效率。主管交辦事項：彈性配合主管交辦的其他日常財務行政與團隊協作事項。 二.【工作時間與休假】 1. 上班時間： 07:30 ~ 17:00（中午休息 1.5 小時，實際工作 8 小時）。 2. 休假制度： 週休二日 三.【薪資福利與培訓】 1.試用期保障薪資 34,000：入職初期最安心！ （註：全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件） 2.正式考核後保障 37,000：通過考核立即調高保底薪資，保障再升級。 3.長期增值計劃：滿 1～3 年視表現，每年享有職等晉升與調薪，資歷越深領越多。 4.完善培訓計畫：公司提供專業的新人培訓課程，包含系統操作、工作流程與溝通技巧指導，協助您順利銜接職務。 *薪資亮點： 年資滿一年，經常性薪資預估可達約 $38,000，保障您的辛勞付出。 四.【應徵條件】 1. 良好溝通協作： 具備良好的溝通協作能力，能讓廠區各項工作與指令順利執行。 2. 文書與管理力： 熟練 Office 等文書作業軟體，具備優秀的資料彙整與管理能力。 3. 數位工具操作： 需能熟練操作智慧型手機及廠區相關數位系統。 4. 經驗加分： 具備財會、會計相關經驗者尤佳，歡迎細心、有責任感的夥伴加入。

1. 負責公司內、外部來電之接聽、過濾與轉接。 2. 協助記錄來電客訴內容，並依流程轉知相關單位後續處理。 3. 負責重要來賓接待、引導及現場應對。 4. 協助會議室前置準備作業及相關行政支援。 5. 其他主管交辦事項。

1.社區安全維護監控 2.各哨調度 3.完整的培訓 4.晉升制度

1.負責門禁管制 2.郵件包裹處理(另有3位秘書協助) 3.親切態度問候有禮貌 4.完整的教育訓練 5.培訓晉升

1.負責門禁管制 2.車道出口交管2小時 3.不用背車號，純車道管制

1.協助處理信件包裹登記 2.協助財務主管工作