CSR專區

1.營業與銷售及顧客服務 2.商品進貨.陳列.庫存管理 3.賣場清潔與維護 4.門市管理 5.主管交辦與執行 ◆國定假日出勤雙倍薪 ◆團體意外保險 ◆年假、病假、婚假、產假，法定假別代金

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

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三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

【工作清單】 • 商品上架、補貨、整理貨架、服務客人 • 賣場日常營運與整理 • 收銀結帳不怕，有教學不緊張 • 顧客服務與簡單客訴處理 • 門市整潔維持，環境舒服上班也開心 • 主管交辦事項，照流程完成即可 【工作時間】 彈性節奏：工作與生活我都要！ • 需配合早／晚班輪班 • 早班｜06:30–15:30（中間休 1 小時） • 晚班｜14:00–23:00（中間休 1 小時） 【福利一次看 】 •每月休假 8–10 天，國定假日出勤直接「薪水翻倍」，讓你的努力超有感！ •加班工時核實申報，依勞基法規定給付加班費或補休 •員工專屬購物優惠，自己人買更划算 •生日有驚喜，三節有禮品或禮卷，重要日子我們都記得 •季績效獎金＋不定期業績獎金，努力看得到回饋 •年終獎金少不了，努力一年好好犒賞自己 •春酒一起吃好料，該玩就玩、該放鬆就放鬆 •每年提供員工購物金，買自己喜歡的東西不心痛 •福利委員會超貼心，婚喪喜慶都能申請補助，有事公司挺你

【工作清單】 • 商品上架、補貨、整理貨架、服務客人 • 賣場日常營運與整理 • 收銀結帳不怕，有教學不緊張 • 顧客服務與簡單客訴處理 • 門市整潔維持，環境舒服上班也開心 • 主管交辦事項，照流程完成即可 ◆國定假日出勤雙倍薪 ◆團體意外保險 ◆年假、病假、婚假、產假，法定假別代金 【工作時間】 彈性節奏：工作與生活我都要！ • 需配合早／晚班輪班 • 早班｜06:30–15:30（中間休 1 小時） • 晚班｜15:00–24:00（中間休 1 小時）

1.收銀結帳服務。 2.賣場陳列、補貨作業。 3.進貨驗收作業及商品管理。 4.賣場清潔作業。 5.顧客服務。 **此職缺以長期工讀為主，非長期勿試，謝謝 ◆國定假日出勤雙倍薪 ◆團體意外保險 ◆年假、病假、婚假、產假，法定假別代金

1.規劃設備日常維修、新建規劃和年度歲修排程 2.負責廠內電力、空調、空壓、廢水和機電設備系統的異常處理 3.廠區現場巡檢，維持環境整潔及作業安全 4.其他主管交辦事項

1.規劃設備日常維修、新建規劃和年度歲修排程 2.負責廠內電力、空調、空壓、廢水和機電設備系統的異常處理 3.廠區現場巡檢，維持環境整潔及作業安全 4.製作、提交與整理各類生產管理表單及報表 5.年度目標擬定及年度預算評估 6.其他主管交辦事項

《心樸市集》為三商家購旗下之品牌 堅守選品原則四大標章『心樸、有機、安心與環境友善』，遵循食品安全，為消費者把關。 心樸市集門市專業幹部，負責門市營運管理。 職務內容介紹： 1. 門市各項店務執行與管理。 2. 門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3. 推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4. 定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5. 協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ~歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖扎實基礎養成訓練者加入~

【工作清單】 • 商品上架、補貨、整理貨架、服務客人 • 賣場日常營運與整理 • 收銀結帳不怕，有教學不緊張 • 顧客服務與簡單客訴處理 • 門市整潔維持，環境舒服上班也開心 • 主管交辦事項，照流程完成即可 ◆國定假日出勤雙倍薪 ◆團體意外保險 ◆年假、病假、婚假、產假，法定假別代金 【工作時間】 彈性節奏：工作與生活我都要！ • 需配合早／晚班輪班 • 早班｜06:30–15:30（中間休 1 小時） • 晚班｜15:00–24:00（中間休 1 小時）

1.需有大客車、聯結車駕照 2.操作全吊12噸~120噸起重機2年以上經驗(需有操作證)

1.跟車、幫忙指揮交通 2.完成主管交辦事項 3.需有貨車駕照 (有大客車駕照另有加給)

1.需有大客車、聯結車駕照 2.操作吊卡:17噸~26噸 2年以上經驗(需有操作證)

協助處理發票、費用核銷、零用金及銀行往來等基礎會計作業，核對原始憑證、帳務資料及付款文件，確保資料正確完整。 協助應收應付帳款管理、帳冊及憑證整理、工程費用資料彙整與相關報表製作，並配合會計及工程單位完成帳務追蹤與文件備查。 負責電話接聽、訪客接待、來訪登記及櫃檯行政事務，依公司作業流程完成聯繫、轉達與後續安排。 使用 Microsoft Office 軟體處理日常文書作業，運用 Word、Excel 製作文件、彙整資料、維護表單及建立電子檔案。 執行文件及資料歸檔管理，負責公文、郵件與各類業務文件之收發、列印、複印、分類及機密文件保管。 協助會議安排與執行，包含會議室預約、議程及資料彙整、會議通知發送、會議紀錄整理與後續事項追蹤。 負責辦公室設備、文具用品及日常庶務管理，執行採購申請、庫存盤點、設備維護及辦公環境管理。 支援部門行政作業與工程相關文件處理，包含客戶及供應商聯繫、文件分送、資料更新及跨部門溝通協調。 誠摯邀請具備行政與會計實務能力、熟悉文書軟體操作，且重視細節與作業正確性的人才加入本公司。歡迎投遞履歷，與團隊共同支援建築工程業務及公司營運發展。

【月薪 30,000～50,000｜固定路線配送｜無業績壓力】 ☞ 工作單純穩定，新人有前輩帶，保障你快速上手！ 1. 月休 8 天以上，工時穩定，兼顧生活與工作。 2. 良好配送獎金制度，表現佳月薪上看 50,000 元！ 3. 區域內固定路線配送，貨量穩定，工作熟悉後更輕鬆。 4. 專注配送，不需推銷，完全沒有業績壓力。 5. 騎乘125CC機車執行配送，並進行基本安全檢查與清潔維護。 6. 無經驗可，公司提供完整教育訓練與前輩帶領，新手也能快速上手。 7. 完整升遷制度：物流士 → 組長 → 副所長 → 所長 ※須具備「普通重型機車駕照」 ★ 基本福利 ✔ 免費提供員工制服與工作裝備 ✔ 免費汽／機車停車位 ✔ 公司提供公務車（125cc 機車／3.5T 貨車），含油資補助與維修保養 ✔ 三節禮金＋年終獎金＋團體保險 ✔ 加班依「勞基法」自由選擇補休或加班費 ★ 額外保障與優勢 ✔ 穩定職涯發展，表現佳者有機會晉升管理職 ✔ 加班費優給，每月業績獎金納入加班費計算基數（優於勞基法） ✔ 特休優給，滿半年可休 5 天（優於勞基法） ✔ 高額團體保險，入職即刻免費加保 ✔ 定期健康檢查，落實工作與生活保障

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