CSR專區

1.提供0-3歲嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能

應徵條件:具備推高機證照、熟悉電腦基本操作 工作內容: 1.貨物及物料進出貨管理 2.庫存清點與盤點 3.貨物入庫與擺放 4.倉庫及工廠環境清潔維護 5.完成公司指派的其他相關工作任務 6.農忙期可配合加班、送貨 附加條件:具備倉儲管理經驗者優先考慮。

1.傳遞Tcf.品牌理念與價值風格商品特色 2.互動式顧客服務，提供穿搭建議與情境式推薦，提升整體購物體驗 3.維繫良好顧客關係，建立熟客經營，提升回購率與品牌黏著度 4.協助處理退換貨及基礎維修的售後服務，展現品牌服務品質 5.負責商品陳列、補貨與盤點，維持櫃位整潔與視覺一致性 6.熟悉收銀流程與POS系統操作，確保結帳流暢與準確 7.配合百貨檔期與品牌活動，主動進行促銷推廣與銷售提案 8.專業敏捷的服務，提供顧客完整商品介紹，達成櫃位業績目標 9.櫃位視覺與陳列優化維護，提升整體空間質感與吸引力 10.主推每季新品重點與明星商品，進行主題式銷售 11.庫存管理商品控管，降低缺貨率 12定期分店支援（開店／閉店／特賣活動支援等）

1.操作堆高機進行貨品搬運、上架及儲位整理。 2.負責貨櫃卸貨、進貨點收及驗收作業。 3.大倉庫商品進出管理與儲位規劃。 4.商品理貨、補貨、整箱備貨及出貨支援。 5.執行庫存盤點作業，確保帳物一致。 6.協助倉庫庫存管理及商品異常處理。 7.倉庫儲位規劃、調整及優化作業流程。 8.負責倉庫與理貨區之間商品流轉及搬運作業。 9.支援理貨、出貨及倉務相關工作。 10.作為倉管主管儲備幹部，協助管理及教育訓練工作。

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

【本工作需久站】 1.商品上架、盤點、報表製作。 2.賣店相關行政輔助業務。 3.賣店收銀、商品巡視、陳列維護、基本清潔。 4.其他交辦事項。 5.預計工作期間至115年10月31日

1.提供飯店式迎賓及接待服務。 2.負責門禁安全管理及秩序維護。 3.接待來賓訪客，協助訪客登記與引導。 4.辦理大廳櫃台行政事務，需具備主動積極、責任感及服務熱忱。 5.辦理郵件、包裹收發及管理作業。 6.負責車輛出入管制、訪客登記及接待作業。 7.配合執行其他主管交辦事項。 8.月休 6至7天（採公司排班制）。 9.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。

1.門禁管理等服務。 2.櫃枱管理郵件包裹發送工作。 3.住戶服務及交辦事項處理。 4.固定夜班，上班時間1900-0700 5.具服務熱忱、配合度佳。 6.上班區域：三民區。 7.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。/排(輪）休制/如有額外加班，費用另計。 8.雙哨，均在櫃檯服務，不用站車道。

※上班時間：固定19:00-07:00(夜間晚班保全)，案場每天有2個晚班保全上班。 1.門禁安全管理。 2.來賓訪客接待。 3.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發，使用智生活收發包裹，不須臨櫃收管理費，如無經驗會有專人教學)。 4.不需要站車道，兩個都在櫃檯上班。 5.夜間緊急事件處理(有標準處理程序SOP，及相關24小時設備故障緊急處理廠商）。 6.需主動、積極、有責任感及服務熱忱，無經驗只要願意學習配合工作，均歡迎加入，若有志向上發展，會依照表現狀況，檢討列入儲備幹部培訓。 7.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。

1.社區物業管理執行監督與財務作業。 2.客戶服務及廠商管理。 3.人員管理督導考核。 4.社區行政事務處理及年度工作行事曆執行。 5.具高級社區實務管理經驗。 6.熟電腦文書作業。 7.表現良好者公司逐級培養。

1.提供飯店式迎賓及接待服務。 2.負責門禁安全管理及秩序維護。 3.接待來賓訪客，協助訪客登記與引導。 4.辦理大廳櫃台行政事務，需具備主動積極、責任感及服務熱忱。 5.辦理郵件、包裹收發及管理作業。 6.負責車輛出入管制、訪客登記及接待作業。 7.配合執行其他主管交辦事項。 8.月休 6至7天（採公司排班制）。 9.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。

1.辦公室財務行政人員 2.具會計基礎 3.各社區財報處理 4.行政文書處理 5.社區會議或活動支援(非定期津貼另計) 6.具文書(WORD&EXCEL)及財務初級作業能力，有實務經驗者佳。 7.有積極度及工作熱忱者 8.薪保障13個月

1.門禁管理等服務. 2.櫃枱管理郵件包裹發送工作. 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定日班/現場人員休假時至各大樓代班 5.具服務熱忱、配合度佳 6.上班區域：依公司合約案場派任 7.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元 8.月休6-7天/排休制

1.門禁管理.廠商.車輛進出登記.引導等服務. 2.櫃枱事務及郵件包裹發送.巡邏公設勤務 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定晚班.具服務熱忱.須配合度佳 5.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元/排休制/如有超過此出勤天數.會再發加班費 6.高於法定工資給予及相關福利.滿半年起給特休假等員工福利 7.上班地點:左營區/鼓山區(可配合公司調度) 8.表現良好者.薪水會再提升 9.若政府有調整機工資時.會依比例再調高薪資

1.門禁管理.廠商.車輛進出登記.引導等服務. 2.櫃枱事務及郵件包裹發送.巡邏公設勤務 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定早班.具服務熱忱.須配合度佳 5.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元/排休制/如有超過此出勤天數.會再發加班費 6.高於法定工資給予及相關福利.滿半年起給特休假等員工福利 7.上班地點:左營區/鼓山區(可配合公司調度) 8.表現良好者.薪水會再提升 9.若政府有調整機工資時.會依比例再調高薪資

1.門禁管理.廠商.車輛進出登記.引導等服務. 2.櫃枱事務及郵件包裹發送.巡邏公設勤務 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定早班.具服務熱忱.須配合度佳 5.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元/排休制/如有超過此出勤天數.會再發加班費 6.高於法定工資給予及相關福利.滿半年起給特休假等員工福利 7.上班地點:左營區/鼓山區(可配合公司調度) 8.表現良好者.薪水會再提升 9.若政府有調整機工資時.會依比例再調高薪資

1.門禁管理.廠商.車輛進出登記.引導等服務. 2.櫃枱事務及郵件包裹發送.巡邏公設勤務 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定晚班.具服務熱忱.須配合度佳 5.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元/排休制/如有超過此出勤天數.會再發加班費 6.高於法定工資給予及相關福利.滿半年起給特休假等員工福利 7.上班地點:左營區/鼓山區(可配合公司調度) 8.表現良好者.薪水會再提升 9.若政府有調整機工資時.會依比例再調高薪資

1.社區櫃檯綜合服務。 2.社區公設管理服務。 3.協助社區主任社區住戶服務及客訴處理。 4.協助包裹、信件、寄物收發。 5.社區公設設備(如KTV)簡易操作(新手會有專人教學)。 6.具簡易文書及財務作業能力，具物業管理經驗者尤佳(無經驗亦可，有專人帶領學習，不會讓妳孤單摸索)，如果有意朝物業管理行業發展，將優先培訓為儲備幹部人員。 7.國定例假日休假/排休制（需輪班，非固定休六日），如需要臨勤加班另有加班費。

1.門禁管理.廠商.車輛進出登記.引導等服務. 2.櫃枱事務及郵件包裹發送.巡邏公設勤務 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定早班機動.具服務熱忱.須配合度佳 5.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元/排休制/如有超過此出勤天數.會再發加班費 6.高於法定工資給予及相關福利.滿半年起給特休假等員工福利 7.上班地點:三民區(可配合公司調度) 8.表現良好者.薪水會再提升 9.若政府有調整機工資時.會依比例再調高薪資

1.門禁管理.廠商.車輛進出登記.引導等服務. 2.櫃枱事務及郵件包裹發送.巡邏公設勤務 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定晚班機動.具服務熱忱.須配合度佳 5.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元/排休制/如有超過此出勤天數.會再發加班費 6.高於法定工資給予及相關福利.滿半年起給特休假等員工福利 7.上班地點:三民區(可配合公司調度) 8.表現良好者.薪水會再提升 9.若政府有調整機工資時.會依比例再調高薪資