CSR專區

1.鮮食調味技術開發。 2.風味標準化。

【工作內容】 1. 協助主管安排每日行程、會議及各園所與托嬰中心巡視。 2. 協助聯繫各中心主任，整理工作進度並追蹤交辦事項。 3. 處理文書資料、表單、文件歸檔及基本資料彙整。 4. 協助主管公務接送、跨中心往返及外出辦事。 5. 協助會議安排、紀錄及活動行政事務。 6. 其他與上述職務相關之主管交辦事項。 【必要條件】 1. 持有效普通小型車駕照，具實際道路駕駛經驗，駕駛穩定並重視交通安全。 2. 熟悉 Word、Excel、電子郵件及行事曆等基本辦公工具。 3. 做事細心、有責任感，能安排工作優先順序並主動回報進度。 4. 具良好溝通能力，能與各中心主管及同仁協調事務。 5. 具保密觀念，妥善處理主管、員工及園所相關資料。 6. 能配合於桃園、中壢、青埔及龜山等地區外出執行公務。 【加分條件】 1. 具主管助理、行政助理或秘書相關工作經驗。 2. 具幼兒園、托嬰中心或教育服務業行政經驗。 3. 熟悉簡報製作、雲端文件及工作進度管理工具。 4. 具大型休旅車或七人座車輛駕駛經驗。

1.人事相關文件整理、歸檔及行政庶務處理 2.支援教育訓練、活動安排 3.協助保險的投保、異動及續保作業 4.協助保險理賠申請、文件彙整 5.協助計薪前置作業、資料整理與整合 6.其他人事相關事務，及主管交辦事項。

源展交通股份有限公司專注於汽車貨運服務，串聯貨物運輸、裝卸與現場作業，重視搬運流程與作業安全。加入團隊，讓每一次穩定、精準的運送，成為客戶信賴的物流支持。 1. 操作堆高機及吊車，執行貨物進出庫、裝卸、搬運與堆放作業。 2. 依調度與現場指揮信號完成重型貨物吊掛，確認貨物固定、重量與平衡，維持作業安全。 3. 執行堆高機、吊車及相關設備的日常檢查與基本保養，配合貨物盤點、單據處理及現場作業。 具備堆高機與吊車駕照者，可同時累積兩類設備操作經驗，熟悉重物搬運、吊掛指揮信號、設備檢查及汽車貨運作業流程，逐步拓展物流現場的專業能力。 具備雙證照的你，歡迎加入源展交通股份有限公司。

食材加工部(肉品加工) 1.依據配方單進行（副）原料領取，並使用電子秤進行精確稱重與調配。 2.負責原料開捆作業，依作業規範拆除原料外包裝、確認原料品項及數量，並將原料妥善整理，以利後續計量與生產作業。 3.負責配料工具、磅秤的日常清潔與維護，並維持工作區域整潔。 4.進行製造現場的產品組裝、包裝及出貨等作業。 5.填寫生產批次紀錄，並於包裝外側張貼正確的產品標籤與批號。 6.配合現場主管調度，執行其他生產相關的輔助作業。

外務／快遞／送貨 收發要運送的貨物 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 運送貨物並保護貨物的完整 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 4.檢查整理檔案 5.協助正職人員處理工作上的事務

1.建立及維護內部控制制度 o規劃、建立及持續優化公司內部控制制度及稽核制度。 o依公司營運及 IPO 規劃需求，檢視各項管理制度及作業流程。 o協助各部門建立適當之內控制度及作業規範。 2.年度稽核計畫及執行 o擬定年度內部稽核計畫，經核准後執行各項稽核作業。 o執行專案稽核及異常事項查核。 3.IPO／公開發行前稽核作業 o配合公司 IPO 規劃，協助建立符合公開發行公司要求之內控制度。 o執行公開發行前各項內控及法令遵循檢視。 o協助盤點公司現行制度與公開發行相關規範之差異，並提出改善建議。 o配合會計師、券商及相關外部單位進行 IPO 查核及資料提供。 4.內控自評及缺失改善 o督導各部門辦理內部控制制度自行評估。 o彙整各部門自評結果，分析控制缺失及風險。 o追蹤稽核缺失改善情形，確認改善措施及執行成效。 5.法令遵循及風險管理 o關注公司營運相關法令及主管機關規範。 o協助辨識重大營運及內控風險，提出改善及預防措施。 o配合公司治理及風險管理制度之推動。 6.稽核報告及溝通 o撰寫稽核報告、缺失改善追蹤報告及相關管理報告。 o定期向董事會、審計委員會或高階管理階層報告稽核結果。 7.其他 o配合主管機關、會計師及其他外部單位之查核。 o辦理董事會、審計委員會相關稽核資料及報告。 o執行主管交辦之稽核及專案事項。

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

【工作內容】 1.進行咖啡及其他飲品調製。 2.負責簡易餐點或輕食。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 ．排班四小時起，假日班亦可

1.執行「桃園市政府」之監護案件服務方案，進行個案服務、團體方案計畫與執行、 活動辦理及相關行政事務。 2.機構交辦事項。

1. 法院交查未成年子女監護權調查訪視與報告撰寫。 2. 方案計畫撰寫與執行。 3. 案件歸檔、管理工作。 4. 參與方案相關例行會議及相關專業人員訓練課程 5. 其他交辦事項。

方案名稱：臺中市身心障礙者社區式日間服務計畫-石岡萬興社區式共融服務 1. 服務對象之生活技能訓練及生活照顧 2. 行政工作及臨時交辦事項 徵才條件／職務特質： 1. 需具備基本辦公室文書處理能力，如Excel、Word等軟體操作。 2. 認同團隊合作的工作價值，樂於與工作夥伴溝通協作、彼此支持。

職責要求 1. 品牌策略與事業發展 • 制定品牌中長期發展策略及年度經營目標。 • 規劃品牌定位、市場布局及事業拓展方向。 • 推動品牌標準化、規模化及永續發展。 2. 營運管理與經營績效 • 統籌品牌整體營運，提升門市營運效率及服務品質。 • 建立營運管理制度及績效管理機制。 • 推動營收成長、成本優化及獲利提升。 3. 財務管理與資源配置 • 掌握品牌整體營收、成本及獲利表現。 • 規劃年度營運預算及資源配置。 • 依據經營數據制定管理決策，提升資源運用效益。 4. 商品與品牌發展 • 規劃商品策略及產品發展方向。 • 推動產品創新、品牌行銷及顧客經營。 • 提升品牌競爭力、市場影響力及顧客價值。 5. 組織領導與人才發展 • 建立高效組織架構及管理制度。 • 培育核心管理人才，建立人才接班機制。 • 推動企業文化、跨部門協作及組織效能提升。 6. 品質與風險管理 • 督導食品安全、產品品質及服務品質管理。 • 建立營運風險管理及危機處理機制。 • 確保公司法令遵循及品牌聲譽維護。 7. 經營決策與跨部門整合 • 統籌各部門資源，推動公司整體營運目標。 • 主導重大營運、投資及事業發展決策。 • 定期向董事會或董事長報告經營成果及策略執行進度。 任職資格 1. 學歷要求 大學以上學歷。 企業管理、餐飲管理、商業管理或相關科系尤佳。 2. 工作經驗 • 具備10年以上工作經驗。 • 具備5年以上連鎖餐飲、零售、服務業或相關產業管理經驗。 • 具備3年以上多店營運管理或事業單位管理經驗。 • 具備營收、成本、獲利及組織管理等實務經驗。 • 具備年度營運策略規劃及執行經驗。 • 具備跨部門整合及團隊領導能力。 3. 核心職能 • 策略規劃與事業經營能力 • 營運管理與獲利思維 • 組織領導與人才培育 • 市場洞察與品牌經營 • 數據分析與決策能力 • 跨部門整合與溝通協調能力 • 問題解決與變革管理能力

1.負責設備技術團隊之領導、管理及人才培育，提升整體服務品質與技術能力。 2.統籌設備類之維修、保養、安裝及技術支援作業。 3.規劃及優化技師工作流程、人力配置與派工管理，提升作業效率與服務品質。 4.負責設備零配件請購規劃、庫存管理，確保維修資源充足。 5.規劃倉儲空間配置、生產動線及物料管理流程，提升倉儲運作效能。 6.建立並優化設備管理制度、維修標準及作業流程，推動部門持續改善。 7.跨部門協調設備相關事宜，確保設備營運及專案執行順利。

**面試者請配戴口罩** 固定日班 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區巡邏、安全維護管理。 5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員: 吳協理 公司電話: (02)8251-0167*11 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁巷子進入，近捷運新埔站2號出口)

無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

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