CSR專區

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 6.負責人員、車輛進出登記、驗證與管制、訪客接待。 7.案場巡邏勤務。 8.進出廠人員管制及安檢，物品安檢勤務。 9.配合防疫工作管制等工作。 10.各項勤務緊急及異常通報(回報)。 11.各哨所間互相緊支援。 12.幹部需負責人員管理。 本職位為公司安全及財產保護的重要工作，具有穩定的職業發展前景。 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊。

晚班: 14:00-22:30 . 廁所清潔維護。 ．公共區域環境清潔作業。 ．資源回收整理及垃圾處理。 ．日常清潔保養工作。 ．執行其它清潔相關交辦事項。

1.協助消防配管及中央空調安裝施工 2.協助維護與修繕管線設施 3.協助處理工程進度紀錄 4.主管交辦事項處理

1. 負責內湖瑞光路商辦大樓巡邏建築物及周邊環境，執行每日巡邏任務並進行門窗安全檢查 2. 監控CCTV監視設備，監控出入口及公共區域的異常活動，並記錄相關事件 3. 回應與調查警報，處理緊急狀況如竊盜、消防事故，迅速採取應變措施以維護安全 4. 維護大樓內部設施的基本安全，例如鑰匙及門禁管理，確保設備正常運行 5. 訪客登記與引導，維持大樓出入秩序，提升住戶和訪客的安全體驗 6. 定期撰寫安全事件報告與巡邏紀錄，並依照公司要求遵守安全政策與標準程序 7. 熟悉消防設備及操作，能夠進行簡單急救或協助聯繫相關專業單位 期待您的加入，與我們一起共同營造安全、安心的辦公環境！立即投遞履歷！

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如有需更多時數，可另安排 起薪205，通過考核調薪【210起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

我們正在尋找一位具備高層次策略思維和敏銳商業洞察力的人力資源經理，以推動我們的企業文化建設並加速公司成長。您將顯著提升我們的組織能力、人才招募、培訓與發展以及員工體驗。 您的職責 • 發展與執行人力資源策略：規劃並實施符合我們遠大業務目標和願景且具備有全球視野的全面人力資源策略。 • 領導力合作：作為領導團隊的核心成員，發揮策略業務領導者的作用，並在所有與人事相關的事宜上提供專業建議。 • 卓越組織：與領導階層合作，進行組織架構設計、人力資源規劃，並管理人才儲備建設，以確保組織高效運作。 • 人才管理與發展：負責人才管理流程，包括績效評估、薪酬規劃、職位分級、晉升，以及建構有效的輔導和發展計劃。熟悉關鍵人才管理專案和繼任計劃者更佳。 • 推動人力資源分析與洞察：運用敏銳的商業洞察力與資料分析能力，分析關鍵人力資源指標，提出系統性改善建議，並支援資料驅動的關鍵決策。 • 倡導企業文化：作為推動我們公司文化的關鍵領導者，積極提升員工敬業度，並營造多元包容的工作環境。 • 領導人力資源運營：與跨職能團隊合作，有效率管理並解決複雜的員工關係問題，確保遵守當地勞動法規。 我們希望您具備以下條件 • 人力資源或相關領域的學士/碩士學位，並擁有在成熟的人力資源業務夥伴/卓越中心 (HRBP/CoE) 模式下積累的豐富且不斷進步的人力資源經驗。。 • 10年的全方位人力資源經驗和5年以上的團隊管理經驗。 • 策略洞察力：具備在無直接職權的情況下施加影響力的能力，必須能夠利用深思熟慮的數據和深入分析來推動商業決策。 • 溝通與領導：在英語和國語，並具備優秀的口頭和書面表達能力，能在多元文化和矩陣式組織架構中建立信任和信譽。 • 人力資源專業知識：在核心人力資源領域擁有紮實且經實踐驗證的專業知識，包括組織設計、變革管理、薪酬與獎勵、績效管理和人才招募。曾使用人力資源的AI解決方案者更佳。 • 敏捷進取：優秀的團隊成員，能夠在充滿活力、高速發展的科技環境中脫穎而出，持續交付成果並解決複雜問題。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線/基隆線交通車＊

職務說明： 1.不良品整機(Key parts SWAP)及MB維修、產品重工。 2.針對返修之不良品進行異常分析及回饋。 3.維修資料紀錄及分析。 工作技能 : 1.具備電子相關零件特性知識。 2.具備PC架構及具系統產品組裝測試能力者佳。 3.具備IPC/Notebook/Server 1年以上維修經驗者佳。 4.具備Excel報表製作及基本資料分析能力。 5.具備BGA拆焊機操作經驗者佳。 其他條件: 1.因應突發任務需求，能配合短期國外出差執⾏維修、重⼯任務 2.應屆畢業⽣或無維修經驗但有興趣往電腦維修領域發展也歡迎投遞履歷 ＊提供美味營養團膳＊ ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

1. 售前／售後技術諮詢 處理客戶技術問題，提供解決方案與專業建議。 2. 教育訓練與技術文件 協助產品教育訓練，撰寫操作指南與技術文件。 3. 統整合與專案開發 參與專案規劃及需求分析，協助過程整合及處理技術問題。 4. 新產品測試與應用展示 執行測試與Demo Kit製作，進行簡報展示，凸顯產品價值。 5. 現場支援 短期外派至案場，協助排除技術問題，確保專案順利進行。

電腦AutoCad繪製水電.消防.空調管路設備施工圖(須使用AutoCad 2006以上版本)

1.維護現有客戶關係，積極開拓新客戶，達成業績目標。 2.訂單處理、報價及帳款回收相關工作。 3.提供專業產品介紹及解決方案，確保客戶滿意度。 4.執行公司專案任務。 5.與公司各部門溝通協調，確保訂單交付和專案任務順利進行。 這不是只坐在辦公室的業務工作。 你會實際接觸一線汽車品牌客戶、了解產品製程，學會從報價到交期管理的完整流程。 如果你想累積真正的業務實力，而不是只做行政型接單，這個機會會很適合你。

• 操作射出成型機台，確保生產線穩定運作 • 進行料頭回收處理，協助減少原料浪費 • 負責產品之組裝、檢驗、包裝及出貨流程 • 完成生產及相關文件記錄（如作業日報、巡檢表等） • 協助物流運作及物料搬運作業 • 配合主管交辦之臨時任務 **面試工作地點為中壢區松江北路廠區(國瑞汽車對面)**

工作內容： (1) 定期客戶服務 (2) 處理勞工生活上、工作上發生的問題及任何突發狀況，協助勞雇雙方溝通協調 (3) 文件翻譯 (4) 勞工在台相關文件辦理 (5) 配合公司內部作業相關表單填寫 (6)機動協助辦理其他主管交辦任務

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

1.具大貨車駕照、會開堆高機 2.貨物出廠時要確認產品及數量及安全送達客戶 3.協助整理撿貨、搬運貨物 4.保持車輛的整潔與送貨記錄的正確 5.協助廠內包裝、理貨

1.刀、模、檢治具資產管理(數量、位置追蹤)。 2.刀、模、檢治具採購及外包作業。 3.刀、模、檢治具備料排程作業。 4.刀、模、檢治具庫存管理作業。 5.其他主管交辦事項。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 6. 協助辦理員工福利事項。 7.其他主管交辦事項。

1.協調廠商及材料進出場排程 2.現場工程進度與施工品質管理 3.協調工地事務及工地各方溝通事宜 4.內部管理作業及其他主管交辦事項 5.需具有鋼構專業能力、熟悉各項施工技術規則

1、負責整體營運規劃，制定年度施工計畫與目標。 2、代表公司與業主、設計單位、監造單位、供應商及分包商進行專案需求洽談、合約談判與問題協調。 3、需具有鋼鐵相關經驗、熟悉各項施工技術規則。

1.進行居家清潔作業，熟悉各種表面清潔要求 2.使用清潔工具與設備，定期維護其功能 3.依據環保規範進行資源回收分類作業 4.負責公共區域巡查，維持場所整潔 5.正確使用清潔劑，確保使用安全與效率 6.記錄工作進度與問題，使用通訊軟體匯報 7.具備基礎急救知識，增強作業安全意識

►工作內容： 1. 顧客服務： 負責帶位及提供親切的點餐服務，了解顧客需求，確保用餐體驗愉快。 2. 出餐與桌邊服務： 確保餐點準時、完整送達顧客桌前，提供必要的桌邊服務並解答顧客問題。 3. 結帳與收銀： 熟悉POS系統操作，準確完成結帳程序，確保收銀作業順暢。 4. 場地清潔與準備： 維護餐廳環境的整潔，包括營業前後環境清潔、桌面收拾、工作檯面整潔等。 5. 訂位與安排： 協助訂位管理及安排顧客座位，確保用餐區運作順暢。 6. 團隊協作： 與內場緊密配合，確保外場運作順暢並提升顧客的整體用餐體驗。 ►享業績分紅獎金（每季發給一次）