CSR專區

一、工作內容： (1) 家務及日常生活照顧–換洗衣物之洗滌與修補、居家環境清潔、文書服務、膳食服務、陪同或代購生活必需用品、協助就醫等 (2) 身體照顧–協助沐浴、個人清潔及盥洗、大小便處理、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、翻身拍背、肢體關節活動、上下床及移位、陪同散步運動、協助運用輔助器具等。 二、實際工作地點：新北市三峽區；鶯歌區；樹林區(視個人情況安排工作地點) 三、服務時段：彈性排班 四、休假制度：七休一或週休二日 五、待遇：BA、GA及SC碼均為六四拆帳、AA碼依公司規定 六、福利：  法定權益：勞保、健保、勞退提撥、勞基法休假、未休特休折現、病假半薪等  額外加保：意外險、長照服務責任險  定期長照繼續教育積分課程辦理  三節禮金  績效考核獎金  證照津貼加給  員工旅遊津貼  員工聚餐  員工健檢  慶生會  員工制服  居服伊寶(照顧服務輔助用具)  定期手套、口罩發放  順暢的升遷管道

1.中心服務對象每日三餐料理與開立菜單 2.中心餐飲食材預備、採買、進出貨管理 3.每日餐具、中央廚房、餐廳清潔打掃、消毒與維護 4.中心活動部份餐飲協助預備 5.全日型服務對象每月開心餐、頤養餐協助預備與善後 6.填寫各項工作紀錄表單 7.其他主管交辦事項 8.具備中餐廚師丙級證照

一、工作內容 1.提供身心障礙者個案管理服務，包含個案評估、收案、服務需求評估、家庭支持(IFSP)及福利諮詢。 2.協助擬定、執行及追蹤個別化服務計畫（ISP），並定期召開個案會議。 3.建立及維護社區資源網絡，依個案及家庭需求連結資源、轉介或跨專業團隊合作。 4.規劃及執行社區宣導，以利招生與推廣社區式日照服務。 5.協同規劃並參與據點課程、團體活動、社區適應及健康促進服務。 6.與教保共同支持服務使用者生活自理、社會參與及自立能力發展。 7.撰寫服務紀錄、成果報告及年度計畫相關行政文件。 8.辦理經費核銷、評鑑資料整理、服務表單管理及行政庶務(含場地管理)。 9.配合單位辦理會議、教育訓練及各項專案活動。 10.其他主管交辦服務計畫有關事項。 二、依據《性侵害犯罪防治法》以及《性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法》，應聘人員面試時需簽署交性侵害犯罪加害人查閱同意書；另依據《身心障礙者權益保障法》及《身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法》之規定，應聘人員一經錄用後需繳交警察刑事紀錄證明（良民證）。

一、工作內容 1. 依服務使用者需求擬定、執行及定期檢視個別化服務計畫（ISP），並完成服務紀錄、個案紀錄及相關文件。 2. 提供服務使用者日常生活支持、自立生活技能培力及社會適應等直接服務。 3. 負責作業活動之規劃、帶領及管理，包含作業能力訓練、工作習慣培養及代工作業支持。 4. 負責課程及團體活動之設計、執行與成果紀錄，包含休閒文康、社區適應、自我保護、安全教育及節慶活動等。 5. 負責健康促進、體適能及健康維護活動之執行，並配合護理、復健、營養等跨專業建議提供支持服務。 6. 執行情緒行為支持策略，維護服務現場安全與團體秩序，並配合跨專業團隊討論及執行支持方案。 7. 配合成果展售、社區參與及各項方案活動之規劃與執行，促進服務使用者社會參與及能力展現。 8. 協助場地、設備、教材教具之維護管理，並配合辦理評鑑、教育訓練、行政作業及各項會議。 9. 其他主管交辦與服務計畫有關事項。 二、依據《性侵害犯罪防治法》以及《性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法》，應聘人員面試時需簽署交性侵害犯罪加害人查閱同意書；另依據《身心障礙者權益保障法》及《身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法》之規定，應聘人員一經錄用後需繳交警察刑事紀錄證明（良民證）。

1.督導轄下服務身障機構之專業服務與品質及作為單位之培訓主管人選。 2.針對各單位預、決算資料進行審核並提出分析、建議及應改善事項。 3.協助落實專案管理及督核機制，分析並提出建議及追蹤應改善事項。 4.蒐集區域內長照及身障服務相關政策及政府單位之發展資源，且就重大標案/方案進行檢核、共同完成投標計畫。 5.規劃及執行主管相關教育訓練課程，並其他主管交辦事項

About the Role: You will join us as an AI engineer who works across several AI projects in the group. You will be part of the team led by our Tech Lead. One of them is our new humanoid robot lab in Taipei, where we explore how robots can take over repetitive manual work. Other projects bring AI agents, large language models (LLMs) and knowledge systems into software used by our group companies. You will build things that work, and you will help your colleagues learn to build them too. Growing our team’s AI skills is part of the job, not an extra. What You Will Do 　•　Design, build and ship AI features in real software: LLM agents, tool use, retrieval-augmented generation (RAG), speech and vision 　•　In the robot lab, help the robot understand and act — speech interaction, object detection, simple pick-and-place — and run models on edge devices such as NVIDIA Jetson 　•　Choose the right approach — ready-made models, APIs or fine-tuning — and explain the trade-offs in plain words 　•　Measure quality, speed and cost, and report honestly what works, what does not, and why 　•　Turn what you learn into reusable components and clear documentation that other projects can use 　•　Run workshops and coach colleagues who are new to AI 　•　Work in English with colleagues in Germany Requirements: 　•　Typically 3+ years in software or machine learning engineering, with AI features in real use 　•　Strong Python, and experience with at least one machine learning framework such as PyTorch 　•　Hands-on work with LLM applications: agents, tool use, RAG, prompt design and evaluation 　•　Depth in at least one area: computer vision, speech, or robotics 　•　Experience deploying models on Linux — containers, APIs, cloud or edge 　•　You can explain technical ideas to people who are not engineers, and you enjoy doing it. 　•　You are comfortable with uncertainty — some of this work is new for us, too 　•　You can work on-site in our Taipei lab several days a week; robot hardware cannot be handled remotely Nice to Have 　•　ROS 2 (Robot Operating System 2) 　•　Robot manipulation, imitation learning or reinforcement learning 　•　Vision-Language-Action (VLA) models or robot foundation models 　•　Simulation tools such as NVIDIA Isaac Sim, Omniverse or MuJoCo 　•　Model fine-tuning and MLOps (machine learning operations) 　•　C++ 　•　Experience in logistics, warehousing or retail

🔒 一起守護工地安全的關鍵角色！ 身處工地核心，你擔任的不只是保全，更是環境運轉的重要一環！ 🎯 你的挑戰和任務包括： 1. 定時巡邏工地與周邊，確保每一個角落的安全無虞 2. 觀察並監控監視系統，隨機應變處理非常狀況 3. 守護工地內部設施與財產，避免任何破壞或失竊事件發生 4. 協助人員與車輛管理，確保工作環境井然有序 5. 確保垃圾分類及清潔任務的準時完成，創造乾淨舒適的工作空間 💪 加入我們，讓安全感滿溢整個工地！ 我們重視你的安全意識與責任感，用你的專業和耐力，守護每一天的安心作業！準備好成為團隊的一員了嗎？

🍔【最棒的工作夥伴大募集】💡 想在活力滿滿的環境中工作，還能學到超多實用技能嗎？趕快加入我們吧！ 🥤 你的日常任務 1. 為顧客點餐 2. 煎台餐點、漢堡與三明治製作 3. 負責飲料分裝 4. 維持店內環境整潔 🚀 快來加入我們吧！ 這裡有志同道合的小伙伴，還有滿滿的歡笑和努力，等著你一起締造美味時光！撥打電話，我們期待你的加入✨

1. 負責食品安全管理系統（HACCP、ISO 22000、FSSC 22000）之維護及持續改善，確保管理制度有效運作。 2. 領導品保團隊執行品質管理及食品安全相關工作，提升團隊專業能力與風險管控效能。 3. 統籌食品安全風險評估、異常事件調查及改善措施，確保產品符合國內外法規及客戶要求。 4. 整合製造、研發、採購、檢驗等跨部門資源，推動食品安全管理數位化及流程優化。 5. 規劃並執行內部稽核、供應商管理及外部驗證稽核，持續提升管理系統績效。 6. 大學（含）以上畢業，食品科學、食品營養、食品科技、化學或相關科系。 7. 品保主管相關經歷5年以上。 8. 相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

我們正在招募一位積極細心的營運助理，協助配送人員進行順暢的配送作業並支援現場營運。 【薪資待遇】 ➤ 月薪 NT$40,000 ➤ 夜班津貼 NT$3,500 - 5,500 【工作條件】 ➤ 工作時間：早上08:00 - 晚上17:00 (含 1 小時休息) ➤ 工作地點：桃園觀音 ※ 工作時間以及工作地點可能因應現場營運狀況有所變動 【工作內容】 1. 協助配送人員順利完成配送任務並支援現場作業 2. 簡易行政事務處理及顧客服務（CS）應對 3. 協助物流營運據點（Camp）車輛出入管理 4. 商品分揀與分類等現場作業支援 5. 其他物流現場相關支援工作 【我們希望您具備】 ■ 具備基本MS Office操作能力（如Excel） ■ 具備良好溝通能力與團隊合作精神 ■ 有責任感，能主動發現問題並提出改善建議 【加分條件】 - 具備物流或供應鏈相關經驗者佳 - 具備數據分析或流程改善經驗 ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，未來有可能會因營運需求變更。 4. 含各項獎金、津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同，且各中心班別安排亦有差異。 6. 視情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員（Helper）招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs

🍽️ 想在餐飲現場累積管理實力嗎？ 從每日營運、顧客服務到團隊調度，你將全面參與餐廳管理流程，逐步熟悉基層管理幹部的工作節奏與職責！ 📋 你將會負責： 1. 執行餐廳開店、閉店及值班管理，掌握現場營運流程 2. 進行現場人力調度與工作分配，確保服務流程順暢 3. 管理點餐、出餐、送餐及顧客服務流程，維持服務品質 4. 處理顧客反映與現場突發狀況，依照公司規範完成問題處理 5. 執行食材、物料及餐用品的庫存管理與定期盤點 6. 監控食材耗用、營運成本及庫存差異，協助落實成本控制 7. 執行食品安全、環境衛生及設備清潔檢查 8. 依照標準作業流程進行餐點品質與出餐效率管理 9. 協助新進人員培訓、工作流程說明及服務標準訓練 10. 配合餐廳行銷活動執行，協助推廣菜單及促銷方案 11. 製作營運紀錄、盤點資料及相關管理報表 12. 熟悉公司規章、餐飲相關法規及食品衛生管理要求 🌟 如果你想從餐飲現場累積完整的營運管理經驗，歡迎加入我們！ 透過實際參與值班管理、人力調度、成本控管與顧客服務，逐步拓展你的管理職涯！

1.辦公室內勤，非必要不需跑外務。 2.負責移工各項文件申請、追蹤、建檔、維護、歸檔。 3.完成主管交辦事項。 4.相關案件電話接聽。 5.無需業績壓力。 6.免相關經驗，有主管與同事帶領。 7.工作地點台北市大同區或桃園蘆竹區。 8.到職前一個月需在台北受訓。 ＊提升專業知識，提供考照資源(就業服務人員乙級證照)可增加額外獎金 ＊依據工作能力年年調薪

1.工程施工整體執行進度控制，依據施工圖進行檢討、監督與查驗 2.工程協調與問題處理 3. 監造日報表填寫 4. 工地工程稽核與驗收 5. 工程施工監督管理 6. 工程品質管理 7. 其他公司約定事項 8. 業主/主管臨時交辦工作

1. 依據施工圖進行鈑件組立焊接或切割及零件焊接、打磨 2. 協助夥伴處理工作事務 3. 維護及保養焊接機台 4. 協助完成主管交辦事項 5. 儲備幹部(帶領協助移工團隊及各部門工作協調運作) 6. 電焊專業相關技能證書 7. 無經驗可(需熱愛學習專業技能心及上進心)

1.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 2.新建案房屋介紹、銷售、交屋。 3.需有預售屋、成屋銷售經驗。 4.須備不動產營業員證照。 5.工作態度積極、親和力佳。

1.個人電腦及週邊安裝設定與維護。 2.協助使用者電腦問題排除。 3.軟體安裝、故障排除。 4.文件及資料彙整。 5.主管交辦事務。 6.需全台或外島出差，具汽車駕照者佳。 ※此職務為約聘，依表現考核續聘或正式聘僱

1.專案工地機電進度、品質、成本、安全之管理。 2.機電協力廠商管理與協調。 3.五大管線政府主管機關對應。 4.機電施工計畫擬定與執行。 5.協力機電廠商施工圖檢討與審核。 6.機電工程二級品管。

1. 到府安裝淨水器、飲水機 2. 更換濾芯及飲水機產品設備保養維修 3. 提供產品測試與故障排除等客戶服務 4. 視情況推薦適合客戶的新產品 5.有水電經驗尤佳 6.手排車駕照尤佳

本職缺為鎵興國際正職職缺，駐點於桃園市中壢區新生路二段334號「六和機械移工宿舍」。 【職務說明】 1. 負責宿舍公共區域及寢室環境之清潔巡查與稽核。 2. 協助督導移工落實宿舍清潔、垃圾分類及環境維護。 3. 提供移工工作及日常生活關懷與必要協助。 4. 協助宿舍日常管理及異常事項反映與處理。 5. 完成主管交辦事項。 【任職條件】 ◆ 本職務需住宿於廠內宿舍，公司提供免費住宿。 ◆ 具基本菲律賓語或印尼語溝通能力，可與外籍移工進行日常生活及工作事項溝通。 ◆ 具基本電腦文書能力，可進行資料登錄、整理及表格製作。 ◆ 歡迎符合僑外生留臺工作資格者應徵；採評點制申請工作許可者，須符合相關法令及申請資格。 員工福利金由公司全額負擔，夥伴免扣福利金，享有完整福利制度。 ⭐ 保障年薪13個月+年終績效獎金 ⭐ 結婚、生育補助 ⭐ 喪葬慰問金 ⭐ 完整團體保險 ⭐ 完善教育訓練與升遷發展 ⭐ 國內外員工旅遊 ⭐ 全台服務據點，發展機會多元

1.讀懂技術圖紙，準確執行焊接組裝工作 2.準備與調整焊接設備，確保操作精度 3.選擇適合金屬特性的焊接材料與技術 4.使用金屬切割設備進行金屬成形作業 5.執行焊接後處理，修補焊接缺陷 6.進行無損檢測及焊接質量檢測 7.依安全規範佩戴防護裝備執行作業