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★協助申請-居服員/照服員/居家照顧服務員 溫佳缺工就業獎勵津貼10萬8千元 ★【獎金】技術績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★AA碼獎金另計 ★ ★【免費】長照人員繼續教育積分取得 【工作內容】 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.陪伴外出/就醫 4.陪伴服務 5.喘息服務 6.其他公司業務所需之交辦事項 【服務區域】彰化市 【福利制度】 1.享有勞健保、勞退提撥 6％，加班費依《勞基法》規定給付。 2.特休補償金。 3.分紅獎金、年終獎金、技術績效獎金、年節節金、開案獎金、介紹同仁獎金、 生日禮 金、婚喪慰問金等 【教育訓練】 4.免費在職訓練，每年提供長照積分認證 20 小時。 5.教練式引導，按部就班，安心上工。 6.督導陪同、首次服務、團督。 【保險與健康福利】 - 團保意外險與長照機構責任險。 -在職員工體檢補助。 -員工旅遊、聚餐、護理關懷。 -提供制服、手套、口罩 -不定期禮品 -年終尾牙餐會摸彩 溫佳照顧的不只是長輩，也照顧每一位照服員的權益。 彰衛長字第1080033422號

1. 負責辦公室內部清潔與日常維護，包含會議室、員工座位區、大廳及公共區域，維持環境整潔與衛生品質。 2. 使用吸塵器、拖地機及其他清潔設備與工具，並依操作規範正確使用、清潔及基本保養設備。 3. 執行辦公室公共區域巡檢，發現髒污、設備異常或清潔用品不足時，依作業流程即時處理及回報。 4. 依據每日清潔工作安排完成指定區域，妥善管理清潔用品，並遵守職業安全及清潔作業標準。 應徵請致電 吳小姐0936-880-969

1.日常帳務處理（記帳、分類帳、傳票登錄等）。 2.處理客戶應收款項，廠商費用、貨款等應付款項。 3.開立客戶銷貨發票。 4.其他一般會計帳務。 5.協助會計師整理稅務相關資料。 6.主管其他交辦事項。 會計相關科系者尤佳，無經驗可。 非相關科系者，若有會計相關經驗亦可。

1. 房地產銷售 2. 品牌經營 3. 對房地產業有熱忱與貼心服務態度 4. 具備挑戰企圖心，善於思考，溝通與執行

【中壢區】日班機動保全 💪加入我們，一起守護安全、共建安心環境！這份工作等你來挑戰，日班夜班任你選！ 🌟 你將負責的任務： 1. 門禁管制、車輛出入指揮，讓來往的人與車井然有序 2. 賣場巡邏、防竊作業，讓案件發生機率降到最低 3. 收發文件，確保文件的準時流轉 4. 參與並監督建築及設備的清潔、修理與維護，讓設施保持最佳狀態 5. 對特定處所進行監視，維護公共安全，防範火災、竊盜或其他潛在危害 6. 控制照明、取暖、空氣調節及相關設備，確保場所的舒適與節能 7. 運送並保護重要物品，讓物品的安全傳遞不打折 8. 維護社區安全，保障每個人的生命與財產安全 🚀 如果你擁有敏銳的觀察力與冷靜的應變能力，這份工作就是為你量身打造！準備好加入我們，用專業與熱情讓守護更有力量！

1.重機具設備檢修及保養工作。 2.廠區機械設備故障維修作業。 3.製作及管理維修紀錄及文件報表。 4.交辦事項執行。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.週一至週五，每天8小時

🏡 歡迎來到【住商故宮南院加盟店】- 快樂57團隊 🎉 我們是嘉義地區最用心、最專業、最有溫度的房仲團隊。從在地服務的深耕到專業知識的精進，我們用行動創造客戶最安心的服務體驗。同時，我們相信，選擇一份工作應該不只是努力，更是要幸福快樂地追求自己的夢想與價值！讓我們一起在成長的同時，實現屬於自己的百萬年薪人生吧！ 🔑 【加入我們後，你將參與的挑戰】 1. 學習不動產專業知識與市場分析，為客戶提供貼心的諮詢服務 2. 積極開發潛在客戶，為他們媒合最合適的房源與投資選擇 3. 掌握交易流程，包括帶看、簽約、協助貸款等，用心完成每一步 4. 與團隊緊密合作，參與內部檢討與專業分享，不斷提升自己 5. 提供市場行情預測，讓客戶感受與專家合作的價值 🎁 【專屬於你的超棒福利與無限可能】 💪年薪百萬不是夢：明確獎金制度，努力一定有回報 💪在職教育訓練：新手有完整培訓，成為專業不是問題 💪 每月慶生活動＋聚餐：工作也要充滿歡樂 💪 國內外旅遊：辛苦之餘，用超棒旅行獎勵自己 💪員工團聚：尾牙、春酒、家庭日…用滿滿活動拉近彼此距離 💪升遷透明：優秀就有機會，成為真正的業務達人 💡【我們需要這樣的你】 如果你熱愛與人互動、期望挑戰高收入、願意學習專業技能並持續進步，那你絕對是我們想找的夥伴！🎯 有經驗佳，無經驗也沒問題，我們看重的是你的熱忱與行動力。 🚀 現在就是改變人生的時刻！快一同加入快樂57團隊，創造你的收入夢想與幸福未來吧！只差一封履歷，我們就會與你攜手共創美好未來！

我們是專業保全服務公司，致力於提供安全與可靠的環境給合作客戶和員工，服務範圍涵蓋工廠、商業大樓及其他特殊需求場所。本職務工作地點位於湖口與楊梅地區的工廠，我們竭誠期待專業保全人員加入，為客戶的企業營運提供全方位的安全保障。 工作內容： 1. 負責廠區進出口管理，確保人員及車輛進出登記準確、規範。 2. 定期進行廠區巡邏，檢查設施設備運作是否正常，及時排除安全隱患。 3. 操作與監控工廠內的監視系統，確保廠區內外異常狀況能快速反應及通報。 4. 承擔緊急事件處理的第一響應，包括火災、設備故障或其他突發情況。 5. 協助維護廠區安全環境，確保符合相關法規要求並建立安全作業流程。 6. 與內部管理單位及外部協力廠商有效溝通，確保保全措施的持續有效執行。 7. 培訓新進保全人員，指導其熟悉工作要求及廠區安全規範。 8. 定期更新與整理安全報告，提供上級管理部門專業的安全建議及改善方案。 期待您的加入，成為我們團隊的一份子，與公司一同保障工廠的安全運作！立即投遞履歷，我們誠摯歡迎具專業能力與責任感的您。

公司簡介 勤億蛋品從一顆蛋開始，走過四十多年的產業累積， 目前已成為台灣液蛋加工的重要企業之一。 在生產技術、品質制度與供應鏈上，我們已建立穩定基礎。 接下來的階段，是將組織與人才結構進一步優化， 為公司邁向資本市場與長期成長做好準備。 因此，我們正在尋找一位能理解 製造業人才需求與組織發展 的人資主管， 協助公司建立穩定的人才梯隊與AI管理制度。 如果你的人資經驗不只停留在行政流程， 而是希望參與 組織發展、人才培養與接班規劃， 這會是一個可以長期發揮專業的舞台。 ________________________________________ 工作內容 本職位主要負責嘉義廠的人力資源管理與人才發展工作， 核心任務是建立穩定的人才結構並支持工廠組織成長。 一、人才招募與人力配置 • 規劃並執行工廠人才招募 • 與各部門主管討論人力需求與任用條件 • 建立穩定的人才來源與招募管道 二、人才培養與接班規劃 • 規劃教育訓練與技能發展制度 • 建立主管與技術人才的培養機制 三、組織穩定與留任管理 • 分析離職原因並提出改善 • 建立更穩定的用人與留才制度 四、人資制度與行政管理 • 建立並優化人資相關制度並落地執行 • 協助總公司推動相關制度與管理流程 ________________________________________ 條件需求 • 具人力資源相關工作經驗 • 曾負責招募、教育訓練或人才發展相關工作 • 具製造業或工廠 HR 經驗者尤佳 • 具跨部門溝通與協調能力 ________________________________________ 我們期待的人 • 能理解工廠運作節奏與人才需求 • 願意在制度尚未完全成熟的情況下逐步建立做法 • 對人才培養與組織發展有長期視角 ________________________________________ 其他說明 • 工作地點：嘉義廠 • 薪資依學經歷與能力面議 • 歡迎具組織發展或制度建立經驗者

1. 國外客戶報價/寄送樣品並確認訂單。 2. 處理出貨報關文件作業及聯繫貨代，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 3. 其他主管交辦事項

1. 客戶訂單輸入及ERP系統操作 2. 文件整理及資料建檔 3. 生產單據整理與傳遞 4. 客戶電話接聽及行政支援 5. 主管交辦事項

【溫暖的職場，歡迎最有溫度的您】 您豐富的人生閱歷，是我們最珍貴的資產。在全家，我們相信「服務」不僅是工作，更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重，且能與社區鄰里互動的工作舞台，全家便利商店誠摯邀請您加入！ 【為什麼選擇全家？我們懂您的在乎】 經驗就是實力： 您應對進退的成熟與耐心，正是我們與顧客建立信賴的關鍵。 數位操作免煩惱： 我們提供一對一的耐心教學，並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面，讓科技成為您的好幫手。 穩定的生活保障： 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬，讓您工作得安心、生活有保障。 【您的日常工作內容】 親切顧客應援： 運用您的熱情，為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。 店舖維護： 進行商品補貨、排面整理，保持店舖環境的整潔。 社區小幫手： 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣，成為鄰里的生活支柱。 互助與學習： 與夥伴共同達成營運目標，體驗學習新事物的成就感。 【我們在尋找這樣的夥伴】 充滿熱忱： 樂於與人交談，願意主動關心顧客需求。 守時負責： 擁有良好的工作態度，重視團隊合作。 身心開朗： 喜愛規律生活，對服務業有高度興趣。 無需相關經驗，只要您願意嘗試，我們就願意教！

分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 上下料加工生產

1.負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務

以嬰幼兒福利為優先，協照顧嬰幼兒

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

1.協助主廚菜餚烹調 2.具丙級以上中餐廚師執照 3.清洗廚房設備及協助送餐 4.有團膳經驗尤佳，無團膳經驗可， 5.需有中餐烹調經驗 6.享勞健保、勞退、特休、供餐 7.寒暑假期間(無薪)。 寒暑假期間因學校不供餐，勞工不必提供勞務，公司不予支薪。 意者請點連結加line詢問 https://lin.ee/2IyRu0x 或電0933230100 柯先生

光彌實業股份有限公司自1996年成立以來，專注於土石方處理、廢棄物清除與資源回收等環境衛生與污染防治服務，用實際行動守護土地與城市環境 🌱 我們不只是工廠，我們是把廢棄物變資源、讓城市更乾淨的幕後團隊 🏗️ 在這裡，每一位同仁的用心，都能具體轉化為對環境更友善的一步 🌍 1. 協助處理日常廠務事宜：包含車輛進出、料收單統計及相關資料紀錄，讓現場運作更順暢 2. 協助車輛進出場協調，成為團隊溝通的小小中樞 3. 統計每日收受物料總量及相關報表彙總 4. 協助處理一般行政事務與簡易文書，支援團隊整體運作 福利與發展機會： • 穩定工作環境：公司營運多年，制度完善，重視同仁的長期發展 • 友善職場氛圍：同事好相處、溝通順暢，遇到問題有人帶、不怕你不會，只怕你不問 • 學習成長空間：有機會熟悉環境衛生、廢棄物處理等專業知識，累積在環保產業的實戰經驗 • 完整行政與廠務歷練：同時接觸現場與行政，未來無論走現場管理或行政管理，都更具優勢 如果你想在穩定中成長、又想替環境盡一份心力，歡迎加入光彌，一起讓城市變得更乾淨！

1.協助彙整工程文件並管理檔案 2.客戶管理系統操作 3.聯繫客戶及跨部門工作 ※此職缺出勤方式採雙週變形工時-輪排班、週排休二日、全年假期調移，應徵者請先自行評估接受度。