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【具備能力】 1.具備國文科專業能力。 2.具備獨立研究、簡報及行政能力。 3.具有良好文字、口語表達能力及溝通協調能力。 4.有中等學校教師證並有高中教學經驗尤佳。 5.熟練電腦文書處理或統計分析軟體尤佳。 【職務說明】 1. 執行國文科試題研發相關計畫。 2. 執行國文科宣導相關計畫。 3. 撰寫國文科試題解析、試題分析及相關報告。 4. 協助辦理本中心各項考試試務工作。 5. 其他主管交辦事項。 【應備文件】 1.履歷表。 2.具有教育部認可之碩士（含）以上學位之畢業證書及成績單。 3.中文自傳。 4.個人學術論文或研究報告。 【學歷】具教育部認可之國內外大學國文科或相關系所碩士（含）以上學位。 【備註】 1.收件方式： (1)郵寄(以郵戳為憑)：10673台北市大安區舟山路237號 大學入學考試中心人事單位收。 (2)1111人力銀行網路履歷。 (3)電子郵件：khr860@ceec.edu.tw 2.經本中心初審合格者另行通知面談。 3.本中心聯絡人: 盧小姐 02-23661416#860

【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ ．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 ．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一週工時16小時，需含一天假日8小時排班。 ．遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 兼職時薪：215元 起

學習安裝、維護並修理廠房所需電力管線、電纜、電線、變壓器、斷路器等等相關設備的電力配送和傳輸系統。 學習安裝、維修廠房之給水與排水系統。 學習提供廠房設備所需生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 歡迎能刻苦耐勞，想學技術的人才加入。依照工作態度及能力給薪。

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1.水電及其他工程之工作圖繪製。 2.依據指示繪製建築物水電管線配置圖並正確標註尺寸、規格需求、材質、施工裝卸順序。 3.進行面積計算、設計估價的工作。 4.根據設計圖繪製施工藍圖，包含細部構造之施工圖、水電配置圖審核。 5.配合工地需求，需至工地配合現場繪製竣工圖面。

1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜 獎金制度抽4-6成 想賺多少靠自己挑戰高薪！

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1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。

1. 社區財務、零用金等帳務收支與憑證作業。 2. 社區行政事務、統計報表、財務書面報告等資料。 3. 社區櫃台服務 4. 將各類文件歸檔以供日後查詢 5. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 6. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 7. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 8. 面對住戶，需主動打招呼。 9. 態度親切、微笑接待、積極主動。

1. 接應訪客 2. 信件通知發放服務 3. 社區安全維護管理 4. 針對案場與周遭進行監視 5. 主動積極主動，態度端正，具服務熱誠。

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1.週休二日，薪$45,000元起，另有勤務續約獎金、業務獎金 2.需自備汽車、機車 3.油資補助(實報實銷)、電話費補助、停車費補助 4.擬定物管人員工作執掌。 5.物管人員面試、薪資、工作規則制定。 6.排班表、區大支援人力協調。 7.案場人員調度(調整適合社區的保全)。 8.(加給、懲處、升遷)簽呈的確認及審核。 9.不適任人員協調調任或自願離職溝通。 10.突發狀況協調及調度。 11.缺班調度補班。 12.確認新人見習及熟悉程度。 13.督核現場人員狀況(設備操作、服儀儀容)及呈報主管的SOP。 14.打卡及班表核對確認。 15.各項表單(加班單、請假單、離職單)填寫追蹤確認。 16.入職未滿6個月者，制服追蹤繳回回報。 17.物管官方LINE即時回應問題。 18.收集物管問題及文件回報公司及處裡。 19.物管區域：面洽 20.需有總幹事執照【公寓大廈管理服務人員認可證】

我們是專注於保全樓管相關服務的公司，致力於為社區住戶提供全面且高品質的管理服務，包含財務管理、行政協調與大樓維護。我們的服務對象包括各大社區住戶、管理委員會及相關廠商單位，追求以專業與高標準維護社區品質。 工作內容： 1. 管理社區財務相關事宜，製作月度財務報表，確保數據準確性及透明性。 2. 負責各項管理費繳費單的製作與追蹤，確保資金流動正常。 3. 與各大廠商、政府單位及社區住戶保持聯繫，協調並解決相關事宜。 4. 審核及處理管理財務支出與申領資料，確保財務符合規範。 5. 協助撰寫並寄發社區公告、公函，並做好文件存檔與管理工作。 6. 負責社區住戶資料的更新與管理，確保資料安全及時效性。 7. 安排社區會議，包含通知發送、會議記錄整理及存檔。 8. 巡檢社區公共設施與防災設備，安排必要的維護工作，確保社區運作暢通。 9. 使用辦公軟體進行日常行政文件處理與數據分析，提供管理決策支持。 歡迎加入我們，一同為社區創造更高品質的生活環境！我們期待有責任心、細心並具備管理能力的你，共同邁向卓越的社區服務目標！ 如對此職位有興趣，請聯繫謝課長0918323743，讓我們攜手合作！

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