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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/9
  • 業務人員(獎金優渥)
  • 新北市中和區
  • 國宣印刷企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.包裝印刷，文化書籍印刷，商業印刷等行銷業務開發 2.保障底薪(獎金另計) 3.積極主動能獨當一面 4.歡迎您的加入,www.168print.com.tw

  • 4/9
  • 機械維護員(台達公司頭份廠)
  • 苗栗縣頭份市
  • 台聚管理顧問股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 2.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 3.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 4.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等)

  • 4/9
  • 機台操作員(台達化工頭份廠)
  • 苗栗縣頭份市
  • 台聚管理顧問股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.配合生產線操作機台 2.配合輪班

  • 4/9
  • 大圖輸出美工人員(日班)
  • 新北市汐止區
  • 眼經數位列印股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，高中職學歷，月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熟繪圖軟體Photoshop、lllustrator與客戶確認內容及印前檔案調色細節。 2.有實際操作海報大圖輸出機經驗者佳，工作細心、積極進取、偶爾需配合加班。 3.認真、肯學習、負責。 4.有印前經驗者也歡迎加入,有專人帶領流程。 5.偶爾需要搬到重物(20kg以下)酌請考量自身搬運能力。

  • 4/9
  • 業務(高雄區)/推廣工程師
  • 高雄市大社區
  • 量測科技股份有限公司(量測)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 600,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 業務(高雄區)/客戶報價/儀器收送

  • 4/9
  • 電機工程師(台北)
  • 台北市南港區
  • 富台工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 電力系統設計與協助 2. 圖面繪製、規範編撰、計算分析及材料檢取 3. 現場協調及試俥 4. 主管交辦事項

  • 4/9
  • 倉管人員 月休8天 薪30K起
  • 彰化縣北斗鎮
  • 信大製罐股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.堆高機操作，倉儲堆棧人員 2.配合生產進度，安排工廠內鐵罐堆棧之出貨 3.檢查生產進度及簡易清點記錄，以瞭解各部門所需進出貨情形 ***有堆高機證照優先錄取，有堆高機證照者有額外加給***

  • 4/9
  • 環安工程師
  • 高雄市三民區
  • 富台工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工地工安缺失改善&門禁管理 2.協助推動安全衛生管理事項 3.工安文書作業 4.具備【乙級職業安全衛生管理員】之工安證照尤佳 5.配合工地外縣市調派(台灣本島地區) 6.配合假日輪值

  • 4/9
  • 方法工程師(高雄)
  • 高雄市三民區
  • 富台工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.PFD、P&ID規劃及繪製 2.製程單元設備、儀錶規格開列 3.其他製程設計相關文件製作 4.主管交辦事項 5.有經驗者佳，無經驗亦可

  • 4/9
  • 幼兒園園長
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 宜蘭縣私立安琪卡幼兒園
  • 4年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 綜理園務及推動.教學規劃.執行招生及各項活動。

  • 4/9
  • 土木工程師(屏東機場)
  • 屏東縣屏東市
  • 建中工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容： 1. 現場施工管理，包括監督施工品質、進度及安全作業，確保符合施工規範及標準。 2. 進行施工水準測量，準確記錄並分析測量數據以協助施工方案的調整。 3. 填寫及管理施工自主檢查表，紀錄過程中的問題並提出修正建議。 4. 定期與承包商及設計團隊開會，溝通協調施工細節，解決現場問題。 5. 協助進行工程驗收，確保最終施工成果符合設計及法規要求。 6. 支援材料與工地設施的進場驗收，以維持工程用料及設備的品質。 7. 協助工程進度報表的彙整及呈報，確保即時反映工地施工進度。 8. 完成其他主管交辦事項，提供相關技術及管理支持。 歡迎加入我們，與我們一同致力於創造更多優質的工程成果！立即投遞履歷，期待您的加入！

  • 4/9
  • 品管工程師(屏東機場)
  • 屏東縣屏東市
  • 建中工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 品管文書處理、施工品質行政作業、工程估驗計價協助、現場施工品質查驗、試驗室會驗及其他主管交辦事項等。 工作地點:屏東市。

  • 4/9
  • 身心障礙專區(定期)
  • 高雄市仁武區
  • 台聚管理顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.文書資料處理。 2.簡易系統操作。 3.工程圖面轉檔及繪圖(CAD)圖檔。 4.工程資料紙本掃描彙整。 5.支援圖面及資料核對工作。 6.配合相關系統更新。 7.主管交辦事宜。

  • 4/9
  • 行政工讀生
  • 台北市大安區
  • 台新國際商業銀行【股】 (台新銀行)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助文書資料行政作業 2. 完成主管 交辦事項

  • 4/9
  • CNC銑床工程師
  • 台中市潭子區
  • 銘灌精密科技有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.依照機械工程圖面使用CNC綜合中心切削機加工製造至成品或半成品 2.熟識三視圖 3.基本量具使用操作 4.可配合公司視工作需要加班 5.熟mastercam/solidworks/solidcam佳,其他軟體可 6.其他主管交辦事項

  • 4/9
  • 代班清潔員
  • 新北市三重區
  • 首都公寓大廈管理維護【股】(首都物業)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 大台北地區現場代班(負責清潔維護相關工作)

  • 4/9
  • *機動清潔員（日班）-辦公大樓(元泰廣場)近捷運松江南京站
  • 台北市中山區
  • 首都公寓大廈管理維護【股】(首都物業)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 辦公大樓-機動清潔員(日班) 依行事例休（見紅就休） 上班時間︰7︰00~17︰00（休息1H） 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

  • 4/9
  • *辦公大樓清潔員（日班）-中山區辦公大樓（近捷運松江南京站）
  • 台北市中山區
  • 首都公寓大廈管理維護【股】(首都物業)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 辦公大樓-清潔員(日班) 依行事例休（見紅就休） 上班時間︰7︰00~16︰00（休息1H） 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。