CSR專區

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入瓦薩！成就您我的未來~ 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【職務內容】 1.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入瓦薩！成就您我的未來~ 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【職務內容】 1.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

．熟悉保健食品原料與代工 ．保健市場訊息的蒐集與分析 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．推廣業務、開發客戶 有保健食品代工相關經驗者，尤佳 需自備汽車

我們是一家專注於電信及通訊解決方案的公司，以客製化的技術支援與服務滿足客戶需求。主要服務對象包括大樓、華廈、透天社區建案，致力於提供高效穩定的通訊系統，增進客戶的通訊效率與安全性。 備註: 需具備汽車駕照，公司提供工程車輛。 工作內容： 1. 負責電話、網路、電視插座的規劃與施工，包括端子施工及電視分歧（配）器的配置。 2. 進行光纖熔接的安裝操作，確保光纖通訊連線的穩定性與高效能，具備經驗者佳。 3. 定期檢查及維修通訊設備，採用專業測量工具進行信號品質的檢測與校正。 4. 負責弱電工程施工，包括通訊配線設置、電纜安裝及線路整理。 5. 解決現場施工中的技術問題，並提供客製化解決方案。 6. 根據客戶需求進行硬體設置改進，優化系統效能與服務品質。 7. 配合專案經理進行工程現場監督，確保專案如期完成並符合技術標準。 8. 建立和管理施工檔案，確保數據及文件的完整性，供日後參考與改進。 歡迎您加入我們專業且充滿熱情的團隊！若您對通訊技術及系統工程領域充滿興趣，具有相關的經驗及技能，我們渴望與您一同實現更高的技術成就。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

台灣行銷物流（股）公司為中國時報與聯合報合資成立之公司，主要業務為全省超商零售報紙配送。 誠徵項目: 台南市 市區 承攬超商零送報紙配送工作人員，依實際配送天數支付勞務費(每日勞務費955~1000元)，可兼差。 工作時間:02:00-06:30 以實際配送天數計算勞務費:每月約27000元-30000元 工作條件:需自備(機車及汽車)等交通工具及駕照。 無工作經驗可、有送報紙的相關行業經驗最佳，年齡不限，歡迎中年轉職或待業中，能吃苦耐勞者。工作時間為半夜工作，工時約5小時。 工時短收入高 歡迎二度就業或兼差 需自備廂型小車或休旅/轎車/機車皆可 應徵請直接電洽: 0909-028418 張躍龍專員

1.節目行銷、宣傳 2.國內外節目版權買賣、授權(含新媒體) 3.節目公播授權洽談 4.大陸節目送審 5.國內外影視節、影展報名參展 6.具備專案提案、簡報能力 五年以上相關經驗 有電視台經驗尤佳

1.生產機台操作調整、更換模工具/規格 2.生產機台異常排除、模工具修改 3.製程巡檢與相關生產數據填寫 4.上下製程銜接、設備及周邊環境日常保養維護

知名瑞士商品牌合作機會｜接軌國際服務標準，強化溝通與問題解決能力，職涯加分再升級！ 【工作內容】 ◼透過電話或訊息，提供顧客/廠商關於商品操作或保固的專業諮詢。 ◼精準登錄顧客問題及聯絡紀錄，熟練操作相關系統。 【工作待遇】 ◼月薪：35,000元 ~ 40,000元(另加每月激勵獎金最高3,000，上看43k) 額外提供報到獎金，豐厚福利等你來拿！ 【工作時間】 10:00 - 19:00、11:00 - 20:00 (兩班別) 【休假方式】 週休二日，見紅就休 ◼偶有國定假日需配合輪值班 【上班地點】 本職缺提供兩個辦公據點供選擇（固定單一地點，無需兩地跑） 【市政府總公司】：台北市信義區基隆路一段 176 號 11 樓之 1（近捷運市政府站） 【板橋第二客服中心】：新北市板橋區文化路二段 242 號 2 樓（近捷運江子翠站） 備註：板橋中心預計明年 1 月正式啟用，前期教育訓練將統一於市政府總公司進行。 【工作經驗要求】 ◼個性開朗、口齒清晰，具良好的溝通能力。 ◼熟悉基本電腦文書操作，中文打字速度每分鐘40字以上。 【教育訓練】 ◼新員工訓練期：約3~4週。 ◼訓練期間上班時間：10:00 - 19:00（週一至週五，固定六日休）。 【加分條件】 ◼擁有1年或以上的相關產品客服經驗者尤佳。 ◼具有電話或文字服務經驗。 ◼英語略懂即可。

貨物的包裝、盤點、裝卸、運送、搬運 要有大貨車15噸以上執照，吊臂證照 應徵方式 連絡人 ：劉先生 Email ：若有意應徵，請直接按「我要應徵」投遞履歷即可。 電 洽：0915999691

應徵方式 連絡人 ：劉先生 Email ：若有意應徵，請直接按「我要應徵」投遞履歷即可。 電 洽：0915999691

1.國內外進、出口出貨相關業務（如：出貨安排、製作報關文件等） 2.進貨管理(如：來料盤點及庫存管理，依需求下採購單） 3.供應商、廠商及物料等資料建檔、更新與管理 4.處理應收應付帳款作業(如：對帳及請款流程) 5.辦公室庶務(文件處理、行政協助、日常事務、零用金保管等） 6.主管交辦事項 需細心負責有效完成工作事項 ※以上薪資視能力、經驗而隨之調整

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.薪資會看年資調整。

1.協助住民翻身、拍背、沐浴、更換尿布、協助上下床、陪伴散步等活動。 2.協助住民三餐飲食、日常生活起居、環境清潔維護。 3.協助陪伴住民參與休閒活動。

1. 各營運場域相關所需之文件申請：停車場登記證、設置許可證、鑑界、使用分區……等相關文件 2. 負責收發公文並處理會簽文件。 3. 洽辦公務機關申請土地資料及建物資料 4. 各營運場域修繕追蹤： 負責各營運場域之通報維修、報價與維修進度追蹤，以及相關庶務之協調與處理。 5. 各營運場之保險：各營運場站之保險續約、出險、理賠相關事宜 6. 外勤工作：各營運場站會勘、工程確認、停管處相關業務……等 7. 公司臨時交辦事項。 熟word與excel 基礎公文撰寫

一、客戶維繫與需求 -定期關心客戶近況與新需求 -提供報價與交期 -追蹤樣品、下單與後續進度 -進行滿意度調查並回收意見 二、訂單處理與出貨 -訂單資料登錄進系統 -確認產能與交期 -安排海運/空運與需要的出貨文件 三、應收帳款追蹤管理 四、品質與客訴處理 - 受理客訴並記錄重點（型號、數量、情況） -與生產/品管合作找出原因、提出改善 -出具處理說明並與客戶確認結果 -必要時協商補貨、折讓或其他方案 五、內部協作與系統更新 -主管交辦任務 -參加例行會議並回報進度 -持續更新「客戶」與「訂單」相關資料

▶帳務處理與財會工作 1.每日收支資料登錄與核對，製作相關帳務表單 2.學生學費、雜費之收退費相關事宜 3.員工薪資計算及勞健保加退保作業 4.廠商應收應付款項，與銀行帳務處理 5.各項園務相關會計作業 ▶行政與文書作業 1.園務行政工作，如資料、文件處理、送打、校對、文號登記以及各項幼兒相關事務 2.建立並管理園所各項文件檔案，包含影像掃描、資料建檔與歸檔管理 3.製作與整理園務相關資料 ▶櫃台接待與對外聯繫 1.接聽電話、門口與櫃台接待、協助接送幼兒 2.協助與外部廠商、銀行、合作單位的聯繫與往來 ▶系統操作與電腦應用 1.操作及維護各項園務相關系統 2.熟悉電腦文書處理（Word、Excel、PowerPoint 等） 3.具備基本電腦美編能力佳（簡單排版、圖片編輯） ▶其他交辦事項 1.完成主管交辦之其他事項 2.處理各類園務相關事項

1. 協助公司自有品牌及代理產品的網站建置與維護。 2. 負責專案規劃、進度控管與跨部門協調。 3. 製作行銷素材、簡報與網站視覺，支援行銷活動。 4. 協助撰寫企劃書與提案，支援品牌推廣。 5. 彈性支援公司多元任務。

1. 協助 ERP 系統導入、測試與上線作業。 2. 作為窗口，與系統廠商及公司內部各部門溝通協調。 3. 協助專案進度追蹤、彙整會議紀錄。 4. 協助使用者教育訓練與回饋處理。 5. 支援其他資訊專案或主管交辦任務。

1.具備識圖能力能與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 2.在施工期間，應用建築土木原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準。 3.管控工程進度及施工狀況。 4.能獨立面對業主，並具有處理現場突發事件，解決問題的能力。 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 6.協助辦理工程變更設計。 7.現場安衛執行及查核 。 8.各階段估驗計價及工程數量估算。 9.廠商工程款覆算及請款。 10.薪資會以熟練度和擁有技能與證照往上調整。 11.給予員工制服，有伙食津貼