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【徵才】培訓成為未來內部員工創業店長 你喜歡麵包、喜歡與人互動，也曾經想過： 「如果有一天，我可以擁有一家自己的麵包店，那該有多好？」 我們正在尋找對烘焙業有熱情、對經營管理有興趣的你！ 我們不只是在找一位門市員工，而是希望培育願意長期發展的夥伴，從門市服務、商品銷售，到店務管理與營運，逐步累積實戰經驗，未來有機會成為烘焙創業店長，甚至擁有自己的事業。 【我們希望找到這樣的你】 ✓ 喜歡烘焙與麵包產業 ✓ 喜歡與人接觸，具服務熱忱 ✓ 願意學習，有責任感 ✓ 對「當店長、自己創業」有興趣 ✓ 不滿足於只做一份工作，希望累積一技之長 ✓ 願意接受完整的門市與經營管理訓練 【工作內容】 ・麵包、甜點及相關商品銷售與介紹 ・顧客服務、點餐及結帳作業 ・商品陳列、補貨與品質維護 ・門市環境整理與店務管理 ・協助每日營業作業及庫存管理 ・學習門市銷售、行銷與業績管理 ・學習人員排班、教育訓練及團隊管理 ・未來培訓加盟店營運及店長管理能力 【職涯發展】 實習店長 ↓ 店長培訓 ↓ 員工創業店長 我們希望提供的不只是一個工作機會，而是一條「從工作到經營、從員工到創業」的職涯發展道路。 如果你對烘焙產業有熱情， 也曾經夢想擁有一家屬於自己的麵包店， 歡迎加入我們，從今天開始，為自己的下一個人生階段累積實力！

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1. 負責假日駕駛小客車、小貨車或大貨車，依調度安排運送農產品、畜產品及水產品 2. 熟悉道路交通規則與安全駕駛技巧，依路況規劃配送路線，準時完成貨物交付 3. 協助農／畜／水產品裝卸、分類及貨物固定，使用綁帶、棧板等工具避免運送途中碰撞或傾倒 4. 熟悉冷鏈運輸與食品衛生基本規範，依產品特性維持適當運輸溫度，確保貨物新鮮度與品質 5. 執行出車前後車況檢查、車輛清潔及基本保養，確認煞車、輪胎、燈光、冷藏設備等功能正常 6. 填寫配送單、簽收單及運輸相關紀錄，核對品項、數量、溫度與交貨資料，發現異常即時回報 7. 熟悉車輛故障、交通事故及貨物異常等狀況的基本處理流程，並依食品安全衛生及公司運輸規範執行勤務 歡迎具備駕駛經驗、熟悉配送作業並可配合假日出勤的夥伴投遞履歷，加入我們的農／畜／水產品運輸團隊，期待與您一起確保每批貨物安全、準時送達！

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現場文件作業： 負責機場貨運站現場領單、投單及相關報關文件傳遞。 通關實務處理： 執行進口貨物通關程序，配合海關進行現場驗貨、查驗作業。 貨態監控協調： 追蹤倉儲現場進度，確保進口流程順暢並即時回報異常。 行政支援： 完成主管交辦之現場行政或專案事務。

△出口流程管理：安排空運貨物出貨，並確實掌握每一件貨物的運送動態。 △日常溝通窗口：負責收發與確認國內外往來信件（包含商務英文書信回覆）。 △行政與財務輔助：協助業務處理相關報表，並幫忙確認帳款回收狀況。 △問題排除與解決：當貨物出現異常時，主動尋求解決方案並回報處理進度。 △客戶需求處理：負責處理舊客戶的訂單或問題，維持良好的服務品質。 △團隊支援：配合團隊運作，完成主管交辦的其他庶務。 具體薪資將依您的專業能力與實務經驗，於面談時依您的期望共同討論。 點選這裡開箱台灣空運: https://youtu.be/GMJnqi_cTHk?si=_-VYrZb-a0xDqVDw

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貨物進貨點收作業、貨物上架。 貨物出貨撿貨作業、盤點庫存。

協調工程現場與內業行政，支援監工、分包管理、圖說與預算文件整備及物料進退料與往來聯繫。 工作任務 1. 協助現場監工與人員調度，安排分包進場與施工介面 2. 配合預算與分包項目，彙整發包標單與圖說套圖

🌞等著充滿幹勁的你來加入！ 喜歡迎接一天中的第一道陽光嗎？如果你滿懷管理熱情，並想在營運中展現領導潛能，那麼我們正在等的就是你！ 🌟 加入我們 1. 協助管理店鋪日常運作，確保營運順暢 2. 指導並支持團隊成員，營造和諧工作環境 3. 確保餐點品質與服務達標，提升顧客滿意度 4. 協助庫存管理與成本控制，保持最佳效能 5. 負責部分行政事務與重大決策的實施 🎯 成就你的精彩 參與這份職務，你將在制度化管理中成長，擁有挑戰與成就感兼具的工作體驗！準備好接手一個迎接無數顧客新一天的店家舞台了嗎？ 💼 快快加入我們，成為一個活力滿滿的副店長，與我們一起迎來美好每一天吧！ 面試地址:新北市新莊區建國一路132號2樓

食在點餐飲有限公司是一家充滿活力與熱情的餐飲企業，在創辦人的堅持下，以「家的感覺」為核心理念，營造出親切溫暖的工作與用餐環境。我們致力於將創意與用心結合，打造三大品牌，包括早晚宵夜、三八G炸物及即將推出的夜茶棧，為消費者帶來更多元的用餐選擇。成長中的我們正在擴展分店，也在持續找尋與我們共同努力的優秀夥伴。 1. 提供老闆每日安全接送服務，確保準時與安全到達目的地。 2. 協助車輛基本維護與保養，隨時确保車況良好。 3. 支援公司雜務，與團隊一同確保日常運營順暢。 加入我們，您可以享有： - 競爭力的福利制度，包括三節獎金、全勤獎金、年終獎金及多項特別假期。 - 提供員工休息室、免費供餐，及貼心設施如卡拉OK室與電動麻將桌。 - 健全的在職教育訓練，完整升遷機制，與成長型企業共同進步。 我們誠摯邀請熱愛團隊合作的您，加入食在點的大家庭！

1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略，與管理層密切合作，為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰，並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況，並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理 本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管，您將負責招聘、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作，同時與管理層密切合作，制定公司的人力資源發展策略，為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間，歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。 如果您符合以上要求且對我們的職位有興趣，歡迎您提交申請並加入我們的團隊。

1. 主管任務指派執行，工地現場管理及溝通協調，與品質控制。 2. 協助客戶變更作業、交屋作業、公設點交及售服作業等。 3. 具備營造業相關作業主管或證照者佳，證照種類不拘。 4. 電腦熟文書Office軟體、Auto Cad，且具備基本圖面繪製及修改能力。 5. 歡迎自認學習能力佳、執行能力強、抗壓力高夥伴加入。

1.一般記帳 2.熟內外帳

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。

1.執行工程材料、半成品、成品之品質檢驗及判定 2.繪製並分析品管圖表，提出改善建議 3.進行施工過程管制，掌握品質變異狀況 4.追查、分析及處理不合格項目之原因 5.熟悉土木工程相關法規與標準，提供專業建議 6.執行現場品質稽核，確保施工符合規範 7.有效溝通協調，灌輸施工人員品質觀念

我們是提供產後護理服務的月子中心，主要服務對象為產後媽媽及新生兒，致力於維護舒適、整潔且符合衛生規範的照護環境。 工作內容： 1. 負責房間、公共區域、衛浴及相關設施的日常清潔、消毒與環境維護。 2. 依照衛生及安全規範，正確使用清潔設備與用品，並妥善處理一般及相關醫療廢棄物。 3. 執行環境巡查、清潔用品補充及設備基本保養，發現異常時即時回報主管，並配合團隊完成各項清潔作業。 歡迎具備細心、責任感及良好工作態度的您加入我們，共同維護月子中心的環境品質，為產後媽媽與新生兒提供安心、舒適的照護空間。期待您的履歷投遞。

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：(確認面試細節時可溝通地點) 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

【工作內容】 ・白米包裝、裝袋 ・成品搬運、堆放 ・協助出貨及現場作業 ・工作區域整理、清潔 ・其他主管交辦事項 ★另有全勤獎金1000元