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《育成社福基金會》公共關係處【徵才】 獲2025 「社福永續創新示範獎」「社會服務人權貢獻獎」！ 幸福組織找夥伴，歡迎對［社福×對話×創新］工作專業又具熱忱的您，成為憨寶貝們堅強後盾、為社會共好努力！ #關於《育成社福》 本會成立至今30多年，是台灣社福界的先驅者，設立超過30個服務據點，主要服務最沉重、最難照顧的心智障礙者，如腦性麻痺、自閉症、唐氏症等合併智能障礙、極重度障礙等多重障礙者，提供「0歲到終身照顧的全人服務」，每年服務73萬人次，為亞洲及國內社福界的典範。 #公關處徵-人格特質與能力 • 關心社會議題，善溝通及表達，有整合與執行的應用經驗，喜歡不同挑戰。 • 做事細心機靈、負責任，具有耐心且善於處理複雜資訊。 • 喜歡團隊合作，也能獨當一面，腦中常有許多點子和創意想要實現。 ■徵才職稱【公共關係處-資深專員】1名 ★工作內容 1.企業團體募款開發 2.企劃提案規劃、撰寫及簡報能力 3.異業合作或實體活動規劃與執行 4.瞭解專案特色亮點，協調資源，完成跨單位溝通合作 5.其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※育成所屬庇護工場商品及服務皆享員工優惠。 ※起薪依經歷調整，資深專員40000起，公關主任45000起。

為維護原住民就業權益，特別規劃原住民僱用徵才專區，歡迎具有原住民身分的夥伴加入 工作地點為基金會轄下雙北地區各機構，依職務分配 1. 本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，投遞履歷時，歡迎註明您感興趣或擅長的職務內容及希望的工作地點。 2. 我們將根據您的經歷與專長進行初審，如有合適職務，我們將主動與您聯繫，不適合者恕不另行通知。 3. 歡迎社會工作/特殊教育/幼保等相關科系應屆畢業生加入。 4. 非相關科系畢，但願意接納並陪伴身心障礙朋友者以儲備教保員任用，起薪為29,565元，經會內派訓取得教保員資格後，月薪調升為37757元。 5. 經歷不限，具備職務所需專業證照及資格者每月另有加給 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※提供年度免費健檢。 ※育成所屬庇護工場商品及服務皆享員工優惠。 福利項目依職位不同有所調整

本場主要為餐飲及商店工作，歡迎對餐飲有興趣並具備有效就業服務員督導資格的夥伴。 工作內容 : •個別化指導： 針對就服員提供個案管理、庇護員工就業服務計畫等紀錄進行指導及審核，並協助進行特殊個案處理。 •專業支持： 協助就服員進行職場訓練技能訓練、協助營運業務、進行職務再設計，年度預算編制執行與決算作業以及方案撰寫。 •年度評鑑資料準備及其它主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※證照加給 : 領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書者，另加給4000/月。

1.依醫囑執行物理治療，並給予病患及家屬衛教與指導。 2.治療卡、治療記錄繕寫與整理。 3.參與院內、外在職訓練並參與科內讀書報告、專題報告。 4. 儀器設備之清潔與維護、請修。 5. 其他臨時交辦事項 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) (一)學歷：大學(含)以上畢，物理治療相關科系(如未提供，視同缺件) (二)證書： 1.具有物理治療師證書 2.已報考「115年第 二 次專門職業及技術人員高等考試 物理治療人員考試階段考試」，尚未取得醫事人員物理治療師證書者，報名時應檢附考選部寄發之「考試及格通知」，email至人事室信箱(1360p@hosp.nycu.edu.tw，主旨為○○○考試及格通知通知書)，經審核通過者，本院得通知參加甄選面試。 (二)其他：本院錄取者，請於取得物理治療師證書後，主動通知用人單位辦理到職事宜。 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-約用物理治療師(復健科)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用物理治療師(復健科)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1. 銷貨發票開立、應收帳款對帳及沖銷。 2. 收銀工作代理 3. 各項費用類申請、單據及帳務處理。 4.編製各項日常收支，並進行SAP系統登打。 5. 其他主管交辦事項。 有SAP操作經驗者佳，我們需要一位細心負責的伙伴，如果您符合以上要求並對這個職位感興趣，請立即與我們連絡!

1.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 2.補習班環境清理維護 3.安排學生補課事宜 4.配合補習班活動

1. 負責工地現場周邊之安全巡邏，確保建築物及周遭環境安全。 2. 維護工地出入口的進出秩序，管理人員及車輛進出登記。 3. 監看監視器畫面，識別和即時回報潛在的安全威脅或異常狀況。 4. 回應警報並快速執行調查，協助處置緊急突發事件。 5. 熟悉安全及監控設備的基本操作，尤其在工地相關情境的使用。 6. 提供現場駐守服務，保障施工人員及設備物資的安全。 7. 撰寫日常巡邏及安全事件的報告，記錄相關安全情況以供追蹤管理。 歡迎您加入我們的團隊，共同確保工地安全，提供專業的保全服務，期待您的加入！

1.協助水電圖面繪製 2.熟Auto Cad.excel.word 3.支援繪圖相關庶務和圖面列印 4.圖面整理.分類.歸檔 5.與客戶溝通協調 6..主管交辦事項 7.細心認真負責

*無經驗亦可* 自走車.高空作業車維修保養等相關工作 如有電機或汽車維修相關經驗尤佳 網址: https://www.siu-kwong.com.tw/index.html

將豆類、麥類、食用油送至客戶端、物品歸位、整理貨品、疊貨

【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業，如：採購訂貨、夥伴排班、人員管理等。 3.店鋪營運工作：不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容，製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 ★儲備幹部夥伴需接受外縣市區域調動(有租屋津貼) ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★

1. 運送貨物並保護貨物的完整 2. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 4. 處理出貨作業事宜、清點貨物 5. 到特定店家收取貨物，盤點數量後進行貨物配送

*正職或兼職皆可 歡迎詢問~ 【工作內容】 1. 文書統計公司內部報表 2.庫存整理與紀錄 3.簡單帳務整理與登打 4.不需具備專業會計證照，具基本文書處理，使用Excel、Word編輯文件與對數字細心即可 5.協助商品分貨流程，流程簡單，無需搬重物 【公司福利】 • 公司固定購買小零食給大家享用 • 加薪制度明確 • 氛圍單純，不用面對客人 【我們需要你】 • 習慣把數字對到準確 • 不需要專業會計背景，只需願意學習 • 會簡單 Excel

1.陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 2.進行估價，並且與業主洽談 3.協助設計師進行設計 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師交辦事項

職務內容： 1. 顧客接待與餐點、商品介紹。 2. 製作咖啡、調飲及甜點，維持出餐品質穩定。 3. 協助內場餐點出餐與餐點交付。 4. 吧檯設備操作與日常清潔維護。 5. 零售商品補貨、陳列整理與定期盤點。 6. 收銀與結帳作業。 7. 配合餐廳營運需求，與團隊合作完成店務。 博物館固定休週一，週休二日排休制。 (雲華餐廳網頁 https://www.ctwm.org.tw/catering)

1. 接聽電話及訪客接待、準備會議室及茶水 2. 行政庶務處理 3. 簡單零用金管理 4. 收、發公文處理 5. 外出郵寄郵件、快遞處理 6. 環境維護、植栽燒水 7. 設備維護及簡易故障排除或報修處理 8. 會議記錄建檔、書籍建檔、整理 9. 需熟悉Word、Excel、PowerPoint等文書相關軟體

1.制定並實施水泥製品之品質管理策略與標準 2.執行原料、半成品及成品的品質檢驗與判定 3.監督生產過程，分析數據並審核改進品質 4.操作及維護水泥製品之品質檢測設備 5.繪製品管圖表及水泥製品標準樣本，追查不良原因 6.領導品質控制團隊，培訓員工之品質觀念與技術 7.規劃檢驗表單並優化品保系統作業流程

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1.嬰幼兒的照護工作。 2.協助並教導幼兒學習自理生活。 3.提供嬰幼兒日常生活照顧。 4.維護嬰幼兒之安全。 5.協助嬰幼兒身心發展。 6.每日觀察嬰幼兒發展並做記錄。 7.參與輪值及各項中心內活動。 8.擬定及實施托育活動計畫 9.維護托育環境整潔與秩序。 10.參與在職進修。