CSR專區

1.熟悉中餐、宴會廳及婚宴營運操作與管理。 2.定期參加每週例行性主管會議，解決成本控管等營運問題。 3.中餐/宴會廳人員調配、培訓及督促管理餐廳整體環境並落實餐廳人事、教育訓練、行政、行銷推廣、作業SOP。 4.具備良好部門內、跨部門溝通及合作能力。 5.協助賓客接洽及餐宴活動流程協商掌控。 6.處理營運現場突發事件及顧客服務品質維持。 7.具服務熱忱、儀表態度佳，配合度高。 8.公司交辦事宜 註：職位/薪資依經歷及能力，於面試時議定。

德新傢俱，我們是全桃園縣最大傢俱連鎖門市，目前擁有楊梅,八德、龜山、南崁.桃園.新竹.高雄7家店，經營傢俱門市已40年, 正派經營,業績蒸蒸日上，擴大營業需求楊梅2名業務，高薪月入4.5~8萬徵門市銷售業務，若你對傢俱門市銷售有興趣,我們是一家值得你選擇的公司,歡迎其他行業如服飾、百貨專櫃、保險、地攤銷售人員,....等業務銷售經驗者加入，我們會有完整訓練資料，帶您入行，把握成為終身事業的機會。傢俱業唯一月休8日的公司 歡迎有志於門市銷售之人員,來履歷及安排面試!

1.配送家具區域主要為南桃園-楊梅、平鎮、中壢、新竹等區域。 2.工作內容搬運客戶所購買的傢俱含組裝以及提供售後服務。 3.如有搬運傢俱、組裝傢俱之經驗，可優先錄取。 4.需要會開3.5頓手排貨車。 5.公司送貨按出貨業績分紅，通常都是2位搭班出車。 6.誠徵認真肯學習的人.公司有人帶領學習送家具技巧。 7.無經驗可，願吃苦耐勞，肯學習亦可。 8.每月非常穩定出貨量，穩定收入。

1.保健食品產品行銷推廣 2.藥局/醫療院所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行 銷或經營輔導 5.通路商開發及關係經營：經營藥局/醫療院所之通路，維護公司市場佔有率

1. 由公司提供豐富的名單資源，外撥電話邀請客戶申辦信用卡與公司指定商品，說明商品權益及相關注意事項並協助客戶完成後續申辦流程。 2. 對於客戶所提產品疑問提供正確解說，處理客戶抱怨事項 3. 完成公司指派工作項目，並達成各項目標與KPI

- 本職缺可不需會金工，但需有熱誠與基本美感成為金工講師者 - 本職缺須接受2-3個月培訓期 培訓後可協助客戶金工學習與教學服務、獨立接單、銷售服務、活動執行與門市經營管理等。 ◎　本職缺不會金工可，但擁有積極態度接受培訓成為講師!! ◎　無工作經驗可，具珠寶飾品類似相關工作經驗者佳。 ◎　具團隊精神，擅長溝通協調與積極負責。 ◎　需配合週一至週日排班制、未來可門市短期支援(新竹、台北為主)。面試詳談 ◎　上班時間配合百貨與公司營業時間辦理。 ◎　享正職與累積年資、獎金等員工福利。 ◎　試用期三個月，通過工作態度與能力基本考核 ◎　通過培訓計畫成為正式講師享業績獎金與依工作能力工作態度調薪。 ◎　★☆提供外縣市至新竹求職租屋補助★☆ ◎　工作地點：新竹總店、竹北遠百、巨城店(每月排班輪調)。 受訓地點：新竹總店，提供外縣市者受訓期間住宿。 《 人員特質需求 》 友善溝通、團隊合作、誠實負責、親切有禮、學習力佳、抗壓性高、工作效率佳。 ◎　附推薦函佳。

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦，掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃，優化施工流程 4.督導包商施工品質，確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度，管理施工界面 6.改善與導正不合格施工，維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業，並協助變更設計及追加減計價資料整理。 ✅工作地點：雙北地區－北投區、板橋區、迴龍捷運站 ✅建案類型：集合式住宅、廠辦／商辦大樓 ☆完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練 【機電工程師｜陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個機電工項精準、高效地完成。 ☆★有溫度的職場，值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

★★從好心腸開始，成就你的好職涯！ ★★ 我們是用「好心腸」做好香腸的食品公司，不只重視品質，更重視人才。 想挑戰自我、累積實力，未來成為管理幹部嗎？ 現在就是你最好的起點！ 【工作內容】 1.中西式肉品製造流程 2.GHP及HACCP系統實務 3.學習現場日常管理 4.協助排班、支援人員調度 5.把關產品製程與品質管控 6.協助製令與庫存管理 7.現場文件、報表處理 8.其他主管交辦事項 【我們想找的人】 1.大學或碩士畢，食品營養、烘焙餐飲、畜產、工業工程管理等相關科系畢業 （非相關科系者，需通過HACCP 60A、60B之訓練） 2.0～2年工作經驗，應屆畢業生也超歡迎！ 3.願意從現場開始學習，勇於承擔責任。 4.抗壓性佳、喜歡團隊合作，未來想往管理方向發展。 【其他條件】 1.需在冷區作業 2.需搬重物 3.需能接受現場原料肉味重 【未來發展】 我們提供完整的培訓與歷練： 第一步：熟悉現場作業 第二步：學習帶領團隊 第三步：晉升為組長 / 生產管理幹部！ 這是一份 能從基層一路晉升到管理職 的工作，適合想要挑戰、累積實力、打造專業未來的你！

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他環安衛法規相關配合事項。 10.消防安全管理、消防演練及相關申報工作 11.協助總務工作 12.其他主管交辦事項

作為台灣肉品領導品牌，我們融合傳統與創新，提供多元化的優質肉品。從經典中式到頂級西式，黑橋牌正邁向國際，弘揚台灣美食文化。熱愛食品行業的您，讓我們攜手創造美味新未來！ 【工作內容】 1. 負責介紹及銷售商品。 2. 提供顧客接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.需搬重物 6. 維持店櫃週遭之整潔。 【加分條件】 1. 具有服務熱誠、善溝通技巧，個性活潑大方。 2. 具有機車駕照尤佳。 工作期間：115年8月15日至115年9月24日

作為台灣肉品領導品牌，我們融合傳統與創新，提供多元化的優質肉品。從經典中式到頂級西式，黑橋牌正邁向國際，弘揚台灣美食文化。熱愛食品行業的您，讓我們攜手創造美味新未來！ 【工作內容】 1. 負責介紹及銷售商品。 2. 提供顧客接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 商品貨物搬運。 【加分條件】 1. 具有服務熱誠、善溝通技巧，個性活潑大方。 2. 具有機車駕照尤佳。 ★工作期間115年8月15日至115年9月24日

1.開（收）工檢查巡視、晨會宣導 2.各組討論排程順序及人員調動：（需跨課協調支援） 3.作業中抽檢作業（日期確認/封口檢查） 4.採購及維修單申請 5.異常事件反應及後續處理流程 6.製令領料 7.簽呈、假勤登打 8.包裝數據分析 9.包裝課年度計畫PDCA 10.處理主管交辦事項

1. 負責介紹及銷售商品、熱食烘烤。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 具服務熱誠、善溝通技巧，個性活潑大方。 7. 具有機車駕照尤佳。 8. 主管交辦之工作。

1. 負責介紹及銷售商品、熱食烘烤。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 具服務熱誠、善溝通技巧，個性活潑大方。 7. 具有機車駕照尤佳。 8. 主管交辦之工作。

本場主要為餐飲及商店工作，歡迎對餐飲有興趣並具備有效就業服務員督導資格的夥伴。 工作內容 : •個別化指導： 針對就服員提供個案管理、庇護員工就業服務計畫等紀錄進行指導及審核，並協助進行特殊個案處理。 •專業支持： 協助就服員進行職場訓練技能訓練、協助營運業務、進行職務再設計，年度預算編制執行與決算作業以及方案撰寫。 •年度評鑑資料準備及其它主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※證照加給 : 領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書者，另加給4000/月。

1.排每周藥物/醫囑處理(巡診、長期、短期)藥物處理(整理、紀錄)流程 2.照護記錄撰寫 3.就醫(夜間、緊急)相關事項 4.發藥前核對藥品完成3讀5對 5.藥車(口服藥)清潔整理補充 6.委託用藥程序及應注意事項 7.年度在職課程(衛教) 8.機構評鑑。感控評鑑 9.其他相關業務及主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※月薪40963元起，起薪依經歷調整，另有證照加給4000元/月。 ※本職缺適用臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2400元之個人獎助。

服務對象-成年心智障礙者 1-協助服務對象每日洗澡、洗頭、如廁、刷牙及穿脫衣物 2-服務對象換洗衣物每日清洗、寢具每周清洗 3-報告服務對象新出現傷口及異常排便狀況、環境清潔 4-接受督導及參加教保會議等。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券 ※三年以上經驗檢附證明可進階敘薪 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。

1.處理房間安排事宜。 2.處理帳務，如：收款、結帳、核帳、報表製作等。 3.提供顧客服務（行李運送、送備品)。 4.做事細心、能獨當一面者。 5.具服務熱忱及飯店經驗者。

家具是每個人從小到大都會用到的產品， 具有穩定的市場需求。 德新家具成立已45年，是全桃竹最大家具連鎖門市，歷史悠久，永續經營。 全臺現有七家專業千坪展示賣場，且目標持續擴店中。 歡迎各界人才加入德新家具團隊。 店經理職位能有完整發揮的舞台，各分店如同一家公司小老闆，並且店經理表現績效佳更是有機會挑戰百萬年薪不是夢!心動不如行動~!! 工作內容 ◆賣場門市營運與管理，設定業績目標並達標 ◆領導、培訓及管理銷售人員 ◆產製報表，分析數據與檢討調整 ◆商品採購與管理 ◆賣場設備維運 ◆其他主管交辦事項 【我們期待您有的特質】 －追求工作表現與效率，當然也能享有高報酬 －在工作中學習成長，懂得善用團隊，帶領團隊全體向前者 －具備企圖心、責任心，能做中學也能實際應用 －有相關百貨、賣場、門市銷售管理等相關經驗或銷售經驗尤佳

家具是每個人從小到大都會用到的產品， 具有穩定的市場需求。 德新家具成立已45年，是全桃竹最大家具連鎖門市，歷史悠久，永續經營。 全臺現有七家專業千坪展示賣場，且目標持續擴店中。 歡迎各界人才加入德新家具團隊。 副店經理職位協助店經理及總部各項事務，快速能夠讓自己更加茁壯，更是未來店經理的第一儲備人選! 工作內容 1.負責賣場門市巡店事務、執行、監督與管理 2.商品庫存及商品管理 3.營業數據分析及檢討 4.報表製作及一般行政庶務 5.銷售人員、外務人員之管理 6.協助店經理及總部各項事務 7.無需扛個人業績 【我們期待您有的特質】 －追求工作表現與效率，當然也能享有高報酬 －在工作中學習成長，懂得善用團隊，帶領團隊全體向前者 －具備企圖心、責任心，能做中學也能實際應用 －有相關百貨、賣場、門市銷售管理等相關經驗或銷售經驗尤佳