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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/5
  • (OI)機構資深工程師11507026
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案之設計結構的構想 2.專案開會的機構對應窗口 3.協助資淺工程師的機構設計 4.協助review專案文件及圖面 5.協助機構問題的解決

  • 10/5
  • (B)PM專員11504008-1
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發案件進度掌控與協調 2.開發案件報價控管 3.開發案件物料進度掌控 4.市場訊息蒐集及產品趨勢分析 5.ECN & RMA 資料整理, 了解產品瓶頸, 生產狀況 & capability, 追蹤改善

  • 10/5
  • (B)軟體高級工程師11505002(土城/新竹)
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品軟體研發與專案管理 2.協助產測系統開發與產品導入量產 3.新RFQ軟體功能評估與報價提案 4.新產品技術研發與導入 5.軟體組態與品質管理

  • 10/5
  • (B)測試資深工程師11508024
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動化測試治具及設備開發 2.撰寫測試計劃 3.撰寫自動化測試程式 4.測試環境開發及規劃 5.異常分析 6.依據任務需求可配合短期出差任務安排

  • 10/5
  • (B)硬體資深協理11508019
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案管理:研發專案進度管理,確保專案順理完成。 2.跨部門協作:與其他部門溝通,讓團隊成員維持有效溝通。 3.技術研發管理:領導研發團隊,完成上級交辦發展路線。 4.資源分配:有效分配和管理研發資源,包括人力、設備、預算。 5.人才培育:培養和提升研發團隊專業技能。

  • 10/5
  • (B)機構資深工程師(土城)11508013
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案之設計結構的構想 2.專案開會的機構對應窗口 3.協助資淺工程師的機構設計 4.協助review專案文件及圖面 5.協助機構問題的解決

  • 10/5
  • (C)製程工程師11508003
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電鍍製程管理及異常原因分析改善追蹤 2.電鍍產品後製程及各種外觀處理 3.提升製程良率 4.負責產線作業之規劃及管理 5.新產品工程打樣追蹤及電鍍製具評估及開發

  • 10/5
  • (GA)法務高級專員(土城)
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.草擬、制作、修改及審閱公司內外之各類合約、協議、合同、契約等法律文件。 2.處理、管理及代表公司對外之訴訟案、協商及貨款爭議之相關法律爭議案。 3.為各分公司、子公司、關係企業、海外代表處、廠區處理或協助上述各項事務。 4.參與法務專案工作。 5.其他主管交辦事項。

  • 10/5
  • (GA)美國關務暨 FTZ 遠端管理專員
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.遠端管理美國進出口通關、ISF 及 CBP 查驗/扣關異常。 2.遠端執行 HTS Code 分類、關稅審查及 ERP 關務資料維護。 3.對接美國 Customs Broker,審核 Form 7501、Duty、Bond 及相關費用。 4.追蹤 CBP、FDA、EPA 等美國法規及關稅政策變化。 5.遠端操作 FTZ 系統,管理保稅帳冊、庫存核對及美國境內物流排程。

  • 10/5
  • (GA)倉管助理專員(約聘)
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.快遞簽收/廠商交貨打單作業 2.成品銷退保管與跟催及設備保養 3.成品出貨處理 4.成品入庫作業 5.倉儲物料管理及盤點作業

  • 10/5
  • (GA)策略採購專員(土城)
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責重大設備、資訊及原物料採購案件之第三方議價、標案及審標作業,提供價格合理性評估及採購專業建議。 2.執行BU成本分析、降價績效管理、跨BU價格支援及管理分析報告,協助提升採購決策品質。 3.推動供應商永續管理,包括供應商碳盤查、減碳、社會責任及永續供應鏈相關工作。 4.蒐集市場及產業資訊,執行供應商研究、成本分析及專案報告,提供管理決策支援。 5.規劃供應商策略合作與交流活動,參與跨部門專案及採購流程改善,持續提升採購治理效能。

  • 10/5
  • (GA)程式設計高級工程師(土城)11506007
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CTB協同開發及維運 2.APS協同開發及維運 3.協助總部另架設/安裝台灣的相同CTB/APS系統 4.負責Oracle ERP製造段(WIP/BOM/INV)維運工作. 5.AI工具開發

  • 10/5
  • (OI)PM副理11508011
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案資源分配與工作負載調配 2. 團隊凝聚力與跨部門溝通協調 3. DPM工作方法與流程標準化推動 4. 專案研發管理與稽核 5. RFQ/RFI之統籌規劃,回復及執行

  • 10/5
  • (OI)品管工程師11507023
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制訂可靠度驗證計畫與規範 2.執行各項可靠度測試(環境、機械應力等) 3.進行產品失效分析(FA)與對策驗證 4.追蹤測試異常並推動跨部門改善 5.評估產品壽命與彙整可靠度測試報告

  • 10/5
  • (OI)射頻資深工程師11508025
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.射頻系統規劃設計 2.射頻零組件規格制定與搜尋 3.RF線路設計驗證、量測與除錯 4.BOM整合, DCN/ECN發行及審核 5.支援產品試產及協助導入量產

  • 10/5
  • (OI)硬體工程師/硬體高級工程師(土城)11504005
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新專案產測提案及報價 2.產測硬體開發與設計 3.產測計畫建立及技轉工廠 4.生產線測試站規劃及架設 5.產測監控及問題追蹤

  • 10/5
  • (OI)機構高級工程師11507027
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為設計專案之主要執行者 2.BOM表建立及維護 3.產品機構設計 4.專案文件及圖面之產出 5.模具檢討

  • 10/5
  • (OI)業務經理11508012
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃目標新客戶和策略 2.經營現有客戶目標及達成策略 3.領導業務團隊達成業績目標 4.督導部屬工作及傳授經驗 5.和跨部門合作達成客戶目標價格和項目要求等

  • 10/5
  • 職業安全衛生管理員[月薪$35,000起]
  • 新竹縣新豐鄉
  • 九州鋁業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助執行職業安全衛生相關作業(如環安巡檢、缺失紀錄與改善追蹤等)。 2.協助安全衛生文件建檔、資料整理與管理(如SOP、點檢表等)。 3.協助現場作業安全管理與異常通報處理。 4.協助品質管理(如ISO、客戶稽核)之資料整理。。 5.協助辦理職安教育訓練及宣導活動。 6.完成主管交辦事項。