CSR專區

1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得

1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區每月例會開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.綜管課長以上幹部 有管理經驗具總幹事證照 專員 月休8日 43K起薪 考核通過晉升課長

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。

1. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 3. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 4. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 5. 協助遞送公文及收發信件。 6. 負責文件表單的歸檔及保存。 7. 見紅排休 8. 暑假期間六日禁休-限平日排休 9. 上班時間 ＜行政＞ 早班 09:00-17:00 晚班 12:00-20:00 ＜會館＞ 早班 14:00-22:00 假日 10:00-18:00

●熟悉台灣環境部公布之自願減量143項方法學 ●透過ISO 14064-1 及 GHG Protocol 方法學推動業務 ● 協助推動國內「自主減量計畫」及「自願減量專案」 ● 協助建案碳足跡盤查與碳權申請 ● 撰寫碳交易申請文件並追蹤市場趨勢 ●跨部門技術協作 ●掌握國際永續趨勢與相關法規，研究國內外碳交易機制 （包含自願性碳市場與合規碳市場）。 ●分析碳定價政策、碳關稅等趨勢對企業之影響，協助企業進行碳管理改善並提出減碳建議與行動方案。 ●協助碳權專案方法學研究、溫室氣體減量量化、撰寫碳權申請與審查相關文件。 ●協調跨部門技術整合與減碳目標設定，促進內部溝通與合作。 ●協助新建工程項目進行碳足跡盤查、減量規劃及相關資料彙整。 ●支援其他永續或淨零相關專案、研究與客戶服務業務。

1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.需至社區執行勤務。 6.月休8天，需排保全班15日，其餘時間在總公司支援一般事務

📊 一起數字遊戲，打造穩定基礎！ 你對數字細節的掌控能讓整個組織運轉無誤！快加入我們，共同創造精準和效率的團隊！ 💼 你的日常挑戰將包括： 1. 處理應收應付款項，精準掌握每筆交易的來龍去脈 2. 準確記錄帳冊並核對憑證，讓數字清晰呈現 3. 編製月結及合併報表，協助公司決策者制定策略 4. 進行費用審核及成本結算，確保每一分錢都有效運用 5. 處理稅務申報和稅務相關事宜，與法規保持同步 6. 熟練操作各類會計系統及辦公軟體，優化工作流程 7. 與同事合作，支持并準確執行日常出納業務 8. 協助會計師查帳，以及編製管理報告 🚀 在這裡，你不僅能發揮數字天賦，還能持續提升專業能力！ 有責任感與細節控的你，快啟程邁向下一個職涯里程碑吧！

1.負責人造石橋剪機器CNC設備之操作，並維持機台正常運作。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4..能獨當一面 進行工程施工 。 5.檯面 加工成形、銜術、研磨、安裝、測試等。 6.機台操作及例行性機台清機保養 。 *無經驗可 、有經驗經可計件論酬。 * 尋求有心想學一技之長並自我期許有朝一日成為獨當一面師傅的人才。 @歡迎想學一技之長且獨當一面的人材 歡迎來電洽詢 (03)3597-171

1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 成管委會交辦事務。 5. 協助現場主管完成庶務工作。 6. 具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 7. 吧檯服務、簡餐咖啡製作。

1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 公設協助 5. 完成管委會交辦事務。 6. 協助現場主管完成庶務工作。 7. 具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性. 8.上班時間 8:00-16:00/10:00-18:00/14:00-22:00

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。

1.協助處理總幹事交辦事項 2.協助總幹事製作財務報表一、社區接待服務。 3.協助現場主管完成庶務工作。 4.社區公文及信件收發工作。 5.具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 6.執行一般現金收付、異動、管理作業。 7.每月提列財務報表與管委會審查。 8.有財務報表經驗佳，有社區經驗佳，有丙級乙級會計證照，會智生活佳，會系統帳（新都興）尤佳。

1.協助處理總幹事交辦事項 2.協助總幹事製作財務報表一、社區接待服務。 3.協助現場主管完成庶務工作。 4.社區公文及信件收發工作。 5.具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 6.執行一般現金收付、異動、管理作業。 7.每月提列財務報表與管委會審查。 8.有財務報表經驗佳，有社區經驗佳，有丙級乙級會計證照，會智生活佳，會系統帳（新都興）尤佳。

🚛 準備好接受物流挑戰，掌控整個運輸調度嗎？ 在車流與貨物之間找到最妙的平衡！踏入這趟運輸調度之旅，你就是運輸背後的關鍵推手。 🛠 你在這裡的日常會是： 1. 經營貨運路線的最佳化，規劃最有效率的運輸時間表。 2. 即時監控貨運情況，確保每次交付都流暢完成。 3. 根據分析數據，為長期運輸規劃提供優化建議。 4. 巧妙調度車輛資源，並確保日常維護工作落實。 5. 安排司機班表，成為前線人員的最佳支持。 6. 快速應對突發狀況，並熟稔處理貨運相關法規和安全規範。 7. 協調跨部門溝通，並與顧客保持良好互動關係。 🎯 在這裡，你不只是上班，你是挑戰者！ 想要在速度與效率之間找到平衡，讓每一趟運輸都成為任務成功的典範嗎？ 現在就加入我們的團隊，開啟屬於你的運輸管理不平凡之旅吧！

1.建立與維護專案基準進度計畫（Baseline） 依據合約工期、投標階段排出的進度計畫，建置正式的 P6 Baseline。 2.進度更新與實際進度追蹤 3.計算並分析 Critical Path, Total Float 4.計算並分析關鍵路徑（最長路徑）、總浮時 5.進度分析與報告產出 產出法定或業主規定格式的進度報告 （S-Curve、甘特圖、Critical Path 圖、Look-ahead 3週/4週/90天計畫） 6.製作 Acceleration / Recovery Schedule 7.進行 Time Impact Analysis (TIA) 以支持工期展延索賠（EOT, Extension of Time） 索賠（Claim）與工期展延分析 使用 P6 做延誤事件影響分析， 證明延誤事件對 Critical Path 的影響

1具營造業甲或乙種職安衛業務主管 2熟專案安衛入廠安衛文書作業及表單歸檔（含入廠識別證辦理及安衛管理系統資料建檔） 3可協助配合現場安衛聯巡記錄及簡報製作 4有協助金安獎文件彙編

1具營造業甲或乙種職安衛業務主管 2熟專案安衛入廠安衛文書作業及表單歸檔（含入廠識別證辦理及安衛管理系統資料建檔） 3可協助配合現場安衛聯巡記錄及簡報製作 4有協助金安獎文件彙編

1. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 3. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 4. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 5. 協助遞送公文及收發信件。 6. 負責文件表單的歸檔及保存。 7. 遇紅排休

本職缺需有社區或物業管理經驗: *尤其有總幹事經驗者佳* 1.協助處理案場突發狀況及處理 2.處理業主客訴之問題 3.案場勤務督勤，人員遴選、調動、排班 4.有總幹事經驗者佳 5.協助案場各項會議及活動 6.督導並教育下屬工作情形及協助 **福利佳，享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。 歡迎各界菁英，成為我們公司的一員**

1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.需至社區執行勤務。 6.月休8天，需排保全班15日，其餘時間在總公司支援一般事務