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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/6
  • 診所櫃檯人員
  • 高雄市楠梓區
  • 禾康診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 櫃檯掛號、諮詢 行政工作

  • 10/6
  • 行政人員(麥寮六輕)
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 升群股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💡 歡迎熱情、認真又不懼挑戰的伙伴加入我們! 想嘗試不同的行政工作內容?這裡有機會讓你一展所長!🎯 主要工作內容: 1. 負責施工照片彙整。 2. 施工使用物料統計、請款。 3. 協助完成上級交辦事項。 需不定期外出送件或相關洽辦事項 具小客車駕駛經驗者尤佳 ✨ 因應工作特性,我們提供彈性薪資調整,依據您的工作效率而定。🌟

  • 10/6
  • 堆高機人員(周休二日)
  • 台南市新市區
  • 鋐鑫興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 操作堆高機搬運機台並完成出貨作業 2. 配合現場安排進行機台裝卸與定位 3. 遵守作業安全規範並維持工作區整潔 期待細心穩健的你加入團隊,一起讓每次出貨順利完成!✨

  • 10/6
  • 堆高機人員(電洽聯繫,立即上班)
  • 台南市新市區
  • 鋐鑫興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎具堆高機操作經驗、工作態度穩定且重視安全的您加入我們,與團隊共同參與自動化設備安裝及工程服務作業。請立即投遞履歷或電洽聯繫,期待您的加入。 1. 操作堆高機,執行機台、設備及工程物料之搬運、裝卸與定位作業。 2. 依出貨安排及作業指示,完成機台出貨前之搬運、包裝配合與裝車作業。 3. 協助確認貨品數量、外觀及出貨狀態,確保設備與物料依規定完成交付。 4. 配合現場工程人員進行設備移位、堆放及作業區域整理,維持工作環境整潔與安全。 5. 遵守堆高機操作規範、工地安全規定及物料搬運程序,降低作業風險。 6. 執行堆高機日常檢查與基本保養,發現異常時立即回報主管處理。 7. 配合工程進度及團隊工作安排,完成主管交辦之搬運與現場支援事項。

  • 10/6
  • 政大原汁牛肉麵 內場人員
  • 台北市文山區
  • 政大原汁牛肉麵
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 食材備料、餐點製作 廚房環境清潔及其他相關工作

  • 10/6
  • ✦【市場銷售】|無經驗可|需早起|新手月收6~8萬/人|日領|上賀生活百貨
  • 桃園市八德區
  • 上賀生活百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 沒有銷售經驗,也可以從零開始! 上賀生活百貨,目前持續拓展北台灣各地市場。 團隊擁有十年以上銷售經驗,能力紮實,知道新人剛開始會遇到什麼問題,也會由團隊帶你一步一步熟悉工作。 不用自己進貨、不用囤貨,商品由公司提供。 採雙人搭檔制度,單人應徵搭檔可由公司安排,新人有人帶,不需要一個人摸索。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥【工作重點】 💰 新手約6~8萬,熟手基本10萬起! ✔ 無經驗可,有專人帶你從零開始 ✔ 雙人搭檔,一起工作、互相照應 ✔ 商品由公司提供,不需自己買貨、不需囤貨 ✔ 汽車駕照即可,自排/手排皆可 ✔ 沒有自己的車也沒關係,公司可提供車輛 ✔ 月休8天,排休方式可依工作安排協調 ✔ 業績分潤制,收入隨個人熟悉與能力不斷提升 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋【工作內容】 ・商品介紹、銷售與顧客互動 ・商品陳列、補貨與現場整理 ・攤位架設、收銀及商品包裝 ・配合北台灣各地早市營運時間 工作以「銷售+現場營運」為主, 不需要自己進貨,也不需要自行囤貨。 ━━━━━━━━━━━━━━ 👥【歡迎一起應徵】 夫妻、情侶、朋友、家人都可以一起應徵! 公司採雙人搭檔制度,單人應徵搭檔可由公司安排 一起工作、互相照應, 適合想一起打拼、一起增加收入的夥伴。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅【我們希望你是】 ・無經驗沒關係,願意學習即可 ・能配合早市營運時間,具備早起習慣 ・不怕與人互動,願意學習銷售 ・做事積極、有責任感 ・希望透過努力提高收入 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【公司福利】 ✔ 新人帶教/學習津貼 ✔ 彈性排休 ✔ 業績獎金/分潤制度 ✔ 定期聚餐 ✔ 紅包、禮品 ✔ 春酒 ✔ 員工旅遊 ━━━━━━━━━━━━━━ 📞【應徵方式】 有興趣可直接投遞1111履歷, 或來電洽詢:0974-220-162(蔡) 來電者將優先安排面談, 面談時將詳細說明工作內容、分潤方式及實際工作安排。 上賀生活百貨 沒有經驗沒關係, 從零開始,把銷售學會, 讓自己的收入跟著能力一起成長。

  • 10/6
  • ✦【市場銷售】|無經驗可|需早起|新手月收6~8萬/人|日領|上賀生活百貨
  • 桃園市中壢區
  • 上賀生活百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 沒有銷售經驗,也可以從零開始! 上賀生活百貨,目前持續拓展北台灣各地市場。 團隊擁有十年以上銷售經驗,能力紮實,知道新人剛開始會遇到什麼問題,也會由團隊帶你一步一步熟悉工作。 不用自己進貨、不用囤貨,商品由公司提供。 採雙人搭檔制度,單人應徵搭檔可由公司安排,新人有人帶,不需要一個人摸索。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥【工作重點】 💰 新手約6~8萬,熟手基本10萬起! ✔ 無經驗可,有專人帶你從零開始 ✔ 雙人搭檔,一起工作、互相照應 ✔ 商品由公司提供,不需自己買貨、不需囤貨 ✔ 汽車駕照即可,自排/手排皆可 ✔ 沒有自己的車也沒關係,公司可提供車輛 ✔ 月休8天,排休方式可依工作安排協調 ✔ 業績分潤制,收入隨個人熟悉與能力不斷提升 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋【工作內容】 ・商品介紹、銷售與顧客互動 ・商品陳列、補貨與現場整理 ・攤位架設、收銀及商品包裝 ・配合北台灣各地早市營運時間 工作以「銷售+現場營運」為主, 不需要自己進貨,也不需要自行囤貨。 ━━━━━━━━━━━━━━ 👥【歡迎一起應徵】 夫妻、情侶、朋友、家人都可以一起應徵! 公司採雙人搭檔制度,單人應徵搭檔可由公司安排 一起工作、互相照應, 適合想一起打拼、一起增加收入的夥伴。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅【我們希望你是】 ・無經驗沒關係,願意學習即可 ・能配合早市營運時間,具備早起習慣 ・不怕與人互動,願意學習銷售 ・做事積極、有責任感 ・希望透過努力提高收入 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【公司福利】 ✔ 新人帶教/學習津貼 ✔ 彈性排休 ✔ 業績獎金/分潤制度 ✔ 定期聚餐 ✔ 紅包、禮品 ✔ 春酒 ✔ 員工旅遊 ━━━━━━━━━━━━━━ 📞【應徵方式】 有興趣可直接投遞1111履歷, 或來電洽詢:0974-220-162(蔡) 來電者將優先安排面談, 面談時將詳細說明工作內容、分潤方式及實際工作安排。 上賀生活百貨 沒有經驗沒關係, 從零開始,把銷售學會, 讓自己的收入跟著能力一起成長。

  • 10/6
  • (梧棲區臨港路四段)-日班保全人員
  • 台中市梧棲區
  • 高登保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【高登物業-保全人員招募】 誠徵對保全工作有興趣,富有責任感,願意穩定工作的夥伴加入; 如果您希望找一份穩定的工作,也希望遇到勤務問題時,有主管可以溝通,有團隊可以支援,歡迎加入我們。 【工作內容】: 依不同案場勤務內容安排: ・社區/大樓門禁管理 ・訪客及人員進出管制 ・車輛進出及車道管理 ・住戶及來賓基本接待 ・包裹、信件及物品收發 ・社區巡邏及環境安全維護 ・監視系統及相關設備操作 ・異常狀況通報及處理 ・協助維護社區秩序 ・執行主管或社區交辦之勤務事項 實際工作內容依各案場規定為準。 【我們希望你具備】: ✓ 工作態度認真、負責 ✓ 出勤穩定、不無故遲到早退 ✓ 能配合排班及勤務安排 ✓ 面對突發狀況能保持冷靜 ✓ 願意與住戶、同事及主管正常溝通 ✓ 有責任感,能確實完成交接勤務 具保全相關經驗、證照或社區勤務經驗者佳; 沒有保全經驗也沒關係,只要願意學習,我們願意帶你熟悉工作。 【我們希望提供給你】 ▸ 清楚的勤務內容:不同案場有不同工作方式,面試時會盡可能說明實際勤務內容,讓你了解自己即將面對的工作。 ▸ 有問題可以找得到主管:勤務上遇到問題,可以向勤務主管反映,我們希望透過溝通解決問題,而不是讓第一線人員自己承擔。 ▸ 重視工作態度:我們重視的不是你多會說,而是責任感、穩定出勤及把事情做好。 ⸻ 我們想找的,不只是「來上班的人」, 保全工作看似平凡,但一個案場能不能穩定運作,很多時候就是靠第一線同仁每天把自己的勤務做好, 我們希望找到的是願意穩定工作,願意負責,遇到事情願意溝通,也願意和團隊互相支援的夥伴。 如果您也認同這樣的工作態度,高登物業歡迎您的加入。

  • 10/6
  • (西屯區河南路三段)主任秘書(見紅排休)
  • 台中市西屯區
  • 高登保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (二)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (三)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (四)、9H(中間休息1小時)/排休制,依派駐社區需求配合輪休。 行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 本職務為社區之主任秘書工作,需具物業管理相關經驗!

  • 10/6
  • 西屯區河南路三段夜班警勤
  • 台中市北屯區
  • 高登保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,367~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責西屯區河南路三段駐點夜間警勤,依勤務規範執行建築物內外巡邏、門窗及公共區域安全檢查 2. 操作監視器系統、門禁設備及警報器,監看異常狀況並依程序通報、記錄與處理 3. 執行住戶、訪客及車輛出入管制,辦理訪客登記、物品進出查核及夜間門禁管理 4. 處理火警、治安事件、設備異常及可疑人士等緊急狀況,依保全勤務及通報流程完成現場應變 5. 受理住戶及租戶夜間報修、反映事項與服務需求,協助聯繫管理單位及維修人員 6. 負責包裹、信件及文件收發登記,並使用電腦完成勤務紀錄、交接事項及異常事件報告 7. 協助檢查公共設施、照明、消防設備及環境安全,發現故障或損壞時完成紀錄並通報維修 歡迎加入我們的駐衛保全與公寓大廈管理團隊,投入西屯區河南路三段夜班警勤工作,運用專業勤務守護住戶與建築安全,期待您的履歷投遞!

  • 10/6
  • 會計助理(會計相關科系畢)
  • 台中市南屯區
  • 魚樂邦海貿水產有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責基本會計作業(KEY單、作帳) 2. 協助執行應收應付管理,包括確認應收付款項、費用審核及記錄帳務。 3. 協助稅務申報流程,進行營業稅、營所稅等稅務資料準備與申報。

  • 10/6
  • 鐘點計時人員|歡迎電洽0918237522 / 05-2601668 蔡小姐
  • 嘉義縣水上鄉
  • 田飽便當店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責組合餐點。 2.負責結帳收銀。 3.環境整理。 【無餐飲經驗可,週日公休】 【另有徵正職人員,再洽談】 【歡迎電洽0918237522 / 05-2601668 蔡小姐】

  • 10/6
  • 行政櫃檯人員
  • 屏東縣屏東市
  • 屏東縣私立美傑堡文理技藝短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📚 喜歡和孩子一起學習,享受校園現場的活力嗎? 行政櫃檯不只是接待與資料處理,也會接觸課業輔導、教學活動與班級運作,讓每一天都累積實務經驗! 📝 你將會負責: 01. 協助櫃檯接待、電話接聽與家長及學生的基本諮詢 02. 協助學生報到、點名、接送及出缺勤紀錄整理 03. 指導國小學生完成作業與複習課程內容 04. 協助準備教材、教具及多媒體教學工具 05. 依照課程進度執行教學活動與學習任務 06. 維持班級秩序,協助處理學生課堂學習與行為狀況 07. 協助製作學生學習進度、作業完成及出缺勤紀錄 08. 協助親師溝通資料整理與日常行政作業 09. 執行教室環境整理、教材歸位及學習空間維護 10. 配合節慶活動、招生宣傳及補習班相關活動執行 11. ★★需有英文溝通能力,能協助外師和學生的問題。★★ 🌟 如果你對兒童教學、課業輔導與補習班行政工作有興趣,歡迎加入我們!從櫃檯行政到教學支援,累積多元實務經驗,讓你的學習能力在現場持續發揮!

  • 10/6
  • 左營新光三越銷售人員
  • 高雄市左營區
  • 嶸花有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📣 喜歡與人交流,也擅長把需求轉化為合適的推薦嗎? ✨ 你將會: 1. 主動接待顧客,了解需求並提供合適的商品或服務介紹 2. 運用銷售技巧進行產品推薦、需求分析與成交服務 3. 熟悉商品特色、行銷方案及相關資訊,清楚回覆顧客問題 4. 協助執行促銷活動與現場推廣,提升顧客參與度與購買意願 5. 使用電腦及相關系統處理銷售資料、訂單與顧客紀錄 6. 維持門市陳列與銷售區域整潔,確保商品資訊清楚完整 7. 蒐集顧客回饋與市場需求,協助團隊優化銷售內容與服務流程 8. 與團隊共同完成銷售目標,並依排班安排妥善管理工作時間 🌟 如果你喜歡接觸不同顧客,願意累積銷售與廣告行銷經驗,歡迎加入我們!一起在實際互動中提升專業能力,讓每次推薦都創造更好的成果!

  • 10/6
  • 會計助理
  • 台中市大雅區
  • 來覓食有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📣 會計助理熱情招募中! 🧾 你的工作內容 1. 負責發票開立與相關帳務處理 2. 協助薪資計算並熟悉勞動基準法 3. 辦理銀行相關業務 4. 須會基本電腦操作 薪資可於面試時詳談 期待細心負責的你加入團隊,一起把會計工作做好!🌟

  • 10/6
  • 【京饌餐旅】新品牌~ 中餐廳 外場經理(籌備中)
  • 新北市林口區
  • 京饌餐旅事業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具餐飲外場主管工作資歷5年以上經驗。 2. 負責門市店務運作及營運管理事項。 3. 人事安排、人力配置規劃及人員訓練。 4. 人事、行政管理及基本電腦文書作業。 5. 現場指揮、人力調度、危機及客訴處理。 6. 具財務作業及成本、預算控管等基礎知識。 7. 跨部門溝通及配合廠商之業務往來聯繫。 8. 落實公司政策及作業執行,完成設定目標。 ※新品牌餐廳預計於116年第一季開幕(位於新北市林口A7重劃區),春節年後上班。

  • 10/6
  • 托育人員
  • 台中市北屯區
  • 臺中市私立俏貝比托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • A、照顧0~3歲嬰幼兒日常生活作息,包含飲食、如廁與基本衛生管理。 B、根據發展階段,設計適齡教保活動,促進身心全面發展。 C、監督嬰幼兒在中心內的安全,提供及時的健康照護。 D、負責與家長進行溝通,分享育兒建議與幼兒日常情況。 E、完成教室內外環境與學具清潔,並執行相關行政工作。 F、高中職以上本科系或具有保母證照者。 G、觀察並記錄嬰幼兒的成長發展,提供專業評估與建議。

  • 10/6
  • 營運經理 | 流程與制度優化(含人事行政與SOP建立)
  • 台中市南屯區
  • 力智電信股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【公司服務介紹】 請參閱公司網址: https://lizhict.com/ 【工作內容】 1.流程梳理與 SOP 建立:深入各部門第一線,梳理並制定標準作業程序(SOP),提升整體作業效率。 2.人事行政與考核制度:規劃與執行全公司績效考核機制(KPI/OKR)及人事行政規章。 3.效率優化與品質控管:追蹤執行狀況、尋找流程瓶頸並親自推動改善方案,降低出錯率與營運成本。 4.團隊管理與人才培育:指導與管理各部門/專案成員,進行日常工作調配、績效輔導與人才培育。 5.跨部門協調與變革落實:作為管理層與各部門橋樑,協助宣導、培訓並確保新制度順利落地執行。 【徵才條件】 1. 具備 3 年以上營運管理、行政主管或跨部門流程優化(SOP)相關實務經驗,並具備團隊管理經驗。。 2. 特重實戰與執行力:具備流程優化思維,且願意親自深入第一線執行並協助團隊落實。 3. 具備良好的團隊領導、溝通協調與衝突處理能力,能帶領團隊達成組織目標並推動跨部門合作。 4. 具備績效考核(KPI/OKR)及人事行政規章制定或執行經驗者佳。

  • 10/6
  • <點心源>外場正職/儲備幹部
  • 新北市三重區
  • 點心源_郭師傅港點坊
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 月薪 38,000 元起|月休 9 天|排休制 |工作時間| 10:00–14:00/17:00–21:30 採二頭班制,中間休息時段為 14:00–17:00 點心源以手工港式點心及個人簡餐為主要經營內容,重視餐點品質、服務流程及團隊合作。 本職務採工作站培訓制度,入職後將依個人學習進度與能力,循序熟悉櫃台、外場服務、餐點出品及現場營運等工作內容,並依實際表現培養為營運核心及儲備幹部。 |工作內容| Cashier|櫃台作業 ・POS系統操作及結帳作業 ・內用、外帶訂單確認 ・電話及現場顧客服務 ・協助處理顧客基本需求 ・櫃台區域整理及交接作業 Service|外場服務 ・顧客接待、帶位及菜單介紹 ・送餐、收桌及桌面整理 ・主動了解並協助顧客用餐需求 ・維持外場環境整潔及服務品質 ・協助現場用餐流程順暢運作 Expo|簡單餐點出品 ・確認訂單及掌握出餐順序 ・餐點組裝、核對及品質確認 ・飲品、炸物及烤物等品項製作 ・外帶餐點包裝及內容確認 ・與內場及蒸檯保持良好溝通,維持出餐效率與正確性 Operation|現場營運 ・協助掌握尖峰時段現場狀況 ・依營運需求進行跨工作站支援 ・協助兼職夥伴工作安排與現場協調 ・協助處理基本顧客問題及突發狀況 ・執行開店、閉店及日常店務作業 ・熟悉營運後,逐步培養獨立值班及現場管理能力 |職務條件| ・具餐飲服務相關工作經驗者佳 ・具良好服務態度及溝通能力 ・重視團隊合作、工作紀律及責任感 ・具主動性,能依現場狀況判斷工作優先順序 ・能適應餐期尖峰工作節奏 ・願意學習不同工作站內容並配合跨站支援 ・能配合餐飲業基本清潔、補貨及環境整理工作 |培訓與職涯發展| 本職務將依個人能力及學習進度進行工作站培訓: 外場正職 → 資深營運正職 → 儲備幹部 → 值班主管/副店長 完成基本工作站培訓後,將依工作表現逐步學習現場協調、人員帶領、顧客問題處理及值班管理。 具學習意願者,亦可進一步接觸港點蒸檯及港式點心相關專業技能。 我們重視的不只是單一工作站的熟練度,更重視夥伴是否具備責任感、團隊合作能力及處理現場問題的能力。 期待找到願意與團隊共同成長,並逐步培養完整餐廳營運能力的夥伴。