CSR專區

1.餐廳環境之清理與收桌服務 2.為顧客帶位點餐並遞上菜單與介紹 3.提供上菜服務並答覆關於餐飲之問題 4.配合正職人員進行相關工作 歡迎 所有求職者

1.廠商聯繫與請款 2.處理成交團體事務(訂車、房、餐、門票.....等) 3.回團帳報銷.請款 4.電話接聽、資料key-in等行政事項

旅館捉姦調查員是一位專門負責調查婚姻或戀愛關係中的不忠行為，尤其是在旅館或酒店等私密場所進行蒐證的專業調查人員。此類調查員經常被聘請來蒐集關於配偶或伴侶婚外情的證據，這些證據可能在離異訴訟中發揮關鍵作用。旅館捉姦調查員需要具備隱蔽跟蹤、蒐集合法證據的技能，並熟悉相關的法律規範。 以下是旅館捉姦調查員的具體職責與需求： 1. 行踪監控與情報收集 目標行踪追蹤： 調查員會根據委託人的需求，對可疑對象進行持續監控，特別是跟蹤其是否前往旅館、酒店或其他私密地點，記錄具體的時間和行程。 情報蒐集： 調查員會通過各種方式蒐集與目標相關的情報，包括社交媒體、通信記錄、公共場所觀察等，找出目標人物的日常活動模式，以確定不忠行為的時間和地點。 2. 旅館/酒店預訂監控 旅館預訂調查： 調查員會調查目標人物是否在特定的旅館或酒店預訂房間，這可能包括使用合法的渠道蒐集入住記錄，並結合其他證據推斷其行為是否涉及外遇。 旅館員工合作： 在法律允許的範圍內，調查員可能會與旅館的工作人員合作，獲取有關目標人物入住或行為的具體信息，但必須確保不侵犯隱私。 3. 隱蔽監視與攝影 現場監視： 調查員會在旅館或酒店附近進行隱蔽監視，記錄目標人物進出旅館的情況，並觀察是否有第三者出現。這些觀察通常是以攝影或錄影的方式進行，以便留作證據。 證據蒐集： 調查員在合法範圍內蒐集視覺證據，如照片或影片，記錄下可疑行為，這些證據可能會在未來的法律訴訟中被用作有力支持。 4. 現場捉姦計劃 行動計劃制定： 調查員會根據具體的情報和監控結果，制定現場捉姦的計劃，這通常需要精心策劃和精確執行，以便在不驚動目標的情況下取得有力證據。 現場協助： 在某些情況下，調查員可能會聯繫執法部門或配偶，安排現場抓姦行動，確保能夠合法、有效地蒐集證據，而不侵犯目標人物的隱私權。 5. 合法證據蒐集與處理 證據的合法性： 調查員必須確保蒐集的證據符合當地法律的要求，避免因非法蒐證而使證據無效。這包括在公共場所或對外公開的情況下進行監視，並避免侵犯隱私。 證據保存與呈交： 調查員會妥善保存所有證據，並在需要時向委託人或律師提供這些證據，以便在離異訴訟或其他法律程序中使用。 6. 配偶或律師合作 與配偶的溝通： 調查員需要定期與委託人（即懷疑配偶不忠的當事人）溝通，報告調查進展，並在必要時調整調查策略。 法律支援： 調查員會與委託人的律師合作，提供有力的證據支持，並確保證據在離異或撫養權訴訟中具備法律效力。 7. 情感支持與心理輔導 情感支持： 旅館捉姦調查通常涉及高度情感化的情況，調查員需要能夠敏感地處理這些情緒，並提供情感支持，幫助委託人應對由外遇發現引起的情感痛苦。 心理輔導建議： 調查員可能會建議委託人尋求專業的心理輔導，幫助他們處理情感創傷，特別是在發現配偶不忠後的心理恢復過程中。 8. 法律合規與隱私保護 隱私保護： 調查員需要確保所有行為符合隱私保護法律，避免非法侵入私人空間或非法蒐集隱私信息，這樣才能確保蒐集的證據在法律上是有效的。 法律風險管理： 在進行旅館捉姦調查時，調查員必須仔細管理法律風險，確保不觸犯隱私權或其他法律，這對於維護調查結果的合法性至關重要。 9. 報告撰寫與結果呈交 詳細報告撰寫： 調查員會撰寫詳細的調查報告，說明蒐集到的證據、調查過程、以及目標人物的行動和行踪，確保委託人了解調查的具體結果。 結果解釋與建議： 調查員會根據調查結果向委託人提供建議，無論是進一步蒐證、與對方談判，還是進行法律訴訟，都會有相應的建議和行動計劃。 工作挑戰 隱蔽性要求： 捉姦調查需要高度的隱蔽性，調查員必須確保不被發現，否則可能導致調查失敗或目標人物改變行為模式。 情感負擔： 調查員經常面臨來自委託人的情感壓力，特別是在揭露不忠行為時，這需要調查員具備強大的情感管理能力。 法律合規性： 調查過程中的證據必須符合法律規範，調查員需要熟悉當地法律，確保蒐證行為在法律框架內進行。 旅館捉姦調查員的重要性 旅館捉姦調查員對於那些懷疑配偶不忠的人來說，提供了關鍵的證據支持，這些證據在法律訴訟中可能具有決定性作用。專業的捉姦調查員能夠以合法且隱蔽的方式蒐集到目標人物的不忠行為證據，並幫助委託人在情感和法律上做好準備。他們的工作不僅在於蒐集事實證據，還包括在整個過程中提供情感支持和法律建議，確保委託人在面對婚姻危機時能夠做出明智的決策。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁––––––– https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

1.餐廳環境之清理與收桌服務 2.為顧客帶位點餐並遞上菜單與介紹 3.提供上菜服務並答覆關於餐飲之問題 4.配合正職人員進行相關工作 歡迎 所有求職者

【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐

【工作內容】 門市人員、客服和行政　 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)

1. 配合公司至指定運輸地點作業，協助貨物裝卸並確實固定貨物。 ※貨物種類：鋼捲、平板雜貨。 2 駕駛全拖或半拖聯結車載運貨物，依公司排程準時完成配送。 ※配送區域：以中南部地區為主 3. 定期執行車輛保養、檢查及基礎故障排除。 4. 配合完成公司交辦之相關事項。 ※視工作需求協助車輛驗車作業。

一、依調派員及現場主管調度工作內容 二、主要工作為在碼頭使用船上起重機完成貨物的裝卸、移動、裝車等作業任務； 三、與相關工作人員協調合作方式（擔任起重機指揮手）及工作程序完成船運貨物裝卸作業；

1. 日本進口母嬰用品、玩具、生活雜貨等銷售推廣。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 開發新客戶，拓展市場。 4. 進行商品報價，商品特色介紹行銷。 5. 通路商品陳列及輔銷物維護。 6. 應收帳款相關事宜。 7. 基本的文書處理能力(World、Excel) 8. 負責區域為台南、高雄、屏東、台東。 9. 需自備小客車。 10. 此職缺為駐區業務，月底需配合回台中總公司開會。

管理部事項 如總務行政人資等領域 現場作業事項 如機械維修、船舶貨物裝卸作業主管、職安等各領域 有相關經驗尤佳 以學經歷起薪

1. 帷幕生產計畫製作 2. 五金配件跟催管控 3. 生產進度跟催管控 4. 專案工程生管事務作業 5. 生產報表製作 6. 執行上級交辦事項

1.執行原物料進廠檢驗，確保符合公司品質標準與規範。 2.負責產品出廠前檢驗，確保成品符合客戶需求及國家標準。 3.整理和歸檔檢驗記錄，完成相關檢測報告與文書作業。 4.分析檢驗數據，追蹤問題並提出品質改善建議。 5.可配合上班時間出差及加班。

1.檢測電力設備故障並進行維修 2.維護廠區內部電線設備 3.更換損壞電線、電纜以確保正常運作 4.安裝電器用品及簡易維修 5.進行電機設備測試以確認功能正常 6.閱讀及解讀電氣系統設計圖進行修復 7.記錄維修報告並報告電器設備狀況

【日本官方授權扭蛋專賣店】熱情招募營運督導。 歡迎細心、喜歡扭蛋，善於溝通並有基礎日文能力的你！ 1.以信件與日本廠商聯繫，執行每月新品下單與其相關作業。 2.定期巡店(必要時須載貨)，檢核門市人員、服務、清潔、商品上架等執行狀況。 3.門市排班、門市人員假勤管理。 4.新進門市人員教育訓練。 5.總公司政策傳達與執行。 6.商品管理。 7.新店舖規劃作業，必要時需配合百貨營運時間進行進場作業。 8.需與百貨方保持聯繫與溝通。 9.需具團隊精神、細心、耐心、責任心、正向積極態度。 10.需具備Excel基礎應用。(篩選、排序等) 11.日文N3(含)以上。

1.工程備料、派工、入庫銷帳及工程進度掌控。 2.材料分架派工單彙整。 3.目標管理及現場管理。 4.主管交辦事項 (現場管理)

1.按月準備財務報表 2.經費方案核銷處理 3.依年度或一定期間準備日記帳冊供會計師審查作業 4.財務及觀念清晰。 5.依年度準備日記帳冊供會計師審查作業 6.其他主管交辦事項

【高獎金業務夥伴招募中】 不怕你沒經驗，只怕你不敢挑戰自己！ 勇於挑戰自己，挑戰高年薪(除薪資另有高額獎金)，歡迎有熱情的您加入！ 中華鋁門窗為國內第一品牌，為擴展市場，誠徵優秀銷售業務代表。 1.具1年以上工作經驗。 2.對鋁門銷售工作有興趣者。 3.公司提供職能訓練、儲備業務能力、提升個人工作績效。 歡迎光臨公司網站 www.cwcowin.com.tw

1. 擬定課內目標、計劃及預算，執行業務日常管理並定期檢討執行結果。 2. 督導及審核產品管理系統之規劃、導入及運作。 3. 推動與整合產品管理相關標準化及精進專案。 4. 適時預防及處理課內作業的異常及分析課內業務提出改善方案。

深耕競爭力，招募人才，福利佳，誠徵大學以上會計科系畢，熟鼎新ERP，有製造業經驗者佳。 (請仔細研讀以上內容，條件不符合者，請勿投遞，謝謝合作。)

A.工作以門市為主，兼任藝廊工作。 B.會操作繪圖軟體，如：Photoshop或Ai C.具編排文宣及海報能力 D.需網路發文（網路、官網、IG) E.無經驗者可，有經驗佳。