CSR專區

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **另有獎金制度：目標達成獎金最高6,000元、業績達成獎金最高6,000元、優秀人才介紹獎金5,000元

【工作內容】 1.品牌年度活動企劃、執行，能獨立完成提案撰寫並具備提案與溝通說明能力。 2.新聞媒體溝通、新聞稿撰寫。 3.品牌周邊商品發想與發包製作。 4.行銷管理專案流程，包含進度掌握、成本控制以及與內部設計、程式人員溝通協調。

1.進貨、驗收 2.物料領出及領料負責與管理 3.庫存管理 4.倉儲整理 5.ERP系統輸入 6.庫存管理報表產出 7.庫存訂貨管理 8.碼頭及廠區一樓、外圍的安全、管理維護 8.完成主管交辦事項 **此職務為月休8天，八周變形工時制，採輪休制

1.協助批改評量及訂正 2.協助輔導及加強學生課業 3.協助處理學生在班事務 4.負責跟家長聯絡溝通 5. 注意小朋友品格及行為規範 6.完成學校功課及預習功課

◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

1、負責公司品管體系的建立及執行，對出現的各種質量問題進行改善跟蹤處理。 2、品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3、製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定，進而全面提升產品品質，確保品質目標之達成。 4、執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 5、教導其使用簡易品管技術，各品管手法之應用及推行。 6、負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 7、主管交辦事項。 跨縣市提供交通津貼補助或房屋津貼

【工作內容】 1.年度健康檢查與特殊健康檢查規劃、執行。 2.同仁健康教育、健康促進與衛生指導之規劃、執行。 3.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 4.勞工健康檢查報告之分析、評估、管理與保存及健康管理。 5.職業衛生之研究報告及傷害、疾病記錄之保存。 6.協助廠區實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 7.其他主管交辦事項 【其他條件】 1.具 ＂從事勞工健康之護理人員訓練”課程結業證明。 2.具有營養師資格優先面試。 3.具服務熱忱，做事細心、耐心、負責任。

1.進料檢驗、成品檢驗、製程檢驗 2.檢驗結果異常提出與追蹤 3.品質改善效果確認 4.不合格品處置 5.協助主管交辦事項 ※ 預計9~10月

澄果科技股份有限公司作為電子業內的領航專家，持續致力於為客戶提供最優質的PCB製造解決方案📐🔧。成立多年來，我們憑藉專業技術和迅速服務，逐步贏得國際知名廠商的信賴與合作，包含日本與比利時的原廠合作夥伴。加入我們，您將成為這個充滿創新與活力的環境的一員，一起優化製程，改變產業未來，攜手邁向成功。 您的主要工作將包含以下職責： 1. 規劃生產計劃，並管理製造進度。 2. 協調產線產能與客戶交期需求。 3. 安排例假日生產計劃的預排程。 4. 更新與維護生產排程表，確保資訊準確。 5. 處理客戶對帳及結帳相關事宜。 6. 管理郵件往來，處理料號登錄事務。 7. 整合出入貨表單，協調物流運輸計劃。 8. 協助廠務的行政安排與日常管理。 我們提供豐富福利，陪您一同成長與享受工作： - 三節獎金、年終獎金、績效激勵獎金。 - 特別假期、家庭照顧假、產檢假與陪產假。 - 全勤獎金、伙食津貼、員工停車補助。 - 員工教育訓練及良好升遷制度。 - 年度健檢、員工慶生日、員工聚餐、購物優惠。 - 喪葬補助、生育補助等完善保障。 澄果是一個充滿熱忱和團結的團隊，我們期待您的加入！🎉 一起用專業改變未來！

精通英文 1.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 2.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.定期於國內或國外展覽會場開發顧客

負責空調、冷凍設備的檢修及保養、安裝

負責空調、冷凍設備的檢修及保養、安裝

負責空調、冷凍設備的檢修及保養、安裝

1.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.擬訂招生、註冊、收費的辦法 4.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 5.監督幼兒學籍、健康、安全管理 6.處理家長對園所的抱怨問題 7.處理緊急事件

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照尤佳 3.有無經驗均可 4.完整教育訓練 5.尾牙/聚餐

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照尤佳 3.有無經驗均可 4.完整教育訓練 5.尾牙/聚餐

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道