CSR專區

負責證券部門費用帳務管理、營運報表編製、帳戶資料申請及管控等相關工作

文亞企業工程｜木模師傅 工作內容 1. 木模板組立、拆模及相關施工作業。 2. 依施工圖及現場主管指示完成工作。 3. 配合工地施工進度及品質。 4. 維護工具及施工設備，確保作業安全。 5. 配合公司案場調派（外縣市）。 職務類別：木模師傅 工作待遇：薪資面議 （依工作經驗、技術能力及配合度敘薪） 工作性質：全職 上班地點：依公司承攬案場調派 （桃園、雙北、新竹及外縣市工地） 應徵條件 * 具木模施工實務經驗。 * 能獨立完成木模施工作業。 * 配合公司工作調度及外縣市派工。 * 工作態度積極、具責任感，重視團隊合作。 公司福利 * 🏠 外縣市免費提供住宿 * 🚐 提供上下班接送 * 🍱 提供中餐 * 💧 提供飲用水 * 💰 加班費依法給付 * 🛡️ 勞工保險、全民健康保險 * 👴 勞工退休金提撥（6％） * 👕 提供公司制服 * 🦺 提供基本安全防護用品 * 📈 穩定案源，工作不中斷 * 💵 視工作表現及能力提供調薪機會 * 👥 良好升遷制度，表現優異可晉升班長、組長、主管 * 🍽️ 不定期聚餐 * 🎉 員工旅遊 ⭕️長期發展機會佳。 我們希望找到的夥伴 如果您是技術成熟、配合度高、願意與團隊共同成長的木模師傅，歡迎加入文亞企業工程，一起打造高品質工程，創造穩定且長遠的職涯發展。 歡迎直接投遞履歷或與我們聯繫安排面試。

【計時快手】 職務範圍:外場招待、炭火端爐、內場冷台、內場炒台、備菜洗菜切菜、洗滌餐具 等全方位支援。 多時段可選擇 15:00-19:00 / 18:00-22:00 / 22:00-02:00依客流量調整時數/公司排班 【時薪】： 平日200元至假日210元(技能提升還有機會調整時薪、大月績效獎金) ✨主管交辦事項、現場人員調配、控制現場作業及待客流程、櫃台結帳等全方位學習。 ✨外場-待客桌邊服務，環境整理、菜品清洗切盤。 ✨內場-餐廚烹飪煮食，各項鍋物食品麵食烹煮技能，食品安全衛生把關，外帶商品包裝販售。 ✨冷台-鍋物洗切擺盤出餐、各項鍋物食品麵食烹煮技能，食品安全衛生把關，外帶商品包裝販售。 ✨炭火-燃木炭、用火安全教育、炭火爐端送服務、外場基本介紹送菜送鍋物桌邊服務。 👉刻苦耐勞、獨立處事，需要外向活潑、有熱情朝氣、會招呼客人 👉工作期間:開幕⽇起~2027/2/28(季節約聘)

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機臺正常運作。 2. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3. 稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4. 執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5. 控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 6. 調整壓延機之滾輪間隙與轉速。 7. 調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度。 8. 調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間。 9. 控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態，檢查加熱程度。 10. 移出製品於加熱設備中，使其冷卻。 11. 執行成品之切片、包裝、輸送等工作。 12. 工作環境清潔與整理。 13. 完成主管交辦有關生產產品及各項事宜。 這是一個可以發揮創意、嘗試新配方、打造口感、味道與外型兼具產品的工作，有著廣闊的發展空間和前景。 歡迎熱愛烘焙產品、具有相關經驗和技能的您加入我們的團隊，一起實現理想！ 排班方式：採一頭班

1. 預估各專案成本，並擬定預算。 2. 管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 3. 管控各專案的品質。 4. 協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 5. 進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。

- 熟全省百貨進/撤流程 - 品牌店櫃設計經驗5年以上 - 有品牌道具設計能力 (請提供作品) - 繪製完整施工套圖 - 具備AutoCAD及3D繪圖軟體能力 - 須支援場勘 / 放樣 / 進撤場 / 工程進度跟催 / 完工驗收交場 - 能接受百貨非營業時間(開店前 / 閉店後) 工作進行 - 專業控管專案進度及工程成本 - 細心、耐心服務客戶需求 - 認真、負責完成工作內容 - 學習心強、企圖心、提升自我設計能力 *本公司擁有20多年品牌經驗.. 為知名品牌指定供應商 , 累積完成一千多間門市 / 百貨店櫃工程

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責報價、請款與預算控管 5. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。

1. 執行公設專案設計及提案競圖作業 2. 細部設計/公設空間平配圖/施工圖繪製(施工圖組會協助) 3. 公設設計簡報製作及材料表 4. 監督公設工程項目的進展情況 5. 與業主溝通，瞭解業主需求，提供專業建議 公設規劃設計師是設計公司行業中至關重要的職位之一，負責規劃、設計和監督建築項目。這個職位的發展前景良好，未來建設公司公設案越來越多需要這個職位的專業技能和知識。 如果您符合以上要求且對該職位感興趣，歡迎加入我們的團隊。我們期待能與具有專業技能和熱誠的人士共事。

1.執行中央部會/地方政府標案或補助型計畫等專案計畫。 2.透過廠商拜訪、工廠訪視、技術研討、交流活動與1對1諮詢等業務拓展方式，找出國內創新創業或傳產轉型之高潛力客戶。 3.協助企業進行成長策略之前期調研，包含：產業研究、新創趨勢、高值材料、數位轉型、淨零排放等相關簡報製作與素材產出。 4.透過補助型計畫等資源整合，協助業者進行策略規畫、市場調查、新產品開發、優化改良、專利智權分析、通路拓展與量產上市輔導。 5.了解企業客戶需求、拜訪客戶並持續跟進、深入經營客戶及合作夥伴關係。 6.依據擬定之策略，協力企劃與執行客戶深度輔導專案行政作業，包含：計畫書撰寫、期中期末報告、計畫審查...等。 7.配合部門或組別業務範疇，支援辦理相關活動，如：會議、展覽、工作坊、課程...等。 8.【工作地點】塑膠中心高雄分部：80660高雄市前鎮區中山三路132號2樓(高雄市政府勞工局勞工教育生活中心內)

★關於這個角色：你就是我們的「合作對接樞紐」戰略指揮官！★ 這不是每天盯著業績報表的傳統經理，你將成為我們品牌與外部合作夥伴間的「戰略引路人」與「團隊領航者」。 你將帶領業務團隊，透過社群開發、制度溝通、人脈建立，為公司佈局並打造最強大的代理合作生態圈。 如果你具備敏銳的金融商業嗅覺、擁有帶兵打仗的實戰經驗，且擅長激發團隊潛能，這裡就是你展現將才風範的專屬舞台！ ▲你的核心挑戰（你需要負責的事） 【戰略佈局與團隊管理】帶領團隊升級打怪 • 負責業務團隊的日常管理、培訓與激勵，協助夥伴突破開發瓶頸，提升團隊整體轉化率與戰鬥力。 • 定期檢視團隊業績指標（KPI），規劃階段性開發策略，並向管理階層回報市場洞察。 【社群獵頭導航】開拓高價值戰略夥伴 • 指導並優化團隊的社群開發雷達，帶領團隊在各類社團、線上管道挖掘具實力的優質代理。 • 針對核心、指標性的關鍵大戶（Key Account），親自出馬進行高階談判與商務對接。 【合作模式推演】商業制度架構與解說 • 作為具備商業思維的演說家，向核心夥伴清晰闡述金融服務的合作制度與運作模式。 • 根據市場反饋，與內部團隊協同優化合作制度，確保我們的方案在市場上具備絕對的前瞻性與競爭力。 【進度與關係總控】打造長效雙贏生態圈 • 總控整體對接進度，確保從初次聯繫到實質落地均有精準的流程化管理。 • 帶領團隊做好長期夥伴經營，協助代理建立穩定運作模式，維繫深厚信任，達成品牌與代理的雙贏局面。 ▲我們在尋找這樣的你 【將才領軍魂】 具備 2 年以上業務團隊管理經驗，懂帶人、懂心態建設，能凝聚團隊向心力並共同扛起業績目標。 【商戰溝通力】 擁有極佳的商業邏輯與談判手腕，能將複雜的金融合作架構轉化為生動且具吸引力的商業機會。 【敏銳社群思維】 對社群平台（FB、IG、Line、Threads 等）的操作生態有全局觀，能指導團隊利用社群工具進行高效開發。 【目標導向思維】 具備高度自律與策略規劃能力，不需指令就能主動追蹤市場動態、調整戰術，帶領團隊持續優化開發策略。

1. 指導棒球技術與基本動作，包含投球、打擊、防守等技能訓練。 2. 規劃與設計棒球訓練課程，針對不同年齡與能力層級提供適合的教學內容。 3. 執行日常訓練活動並維持場地安全，落實安全意識與急救知識，確保學員健康與安全。 4. 協助學員提升運動表現並進行進度追蹤及改善建議，善於與學員溝通並提供正向反饋。 5. 與俱樂部團隊協作，籌備與參與相關比賽或各類活動，展現優秀的團隊合作能力。 6. 維護並管理運動器材及設備，確保使用狀況良好與場地整潔。 7. 掌握基本電腦技能，用於記錄學員與課程資料，準備教學計劃與活動報告。 期待喜愛棒球的你加入我們的團隊，與我們共同培養棒球熱忱與技術新星！立即投遞履歷，歡迎您的加入！ 有興趣者歡迎私訊line @224yzmwc

公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】居家照顧服務員｜時薪拆帳雙軌制・最高拆帳 6.5 成 六、職務薪資 （一）薪資制度：採「時薪制＋拆帳制」雙軌制度，依實際服務時數、服務項目及公司薪資制度核算。 （二）時薪制：依公司職務薪資制度、服務時段、服務內容及法令規定辦理。 （三）拆帳制：BA 碼依服務項目及公司薪資制度計算，最高可達 6.5 成。 （四）AA 碼薪資：AA 碼依公司制度計算，當月結算發放。 （五）薪資發放：依公司薪資結算制度辦理，服務薪資當月結算發放。 （六）開發個案獎金：成功開發個案，依公司制度發放 2,000 元獎金。 （七）居服員介紹獎金：成功推薦居家照顧服務員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （八）缺工獎勵：符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 七、上班時間與工作型態 （一）工作型態：居家照顧服務，依個案服務時段及排班安排。 （二）工作區域：依公司服務區域及個案需求安排，可依實際職缺調整為臺北市、新北市或指定行政區。 （三）排班方式：依個案需求、服務時段、服務地點及居服員可配合時段安排。 （四）休假制度：依勞動基準法、公司制度及實際排班規定辦理。 （五）服務過程中如遇異常狀況，應即時回報督導，由公司協助處理。 八、工作內容 （一）提供長輩、失能者、失智者或有長照需求個案之居家照顧服務。 （二）協助身體照顧服務，包含翻身拍背、移位、沐浴、更衣、如廁、進食協助等。 （三）協助日常生活照顧，包含備餐、簡易家務、環境整理、陪伴、陪同外出或陪同就醫等。 （四）依照服務計畫執行 BA 碼相關服務內容，確保服務品質與服務安全。 （五）配合個案需求、家屬溝通及督導指示，穩定完成服務安排。 （六）填寫服務紀錄、回報服務狀況，並配合公司完成相關行政與系統作業。 （七）參與公司教育訓練、團督、服務品質查核及必要會議。 （八）如發現個案身體狀況、居家環境、家庭互動或服務需求有異常，應即時回報督導處理。 （九）遵守公司服務流程、照顧倫理、個資保密、職業安全及居家服務相關規範。 （十）其他主管交辦事項。 九、職務條件 （一）具照顧服務員結業證書、照顧服務員單一級技術士證照，或符合長照服務人員資格者。 （二）具居家照顧、機構照顧、日照中心、醫院看護或家庭照顧經驗者佳。 （三）具備耐心、責任感、同理心，能穩定提供照顧服務。 （四）能配合公司排班、服務區域及個案需求。 （五）可配合填寫服務紀錄、回報服務狀況及參與教育訓練。 （六）具機車、汽車或可自行安排交通工具者佳。 （七）歡迎二度就業、轉職、具照顧經驗者加入。 十、職務福利 （一）薪資制度明確：採時薪制與拆帳制雙軌核算，BA 碼最高可達 6.5 成。 （二）薪資當月發放，減少等待核銷後才領薪的不確定感。 （三）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （四）公發工作包，包含移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 （五）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （六）長照機構責任險由公司負擔。 （七）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （八）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （九）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （十）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （十一）生日禮金依公司制度發放。 （十二）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （十三）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十四）符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 （十五）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十六）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十七）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十八）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。

🔹 入境與報到 • 女傭入境： • 簽署文件 • 解釋薪資內容 • 準備午餐 🔹 送工服務 • 陪同送至雇主家 • 協助簽署文件 • 告知雇主規定（如保險） • 解釋薪資表內容 • 現場翻譯： • 工作內容 • 家庭環境 • 電器使用方式 ※ 若雇主有打工作內容 • 協助翻譯工作說明表 列印給女傭 🔹 客戶與外勞服務 • 隨時（含下班/假日）回應： • 雇主問題 • 外勞需求 • 安撫與輔導外勞適應及配合工作 🔹 生活協助 • 帶外勞看病 • 協助銀行開戶 • 通知體檢時間 • 說明注意事項 • 催收要給公司服務費 • 定期問候女傭 🔹準備每年公司評鑑的輔導單（每位雇主每兩個月一張） 🔹 招募與文件 • 承接／續聘： • 承接安排面試接送女傭到雇主家或視訊 • 辦理印辦認證文件 異常處理 例如： 狀況 處理方式 外勞不適應 安撫輔導 外勞吵轉出 了解原因

海外主題旅遊（單車、登山、健行等）之日文導遊工作。

1. 準備及處理待噴漆的商品表面，如清潔、打磨及底漆塗布，確保符合展示需求。 2. 配製及調整塗料，根據商品特性及展示需求調整顏色及質感效果。 3. 操作噴漆設備、刷漆工具或其他塗裝技術，執行塗裝作業，確保塗層均勻且美觀。 4. 進行塗裝後的品質檢查，修補缺陷，確保塗裝成品符合百貨展示的高標準。 5. 熟悉各種油漆和塗料的特性，能對應不同材質選擇最適合的塗料並進行調色作業。 6. 定期檢查及維護塗裝設備，確保設備運作正常，並能應對基本維修問題。 7. 遵守安全操作規範及環保要求，並確保工作場所的整潔及符合安全標準。 歡迎加入我們的團隊，施展您的專業技術，讓商品展現極致的視覺效果，期待您的加入！

1.依人力需求排班。 2.門市商品介紹與銷售，提供專業顧客服務。 3.接待顧客、處理退換貨、調貨及庫存管理。 4.負責商品整理、包裝、退換貨、調貨、銷售與庫存管理等日常營運事務。 5.負責商品陳列佈置及促銷活動更換作業。 6.維持店櫃整潔，協助門市行政與營運作業。 7.具服務熱忱、活潑外向、細心負責，重視團隊合作與顧客服務。 8.配合營運需求採排班制，休假依法定標準給予。 9.旺季(過年期間)及活動期(檔期)間需配合營業時間排班。

1.依人力需求排班。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責貨架商品整理、退換貨處理、調貨處理、銷售處理及庫存處理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃內外之整潔。 7.門市營運事項作業。 8.活潑外向且互動性高、具服務熱忱、負責任、細心者佳，能全心投入工作。 9.活動期間及過年期間需配合營業時間排班。

一、協助打餐。 二、外送前對單.檢查餐點是否齊全，餐具是否備齊。 三、遵守交通規則。 四、對待客人親切有活力！有禮貌！ 五、外送其間.服裝整齊乾淨，不能抽煙吃檳榔， 更不能喝酒。 六、外送回店裏，有時間需協助請潔外場桌椅及清洗碗盤。 七、有供餐，需打卡後用餐！

我們是一家專注於橡膠製品製造的專業公司，提供優質的產品與服務，主要客群包括製造業相關的合作夥伴和全球市場客戶。為提升品牌競爭力和市場份額，我們正積極招募優秀的人才加入我們。 工作內容： 1. 制定品牌策略並執行推廣活動：根據市場動態分析，制定每季品牌行銷計畫，策劃並執行線上線下活動，確保品牌曝光效果與市場滲透率提升。 2. 數據分析與行銷效果追蹤：利用數據分析工具（如Google Analytics、Meta後台），評估各行銷活動效益，如CPC、CTR及最終轉換率，為未來行銷計畫提供數據支持。 3. 視覺內容與社群管理：開發並設計高品質行銷素材（圖片、短影音等），撰寫符合品牌調性的社群文案，進行社群經營與互動，增強用戶忠誠度。 4. 數位廣告投放與優化：主導Meta/Facebook等平台廣告投放，制定投放策略，針對不同目標受眾優化素材設計，提升投資報酬率（ROI）。 5. 管理跨平台銷售通路：監督並整合蝦皮、酷澎等電商平台日常營運工作，包含訂單處理、數據整理與策略優化。 6. 擔任專案管理角色：協調內部團隊與外部合作夥伴，制定專案時間表，分配資源，並確保專案按時完成。 7. 預算管理與成本控制：制定年度行銷預算，分配資源至各業務單位，追蹤執行情況以達到成本效益最大化。 8. 與部門內外協調溝通：針對行銷活動或企劃定期與業務、銷售及產線等部門進行信息共享，確保企業整體目標一致。 我們致力於為不同市場提供高品質的橡膠製品，期待具有強烈企圖心與專業技能的你加入我們。若你對行銷企劃領域充滿熱情且擁有創新能力，歡迎立即投遞履歷，成為我們的一份子，一同實現更大的成就！

主要工作 月結作業與財務品質管理。 工作分配、進度追蹤與人員管理。 跨部門協調與溝通(營運、採購、倉儲、資訊)。 財務內控執行與異常處理。 SOP維護與ERP流程優化。 代理機制安排與教育訓練。 其他主管交辦事項。 【錄用之職等及薪資，依面談時個人學經歷予以核敘】