CSR專區

工作時間 日班(為主要工作時間)，另必要時會依科內業務需求調整工作時間。 工作內容 一、協助醫師進行婦產科相關手術、檢查準備及管理。 二、婦產科個案管理。 三、協助婦產科臨床檢查操作。 四、檢查相關行政業務及報表處理。 五、設備保養與故障通報。 六、主管交辦之工作事項。 七、必要時產科支援。 備註:未來依照科部內發展業務需求有所調整。 工作待遇 一、 月薪：月薪制41640元/月。 二、 享福利金(隨醫院業績浮動)、年終獎金。 三、 享勞、健保費及勞退金(6％)。 四、 享休假補助費 五、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間 即日起徵才為止。 考試時間 另行電話通知 考試內容  面試及筆試總分各100分，總分平均及格75分。分數以面試及筆試平均排名，取前一名，第二名為備取。 考試地點 國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 求才條件 1、一般條件： （1）年齡不拘。 （2）未違反國籍法規定者。 （3）國內外護理專科以上畢，大學尤佳。 (4) 具護理師證書。 (5) 具有超音波證照技術員或產房經驗尤佳。 具下列情形之一者，不予進用 1. 另具有下列情形之一者，不予進用： 2. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 3. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 4. 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 5. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣設有戶籍滿10年者。 6. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳文件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查)  應繳文件： 一、 個人履歷表:含語言及文書能力 二、 最高學歷 三、 護理師證書 四、 其他證照 注意事項： 甲、 意者請將上述資料郵寄(寄送日期以郵戳為主)或親送 至行政大樓行政組林貴珠小姐收。 乙、 參加評選所繳交之個人資料不另退還。

1. 品牌進撤櫃管理與協調 負責品牌進撤櫃相關流程之規劃、協調與執行，確保各項作業依時程及營運規範完成。 2. 商場營運管理與現場巡查 負責商場日常營運管理與現場巡查，確認公共區域環境及設施狀況，並協調相關單位即時處理異常及改善事項。 3. 品牌行銷活動及廣告管理 協調品牌行銷活動宣傳及廣告露出，確認活動執行進度與現場狀況，確保符合商場規範及品牌形象。 4. 營運數據分析與報表管理 彙整及分析品牌業績、檔期及活動相關數據，製作營運報表與分析資料。 5. 顧客關係與問題處理 顧客意見、抱怨及各類服務問題之協調與處理，追蹤改善進度，確保問題獲得妥善解決並維持良好顧客體驗。 6. 部門行政與專案支援 部門行政及文件管理作業，包括文件製作、用印、禮券申請等，並依部門需求協助各項營運專案之推動與執行。

1.負責客房清潔整理 2.公共區域清潔 3.部門事務處理 4.其他主管交辦事項

1.負責客房清潔整理 2.公共區域清潔

1. 宴會現場餐飲服務及管理 2. 部門人員訓練及人員調派 3.溝通協調相關工作

1. 宴會現場餐飲服務及管理 2. 活動現場布置及流程掌控 3. 部門人員訓練及人員調派 4. 主管交辦事項

1. 宴會現場餐飲服務及管理 2. 活動現場布置及流程掌控 3. 控管實習生及P/T 工作指導 4. 主管交辦事項

冷凍設備儲備技師｜培養專業技術，打造長期職涯 畢業後，想學一技之長，而不只是找一份工作嗎？ AI時代來臨，許多工作逐漸被自動化取代，但需要實際進入現場、操作設備、解決問題的專業技術人才，仍有高度需求。 冷凍設備與我們的生活及產業密不可分，當熱能越高，就越需要降溫或保存設備的存在，從食品、商業設備到半導體產業，都需要專業的冷凍設備維護人才。 東海冷凍歡迎對技術工作有興趣的你！ 即使沒有經驗，我們也會從基礎開始培訓，帶你逐步累積專業能力，成為真正的冷凍設備技師。 我們將提供以下方式： 1. 專業的培訓過程，3個月駐廠培訓，提供住宿 。 2. 優於業界的儲備技師薪資(40,000~45,000/月)。 3. 會經歷知名食品連鎖企業、半導體的維保教學。 4. 由資深技師培訓，從基礎開始，完整學習設備維修技術 。 5. 一年後享獎金制度。 若有興趣了解詳情，歡迎致電(03)323-7988分機257。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.運送並且保護重要物品 6.社區安全維護管理

1. 巡視社區內部公共設施，確保所有設備運作正常及安全無虞。 2. 登記並核對訪客資料，嚴格執行身分核實以維護住戶安全。 3. 全天候監控社區監視系統，快速回應並處理異常警訊。 4. 執行出入口管制，詳實記錄所有進出人員與車輛資訊。 5. 協助住戶處理緊急事件，提供即時支援並詳細紀錄。 6. 定期檢查消防與安全設備，回報並協助安排維修需求。 7. 執行夜間巡邏，檢查周遭環境並防範任何異常活動。 8. 提供高品質的住戶服務，解答疑問並協調相關需求。

1. 落實執行社區規約、住戶管理辦法及區分所有權人會議決議，建立行政作業與執行追蹤紀錄 2. 籌備區分所有權人會議、管理委員會議及臨時會議，製作議程、會議資料、簽到紀錄與會議紀錄 3. 執行社區財務管理，審核收支明細、財務報表及管理費帳務，編列年度預算與各項支出計畫 4. 管制社區公共設施修繕、機電保養、清潔及保全勤務，追蹤廠商報價、施工進度、驗收與維修紀錄 5. 熟悉公寓大廈管理條例及保全、樓宇管理相關法規，具備總幹事證照及社區管理經驗，並熟悉社區管理系統、Microsoft Office及財務報表製作

工作技能 1.與使用者溝通，優化使用者體驗 2.有Angular開發經驗 3.熟悉HTML/CSS/jQuery/JavaScript 4.需有自我學習能力 5.能配合團隊開發溝通 加分能力 1.C#.Net 2.英文 工作配備 1.NB(B9400) 2.外接桌上螢幕(24吋) 3.開發APP人員另配MacBook 4.配備Github Copilot

1.產品庫存管理(定期進行庫存盤點，確保系統庫存與實體庫存一致) 2.產品進貨、驗貨(產品檢查、貼標加工) 3.產品出貨作業(撿貨、備貨、包裝、出貨) 4.依主管指示交辦工作(專案、臨時性支援)

搬運營養午餐至各班 上班時間:11:00-13:00(每週一至五) 寒暑假休息 公司提供午餐

負責管理所屬區域業績、人員並代表公司與百貨接洽各項業務 主要職掌: 管理所屬區域店長及指導員 1.業績及人員管理 a.櫃點業績目標管理及追蹤 b.人員管理與關懷 c.新進指導員帶領與培育 2.櫃檯檔期活動及櫃務管理 a.檔期活動及櫃檯各項業務管理 b.貨品及各項專櫃業務管理含日常配貨/訂單處理等 c.客訴處理和營運預算預估製作 3、百貨專櫃主要窗口 a.各項行政業務(人員、合約、費用及其他業務)主要溝通窗口 b.檔期活動溝通主要窗口

1. 展示區站櫃 2. 介紹公司產品及需求分析 3. 協助顧客安排安裝及結帳事務 4. 具量販銷售經驗者佳 5.有完善教育訓練（無經驗可） ～～優渥的銷售獎金另計～～

【工作內容】: 1. 負責銷售人員450-500人左右薪資計算與每月薪資作業（含勞健保、稅務等） 2. 維護人事資料與薪資系統（含出勤、差旅等資料） 3. 協助處理員工入離職、異動、合約等人事文件 4. 提供員工與主管人資相關諮詢（薪資、制度、流程） 5. 出勤與假勤管理及審核 6. 製作人資相關報表（如人事統計、薪酬報告等） 7. 與政府機關及外部單位（如勞保局、稅務單位）對接 8. 協助優化人資流程與系統運作 【我們在找這樣的你】 ✔ 細心、耐心，對數字敏感 ✔ 喜歡穩定流程型工作 ✔ 具服務意識，樂於支援員工需求 【職務特色】 外商環境，制度完整 可熟悉完整薪資＋人資流程 與多部門合作，視野廣

培訓技師-水洗樣品開發與技術資料彙整

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加高雄市前鎮區/苓雅區 聯合招募 招募職位：店職員 面試日期：2026/9/30(三)10:00-11:00 面試地點：苓雅光華門市 (高雄市苓雅區光華一路148之55號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.須配合早、晚排班 2.須配合職缺地點分發異動

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加土城區/樹林區/三峽區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 面試日期：2026/10/6(二)17:00-18:00 面試地點：樹林中山門市(新北市樹林區中山路一段157號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.須配合早、晚排班 2.須配合職缺地點分發異動