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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/10
  • 半導體工程-監工(新竹)
  • 新竹市北區
  • 信俐國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關工程的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及業主共同商量,討論及解決如工作問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 進行相關設備之驗收、設定、測試、淨化、保養及日常操作。 7. 維護日常操作表單紀錄、電腦程式使用日誌與電腦檔案使用記錄等。 8. 其他主管交辦事項。

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  • 科技工程配管人員-台南 **培養一技之長**
  • 台南市善化區
  • 信俐國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✱✱ 誠摯邀請想習得一技之長的你 ✱✱ 專業技術: PVDF/PP IR焊接機台操作、PP SM機台操作、PVC接管、PVC燒焊、懸吊機台操作 ✱✱ 另有【績效獎金】~$20,000 ✚ 【出差津貼】$6,600 ✱✱ 1. 半導體、科技業 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 半導體、科技業 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 半導體、科技業 純水、廢水 管路製作安裝。 4. 使用IR紅外線機台焊接管路。

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  • 【爭鮮迴轉壽司】三重二店-正職人員
  • 新北市三重區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

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  • 幼教老師/教保員(免招生)
  • 新北市板橋區
  • 新北市私立諾亞幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.幼兒教學,包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動 7.免招生

  • 4/10
  • 工務技術員
  • 台北市北投區
  • 春天酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 飯店各項機電設備維修事項、水電、冷氣等基本修繕工作 2. 各項設備簡易查修 3. 維持營運機具使用之安全性 4. 主管交辦事項 【輪班制】 早班: 07:00-15:30 中班: 14:00-22:30 夜班: 22:30-07:00 ✦依工作經驗敘薪

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  • 倉管人員
  • 桃園市中壢區
  • 智偉織造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配布管理作業 2.配紗管理作業 3.廢紗處理 4.紗線、胚布、半成品布異常處理 5.紗線銷售及餘紗入庫 6.外包回廠收發料 7.盤點作業 8.堆高機操作 9.倉庫相關事項 10.主管交辦事項 ※另給予生產獎金

  • 4/10
  • 勞安人員
  • 台南市鹽水區
  • 勇健工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具職業安全衛生管理員資格。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 負責安全衛生系統管理相關業務。 4. 廢水、空污、毒化物、廢棄物等環保行政實務。 5. 其他主管交辦事項。

  • 4/10
  • 工務人員
  • 台南市鹽水區
  • 勇健工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠區內生產線設備之電控與機械維修。 2.公用系統(水、電、氣及空調等)之日常巡檢保養維護。 3.冷凍冷藏空調系統維修保養。 4.機台保養維修。 5.鍋爐及廢水操作。 6.其他主管交辦事項。

  • 4/10
  • 純化技術人員
  • 台南市鹽水區
  • 勇健工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機台操作,製程生產。 2. 設備保養、清潔。 3. 作業區環境維護。 4. 其他主管交辦事項。 5. 需輪班。(一個月1~2次輪三班) 主要為發酵生產製程與靈芝萃取濃縮製程。

  • 4/10
  • 業務司機(SD)-高雄
  • 高雄市小港區
  • 祥億汽車貨運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收送貨至客戶指定地點 2.負責區域內的業務開發

  • 4/10
  • 集配司機(新莊)
  • 新北市新莊區
  • 祥億汽車貨運股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收、送貨物至客戶指定地點 2.支援其他配送工作 3.具備職業大貨車駕照

  • 4/10
  • 職業大貨車司機(中壢)
  • 桃園市中壢區
  • 祥億汽車貨運股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收、送貨物至客戶指定地點 2.支援其他配送工作 3.需具備職業大貨車駕照

  • 4/10
  • 職業大貨車司機(五股)
  • 新北市五股區
  • 祥億汽車貨運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收、送貨物至客戶指定地點 2.支援其他配送工作

  • 4/10
  • 集配司機(五股)
  • 新北市五股區
  • 祥億汽車貨運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收、送貨物至客戶指定地點 2.支援其他配送工作 3.具備職業貨車駕照

  • 4/10
  • 業務司機(SD)
  • 新竹縣竹北市
  • 祥億汽車貨運股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收、送貨至客戶指定地點 2.負責配送區域的業務開發

  • 4/10
  • 機械設備工程師
  • 新北市新店區
  • 崇高科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🚀 準備好迎接挑戰嗎?空出你的專業,我們的舞台等你來展現! 1. 發揮想像力與技術,進行機械設計! 2. 協助測試及檢測,驗證每個設計的可行性! 3. 評估設計專案的實行可能性,讓創意可以真正落地! 4. 精準估算費用、掌控成本,確保每一個專案高效運作! 🌟 這是一個實現專業技能與創新想法的好機會,我們期待熱情的你加入!

  • 4/10
  • 業務人員(日文)
  • 新北市五股區
  • 大恭製衣股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司為外銷廠商,主要做日本線客戶 工作內容– 1.翻譯客戶提供之式樣書,聯繫樣品室製作樣衣。 2.協助確認樣品規格、訪價、安排打樣、供樣、處裡詢價、報價事宜。 3.協助業務主管開發客戶以及現有客戶之聯絡維繫、訂單查核。 4.跟追主副料供應商交貨與工廠排程交期。

  • 4/10
  • 國貿助理
  • 新北市五股區
  • 大恭製衣股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助生產中 跟追及海外工廠聯繫 主副料進度, 掌握工廠生產排程、出貨進度,協助異常處理。 2.完成 主管接辦工作,協調各部門工作流暢。

  • 4/10
  • 診所行政客服人員(台北地區)-薪48K起
  • 台北市中正區
  • 藝群皮膚科診所(藝群醫學美容集團)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~51,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 藝群醫美集團擴大徵才,誠徵診所行政客服人員 1.櫃檯掛號、客戶服務 2.病歷資料整理歸檔 3.工作環境的清潔及整理 4.藥品存貨的盤點 5.個性主動積極、負責。 6.具高度服務熱忱、態度親切。 7.薪資優渥,環境優美,無業績壓力

  • 4/10
  • 高雄苓雅園長
  • 高雄市苓雅區
  • 高雄市私立復華高級中學
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題