CSR專區

1. 負責建築物內外巡邏，定期檢查門窗安全，確保無可疑活動或潛在安全隱患。 2. 掌握監控系統操作，負責監控出入人員，及時辨別並回應異常狀況。 3. 處理住戶或訪客面臨的緊急情況，包含消防、竊盜、入侵者等安全問題，並採取適當行動。 4. 提供基本急救支持，及熟悉安全和消防程序，確保意外情況發生時能快速應對。 5. 管理停車場秩序及設施，定期檢查建築設備並監督其正常運作。 6. 處理住戶糾紛，協助訪客辦理登記及引導，維持良好的客戶服務態度。 7. 編製及管理安全相關紀錄，撰寫事件處理報告，並確保所有行為符合安全規範及公司政策。 歡迎加入我們團隊！若您重視安全、熱衷服務，期待您的加入，共同打造安全舒適的環境！立即投遞履歷！

台灣最大農畜產業，徵~對經濟動物飼養管理有熱情者~ 1. 蛋雞飼養管理 2. 飼養標準之實行 3. 各項目標工作推動與實作 4. 配合場內各項工作之推行 5.工作環境為全自動設備化管理 *平日、假日加班費另計 *每季依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金 *夜間出勤另計津貼，出勤期間免費供應餐食 *外縣市員工另提供員工宿舍

1. 巡邏與安全檢查：每日負責醫院建築及周邊環境的安全巡邏，包括門窗的安全檢查，確保無潛在危害或不明行動。 2. 進出口監控與訪客引導：監控醫院出入口，識別和避免不明人員進入，並協助訪客進行登記及引導。 3. 緊急事件應對：即時回應醫院內或周邊發生的警報及緊急狀況，妥善處理入侵者和突發事件，如火災或安全事故。 4. 監控設備操作：熟練操作醫院內的監控設備，密切監視醫院內外的動態，及時報告異常情況。 5. 消防及安全程序：熟悉醫院的消防與安全規範，能夠迅速依據程序執行緊急情況下的疏散及其他安全行動。 6. 紀錄管理與報告：詳盡管理每日安全巡邏與事件的相關紀錄，撰寫並上報各類安全報告，配合醫院安全政策。 7. 停車場管理：負責醫院停車場的秩序維護與管理，確保停車設施的安全及使用規範。 歡迎加入中壢天晟醫院，與我們一同守護醫院安全，期待您的投遞履歷！

一、工作內容 1. 執行機台與設備的日常保養與維護作業，以預防性維修降低機台異常機率。 2. 處理設備故障問題，進行快速診斷與修復，減少生產中斷時間。 3. 定期監控產線設備狀況，與跨部門合作優化機台運作參數，維持生產線穩定。 4. 協助新設備導入與驗證，包含試產、測試與評估，確保達到量產需求。 5. 撰寫與維護機台操作及維護SOP，落實標準化作業程序。 二、工作特性與必要條件 • 需進入無塵室工作，穿著無塵衣進行設備操作與維修。 • 對機械與電子系統具備基礎理解，並能運用邏輯分析問題。 • 必須配合輪班制度，與產線維運時程密切配合。 • 重視團隊合作與溝通協調，跨部門協作處理異常狀況。 職缺相關介紹請詳：https://www.facebook.com/share/1NfhdGmHML/?mibextid=wwXIfr

製程/流程/效率改善與良率提升,異常偵測與控制 異常偵測&處理 流程改善 良率(穩定度)提升 效率提升

1.圖面審核.光罩圖形設計 2.描繪光罩,顯影.量測.異常判斷 3.無塵室清潔管理 4.依工作狀況輪替

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

清潔／資源回收人員 建築物清洗樓面作業 地面清潔作業 一般廢棄物清理 採取適當的防疫措施工作

1.塑膠製品檢驗,包裝，貼標,需修飾毛料 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.起薪29500元起 4.上班時段上午9點至下午5點,固定休星期六,星期日

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2. 收發文件。 3. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 4. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 5. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。

喜歡孩子，對孩子有愛心耐心 與外籍老師搭配教學，協助孩子第二語言發展。 教導並建立孩子行為常規 與家長溝通，建立良好互動。

1. 設計品質與美感兼具的活動頁面並完成切版，藉由視覺傳達提升商品價值。 2. 產出具有吸引力的大檔期活動 EDM 並進行切版，提升會員轉換率。 3. 產出例行性電商平台 Banner、電子報，並根據行銷需求進行日常維護。 4. 執行主管交辦的其他相關任務。

1.負責銀行個人金融相關通路系統維運，範圍含行動銀行、網路銀行、WEBATM等相關平台 2.工作內容含1) 營運環境監控管理 2) 問題排除及修改 3)效能調教及架構規劃 4)需求開發

一、飲料食品銷售服務 二、初期跟車(幹部或業務同仁)，學習業務銷售技巧&作業方式 三、享三節，勞健保，年終獎金 四、薪資$40,000元(含薪資+獎金)(到職不滿一個月即離職者不適用)

**有經驗者薪資另議。 1.電池組件開發。 2.組件製程技術開發。 3.電池組裝測試。

1. 指導協調業務團隊，內外資源整合管理，以提升市場競爭地位。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 4. 建立及指導作業及行政程序。 5. 細心謹慎,對市場具備敏感度、具抗壓性。 6. 能結合產品牌策略與公司營運方向,發揮個人創造力。

住院病患之巡診 急重症病患照護 協助各類手術及侵入性診療協助 協助急重症病患檢查 一線值班及假日查房

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作 4.追蹤樣品 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購

無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫 2. 執行公司內、外部安全衛生業務 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜 4. 執行安全衛生教育訓練 5. 廢棄物清運、儲存申報 6.承攬商管理 7.主管交辦事項