CSR專區

多門市營運發展，尋找懂現場也懂管理的你。 1.負責門市整體營運規劃與現場管理，依據公司營運政策與標準作業流程，帶領團隊達成營運目標。 2.擔任門市與總部之間的主要溝通窗口，確保政策、指令與營運資訊準確傳達並有效執行。 3.負責門市人員招募、教育訓練、工作指導與績效管理，打造穩定且具向心力的團隊。 4.規劃並控管門市採購、庫存，確保食材與物料供應穩定並有效控管成本。 5.監督門市物品陳列、環境清潔與整體門面形象，維持品牌標準與良好顧客體驗。 6.定期彙整門市營運與基本財務報表，進行數據分析並提出營運優化與改善建議。 7.即時處理顧客意見與突發狀況，妥善回應並持續提升服務品質與顧客滿意度。

1.負責中區業務銷售、產品報價及產品展示等 2.開發潛在客戶，拓展市場 3.既有客戶售後服務，維繫舊有客戶關係 4.產品交期、驗收及應收帳款等事宜

1.產品的軟/硬體相關系統建置整合 2.產品裝機流程規劃 3.客戶現場設備之安裝、技術支援

1.企業視覺與平面設計製作 2.數位平台視覺與影音內容製作 3.基礎攝影、剪輯後製影片的能力 4.行銷活動支援與相關事項協助 5.其他(依部門與專案需求，支援相關設計與行銷工作事項)

🌟 職位核心：將創意轉化為震撼視覺的關鍵手 我們在尋找的不只是「會畫圖的人」，而是一位能洞察流行趨勢、兼具美感與細節控精神的視覺藝術家。你將與企劃團隊緊密配合，在快節奏的專案開發中，產出既有質感又能精準落地的設計作品。 📋 核心工作內容 專案視覺開發： 根據活動企劃主軸，獨立完成主視覺、展場空間視覺、社群行銷素材等設計。 高效率提案： 配合專案時程，具備在 5 工作日內完成高品質的執行力。 跨部門溝通： 與企劃、印刷廠商進行深度互動，確保創意理念被正確解讀與實踐。 完稿與品質控管： 負責最終稿件的輸出檢查，確保色彩、規格、出血等細節精確無誤，避免任何輸出錯誤發生。 數位檔案管理： 建立並維護良好的設計檔案結構（圖層清晰、可編輯性高），以利團隊協作與後續修改。 ✅ 應徵條件 專業經驗： 具備 2 年以上平面或活動設計經驗（面試請務必附上個人作品集）。 美感與趨勢： 對時代流行色彩、字體及視覺流派有高度敏銳度，能產出具「高級感」的作品。 性格特質： 極度細心且謹慎。我們非常重視稿件的精確度，你必須是那個在送印前會反覆確認 3 遍的人。 團隊協作： 具備強大的溝通韌性，能聽懂企劃需求，並在專業與客戶喜好間取得完美平衡。 ➕ 加分項目 (Plus) 軟體應用： 精通 AI、PS、ID。若能運用 AI 工具（如 Midjourney, Firefly） 輔助產出素材或提升提案效率者大加分。 實務能力： 具備大圖輸出、印刷製程等實務經驗，或對空間 3D 示意圖有基本概念者優先錄取。 💰 激勵制度 我們相信「設計力」就是公司的「戰鬥力」，你的付出將直接反映在報酬上： 【薪資福利】 ● 薪資依能力與經驗面議 ● 三節禮金/禮品、不定期團隊聚會 ●專案獎金： 每個案子結束後，依據貢獻度核發專案獎金。 ●績效分紅： 定期依公司營運狀況與個人績效表現發放年度紅利，讓利潤共享。

我們在尋找一位兼具數位思維與實體執行力的夥伴。你將負責從品牌端創意發想、數位社群經營，到線下活動的統籌執行，透過精準的數據分析與高效的現場應變，為客戶打造完整的整合行銷方案。 一、 核心工作任務 策略提案與撰寫： 負責客戶專案/政府標案之服務建議書撰寫。 從零開始發想創意亮點、議題規劃，並製作具說服力的 PPT 簡報。 數位社群與內容行銷： 經營社群平台（FB、IG、YT），制定貼文策略及素材方向。 發想自媒體短影音劇本，並協同拍攝、剪輯工作。 活動統籌與現場執行： 規劃並執行各項公關活動，包含廠商議價、物資準備及現場控管。 具備高 EQ 與臨場反應，能獨立處理現場突發狀況與客戶需求。 專案控管與成效追蹤： 跨部門溝通協調（設計、影視、外部供應商），精準掌握專案時程（如：5日內完成提案）。 結案報告撰寫，分析數據效益並提出策略優化建議。 二、 必備專業能力 文案與工具力： 具備快速撰寫社群與品牌文案的能力，熟悉電腦文書軟體操作。 溝通整合力： 優異的平行溝通能力，能在高壓環境下快速協同組員達成目標。 邏輯分析力： 能解讀數據報表，並將複雜資料轉化為清晰的簡報。 實務執行力： 需具備汽車駕照並能實際上路，假日能配合活動彈性出勤。 三、 應徵條件與加分項 經驗要求： 具 2 年以上行銷或活動企劃相關工作經驗。 ➕ 加分項目 (Plus) 1. 熟悉 Google/Meta 廣告投放、EDM 撰寫或具備基本美工設計能力。 2.熟練操作 AI 工具（如 ChatGPT、Canva、Notion 等）提升工作效率者優先錄取。 3.對活動幕後工作有 極度 熱情、具備獨立思考能力、能舉一反三且自我要求精益求精。 【薪資福利】 ● 薪資依能力與經驗面議 ● 三節禮金/禮品、不定期團隊聚會 ●專案獎金： 每個案子結束後，依據貢獻度核發專案獎金。 ●績效分紅： 定期依公司營運狀況與個人績效表現發放年度紅利，讓利潤共享。

1. 燈具安裝.拆卸。 2.需具備手牌駕照。 3.有經驗者，薪資可談。 3.無經驗可，有師父會帶。 備註：享勞健保,三節禮金、生日禮金、年終獎金。 歡迎所有求職者

1.積極負責，具良好溝通協調能力 2.負責各項行政庶務工作(數量核對、廠商請款、日報記錄) 3.圖面資料檔案管理 4.工地現場監造及廠商品質查驗

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

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1. 推廣優惠專案存款，邀請客戶存入新資金。 2. 開發並協助轉介理財客戶、薪轉戶，拓展新客源。 3. 募集信用卡，集團百貨及關企駐點，提供多樣化優質卡別。 4. 開發新通路，維繫經營良好客戶關係。

從事房/信貸等消費金融業務開發與客戶維繫工作。

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1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜

1. 成會工作 (ex. 審核憑證、製作傳票、進耗存統計表、生產成本相關報表…) 2. 銀行工作 (ex. 銀行帳戶餘額表、現金提領及銀行往來事項…) 3. 總務工作 (ex. 訂便當、訂飯店、訂機票、收送郵件…) 4. 零用金管理 (ex. 日常收支、撥補作業…) 5. 其他主管交辦事項