1111人力銀行CSR專區 CSR專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 7833 / 13431 頁,共 268604 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/10
  • 晨間廚房早午餐儲備幹部/儲備店長(龜山萬壽)
  • 桃園市龜山區
  • 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您好,我們是晨間廚房龜山萬壽店,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二.未來發展   目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:我們會依照個人能力調整薪資,依照習得技能的不同,速度的快慢,隨機應變能力等而有所調整,能力越高,薪水越高,你的努力,我們看的見。 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。

  • 10/10
  • 晨間廚房早午餐儲備幹部/儲備店長(新莊中榮)
  • 新北市新莊區
  • 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您好,我們是晨間廚房新莊中榮店,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二.未來發展   目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:我們會依照個人能力調整薪資,依照習得技能的不同,速度的快慢,隨機應變能力等而有所調整,能力越高,薪水越高,你的努力,我們看的見。 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。

  • 10/10
  • 晨間廚房早午餐儲備幹部/儲備店長(新莊輔仁)
  • 新北市新莊區
  • 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您好,我們是晨間廚房新莊輔仁店,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二.未來發展   目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:我們會依照個人能力調整薪資,依照習得技能的不同,速度的快慢,隨機應變能力等而有所調整,能力越高,薪水越高,你的努力,我們看的見。 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。

  • 10/10
  • 晨間廚房早午餐儲備幹部/儲備店長(三重大智)
  • 新北市三重區
  • 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您好,我們是晨間廚房三重大智店,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二.未來發展   目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:我們會依照個人能力調整薪資,依照習得技能的不同,速度的快慢,隨機應變能力等而有所調整,能力越高,薪水越高,你的努力,我們看的見。 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。

  • 10/10
  • 晨間廚房台中一中店-儲備幹部(35到41K獎金另計)
  • 台中市北區
  • 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【績效獎金 × 明確升遷 × 穩定發展】 加入晨間廚房,你的才華不只被看見,更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 4. 具基本溝通能力,協助教育訓練工作 5.店務管理(庫存管理、結帳作業) 【福利制度】   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命! *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費早午餐、不定期聚餐、員工旅遊 *到職滿一年享有生日禮金 【發展藍圖】 儲備幹部→組長→副店長→店長→品牌營業專員(區督導) →資深專員→課長 *煎、吧檯均可獨立作業+1000元 *煎、吧檯、櫃台含結帳均可獨立作業+1000

  • 10/10
  • 晨間廚房台中一中店-儲備店長(38到45K獎金另計)
  • 台中市北區
  • 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【績效獎金 × 發光舞台 × 管理職養成】 加入晨間成為真正的經營者,你的才華被重視,給你舞台,看見不一樣的職涯高度! 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境整潔、設備維護管理 3.協助門市排班及調度 4.帶領團隊成長達標,執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理、營收帳款及月報表管理 【福利制度】   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命! *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費早午餐、不定期聚餐、員工旅遊 *到職滿一年享生日禮金 【發展藍圖】 儲備店長→副店長→店長→品牌營業專員(區督導) →資深專員→課長→副理→經理 *煎、吧檯均可獨立作業+1000元 *煎、吧檯、櫃台含結帳均可獨立作業+1000 排班方式:採一頭班

  • 10/10
  • 食品技師
  • 屏東縣屏東市
  • 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、法規管理 : 食安法規蒐集與更新、標示法規審查、食品添加物合法性確認、原料/產品合法性確認、新法規導入 2.商品開發審查 : 原料/產品合法性確認、配方合法性確認、食品添加物合法性確認、保存期限合理性、食安風險評估 3.輔助供應商管理 : 建立供應商食安管理制度、建立供應商食品安全評等 4.商品風險評估 : 商品風險矩陣、抽驗頻率、供應商稽核頻率、供應商分級 5.食品安全教育訓練 : 規劃年度食安教育、法規教育、供應商教育、新品教育、門市教育 6.食品安全制度建立/監督 : 完善現有制度、監督程序正常運作 7.食安數據分析與預警 : 整合抽驗結果、客訴、供應商稽核及法規更新、建立食安儀表板、定期項商品部主管報告趨勢與改 善重點

  • 10/10
  • 理貨人員
  • 彰化縣和美鎮
  • 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 2.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單及其他憑證是否相符 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4.將進貨紀錄在帳冊 5.貨品的輸送與成品包裝 6.與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 7.物料倉儲的管理 8.ERP系統操作管理。

  • 10/10
  • ☀️🍳🥪新開幕 晨間廚房早午餐正職人員/儲備幹部(石牌尊賢店)
  • 台北市北投區
  • 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 晨間廚房源起於2000年,從屏東一間早餐店出發,持續用穩定品質與創新精神,打造屬於台灣的西式早餐文化。從餐點製作、門市服務到物流後勤,我們一步步建立完整營運系統,讓每一份早餐都能帶給顧客美好的一天。☀️🍳🥪 您好,我們是晨間廚房直營門市,誠摯邀請對餐飲業有熱情、想累積管理實力的你加入我們!一起把早餐做好、把團隊帶好,讓餐飲工作不只是短暫停留,而是一條能長久發展、持續成長的職涯道路。🚀 『工作地點』:台北市北投區尊賢街302巷20號 『工作地點』:台北市北投區尊賢街302巷20號 『工作地點』:台北市北投區尊賢街302巷20號 一、工作內容/學習內容 1. 依照標準作業流程製作餐點,執行備料、設備操作與餐點品質控管。 2. 協助門市日常營運,完成點餐、送餐及顧客基本需求處理。 3. 落實店內環境清潔、食品安全、衛生管理與工作安全。 4. 執行開店、打烊及各項門市營運作業。 5. 學習並熟悉各工作站流程,通過相關工作技能考核。 6. 協助庫存管理、物料盤點及成本控制,維持營運所需資源。 7. 協助教育訓練新進同仁,並與門市夥伴分工合作,維持工作流程順暢。 8. 培養團隊溝通、問題分析與現場應變能力,逐步累積門市管理實務。 二、未來發展 目前晨間廚房正值拓展期,積極培養新店長、副店長等管理人才,提供完整在職教育訓練、薪資考核與升遷制度,協助夥伴從基礎工作站逐步累積生產管理、品質管理、團隊帶領與門市營運能力。 管理職務另設有績效分紅制度,讓夥伴不只領固定薪資,也能隨著門市業績與個人職能成長,獲得更多發展與回饋。只要願意學習、勇於承擔,就有機會在晨間廚房一步步找到自己的舞台。 三、福利制度 讓夥伴上班開心又放心,是我們持續努力的方向! 1. 勞保、健保及勞退6%提撥。 2. 員工團體保險。 3. 特別休假、年資特休。 4. 排休制度。 5. 提供員工餐及伙食津貼。 6. 員工專有制服。 7. 完整在職教育訓練。 8. 薪資考核與升遷制度。 9. 工作區域裝設空調設備,打造清潔、明亮且舒適的工作環境。 10. 員工定期聚餐及部門聚餐。 11. 透過工作站訓練與管理職培育,累積餐飲營運及團隊管理能力。 12. 管理職務享有績效分紅制度,讓努力與門市成長獲得實質回饋。 四、薪資制度 正職、儲備幹部、副店長、店長,依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣、喜歡團隊合作,也想在餐飲業累積專業與管理能力的你加入我們的行列! 五、附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你,能一起維持這份愉快又有活力的工作氣氛。早餐尖峰時段雖然忙得像在參加廚房接力賽,但只要團隊默契夠好,每一份餐點都能順利完成!🍔 若有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。期待和你一起,把每天的第一餐做得更好!☀️ 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

  • 10/10
  • ☀️🍳🥪新開幕 晨間廚房早午餐兼職人員(石牌尊賢店)
  • 台北市北投區
  • 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 晨間廚房源起於2000年,從屏東一間早餐店出發,持續用穩定品質與創新精神,打造屬於台灣的西式早餐文化。從餐點製作、門市服務到物流後勤,我們一步步建立完整營運系統,讓每一份早餐都能帶給顧客美好的一天。☀️🍳🥪 您好,我們是晨間廚房直營門市,誠摯邀請對餐飲業有熱情、想累積管理實力的你加入我們!一起把早餐做好、把團隊帶好,讓餐飲工作不只是短暫停留,而是一條能長久發展、持續成長的職涯道路。🚀 一、工作內容/學習內容 1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 二、福利制度 讓夥伴上班開心又放心,是我們持續努力的方向! *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費一餐、不定期聚餐、員工旅遊 三、發展藍圖 *煎、吧檯均可獨立作業時薪為206元 *表現優異者可晉升正職人員/儲備幹部 若有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。期待和你一起,把每天的第一餐做得更好!☀️ 晨間廚房國際餐飲股份有限公司

  • 10/10
  • 【全職】禮賓接待人員 (台南晶英酒店)
  • 台南市中西區
  • 晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接待旅客人提供相關迎賓服務(如:行李運送、車輛引導、泊車、大廳指引) 2. 協助旅客辦理寄放行李及安排交通車趟等手續 3. 與旅客互動、諮詢旅遊等相關服務 4. 熱忱的接待服務(具英文或其他第二外語語言能力) 5.喜愛台南府城文化、樂於與人互動、具合作精神、能與團隊成員合作

  • 10/10
  • 紅茶幫鳳旗店-晚班計時人員
  • 高雄市燕巢區
  • 聯享企業社(紅茶幫台塑店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~205元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.調製飲料,熟悉飲料配方及相關技巧 2.負責接待顧客,提供良好服務並解答問題 3.操作收銀機完成結帳,處理電子支付 4.清潔吧台設備及工作環境,確保衛生標準 5.盤點並補充庫存,維持飲料材料充足 6.支援吧台與外場工作,遵守內部規範 7.參與促銷活動,介紹產品提升業績

  • 10/10
  • 龜山區振興路晚班駐警
  • 桃園市龜山區
  • 天威保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 夜間巡邏打卡 門禁管制 外勞外出/回歸登記(外勞自已寫) 環境打掃 很簡單的駐點

  • 10/10
  • 長照機構會計人員
  • 彰化縣秀水鄉
  • 樂容家園長照社團法人
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 10/10
  • 牙醫助理
  • 新竹縣竹北市
  • 晶晴牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助醫師看診、準備器械與跟診。 2.環境清潔與維護、器械消毒保養等。 3.協助診間病患接待。 4.有牙科經驗熟悉手術跟刀、矯正流程尤佳。 5.學習牙科知識器材及療程、工作模式、願意團隊合作。 6.診間事物流動性支援。

  • 10/10
  • 業務助理 保底40000+業績獎金另計(勞健保) @大里區T
  • 台中市大里區
  • 藍波萬資產有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起,業績獎金另計

  • 10/10
  • 研發工程師
  • 桃園市八德區
  • 敍豐企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.濕製程設計 2.熟Auto CAD、Inventor等2D/3D軟體 3.機構開發設計 4.協助解決現場問題

  • 10/10
  • 護理師
  • 新北市新莊區
  • 新仁醫療社團法人新仁醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 280元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行臨床護理業務,包含傷口處置與管路管理 2.執行醫囑,熟悉靜脈注射與生命徵象測量 3.觀察紀錄病患狀況,維護病人安全及提供衛教 4.參與護理教育訓練及醫療團隊討論會議 5.撰寫護理紀錄,執行感染控制及品質改善活動 6.協助病患日常,評估及提升護理成效

  • 10/10
  • 直營店儲備店長(彰化縣和美鎮)
  • 彰化縣和美鎮
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。

  • 10/10
  • 營運人員
  • 彰化縣彰化市
  • 豪尚品遊憩有限公司(彰化卓越健身)(卓越健康餐廳)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【在這裡工作,真的很舒服】 你對健身房的印象還停留在瘋狂業績背後的高壓與緊繃嗎?在卓越健身,我們想給你很不一樣的職場體驗。我們深信,只有心情舒適的員工,才能帶給會員最溫暖的服務。這裡沒有令人窒息的推銷壓力,只有夥伴之間的互相扶持、明亮乾淨的質感空間,以及一間真正把你的「生活平衡」放在心上的公司。如果你喜歡與人互動、熱愛充滿正能量的環境,歡迎來到卓月,和我們一起舒服工作、快樂成長! 薪資與福利起薪待遇:月薪 32,000 元(依經驗能力可再面議調整)。 舒適福利:免費使用全館健身器材(下班就能好好照顧自己的健康)。 定期夥伴聚餐與歡樂下午茶(點心零食隨時補給)。 透明的升遷管道與專業培訓(讓你安心在這裡規劃未來)。 你的日常工作(在這裡做什麼?) 我們不找只會坐在櫃檯的人,我們在找這座空間的「全方位質感管家」:溫馨迎賓:負責會員入館接待與簽到服務,用你最真誠的微笑迎接每一位想變健康的會員。 解憂顧問:負責處理會員諮詢與投訴,維護良好服務品質。傾聽會員的心聲,成為他們最信賴的夥伴。 場館守護:協助場館環境及器材檢查,確保安全與整潔,維持店內明亮放鬆的舒適環境。 行政營運:負責館內收銀作業及日常行政事務,打理好店內的營運細節。 創意應援:支援活動執行與行銷宣傳,和團隊一起激發創意,讓更多人認識卓越的美好 我們在找這樣的你特質優先:親切有禮、口齒清晰,具備良好的溝通能力與服務熱忱。 工作態度:細心負責、有團隊精神,遇到問題願意主動溝通。加分條件:不一定要是健身魔人,但如果你也喜歡運動、熱愛生活,那就太棒了! 經歷不限:歡迎應屆畢業生或想轉換跑道的服務業高手。 職場環境亮點(為什麼來這裡很舒服?)零高壓銷售:我們專注於「服務與體驗」,不強迫推銷,讓你找回服務業最純粹的快樂。 彰化人的質感基地:場館裝潢新穎、採光極佳,天天在美美的空間裡辦公,心情自然好。 把夥伴當家人:主管好溝通、同事相處融洽。我們不搞小團體,只有互相 Carry 的神隊友。