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【兼職機會】Giant捷安特門市計時人員招募！ 結合興趣與工作的理想選擇 熱愛自行車但時間有限？學生、二度就業、兼職工作者看過來！ 捷安特提供彈性排班計時工作，讓你在自行車的世界裡兼顧生活與興趣！ 計時人員的優勢： 彈性工時：可配合你的課表或個人時間安排 專業累積：學習自行車專業知識與技能，豐富個人履歷 興趣結合：在喜愛的領域工作，每天都充滿動力 團隊氛圍：融入友善的自行車愛好者社群 計時夥伴工作內容： 1. 門市顧客服務 協助顧客了解基本車款資訊 提供舒適的購物環境與體驗 2. 基礎車輛保養與整備 學習並協助基本車輛檢查與保養 展示車輛的清潔與整理 3. 門市營運支援 商品陳列與展示維護 協助門市活動執行 門市環境整潔維護 4. 騎乘活動支援 參與門市舉辦的週末騎乘活動 協助車友社群互動與活動推廣 適合族群： 在學學生：利用課餘時間累積專業技能與社會經驗 斜槓工作者：將騎乘愛好轉化為副業收入 二度就業者：以彈性方式重返職場，建立新技能 我們提供： 完整的職前培訓，無需專業背景 技術認證可以習得一技之長 彈性排班制度，時間靈活安排 隨技術認證通過進行調薪作業 不論你是自行車老手或初學者，只要有熱情，都歡迎加入捷安特計時夥伴的行列！ 立即聯繫我們，開啟兼具熱情與彈性的工作機會！ #Giant #捷安特招募 #兼職機會 #彈性工時 #自行車專業

巨大集團是全球自行車業極少數建構完整經營價值鏈的跨國企業，旗下自有4品牌於全球各主要市場市佔率極高，品牌價值達7.90億美元(2023年台灣國際品牌價值調查)，為我國第四大國際品牌。隨著海內外市場持續擴大，以及國際政經情勢快速變化，巨大的業務發展越趨多元。 此職缺隸屬於巨大集團總部-全球法務中心 (Global Legal Center, GLC)。 GLC作為跨國企業的法務總部，負責處理包含台灣、歐洲、美洲及東南亞…等區域的法律事務，乃至於跨國之法律遵循。其主要工作範圍多元，因此您得以在不同領域中學習，並且以全球視野進一步深耕發展。 主要工作內容： 1. 重大中英文合約撰擬、審閱及談判：如重要國內外代工客戶(OE)之供應合約、資訊設備及軟體(IT)採購及服務合約、MKT電商及數位體驗專案、國內外經銷合約等。 2. 重大投資案：擬議約、談判、風險控管及法令遵循等。 3. 公司治理及法令遵循：企業法律諮詢及相關法規遵循工作，包括公司治理相關法規、競爭法等。 4. 智慧財產：維運TIPS制度、智慧財產(營業秘密)專案及教育訓練等。 5. 合約管理：訂定及更新集團中英文制式合約、協助優化合約審閱流程、合約審閱教育訓練等。 6. 協助處理履約爭議及風險控管等。 7. 其他主管交辦業務等。 GLC提供豐富的機會讓您在國際舞台發揮潛力。舉例而言，您可以參與品牌全球策略規劃，並負責商標制度建立與維權打假；您將會與世界多國知名律所合作，可能處理包括: 涉外訴訟、仲裁、關稅貿易調查、貿易救濟程序、跨國投資併購、海外上市掛牌、產品責任、專利及商標侵權爭端與授權談判等法律事務；您也得以協助集團推動並執行跨國法遵計畫 (如關稅貿易、公平交易法、GDPR與各國個資保護、供應鏈人權法遵等專案)。 若你正在尋找一個能發揮潛力的舞台，於跨國企業總部處理國際性事務，同時也是一個喜歡挑戰和追求卓越的人，我們期待你的加入。

1. 在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2. 完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3. 協助會計處理或完成會計事項 4. 應收/付帳款作業與營業稅申報 5. 發票(進項發票)管理及支援財會業務

1、職業災害防止與緊急應變計畫 2、安全衛生稽核與管理 3、安全衛生設施檢查與環境測定 4、教育訓練與健康管理 5、職業災害調查與統計分析 6、承攬商與系統管理 7、消防、環保與文件管理 8、會議組織與紀錄 9、主導ISO 45001認證專案，並負責管理系統的後續維護與改善。 10、主管交辦事項

【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 歡迎中高齡求職者加入，與我們一同打造全台No.1的公共自行車系統！ 如果你有小客車駕照，無經驗也歡迎應徵，我們將提供完整培訓課程，幫助您快速上手！ 更多工作介紹： https://www.youtube.com/watch?v=Z3oeSrfuV-0 【專屬職缺優勢】 #工作單純，收入穩定 #完整培訓，持續學習 #共享成果，成就自我 【職務內容】 1.無經驗有小客車駕照即可，有貨車駕駛經驗者優先錄取 2.載送搬運YouBike自行車，能讓市民一起減碳共享綠色生活 3.主管交辦事項，共同打造NO.1公共自行車系統 4.工作單純，還有機會晉升管理職 5.收入穩定，還有績效獎金並享經營成果 6.提供制服及裝備、勞(災)、健保、勞退外，還享集團福利 【服務範圍】 雙北地區，可優先安排離家近之工作地點

1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除 5.主管交辦事項

1.搬運自行車 2.協助調度解、綁車 3.作業資訊登錄至系統 4.電話接聽 5.主管交辦事項

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

1、pos機點餐，與客人應對 2、調製飲料 3、環境清潔，與器具保養 4、外送 5、煮茶 6、與同事互相幫忙工作

1.健康評估與建檔：收集病患的健康數據，建立並維護個人健康檔案，包含病史、生活習慣等信息。 2.健康諮詢與指導：為病患提供個性化的健康管理建議，指導病患改善生活習慣，預防慢性疾病。 3.跟進與評估：定期跟進病患的健康狀況，評估治療效果，必要時與醫療團隊協商調整治療計劃。 4.轉診協調：負責病患的雙向轉診，確保病患在不同醫療機構間獲得連續的照護。 5.患者教育：組織病患教育活動，提高病患對疾病管理的認識，促進健康生活方式的養成。

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1. 主導新產品試產階段的生產任務； 2. 配合客戶完成各種工程驗證，試產期間與客戶會議報告試產狀況及進度； 3. 協調內部各單位共同合作，完成生產任務，處理試產異常

1. 能獨立開展專案工作、并與客戶有效對接 2. 和工程/製造等相關部門溝通協作, 及時處理生產中的各種品質異常, 確保品質和效率得以逐步提升 3. 根據各舊產品經驗, 在新產品各階段對量產中有品質風險的各制程（設備參數、工具夾具、流程手順等等）採取有效的預防和管制措施 4. 瞭解 SMT 行業的前沿技術以及品質保證手法, 和工程等一起及時協調導入, 以提升競爭力 5. 定期&不定期檢討相關品質系統和流程, 以確保在品質得以保證的前提下, 管制成本最低

1. 制定自動化設備軟件應用改進完善計畫 2. 軟件應用工作整體把控 3. 軟件功能測試、現場設備重大問題調試等技術支持 4. 專案前期參與軟件需求分析工作 5. 軟件二次開發應用

1.產線發現問題提出改善方案撰寫FA報告 2.產線UPH及良率優化 提出降低成本方案 3.電控標準化規劃 4.專案方案檢討及制定更新電控標準 5.定義設備電控組裝SOP，調試，驗收標準 6.動作邏輯規劃 7.電路設計，PLC程式開發，HMI開發 8.機器人( 程式開發 + 教點 ) 9.元件選型與IO定義

Responsible for End To End Quality, including yield improvement, New Product Introduction and new line qualification, abnormality handling with CLCA, customer interface (audit, RMA, complaint,..), ECN control, and other quality related issue.

開發借券業務、協助分公司借券業務推動、借券專案活動規劃與執行

1.負責客戶訂單的貨物處理(出貨、撿貨) 2.出貨包裝理貨作業(需體力搬運) 3.主管交辦事項

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.運送並且保護重要物品 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 業務開發 2. 客戶拜訪及維繫、客訴處理 3. 應收帳款統整及追蹤 4. 其他行政及主管交辦事項 〈此為關係企業–北誼興業股份有限公司之職缺〉