CSR專區

全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 加油部： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3.會員卡招募 4.車用添加劑商品推廣 5. 工作環境整潔~清掃維護 6. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元 每月加班5天：37285元（含月薪29500+加班費7785） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給加班費） ※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班加油人員：14:45~23:15（含30分鐘休息時間）

全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 加油部： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3.會員卡招募 4.車用添加劑商品推廣 5. 工作環境整潔~清掃維護 6. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元 每月加班5天：37285元（含月薪29500+加班費7785） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給加班費） ※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班加油人員：06:45~15:15（含30分鐘休息時間）

1.負責帶領外籍工班協助模板工程(組立/拆除)施作。 2.協助現場工程師進行工程施作任務。 3.協助材料及環境整理整頓事務。 4.執行現場勞工安全衛生管理事宜。

1.負責帶領外籍工班協助鋼筋工程(組立/整料)施作。 2.協助現場工程師進行工程施作任務。 3.協助材料及環境整理整頓事務。 4.執行現場勞工安全衛生管理事宜。

1.負責帶領外籍工班協助泥作工程(打底/粉刷/貼磚/修補)施作。 2.協助現場工程師進行工程施作任務。 3.協助材料及環境整理整頓事務。 4.執行現場勞工安全衛生管理事宜。

【熱愛旅遊？就差你一起飛！】 把興趣變成工作，把旅程變成成就！ 加入易飛網，挑戰高額獎金、結交旅伴好友， 每天都像在探索新的目的地！ 【你將負責什麼】 - 分享並銷售我們的旅遊產品，讓更多人認識我們 - 完成每月業績目標，並追蹤回報成果 - 學習如何安排行程與報價，成為旅遊達人 - 建立並維繫良好的客戶關係 - 積極開發新客戶，把名單養成自己的資產 【我們希望的你】 - 面對挑戰有抗壓力，樂觀積極 - 喜歡與人互動，擁有高服務熱情 - 擅長解決問題，願意主動開發業務 - 如果你有房仲、金融、保險等經驗，更是我們最期待的跨界高手！ 【其他小提醒】 - 面試地點：高雄分公司 or 台北總公司

1.倉儲物流管理、儲位配置及倉儲動線規劃、人員調度及管理督導。 2.優化作業流程、各項作業異常預防及處理 3.業務執行(收、發、領、退、盤) 4.熟SAP ERP系統作業及報表製作尤佳 5.倉庫環境整理、清潔維護作業(6S) 6.其他主管交辦事項 其他條件 ✔ 細心負責，能團隊協作 ✔ 有堆高機證照更佳 ✔ 可進低溫倉儲區

1. 開發指定區域潛在客戶群(高屏區業務開發) 2. 新產品市調與推廣 3. 客戶服務 4. 協助公司主管處理業務工作 5. 有建材產品導入經驗佳（如磁磚、衛浴廚具、塗料等建材類） 6. 對建築、室內設計相關有興趣者佳

1.倉儲作業管理。 2.願意接受公司跨領域訓練及實作歷練為佳。 3.工作態度與學習力佳,具備工作熱忱與責任感。

設備維修、保養

1. 核對料品進耗存流程及相關單據 2. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製 3. 一般會計帳務處理及報表編製 4. 主管交辦事項

協機工業專注於高低壓橡膠管及黑煙膠產品的製造，服務涵蓋全球市場。我們致力於創新與高品質，倡導綠色製造與安全可靠，並推動產業國產化，邁向永續發展。 職缺名稱：【生管】 工作內容： 1. 擬定並執行橡膠製品的生產計畫，包括產能目標與時間表的制定，確保生產計畫的有效落實。 2. 規劃生產排程與資源配置，確保人力、物料、設備分配合適，提升生產效率。 3. 即時監控生產進度，分析產線狀況，並能快速應對與解決生產突發事件。 4. 收集與分析生產數據，提出品質提升與成本管控的優化建議。 5. 編製並維護生產相關報表，優化生產流程，並定期回顧改進措施。 6. 管理並優化原料使用、設備運行與其他生產資源，確保穩定的生產操作。 7. 與其他部門合作解決跨部門問題，維持生產環境的高效穩定，提升協同效應。 8. 運用橡膠製品工藝相關知識，支援技術調整與製程改良，提升產品競爭力。 加入協機工業，您將成為推動橡膠製品創新與製造卓越的重要成員。我們期待有責任感、具生產管理專長的您加入我們，共創亮眼的產業未來！立即投遞履歷，與我們攜手邁向新的里程碑！

智慧電表及EMS管理系統銷售 1.客戶開發及維護 2.市場調查及產品/功能開發需求評估 3.產品簡報、案場場勘、規劃建議及效能評估 4.孰悉公家機關、學校之標案運作 5.合約談判與溝通協調 6.不定期配合參展 7.主管交辦事項

【工作內容】 主要業務為：個案管理師、慢性病照護與衛教。 　 其他護士業務內容： 1主要護理領域工作為主。 2疾病衛教與基本文書作業。 3醫療護理服務與消毒、熟悉抽血經驗。 【要求條件】 身份類別：不拘 工作經驗：1~2年以上 學歷限制：不拘 科系限制：護理學類、護理助產學類 附加條件：如有糖尿病衛教師資格者更好。

【工作內容】 主要業務為：個案管理師、慢性病照護與衛教。 　 其他護士業務內容： 1主要護理領域工作為主。 2疾病衛教與基本文書作業。 3醫療護理服務與消毒、熟悉抽血經驗。 【要求條件】 身份類別：不拘 工作經驗：1~2年以上 學歷限制：不拘 科系限制：護理學類、護理助產學類 附加條件：如有糖尿病衛教師資格者更好。

1、鋼構工程施工安排及進度管控。 2、鋼構廠施工製程品質與進度管控。

1. 索樣單處理(樣品提供). 2. 依樣品需求對應不同廠區之申請樣品或投產. 3. 樣品來料核對及入庫. 4. 過期下架及年度盤點. 5. 樣品月報製作. 6. 國內外郵件回覆(部分英文書信往來). 7. 跟催樣品交期(部分英文書信往來). 8. 其他樣品分析報表. 9. 子公司投產特殊產品處理. 10. 主管其他交辦事項. 12. 協助樣品室各項改善專案. 13. 向配合廠商申請樣品.

1.參與新模試模與量產導入，提供技術建議並記錄成型參數。 2.分析並解決生產過程中的成型異常問題。 3.協助製程優化，包含週期時間縮短、良率提升等。 4.成型試模履歷文件建立。 5.其他主管交辦事項。 6.正式任用月薪33,000以上。

您將擔任中小企業（資本額5億以下）的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。 您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。 本組為公司歷史最悠久的組別，值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$40,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

1. 辦公室IT維護： 學習電腦軟硬體安裝、印表機設定與網路線路查修，從基礎開始累積解決問題的能力。 2. 核心架構維護： 參與機房與伺服器管理，在穩定環境中學習網路設備與核心系統的維運邏輯。 3. 數位轉型推手： 深入了解企業核心ERP流程與資料庫管理，建立對商業數據結構的扎實基礎。 4. 作業效率開發： 鼓勵利用各式工具開發自動化小工具，打造個人技術作品集。 5. 專案參與機會： 參與跨部門專案討論，主管親自指導，縮短職場適應期。 公司支持學習新技術，工作時間內可進行技術研究與優化， 具備好奇心、主動解決問題的態度，比專業證照更重要！