1.執行ISO14001、OHSAS18001管理業務運作查核 2.承攬商入廠管理、危害通識(化學品/MSDS管理)、游離輻射管理、自動檢查(含消防安全設備)運作確認 3.意外事故統計分析與調查/追蹤管理 4.公司安全衛生風險阻降稽核 5.環安專案稽核 6.各項職安衛活化活動專案執行 7.緊急應變訓、演練規劃 8.執行上級主管交辦事項
1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
.熟悉保健食品原料與代工 .保健市場訊息的蒐集與分析 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .推廣業務、開發客戶 有保健食品代工相關經驗者,尤佳 需自備汽車
1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
☀ 工作地點穩定:派駐中壢地區公家機關,環境單純。 ☀ 工作固定工時:無輪班、無加班文化。 ☀ 技術支援為主:負責系統維運、設備檢修與使用者支援。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ■本職缺優勢 : 1. 本職缺薪資優良具成長性。 2. 若已具備兩年以上資訊維護經驗者,面談後薪資視狀況調整。 3. 本職缺提供良好工作環境與專業培訓,協助員工持續成長與多元發展。 ■歡迎 : 1. 熟悉 Microsoft Server、Linux 等系統佳。 2. 具溝通能力及工作安排配合度佳者優先錄取。 3. 無認證可,但具備任一資訊證照者優先錄取:MCITP、MCSE、CCNA、RHCE。 4. 工作經驗1年以上(尤佳)。 ■工作內容: 1. 負責客戶資訊機房的日常維運,包含伺服器環境建置、系統效能優化以及備份策略的執行,確保系統穩定性與數據安全。 2. 提供客戶內 Windows Server 或 Linux 系統的建置與維運,包括系統更新與修補漏洞、用戶權限管理,確保系統穩健運行。 3. 進行網路基礎架構的維護,管理及定期檢查 Firewall、Router、Switch 等網路設備,確保網路環境穩定與高效運作。 4. 負責資訊安全設備與軟體的實施與維護,包括執行安全漏洞分析、安全策略排定與事件追蹤處理,防範潛在威脅。 5. 規劃和製作技術文件,撰寫系統運維紀錄和專案計畫書,確保技術知識的完整性及延續性。 6. 執行主管與客戶交辦的相關專案或技術需求,跨部門協作完成既定目標。 7. 應對並快速響應客戶技術支援請求,提供專業的技術診斷與問題解決方案。 8. 根據需要進行新技術的研究與評估,並提出相關技術改進建議,支援系統升級與創新改造。
討債擋債特派員是一個專業角色,負責協助債權人或債務人處理與債務相關的糾紛,具體包括幫助債權人收回債務,或協助債務人應對不合理的追債行為。討債特派員的工作涉及大量的談判、協商、法律知識和人際關係處理技巧。這項職業要求調解雙方的衝突,並在合法框架內解決債務問題。 以下是討債和擋債特派員的主要職責與需求: 1. 債務追討(討債) 債務背景調查: 在討債過程中,特派員會首先進行詳細的背景調查,了解債務人的財務狀況、資產分布以及還款能力,確保債權人有清晰的預期。 合法討債: 討債特派員負責在法律允許的範圍內,幫助債權人收回欠款。他們會確保不使用威脅、暴力或其他非法手段,而是通過合法的催收流程,包括電話聯繫、發送催收信函或法律通知。 債務談判: 特派員需要與債務人進行談判,確定合理的還款計劃或協商折扣還款方案,幫助雙方達成共識,減少訴訟風險。 催收行動: 當債務人拖欠不還款時,特派員會採取進一步的行動,如安排面談或尋求法律途徑,協助債權人保護其權益。 2. 債務保護(擋債) 債務人權益保護: 擋債特派員的職責是幫助債務人應對追債壓力,特別是在面對不當或非法的討債行為時。特派員會確保債務人的合法權益得到保護,並防止任何形式的騷擾或威脅。 合法談判代表: 債務人可以聘請特派員作為合法的談判代表,與債權人協商還款計劃,或在法律框架下尋求債務重組或減免。 債務重組協商: 特派員會協助債務人評估其財務狀況,並與債權人協商一個可行的還款計劃,這可能包括延長還款期限、降低利息或減免部分債務。 防止非法催收: 特派員會監控催收過程,防止債務人受到違法的催債行為,並在必要時採取法律行動保護債務人的權益。 3. 債務法律支持 法律諮詢: 特派員通常具備一定的法律知識,能夠為債權人或債務人提供與債務相關的法律諮詢,解釋債務糾紛中的合法權益和可能的法律風險。 訴訟支援: 在債務問題無法通過談判解決時,特派員可以協助債權人或債務人尋求法律途徑,進行訴訟或提交法律文件,確保訴訟過程中的準備工作順利進行。 法庭調解: 特派員可以在訴訟過程中協助雙方進行庭外調解,嘗試在訴訟之前或期間達成和解,避免進一步的法律程序和費用。 4. 財務分析與還款計劃制定 財務評估: 特派員需要對債務人的財務狀況進行詳細評估,了解其收入、資產和負債情況,從而制定可行的還款計劃或重組方案。 還款計劃設計: 針對債務人的還款能力,特派員會設計分期還款計劃,協助債權人獲得還款,同時讓債務人能夠在可承受的範圍內履行還款義務。 5. 調解與衝突解決 雙方協調: 特派員的核心職責之一是作為中立的協調者,幫助債權人和債務人達成一致,避免情感上的對立升級。這可能涉及平衡債權人的合法要求與債務人的實際還款能力。 避免衝突升級: 特派員會盡量通過談判和協商解決債務問題,避免雙方進一步採取激烈或非法手段解決問題,從而減少訴訟和暴力風險。 6. 風險評估與追蹤 風險評估: 特派員會對債務人進行風險評估,了解其資產狀況和還款能力,並根據情況給予債權人建議,決定是否應繼續追討債務或接受其他解決方案。 債務跟進: 特派員負責持續追蹤債務人的還款情況,確保債務人按約定進行還款,並在還款出現問題時及時採取行動。 7. 心理與情感支持 情感管理: 討債或擋債過程中,雙方往往會有高度的情感壓力,特派員需要具備敏銳的情感管理能力,幫助雙方保持冷靜,以便理性地解決問題。 壓力緩解: 對於債務人,特派員可以提供心理支持,幫助其應對債務壓力,避免因債務問題導致的情感崩潰或過激行為。 8. 報告與文件處理 詳細報告撰寫: 特派員會記錄與債務相關的所有溝通、協商過程及結果,並撰寫詳細的報告供委託人參考,這些報告可能成為訴訟中的重要文件。 文件處理: 特派員需處理各類法律文件和協議,如債務重組協議、還款計劃書等,確保所有文件合法且具備法律效力。 工作挑戰 高壓環境: 討債與擋債工作往往涉及激烈的衝突,特派員需要能夠在高度壓力下工作,並在情感對抗中保持冷靜。 情感負擔: 對於特派員來說,處理債權人和債務人之間的情感衝突可能會帶來心理壓力,特別是當債務人面臨經濟困境時。 法律風險: 如果討債行為不符合法律規定,可能會給特派員和委託方帶來法律風險,因此需要充分了解當地法律和合規要求。 討債擋債特派員的重要性 討債與擋債特派員在債務解決過程中扮演著關鍵角色,他們的工作幫助債權人合法地收回欠款,並保護債務人免受不當追債行為的傷害。他們通過專業的調解和協商技巧,為雙方提供可行的解決方案,減少衝突並促進雙方的理解,這對於維護商業信譽和社會秩序具有重要意義。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
仿冒侵權調查員的主要職責是幫助企業或個人調查並蒐集仿冒和侵權行為的證據,這些行為通常涉及商標、版權、專利等知識產權的侵害。調查員通過追蹤和識別仿冒產品、非法交易以及侵權行為的來源,幫助受害方採取法律行動,維護其合法權益。仿冒侵權調查員的工作對於打擊假冒偽劣產品、保護品牌聲譽以及保護知識產權至關重要。 以下是仿冒侵權調查員的工作需求與職責: 1. 蒐集仿冒與侵權證據 蒐集樣本: 調查員需要蒐集被指控仿冒或侵權的產品樣本,進行對比分析,確認其是否侵犯合法品牌的知識產權。 證據確保: 確保所有蒐集到的仿冒產品或侵權證據具備法律效力,包括確保購買過程的合法性和交易記錄的完整性,以便將來在法庭上使用。 市場調查與抽樣: 調查員可能需要在市場上進行抽樣調查,收集仿冒產品的具體數據,包括產品分布、價格及供應鏈信息。 2. 知識產權調查 商標與專利調查: 確認被指控的產品是否侵犯委託方的商標、專利、版權或其他知識產權,這包括檢查標識、設計、技術或其他具有法律保護的要素。 知識產權範圍檢查: 分析目標企業或個人是否侵犯了知識產權法規,並判斷該行為是否符合侵權的法律標準。 3. 供應鏈調查 仿冒源頭追查: 仿冒侵權調查員需要追蹤仿冒產品的生產源頭,這可能涉及對工廠、生產商、供應商或批發商的調查,確定仿冒產品的生產和分銷路徑。 追蹤物流: 調查產品的物流路徑,確定仿冒產品是如何進入市場的,並查明非法交易的主要渠道,這通常需要對多層供應鏈進行深入調查。 4. 線上侵權調查 網絡平台監控: 調查員需要監控電子商務平台、社交媒體或其他在線交易平台,蒐集仿冒產品的銷售證據,並追蹤相關賣家及其交易記錄。 網站與域名調查: 調查是否有侵權網站或域名,確認這些網站是否在銷售假冒產品或提供非法下載的內容,並收集證據以便採取法律行動。 5. 實地調查與監控 實地探查: 調查員可能需要親自前往仿冒產品的生產或銷售地點進行實地調查,這些地方可能包括工廠、市場或零售商店,蒐集現場證據。 監視與跟蹤: 當有必要時,調查員會進行監控和跟蹤,以揭露非法行為的全貌,確定仿冒產品的製造者、銷售者及其具體行為。 6. 法律合規與道德操守 合法性操作: 調查員必須確保其調查行為符合法律規定,尤其是在隱私保護和監控行為方面,避免非法蒐證或侵犯隱私。 證據的法律效力: 調查員需要確保所蒐集的證據具備法律效力,特別是在仿冒侵權案件中,確保證據能夠在法庭上被採納,並符合相關法律程序。 職業道德: 調查員應遵守職業道德,避免在調查過程中參與非法或不正當的行為,如賄賂或偽造證據。 7. 法律訴訟支援 訴訟準備: 調查員需要提供詳細的調查報告,供委託方和律師在法律訴訟中使用,這些報告應包括證據、供應鏈分析、調查過程以及對侵權行為的法律解釋。 證據呈交: 當仿冒侵權案件進入法律程序時,調查員可能需要在法庭上作證,確保蒐集到的證據能夠經受住法律檢驗,並幫助委託方取得有利判決。 8. 國際合作與跨境調查 國際調查: 在涉及跨國界的仿冒侵權案件中,調查員可能需要與國際徵信公司或當地的法律機構合作,追蹤海外生產商或銷售商,並確保蒐證過程符合當地法律。 國際物流調查: 調查產品跨境運輸的路徑,特別是追查從其他國家進口的仿冒產品的來源,並協助國際打擊仿冒行動。 9. 報告撰寫與建議提供 詳細報告撰寫: 調查員需要將所有蒐集到的證據和分析結果整理成具體的報告,報告應清楚地說明仿冒或侵權行為,並提供具體的數據支持。 戰略建議: 根據調查結果,調查員應向委託方提供解決方案和策略建議,這可能包括法律訴訟的建議、產品保護措施以及市場監控的方案。 工作挑戰 高風險操作: 仿冒侵權調查可能涉及高風險操作,特別是當調查牽涉到大型仿冒集團或跨國犯罪時,調查員需要面對潛在的威脅。 跨境法律差異: 在涉及跨國調查時,法律規定和執法力度可能會因國家而異,調查員需要熟悉不同國家的法律,並與當地機構合作。 證據合法性挑戰: 調查員需要確保蒐集到的證據符合當地和國際法規,並且能夠經受住法律檢驗,這對調查的合法性提出了嚴格要求。 仿冒侵權調查員的重要性 仿冒侵權調查員在保護企業的知識產權、品牌聲譽和市場利益方面扮演著至關重要的角色。通過深入的調查和精確的證據蒐集,調查員能夠有效打擊市場上的仿冒產品和侵權行為,並為企業提供必要的法律支持。隨著全球化和電子商務的快速發展,仿冒侵權行為越來越常見,仿冒侵權調查員的工作變得更加重要。他們的專業技能幫助企業打擊假冒產品,確保公平競爭,並保護消費者的權益。 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,並決定委託合約中的價目表跟議價的空間。 2.了解客戶需求與願望,協助客戶化解問題並解決問題。 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.徵信業務開發以供公司提高效能。 5. 執行主管交辦事項。
––- 聖娜隸屬統一集團,歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 ★ 商品陳列、包裝、銷售 ★ 烘焙產品加工、飲品調製 ★ 門市環境整潔 ★ 帳務處理 【休假制度】 ★ 輪班制,週休二天 【薪資福利】 ★ 達當月營業目標,發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上,正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算,另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上,免費享用麵包/糕點 ★ 生日:當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險 【其他】 ★ 對餐飲服務有興趣者 ★ 學習力、態度及配合度佳 ★ 需配合輪班 輪調 輪休 ★ 無經驗可(有經驗更好) ★ 具丙級技術證照優先錄取(擇一均可) (烘焙食品技術士/中式麵食加工技術士/中式米食加工技術士)
––- 聖娜隸屬統一集團,歡迎加入統一大家庭 ––- 【工作內容】 ★ 商品陳列、包裝、銷售 ★ 烘焙產品加工、飲品調製 ★ 門市環境整潔 ★ 每週上班時數不可低於20小時為宜 【薪資福利】 ★ 享勞保/健保/團體保險 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上,免費享用麵包/糕點 ★ 生日:生日禮金&當月購買生日蛋糕5折優惠
1.協助導管手術執行(跟檯) 2.操作相關儀器設備 3.執行主管交班事項 4.週六及國定假日配合值班 5.放射相關科系畢業 6.高考醫事放射師執照,ACLS證照 7.具輻防員資格,有心導管室經驗尤佳 8.另設有久任津貼
我們正在尋找具有跟刀經驗的全職牙醫助理,共同建立高品質的牙科診療環境! 《歡迎對醫療業有熱枕、無牙科經驗,或銷售、客服經驗的人加入》 工作內容: 1. 協助牙醫進行各種牙科診療流程,包括家庭牙科與手術,熟悉並逐漸學會如何跟刀。 2. 準備和消毒牙科器械及設備,維護無菌操作環境。 3. 管理診療室的清潔與衛生,確保符合診所標準。 4. 認識並熟悉牙科器械,妥善整理消毒室工作及相關器材。 5. 參與行政基礎工作,包括接待患者、安排預約及協助管理病患記錄。 6. 指導患者進行口腔衛生教育(OHI),解答患者的常見問題以提供安心的治療體驗。 7. 協助進行X光片拍攝、存檔及其他診斷輔助操作。 8. 定期參與院內教育課程,不斷提升專業技能及效率表現。 🌟 擁有跟刀經驗者佳,若有專業的醫療知識與耐心對待病患更是歡迎! 此職缺需富有『高度責任心、野心、效率』及『服務熱忱』的人,我們希望提供最專業的服務態度及最貼心治療過程。 無經驗者|月薪 35,000 元起 提供完整教育訓練計畫,由專人從基礎開始手把手教學。通過訓練及考核後,將依實際能力與工作表現調整薪資。 有經驗者|月薪 40,000 元起 薪資將依相關工作經驗、專業能力及可獨立作業程度核定。診所亦會依個人專長及適合發展的領域安排工作內容,並提供完整升遷與職涯發展制度。 歡迎對工作有熱忱、責任感,並願意持續學習、挑戰更高薪資的人才加入雲天團隊。 工作時間: 週一至週六,09:00-22:00,採排班制;週日固定休息。 如工作量大額外加班,加班費另計。 (須配合分院之間的調度) 員工福利: 1. 特休假 2. 勞健保、勞退 3. 全勤獎金 4. 加班費、超診費 5. 國內外員工旅遊 6. 三節獎金 7. 尾牙或春酒活動 8. 年終獎金 9. 不定期聚餐。 10. 員工看診優惠。 11. 員工制服。 12. 員工置物櫃。 13. 在職進修課程。
我們是化學原料製造的企業,主要服務對象涵蓋化工、製藥、電子等多個行業。 工作內容: 1. 制定並執行國際市場銷售策略,分析市場趨勢,開拓海外市場及業務機會。 2. 負責國際客戶的開發與維護,提供專業諮詢、產品報價及合約談判。 3. 確保訂單履約,追蹤生產進度與出貨狀況,及時解決異常問題。 4. 支援跨部門溝通協作,參與產品開發、規格確認與定價策略。 5. 管理並分析海外市場數據,評估競爭環境,提出優化方案。 6. 參與國際展覽規劃與執行,提升公司品牌曝光與產品推廣。 7. 主動關注國際貿易條例及相關法規,確保業務流程符合合規性要求。 8. 負責編制國際業務的預算與費用控制,提升業務效能。 9. 管理業務團隊,進行教育訓練,增強團隊專業技能與整體業績。
我們是一家專注於化學原料製造的領導企業,致力於為客戶提供高品質的化學產品與解決方案。我們的服務對象涵蓋多元產業,從基礎化工到高端應用材料。我們秉持專業與創新的精神,為客戶創造價值,推動產業升級。 工作內容: 1. 管控工廠日常公用設施的運行與簡易維修,確保生產順暢。 2. 協助工廠內水電氣路系統的定期檢查與維護,保障系統安全性與穩定性。 3. 根據生產需求進行現場設備的基本操作與調整,確保設備性能正常。 4. 遵循工業安全及環保法規,執行標準操作流程(SOP)及環境管理規範。 5. 支援原料與成品的物料搬運,並協助進行物料庫存更新與記錄。 6. 參與生產現場的5S管理,確保工作區域整潔、有序。 7. 協調與溝通跨部門需求,配合完成現場生產相關規劃任務。 8. 定期回報生產問題並提供建議,提升現場運營效率。 如果你對化學原料製造有興趣,我們誠摯邀請你加入我們的團隊。這裡將提供你充足的發揮空間及學習成長的機會,與我們一同為產業未來努力!立即投遞履歷,期待你的加入!
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1.咖啡飲料調理 2.門市服務 3.環境清潔 早班 06:00起(彈性時段) 晚班 14:00後(彈性時段)
1.安全駕駛小貨車,遵守交通規則確保行車安全 2.高效規劃與執行配送路線,準時交付貨物 3.裝卸貨物並確保運送期間貨品完好無損 4.定期檢查與保養車輛,執行基本故障修復 5.保持車輛內外清潔,維持良好工作形象 6.熟悉貨運相關法規並處理必要文件 7.在突發情況中快速反應,解決送貨問題
本角色主要工作為與各單位溝通協調人力資源相關議題,提供全方位人力資源相關諮詢及服務。 1.招募流程管理:從招募、任用、報到至workday新人資料系統建置的全流程管理,確保新員工順利入職。 2.招募專案執行:負責校園招募及產學合作等招募專案的策劃與執行,吸引優秀人才加入公司。 3.人事行政作業:處理人員異動、離職及退休等相關人事行政事務,確保人事資料的準確性和及時性。 4.員工及勞資議題處理:提供BU員工議題及勞資議題的諮詢、調查及執行,維護良好的勞資關係。
1.負責園藝養護工作。 2.從事樹木修剪、割草機、吹葉機操作。 3.具景觀工程施作工作經驗與熱忱。 4.對園藝工作興趣者、不畏日曬雨淋等天候狀況。 應徵專線:3653601客服
我們是專注於食品製造與加工的公司,致力於提供高品質的健康食品。我們的主要客群包含零售商、大型連鎖超市及食品供應商,為消費者提供營養、美味且多元化的產品。 🌟 工作內容: 1. 收集並整理每日的生產數據,分析後提供建議以優化生產效率。 2. 執行生產資源(人力、原物料、設備)的合理調配,確保生產流程順暢。 3. 制定生產排程,根據實際進度靈活調整並確保如期完成生產目標。 4. 負責原物料的採購計畫與請購執行,保證物資供應穩定。 5. 監控與管理原物料及成品的進出和庫存量,進行定期盤點以降低浪費。 6. 與產銷團隊合作溝通,追蹤產品訂單需求並協助解決生產過程中的問題。 7. 積極執行並優化生產安全及食品衛生標準,確保符合相關法規。 8. 協調並監管生產設備的使用狀況,確保機台效能最大化及降低故障風險。 我們期待你的加入,共同推動食品製造流程的創新與卓越,使產品滿足消費者的多樣需求。立即投遞履歷,成為我們團隊的一員!