CSR專區

1.工作內容線上填寫MDForm、ESG、CSR相關資料匯整對應客戶端。 2.熟悉產品開發完整流程，打樣樣品、試模、承認書承認樣製作...等。 2.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善。 3.團隊討論機構設計、製程的可行性評估、功能性及量產性報告、協助異常品原因回覆報告.....等。

1. 部門人員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 2. 新產品開發規劃與研發成本審核與目標達成管理 3. 產品設計驗證及導入量產品生產規劃。 4. 關鍵零組件選用與工程變更審核 5. 協助重大品質問題分析及產品導入量產 6. 專案推動執行與跨單位溝通協調 7. 熟電機/五金/塑膠/結構 8. 與國外客戶討論客製化規格 9. 客訴問題分析處理

1.品管驗貨(需有品管1年以上經驗;化妝品瓶器品管經驗最佳) 2.產品測試 3.其他主管交辦事項 4.需有汽車駕照並有實際上路經驗

1.設計相關科系者佳，工作經驗不拘。 2.熟悉Illustrator、PhotoShop等美編軟體。 3.基本產品拍攝去背修圖。 4.包裝設計、廣告稿設計、贈品設計及相關平面設計。 5.請附上作品集，不限形式喔！

1. 根據屋頂現況進行施工藍圖繪製，包含細部構造圖及水電配置圖的詳細標註與審核。 2. 熟練使用AutoCAD繪製鋼骨結構及相關的細部施工構件圖樣。 3. 執行建築施工測量、內業計算、土木放樣及施工過程所需的技術支持。 4. 協助進行鋼骨結構及水電工程的設計調整及圖紙更新。 5. 定期檢查和維護設計圖紙，確保符合工程標準及規範。 6. 參與工程項目會議，提供施工圖面的技術解釋與建議。 7. 協助編制施工文件，包括工程說明書和物料清單（BOM）。 8. 配合現場工程師進行設計核查，確保土木與水電施工設計相容性。

1.負責太陽能發電系統營建工程，包含金屬結構與電力設備安裝及配置。 2.學習並參與現場鋼構放樣、組建過程，且熟悉太陽能板與系統佈線安裝。 3.協助工程進度監控，負責施工安排和上下游廠商的協調與聯絡事宜。 4.參與工程預算規劃與成本控制，確保項目效益最優化。 5.制定並執行安全作業標準，培養對施工安全和品質管理的高敏感度。 6.接觸並累積工程專案管理經驗，準備為未來工程部門管理職位打基礎。 7.定期評估項目進展，提交報告及建議改進措施以提升工程成果。 8.努力培養區域管理視角，最終成長為能負責多區域的工程經理角色。

1.太陽能發電系統工程，包括規劃設計、施工及線路設備安裝。 2.依藍圖執行高低壓配電線路及電器設備安裝維修。 3.指導並監督技術員，確保施工品質與安全。 4.現場監督水電工程，含給排水配管及電氣線路安排。 5.執行水電消防配管配線，維持設備正常運作。 6.UPS不斷電設備安裝及照明燈具、開關插座配置。 7.檢查並維護高低壓電氣設備，確保系統穩定。 8.申報工程進度，解決現場技術問題和突發事件。

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

1.監督並管理施工現場，確保所有活動按計畫進行，及時解決問題。 2.嚴格監控工程品質，確保每個階段均符合業主的標準與要求。 3.實施全面的安全管理，確保施工過程中遵循相關法律法規。 4.有效管理物料資源，確保項目資材供應充足且無延遲。 5.促進施工團隊之間的溝通協作，解決各種工地製作問題。 6.透徹解讀並運用工程圖紙，為施工團隊提供技術指導。 7.精確管理所有工程文件，保障施工文件的準確性與完整性。 8.參與施工過程中的預算管理，幫助控制項目成本有效。

1.營業前置作業 2.將食材依照公司要求處理 3.營業過程收單送餐 4.廚房閉店清潔工作 上班時間：15:00~23:30

1.產品組裝組立作業 2.其他主管交辦事項 **依學經驗能力待優面談**

機車配送 *日薪$2500元，獎金另外計算* (35支後每支獎金多50元)

1.CNC銑床等機具操作 2.協助主管處理其他臨時交辦工作

1.CNC車床機具操作 2.協助主管處理其他臨時交辦工作

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.危機處理 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 5.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 6.監督餐廳、飯店的工作人員 7.餐廳或飯店的其他事項管理

1.食品ISO 22000 ,HACCP 經驗,負責品保及客訴處理及品異矯正 2.產品檢驗及病媒防治,食品衛生管理 3.文書處理

1.廠區事務管理 2.協助主管原料進出管理、客戶聯絡、報價、產線排程等相關 3.工作細節面試時詳談

直營分店門市管理 商品銷售服務、進貨庫存管理 配合公司政策、領導員工落實公司制度 計劃和監督人員相關的訓練 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 *底薪保障35000、優厚獎金 *輪班排休 /月休9天半.

*活潑、開朗、負責。 *騎士活動、休閒、運動、有熱忱者佳。 *介紹銷售專櫃商品及賣場整理。 *優厚隨業績倍增獎金! 歡迎具有挑戰性的朋友加入。 *底薪加優厚獎金制度。 *月休9日.

1.執行管委會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.社區行政文書處理 6.社區財務(管理費、零用金)... 等管理 7.社區修繕、維護..等發包工程業務 8.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫 9.落實執行社區規約及管理辦法 10.執行區分所有權人大會決議事項