CSR專區

1. 基本SIMS量測、操作、委託服務與維運業務。 2. SIMS於半導體材料技術研發及發表。 3. 協助支援相關材料分析設備服務。 4. 主管臨時交辦事項。

** 公司簡介：我們是一家充滿活力的印刷公司 ** 工作內容：日常印務相關（無經驗可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 比起工作經驗，我們更重視： ．**細心，對事情有基本的敏銳度** ．**反應快，理解事情不拖泥帶水** ．**做事有條理，交代的事情能確實完成** ．**個性好相處，願意溝通、配合團隊** ．**做事穩定、有責任感** ．**願意學習，也願意把一件事情慢慢做熟** 如果你是個性穩定、做事認真， 希望找一份可以長期發展的工作， 我們很歡迎你來。 ## 【薪資】 起薪 **32,000 元** ．**到職滿3個月，完成基本工作培訓後，**調薪２,000元** ．**另外每年皆有固定調薪制度** ## 【工作時間】 週一至週五 週休二日、國定假日休假 上班時間：09:20－18:20 午休時間：11:55－13:05 ## 【其他】 ．年終獎金 ．穩定的工作環境 ．公司持續成長，有進一步發展的機會 ．勞保、健保、勞退提撥 ．特休、請假、加班等依相關規定辦理 ––- **希望找到一位做事細心、個性穩定、願意學習 **能夠和公司一起長期工作的夥伴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【第一階段採線上視訊面談】 ↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

1. 進行餐廳開店前環境整理，完成門口、用餐區、包廂、走道、洗手間及客人使用停車區域的清潔與巡檢 2. 依照當日訂位、家庭聚會、團體聚餐及包廂預約資料，安排餐桌、包廂座位、桌卡與用餐人數 3. 整理並補充碗盤、餐具、杯具、茶水、濕紙巾、衛生紙及外場備品，確認各桌用餐用品數量充足 4. 開啟並檢查收銀機、點餐系統、刷卡機及發票設備，確認菜單價格、當日季節料理、無菜單料理及海鮮品項資訊 5. 依照廚房及主管提供的當日食材狀況，更新日本空運魚貨、澎湖當日活物、鮮魚、魚蝦貝蟹類及宵夜品項的供應資訊 6. 開店前確認照明、空調、音響、包廂設備及外場動線正常，完成營業準備後協助接待17:00起入店的顧客及帶位

‼️🔥 強力徵才中｜一起打拼賺錢 🔥‼️ 📍麥味登－大福店 我們不只是在找員工 我們在找一起努力、一起成長的夥伴 💪 👨‍💼 聯絡人：王先生 📞 0975-939059 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💼【職缺資訊】 🔸 正職人員 2名 💰 月薪 $33000起 超過8小時加班費另算！ 平均每月可以領到36000 週休二日 且每月可以排休兩天假日 📍 工作地點：宜蘭縣宜蘭市大福路二段148號 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【我們希望的你】 ✔ 個性活潑、做事有責任感 ✔ 願意學習、肯做肯拼 ✔ 有餐飲經驗佳（無經驗也歡迎） ✔ 學歷不限 ✔ 服務態度親切、不遲到 👉 重點不是你多厲害 👉 是你願不願意一起努力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🥪【工作內容】 🔹 內場 • 餐點製作/煎台 • 備料與分裝 • 工作區域清潔 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 我們節奏快、但氣氛好 💬 願意教、願意帶，只要你肯學 📣 想找穩定收入＋有成長機會的工作 📣 這裡會是很不錯的選擇 👉 直接打電話 or 私訊詢問 👉 名額有限，額滿為止！

協助教學活動，引導幼生學習，專心幼生保育，不需要書寫教案與輪值

梅家村餐飲國際事業 擴大徵才 新增職缺 梅家村各區廚房學徒 培養未來儲備幹部 【公司名稱】: 梅家村排骨飯 國際餐飲有限公司 【職缺名稱】: 梅家村 台南與大高雄各區 徵才 可先面試評估 廚房 雙段班 （有經驗者 薪資可面議） 8:30~14:00、16:30~20:00 薪資 40000-50000 另外還有門市獎金 【工作內容】: 廚房工作人員 8:30~13:00、15:30~19:00 另外還有門市獎金 【上班時間】: 輪班制度 梅家村 大高雄各區 徵才 可先面試評估 工作穩定 生活正常 歡迎有熱忱的夥伴 加入我們 【聯络方式】: 聯絡窗口:陳先生 聯絡電話:0911734570 Line id : bill74510 建議先手機line訊息傳送聯繫 避免漏接 【薪水計算方式】:月薪 薪水面談（可直接來公司填資料） 需加保 梅家村公司 勞健保

職類　教保員,照顧服務員 職務說明　財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 這份工作以夜間生活照護與安全支持為核心，陪伴服務使用者完成晚間生活、安心休息並順利開始新的一天。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫執行。 1. 教學與服務準備 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 (1)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 (2)服務計畫執行（ISP）依ISP目標執行晚間及晨間生活支持，並完成服務紀錄、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 3. 健康與生活照護 (1)支持用餐、盥洗、如廁、更衣、服藥、就寢、翻身、移位及晨間準備。 (2)巡視睡眠、健康與環境安全，依規定處理及通報緊急或異常事件。 (3)支持情緒與行為調節，維持住宿區生活秩序及個人隱私。 (4)完成夜間交接、藥物與重要事件紀錄，與日班人員及護理人員合作。 (5)協助寢具、衣物與公共空間之生活管理，並引導服務使用者參與可自行完成的家務。 (6)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 5. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、 良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合生活服務員法定資格之一：領有生活照顧服務相關訓練結業證明。 2.或具教保員、訓練員或照顧服務員資格。 3.或領有照顧服務員／保母人員職類技術士證；或高中職以上護理、照顧相關科系畢業。 4.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。

職類 教保員,照顧服務員,特殊教育教師 職務說明 財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 社區支持服務員的核心，是從服務使用者想過的生活出發，陪他練習生活、使用社區資源、發展興趣與工作能力，而不是替他把事情全部做完。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者就業支持 A.評估服務使用者就業潛能 B.開發就業機會 C.推介就業與媒合 D職場經營與聯繫 E.現場就業輔導與追蹤 2.服務使用者服務計畫之評估與擬定 A. 蒐集服務使用者相關資料。 B. 協助家庭訪視。 C. 服務使用者現況描述/需求分析 D. 擬定服務使用者支持目標。 E. 每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 3.教學與服務準備 (1) 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 服務計畫執行（ISP）、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 3. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ，換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 4. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合教保員法定資格之一：大專校院醫學、護理、復健、職能／物理治療、教育／特殊教育、社會／社工／社福、輔導、心理、幼保、早療、聽力、語言治療、老人照顧或長期照顧等相關科系畢業。 2.或高中職以上畢業，並領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 3.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。

彩券銷售 1.銷售電腦彩券、刮刮樂 2.維持營業場所整潔與美觀 3.統計銷售日報表、庫存管理 工作時間：早晚輪班 (早班)早上8點~下午7點 (晚班)中午12點~晚上11點 *意者,請直接到彩券行投履歷

我們在找的是 喜歡清楚規則、能長期配合的人。 你適合這份工作，如果你： 1.覺得準時是基本尊重 2.喜歡照流程把事情做好 3.不把情緒帶進工作 4.希望在穩定制度下累積經驗 這份工作不適合你，如果你： 1.討厭被管理 2.習慣臨時改規定 3.希望用感情換彈性 4.覺得「差不多就好」 工作內容 1.飲品製作與服務 2.環境整潔與流程執行 3.依門市標準完成交辦事項 我們提供 1.清楚班表與分工 2.明確工作標準 3.表現穩定即可長期配合 4.適合的人，有升階與穩定發展空間 我們不靠情緒留人，只靠制度合作。 入職後，將有固定考核通過考核，薪資次月調整

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1. 辦理旅客入住、退房、房卡交付、押金收取及發票開立，並使用旅館訂房管理系統更新房間狀態與住房資料 2. 接聽電話、回覆訂房及住宿詢問，處理訂房異動、取消、延期等特殊住宿需求 3. 依照房務清潔標準整理客房、衛浴及公共區域，執行床單、毛巾、備品更換與房內設備檢查 4. 於旅客入住前確認客房清潔完成、備品補齊、空調及電器設備正常，並回報房務缺失及維修需求 5. 處理旅客住宿期間的需求、抱怨、遺失物及緊急狀況，記錄事件內容並依旅館作業流程通報主管 6. 執行櫃檯現金、信用卡及電子支付帳務核對，整理每日住房紀錄、交班資料、房務進度及旅客意見回饋

• 辦理日常帳務、傳票及會計資料整理 • 應收／應付款作業及零用金管理 • 每月薪資計算、勞健保加退保及人事行政作業 • 員工出勤、請假及人事資料管理 • 協助政府機關申報及行政文書作業 • 主管交辦事項

1. 櫃台收銀結帳作業，操作POS系統、開立發票與現金管理 2. 協助麵包商品上架陳列、補貨與效期檢查，維持商品展示品質 3. 進行外帶麵包包裝、秤重與價格核對，具備基礎數學計算能力 4. 依食品安全與衛生規範執行門市環境與設備清潔維護 5. 協助簡易麵包加工與加熱作業，熟悉基本食品衛生與安全知識

1.Yamaha系統課程推廣與教學指導。 2.音樂講師能力提升培訓及研修安排。 3.音樂普及活動企劃與執行。 4.音樂檢定業務推廣。 5.主管交辦事項。 *此職位所需為音樂專才，如具公司認可之專業資格者，專業津貼另計* 有意應徵者，請備中.英文自傳與履歷自1111人力銀行投遞履歷。

一、職務內容 協助新能源設備、儲能系統及相關設備之機構設計與開發。 協助機構零件、鈑金及設備結構之設計與圖面繪製。 使用 AutoCAD、SolidWorks 等繪圖軟體進行 2D／3D 圖面繪製與修改。 協助設備組裝、試作、測試及問題改善。 協助機構零組件選型、BOM整理及工程資料維護。 配合電機、研發、生產等部門進行設備整合與問題處理。 協助設備安裝、試車及現場技術支援。 依專案需求完成主管交辦之工程相關工作。 二、任職條件 機械、機電、生機工程或相關科系畢業。 0–5 年機構設計、設備工程或相關工作經驗，應屆畢業生亦可。 具 AutoCAD、SolidWorks 或其他 CAD 軟體操作能力。 對機械結構設計、設備組裝及測試工作有興趣。 具備基本機械製圖及圖面判讀能力。 具汽車駕照，能配合必要之設備安裝、測試或短期出差。 三、加分條件 具太陽能、儲能系統、充電樁或新能源設備相關經驗。 曾接觸機構設計、設備組裝、測試或機電整合。 具 SolidWorks 3D 建模及 AutoCAD 2D 繪圖經驗。 具實習、專題或學校專案相關經驗。 對新能源設備及機械結構開發具有興趣與學習意願。 四、職務特色 從實際專案參與設備機構設計與開發。 接觸新能源、儲能及相關設備技術。 由資深工程師帶領，逐步培養機構設計、組裝及測試能力。 適合具機械／機電背景，希望累積設備開發實務經驗的人才。

1.組裝手動線設備點檢、維修、保養 & 異常排除 2.組裝線周邊設備(雷雕機,噴塗機,點焊機,灌膠機,烤箱)點檢、維修、保養 &異常排除. 3.組裝自動線設備(Sensor、Camera)點檢、維修、保養 & 異常排除. 4.手動及自動組裝線組裝製程不良分析及改善. 5.手動線組裝製程優化及工時改善. 6.設備相關檔撰寫/修改. 1.Manual Line Maintenance: Perform routine inspection, repair, preventative maintenance (PM), and troubleshooting for manual assembly line equipment. 2.Specialized Equipment Servicing: Conduct inspection, maintenance, and troubleshooting for peripheral equipment, including Laser Marking machines, Coating machines, Spot Welders, Potting (Glue Injection) machines, and Industrial Ovens. 3.Automated System Support: Manage the inspection and maintenance of automated assembly lines, specifically focusing on Sensors and Camera systems. 4.Yield & Defect Analysis: Analyze assembly process defects for both manual and automated lines and implement targeted process improvements. 5.Process Optimization: Drive manual assembly process optimization to reduce cycle times and improve labor efficiency. 6.Technical Documentation: Author and update equipment-related technical manuals, maintenance logs, and standard operating procedures (SOPs).

1. 新開案(全系列產品)需求進行全/半自動生產線(各單元)設備評估 2. 檢討設備商全/半自動生產線(各單元)設備配件選材及動作設計 3. 全/半自動生產線(各單元)設備開標&發包製作進度跟進 4. 全/半自動生產線(各單元)設備檢驗&調適&產能爬坡 5. 全/半自動生產線進行動作優化及效率工時改善 6. 全/半自動生產線設備重大異常排除及良率分析改善 7. 全/半自動生產線周邊量測儀器評估 8. 全/半自動生產線技轉及相關文件製作 9. 配合產品專案短期海外出差技轉。 1.New Project Assessment: Evaluate full/semi-automated production line requirements and equipment (per unit) for all product series. 2.Design Review: Review equipment vendors‘ material selection for components and motion design for full/semi-automated production lines. 3.Procurement & Project Tracking: Manage bidding, contracting, and manufacturing progress for full/semi-automated production line equipment. 4.Deployment & Ramp-up: Oversee equipment inspection, commissioning, and capacity ramp-up for full/semi-automated production lines. 5.Process Optimization: Optimize motion sequences and improve cycle time (labor hours) for full/semi-automated production lines. 6.Troubleshooting & Yield Improvement: Perform major equipment troubleshooting and analyze/improve yield rates for full/semi-automated production lines. 7.Metrology Assessment: Evaluate peripheral measurement instruments and gauges for full/semi-automated production lines. 8.Technology Transfer: Manage technology transfer (TT) and prepare relevant technical documentation for production lines. 9.Overseas Support: Conduct short-term overseas business trips for technology transfer in coordination with specific product projects.

1.負責印度、 東南亞市場客戶 2.維持現有客戶、訂單 3.各項目商務談判 4.維護客戶關係 5.具備流利的英文聽、說、讀、寫能力 1.Market Management: Responsible for managing and expanding client accounts within the Indian and Southeast Asian (SEA) markets. 2.Account Retention: Maintain existing client relationships and ensure stable order fulfillment and growth. 3.Commercial Negotiation: Lead business and commercial negotiations for various projects to secure favorable terms and contracts. 4.Relationship Management: Cultivate and strengthen long-term strategic partnerships with key clients. 5.English Proficiency: Possess fluent English communication skills across listening, speaking, reading, and writing for professional business environments.