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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/13
  • 社工(松山)
  • 台北市松山區
  • 財團法人台灣關愛基金會(關愛之家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.關於男童與少年之個案資料調查,蒐集事項。 2.關於男童與少年處遇分析、研究及行為發展紀錄。 3.依男童與少年個別需求連結資源。申辦身心障礙手冊/津貼、重大傷病卡、療育補助等福利。 4.結合志工及團體服務,增進少年及外界接觸的機會,累積男童與少年生活經驗。 5.主管交辦事項。

  • 10/13
  • 【安康院區】安康醫事室兼任工讀生
  • 新北市新店區
  • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門診:掛號、批價、退費、診斷書病歷資料申請(用印)。 2.住院:辦理住出院手續。 3.其他:主管交辦。

  • 10/13
  • 總公司 商品部 家電品類 採購助理_台北
  • 台北市北投區
  • 康達盛通生活事業股份有限公司(萬家福 & 樂家康)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • !!無經驗可!! 只要你期待一個能夠成長的舞台,願意接受挑戰並突破自我,歡迎加入本公司,一起成長、發揮影響力! 【你的任務】 - 與品類經理合作,協助供應商商品開發、詢價及優化商品種類。 - 協助規劃促銷與行銷活動,包括專案執行與成效分析。 - 負責市場數據收集與績效分析,提供決策參考。 - 處理商品資訊、資料建檔與維護,確保準確性與即時性。 - 負責跨部門溝通與協調,確保專案順利執行。 - 處理文書與庶務作業,並完成主管交辦事項。 【你將培養】 在這個角色中,你將培養 供應鏈管理、商品開發、數據分析 等專業能力,並有機會晉升為 品類經理或其他採購相關職位,甚至參與策略制定,影響全台零售市場!

  • 10/13
  • 錢櫃南崁店-中班月薪服務人員 42,900【任職滿六個月可領取獎金18000元】
  • 桃園市蘆竹區
  • 錢櫃企業【股】(錢櫃PARTYWORLD KTV)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,900~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◆◆◆中班 外場服務人員 ◆◆◆ 月薪:42,900(不含績效獎金) 休假:適用變形工時,四週休10日 (國定假日另計) 上班時段:排班開始時間自17:00~20:00起,工時9小時(不含休息用餐時間1小時) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ◆◆◆ 服務人員 ◆◆◆ 1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務

  • 10/13
  • 錢櫃台北中華新館-日班假日時薪吧檯人員
  • 台北市中正區
  • 錢櫃企業【股】(錢櫃PARTYWORLD KTV)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●擔任水果盤製、各式飲料製作與有關吧台之工作 ●需具耐心,願接訓培訓,有經驗者尤佳 ●歡迎上班族兼差,在校生兼職《畢業後可優先 轉任全職人員,完整的教 育訓練,暢通的晉昇管道》 ●缺額時段:11:00~19:00 ●假日津貼另計

  • 10/13
  • 【中科大雅】廠務保修工程師
  • 台中市大雅區
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 49,200~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規畫執行日常保養及年度歲修 2.執行廠務設施修繕工作 3.內外部稽核(安全.環保.消防.品質)資料管控及陪同 4.年度保養長單評估及部品需量控管 5.其他上級交辦

  • 10/13
  • 門市兼職人員【阿默蛋糕 板橋環球店】
  • 新北市板橋區
  • 阿默企業股份有限公司(AMO 阿默蛋糕)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.門市銷售與商品管理 2.電話接洽、訂單處理 3.網路行銷參與及學習 【具備條件】 1.主動積極、具備服務熱誠 2.喜愛與人互動之特質 3.無經驗可 【福利制度】 1..享餐費補助 2.凡考核通過另享調薪及年度調薪 3.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 4.享員工旅遊補助 【工作時間】 晚 班:18:00-22:30 午晚班 : 14:00-22:30 #每月配合排班80小時以上,會依實際情況調整 反求職詐騙聲明 敬告各位求職者: 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為,皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者,詐騙集團手法不斷翻新,請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時,務必小心求證,切勿加入不明帳號或將個資發送出去,以免落入圈套損害個人權益。

  • 10/13
  • 康是美門市正職-龍井
  • 台中市龍井區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作內容 1.顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作:商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護:店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金,全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間:須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷),週排班制,月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長。 歡迎符合條件者應徵,期待您的加入。

  • 10/13
  • 康是美新運門市-計時人員(早班/中班)
  • 台北市中正區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找兼職/工讀夥伴! 你會接觸最新美妝新品與檔期活動,並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳(POS)。有SOP、有人帶教,歡迎想長期穩定的你加入! 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客,協助商品與活動諮詢 ‧ 商品補貨、整理、檢查,維持貨架整齊 ‧ 確保門市環境乾淨、舒適 ‧ 參與執行檔期活動,發揮你的創意點子 【薪資與福利】 ‧ 時薪:依最低工資起薪,另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給:22:00–23:00 每小時再加 55 元 ‧ 轉職優先:表現優秀可優先轉任正職,年資可累計 ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動,充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰,想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者,我們會在 2 天內由門市致電,安排面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

  • 10/13
  • 康是美中華藥局-計時人員(晚班)
  • 台南市永康區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,2天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

  • 10/13
  • 康是美康南門市-計時人員(早/晚班)
  • 台南市永康區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,2天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

  • 10/13
  • 康是美東安門市-計時人員(早/晚班)
  • 台南市東區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 • 親切接待顧客,協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查,維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動,發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪:依最低工資起薪,另有津貼與獎金 • 夜班加給:22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先:表現優秀可優先轉任正職,年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動,充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰,想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者,我們會在 2 天內由門市致電,安排面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

  • 10/13
  • 康是美湖美門市-計時人員(早/晚班)
  • 台南市中西區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 • 親切接待顧客,協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查,維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動,發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪:依最低工資起薪,另有津貼與獎金 • 夜班加給:22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先:表現優秀可優先轉任正職,年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動,充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰,想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者,我們會在 2 天內由門市致電,安排面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

  • 10/13
  • 工地工程師 (桃園市中壢區)
  • 桃園市中壢區
  • 陽明營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容說明: 1、協助工地主任現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、小包計價請款。 4、指揮並監督移工施作

  • 10/13
  • 機電工程師 (桃園市中壢區)
  • 桃園市中壢區
  • 陽明營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需有建築新建工程施工過程之機電管理工作經驗. 2.需與業主溝通協調現場品質與進度掌控管理. 3.自有信能獨當一面 4.各協力廠商間之進度、品質查驗、溝通協調 5.各施工圖繪製、現場施工尺寸檢討

  • 10/13
  • 麵包製作(正職)人員(高雄鳳山店)
  • 高雄市鳳山區
  • 東客股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,500~36,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.麵包製作(攪拌、整型、烤焙...等) 2.工作環境清潔維護 3.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 4.無經驗可,對烘焙有熱情.肯學習.態度積極.配合度高 5.月休8~10天+國定假日 ★新店舖預計於116年3月開幕,錄取人員需配合至分店實習,如下3間分店擇一 面試方式:採視訊面試 分店實習: 1.高雄夢時代店:高雄市前鎮區中華五路789號B1(夢時代購物中心~DONQ麵包) 2.巨蛋店:高雄市左營區博愛二路777號B1(漢神巨蛋百貨~DONQ麵包) 3.左營店:高雄市左營區高鐵路123號B2(新光三越百貨~Johan麵包)

  • 10/13
  • (金玉堂鑫正店)門市正職人員
  • 台南市新市區
  • 金玉堂文具股份有限公司(金玉堂批發廣場)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.櫃檯收銀 2.門市商品上架、下架 3.商品驗收、驗退 4.門市行銷活動推行 5.主管交辦任務執行

  • 10/13
  • 【8115】服裝研發部(學期/學年)實習生-開放甄選中
  • 台北市內湖區
  • 信源企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 服裝製樣(各種車縫機台、作工、製單)基礎知識、技能實習訓練 2. 樣品生產流程管理(QC/生管/IE)實習訓練 3. 樣品打版繪圖(3D/Gerber)版師實習訓練 提前卡位,畢業不失業,還有機會提前轉正職哦~~~

  • 10/13
  • 行政助理 / 工務助理 (台北中山區)
  • 台北市中山區
  • 中嘉數位股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果您對協助團隊運作有熱情,且善於溝通、細心負責, 歡迎您加入我們中嘉集團工程內勤團隊行列,我們樂於培訓新人並傳授技巧。 1. 協助工程裝機內勤相關事務 2. 簡易報表製作 3. 主管交辦事項 4. 輪流值班(日08:30-17:30/晚班 13:30-22:00),彈性排休假 工作地點靠近捷運橘線中山國小站/行天宮站,民權吉林路口。

  • 10/13
  • 【工程單位】製程/設備工程師
  • 台南市南區
  • 捷拓科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品製程工法規劃、實驗、驗證與導入,並建立相關製程文件及 SOP。 2.協助分析與排除生產線製程異常,提升製程穩定性、生產品質與良率。 3.執行製程實驗、數據分析及改善研究,持續優化製程參數與生產效率。 4.配合製程需求進行設備參數設定、調整及基本異常判斷,並與相關人員共同進行問題改善。 5.參與製程、設備及自動化改善專案,提升整體製造能力與生產效率。