CSR專區

歡迎日本當地留學生、就職中社員投遞 薪資、制度、福利: 依照日本當地法規條件為基準，薪資條件面議 About the job (駐廠Leader) o Location: Chitose, Hokkaido Japan. o Language: JLPT N1 o Duration: Permanent o Interview Process: 3 rounds - final will be with the Country Manager Role & Responsibilities: o Managing the day-to-day activities of the team. o Motivating the team to achieve organizational goals. o Developing and implementing a timeline to achieve targets. o Delegating tasks to team members. o Conducting training of team members to maximize their potential. o Empowering team members with skills to improve their confidence, product knowledge, and communication skills. o Conducting quarterly performance reviews. o Contributing to the growth of the company through a successful team. o Creating a pleasant working environment that inspires the team. o Prepare weekly reports to update Service team or HQ for customer support, job completion and other issues pertaining to team performance. o Work closely with Operations and Sales Departments to achieve Company’s goals and objectives. o Other tasks deemed necessary by the Management. What will make you succeed in the role? o Leadership Leadership Leadership o Continuous Learning: Never stop growing. o Open-Minded Collaboration: Communicate well, work effectively in teams. o Resilience under Pressure: Thrive in high-pressure situations. o Customer-Centric Focus: Prioritize excellent customer service. o Autonomy and Interpersonal Skills: Work independently yet excel in interactions.

1.線上申請或蒐集網路資料並彙整 2.收發信件等郵務處理 3.資料建檔及電子化管理 4.打字、草擬文稿及製表等文件生產 5.辦公室衛生清潔(全體同仁共同執行) 6.建立代辦事項備忘錄 7.辦公用品、祭拜用品或其他用品採買 8.完成其他直屬主管交辦事項 ★持中華人事主管協會專業秘書暨行政管理師相關認證優先面試★

1.有無房地產開發業務經驗者皆可。 2.對房地產開發有興趣者。 3.具工作熱忱，願謙虛學習者。 4.有耐心、具團隊合作精神。 5.願向高獎金收入挑戰者。

＊保障底薪 ＊高抽成，勞健保津貼補助 ＊不燙，不染，不用推銷產品 ＊月休9天，早.晚輪班。 ~讓您安排想要的生活，活出不同的設計師生涯。~ 1. 為顧客提供專業且高效的剪髮服務，注重剪髮細節。 2. 根據顧客需求設計適合臉型與氣質的髮型造型。 3. 使用適當工具，遵守剪髮標準流程及操作規範。 4. 設備及工具的清潔與消毒，確保工作區域衛生安全。 5. 為顧客提供剪髮前的諮詢並解釋服務內容，提升體驗。 6. 維持優質客戶服務，增進顧客滿意度及信任感。 7. 參與公司內部技術培訓，提升專業髮型設計能力。 8. 掌握美髮行業與技術趨勢，適時應用於服務中。

【工作內容】 1. 商品介紹、銷售協助達成營收目標。 2. 收銀結帳、解決顧客疑問，提升銷售服務品質。 3. 商品包裝、上架、陳列、庫存管理。 4. 協助部門完成促銷品換檔工作。 5. 維持內外場、店櫃環境整潔。 6. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7. 簡易餐飲烹調，如：烤麵包、湯品加熱及調配飲料。 8. 食材清洗並做簡單的處理備用 【排班&休假】 月休8～10天 依主管每月20-25號排製次月班表

1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.客服各項行政報表之匯總、歸檔 3.接聽客服電話、回覆信函、線上解決客戶問題、處理客訴。 4.主管交代事項 5.具客服相關經驗佳

*台中.彰化區 *具相關產業經驗尤佳 *維繫既有客戶，訂單維護以及廠商端問題排除 *其他依公司規定 *無經驗起薪$30000 *具經驗者依工作能力調整基本薪資

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

*牙科櫃檯掛號、約診、接待 *口腔衛生教育及保健項目說明 *協助看診中器械準備 *器械及環境清潔與消毒 *自費項目諮詢與回覆 *依能力調薪

1.無經驗可,做事細心負責佳,熟電腦操作. 2.負責文件建檔、申請、流程控管...行政相關作業 3.有外勞仲介行政經驗者佳(會弘燦系統佳) 30000+3000績効奬金(到職後第2個月開始領績效的3/1、第3個月領3/2、第4個月全領）

1、 門診和病房心理衡鑑及心理治療。 2、 教學醫院臨床心理師PGY訓練(視醫策會計畫規定完成，並依相關規定而調整受訓期間)。 3、 其他科內交辦業務。

(一)臨床成人/小兒語言治療、重視團隊合作 (二)急性後期醫療照護模式(PAC)計畫 (三)早期療育評估及治療 (四)語言、吞嚥評估及治療 (五)醫務行政、其他庶務業務及臨時交辦事務..等

1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力，歡迎刻苦耐勞者加入 3.有縫補經驗佳 4.意者先投履歷

『嶄新日式品牌強勢展店』 歡迎各路好手加入我們的團隊 全新的品牌加速擴展中 歡迎與品牌一同成長 【工作內容】內場廚物工作 1.餐點擺盤、蔬果處理 2.洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.各項定食料理製作、出餐 4.食材控管、原物料備品庫存管理學習 歡迎您一同加入

正職工作！底薪34000有經驗者另加薪2000元！往後依表現加薪！ 收銀結帳、服務客人、學習應對技巧，強化EQ *免費供午膳*

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。

1. 加盟開校協助、廠商溝通聯繫。 2. 採購及處理各單位設備報修事宜。 3. 補習班物件租賃與買賣事務、議價之辦理。 4. 庫存管理。定期整理清點、入出庫、設備編號紀錄及製作。 5. 商品出貨處理。 6. 採購詢價、議價作業。 7. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、訂購單）。 8. 清潔維護辦公室，使同仁有舒適的辦公環境。 9. 主管交辦事項

日間駐守、門禁管制、信件包裹收發⋯⋯等，小型社區服務。 協助廠商聯繫、簡易行政作業。 有實務工作經驗、優先入取。