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【主要工作內容】 1.項目管理 ★協助學習中心完成國際大學預科認證流程 ★監督國際大學預科年（IFY）項目的交付和管理，確保與NCUK標準和目標的一致性。 ★與教學人員協調，以確保課程的有效實施。 2.學術領導 ★為教學人員提供領導和支持，促進合作和高效的學術環境。 ★指導和發展教職員，提高其教學技能和專業成長。 3.質量保證 ★監控和評估教學和學習的質量，根據需要實施改進措施。 ★確保遵循NCUK的質量保證流程和標準。 4.學生支持 ★制定和實施學生支持和參與的策略，確保其學業成功。 ★處理學生的疑慮和反饋，以增強其學習體驗。 5.課程發展 ★與NCUK合作，根據行業趨勢和教育最佳實踐來調整和開發課程。 ★審查和更新課程材料，以保持其相關性和有效性。 6.評估和評價 ★監督評估過程，確保學生表現的公正和準確評價。 ★分析評估結果，以指導課程改進和教學策略。 7.利益相關者協作 ★與內部和外部利益相關者（包括NCUK）聯繫，以確保項目的一致性和有效性。 ★在與IFY項目相關的會議、研討會和其他活動中代表機構。 8.戰略規劃 ★參與IFY項目的戰略規劃和發展，與機構目標保持一致。 ★識別項目內的增長和發展機會。 9.財務管理 ★協助編製預算和資源分配，確保資源的高效使用。 ★監控財務表現，並按要求提供報告。 10.專業發展 ★持續關注高等教育和國際學生需求的趨勢，將這些知識融入項目發展中。 ★鼓勵教職員持續專業發展。 【特殊條件】 1.碩士或同等學歷的學術資格，或相關專業資格。 2.至少五年的相關教學經驗與教育管理經驗。 3.理解英國/西方高等教育及國際學生需求和要求。 4.具備國際環境中高等教育的經驗。 5.對國際預科資格的理解和經驗。 6.具備學術評估和標準及質量保證程序的經驗。 7.熟悉美加英澳紐高等教育模式。 8.學術資格開發的經驗。 9.在國際學校工作的經驗。 個人特質 1. 具有外向的視野，並對學生富有同情心。 2. 成為員工的導師。 3. 具備靈活性，能夠解決問題，投入必要的時間以完成工作，做出決策並承擔責任。 4. 願意學習，提高個人的教學和管理效能，並在適當時能夠適應。 5. 在國際學術界中具備可信度。 6. 實際且具高道德標準、誠實和倫理。 7. 充滿熱情和承諾，具備耐力和積極的態度。 1.Program Management ★Oversee the delivery and administration of the IFY program, ensuring alignment with NCUK standards and objectives. ★Coordinate with academic staff to ensure the curriculum is effectively implemented. 2.Academic Leadership ★Provide leadership and support to teaching staff, fostering a collaborative and high-performance academic environment. ★Mentor and develop staff to enhance their teaching skills and professional growth. 3.Quality Assurance ★Monitor and evaluate the quality of teaching and learning, implementing improvements as necessary. ★Ensure compliance with NCUK’s quality assurance processes and standards. 4.Student Support ★Develop and implement strategies for student support and engagement, ensuring their academic success. ★Address student concerns and feedback to enhance their learning experience. 5.Curriculum Development ★Collaborate with NCUK to adapt and develop the curriculum based on industry trends and educational best practices. ★Review and update course materials to maintain relevance and effectiveness. 6.Assessment and Evaluation ★Oversee the assessment processes, ensuring fair and accurate evaluations of student performance. ★Analyze assessment results to inform curriculum improvements and teaching strategies. 7.Stakeholder Collaboration ★Liaise with internal and external stakeholders, including NCUK, to ensure program alignment and effectiveness. ★Represent the institution at meetings, conferences, and other events related to the IFY program. 8.Strategic Planning ★Contribute to the strategic planning and development of the IFY program in line with institutional goals. ★Identify opportunities for growth and development within the program. 9.Financial Management ★Assist in budgeting and resource allocation for the IFY program, ensuring efficient use of resources. ★Monitor financial performance and provide reports as required. 10.Professional Development ★Stay updated with trends in higher education and international student needs, integrating this knowledge into program development. ★Encourage continuous professional development for academic staff. Qualifications and Experience 1. Academic qualification at post-graduate or equivalent level or relevant professional qualifications (Essential). 2. Relevant teaching experience. (Essential). Normally a minimum of five years teaching experience. 3. Education management experience (Essential). Normally a minimum of five years education management experience. 4. An understanding of UK/Western higher education and the needs and requirements of international students (Essential). 5. Direct experience of higher education in an international context (Essential). 6. An understanding and experience of International Foundation Qualifications (Essential). 7. Experience of academic assessment and standards and of quality assurance procedures (Desirable). 8. Specific experience of education in (Desirable). 9. Experience of the development of academic qualifications (Desirable). 10. An understanding and appreciation of private sector education (Desirable). Style 1. Outward looking and student sympathetic. 2. A mentor to staff. 3. Flexible with the ability to solve problems, to put in the time necessary to do the job, to take decisions and to accept responsibility. 4. A willingness to learn, to improve personal teaching and management effectiveness and, where appropriate, an ability to adapt. 5. Credible in the international academic community. 6. Practical with high integrity, honesty and ethical standards. 7. Enthusiastic and committed with stamina and a positive attitude. 【工作地點】 正式工作地點 – 新北市林口區文化北路或新北市林口區民權路 【面試地點】 新北市林口區文化北路一段498號 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 B. 每月 NTD$100,000至NTD$130,000 (薪資福利另計)

職務內容： 帶位、收桌，設桌，清潔 維持營業場所衛生整潔 執行主管交付之其他事項 ⭐️薪資休假 平日時薪:215元 假日時薪:225元 平日11:00-15:00 17:30-21:30 假日12:00-15:30 17:00-21:30 需配滿64H ⭐️面試條件: 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可 科系／經驗不拘。 具服務熱忱 【薪資獎勵】 月份 - 本薪、績效紅利獎勵金 不定期 – 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金

我們正在尋找一位具有創意且結果導向的 數位行銷專員 加入「智家人」團隊，負責推動品牌的數位行銷策略、擴大客戶基礎、並提升平台訂閱用戶數量。該角色將負責數位廣告投放、社群運營及內容行銷，確保行銷活動能有效提高品牌曝光度和業績成長。 1.規劃、執行並優化 Google Ads、Facebook、Instagram 等數位廣告投放，確保達到預定的轉化目標（KPI）。 2.分析數位廣告效果，根據點擊率、轉化率等數據進行策略優化，提升投資回報率（ROI）。 3.管理並經營品牌社交媒體帳號，創建吸引人的內容以提高品牌曝光度和社群互動。 4.負責 SEO（搜尋引擎優化），提高網站流量及自然搜索排名，擴大潛在客戶群。 5.參與制定並執行客戶推薦計畫、忠誠度行銷方案，提升現有客戶的留存率和終生價值（CLV）。 6.與設計團隊合作，產出吸引人的行銷素材，包括廣告、社交媒體貼文、電子郵件行銷等。 7.定期向管理層匯報行銷活動結果，提出改進建議，持續提升行銷效能。 8.保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

鐵工半技工 工作內容: 鐵類及不銹鋼製作及安裝等工作 需外出至現場安裝、爬高、曬太陽。 福利制度: 1.油費補貼$1000/月 2.提供午餐/涼水 3.享勞健保/團保 4.每日於早上07:45前打卡上工加全勤獎金3000元(月)【病、喪、婚、產假不含】 5.三節獎金制度(2000~20000元，依工作表現發放) 6.年終獎金(滿一年萬元以上) 7.證照考試，費用由公司全額提供(未考過公司與員工負擔各半) 8.尾牙獎金$2000~10000不等 9.不定期員工旅遊 10.員工制服

鐵工師傅 工作內容: 鐵類及不銹鋼製作及安裝等工作 需外出至現場安裝、爬高、曬太陽。 福利制度: 1.油費補貼$1000/月 2.提供午餐/涼水 3.享勞健保/團保 4.每日於早上07:45前打卡上工加全勤獎金3000元(月)【病、喪、婚、產假不含】 5.三節獎金制度(2000~20000元，依工作表現發放) 6.年終獎金(滿一年萬元以上) 7.證照考試，費用由公司全額提供(未考過公司與員工負擔各半) 8.尾牙獎金$2000~10000不等 9.不定期員工旅遊 10.員工制服

十二月餐飲連鎖事業-【新竹SOGO店】誠徵洗碗人員 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗精洗滌，再以清水清洗。 (備有自動洗碗機) 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：11:30-15:30及17:00-22:00 ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：33300元 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

協助教師、教保員教學與保育工作，完成交辦事項。

1.協助司機上下餐。 2.將餐點配送至各班定位。 3.環境清潔維護。 4.協助物資(手套、口罩、圍裙等.....)包裝。 5.主管交辦事項。 6.寒暑假休息。 7.中間有一小段休息時間。 8.中午有提供一個便當。

1.檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 2.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度，請求物料並建立遞送順序 3.配合生產進度，安排工廠內物料之調用 4.與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 5.查驗送至生產部門之物料是否符合所需 6.處理送貨、寄貨、調貨事宜 (需具備手牌駕照)

【徵才】業務／客服人員 我們正在尋找具備銷售經驗、溝通能力佳、做事細心負責的夥伴加入團隊！ 📌 工作內容 客戶詢價與報價 　接聽客戶詢價，依需求進行口頭報價或製作 Word 報價單。 客戶聯繫與業務服務 　協助客戶了解產品、規格及相關服務，維持良好客戶關係。 貨款追蹤 　協助客戶貨款催收、付款進度追蹤及相關行政作業。 售後服務 　協助處理客戶售後問題，追蹤維修及服務進度，提供完善的客戶服務。 其他業務相關事項 　協助處理主管交辦之業務及客戶相關事務。 👤 我們希望你 具備業務／銷售相關經驗 具良好溝通能力，能與客戶建立良好關係 熟悉 Microsoft Word 基本操作 做事細心、有責任感，能主動追蹤工作進度 有耐心處理客戶問題，具服務熱忱 有業務、客服、報價或相關工作經驗者佳 💡 工作特色 這份工作除了客戶開發與報價，也會接觸產品、報價、售後服務及客戶關係維護，適合喜歡與人溝通、具有業務經驗，並希望穩定發展的你。 歡迎具備銷售經驗、積極負責的你加入我們！

1.生產排程調度及現場作業安排。 2.材料訂購 3.出貨作業及派車作業。 3.委外加工作業。 4.進出貨作業及庫存管理。 5.協力商聯繫，進度追蹤。 6.主管交辦事項。 8. 有扣件經驗尤佳

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.環境整潔。 PS:通行證未辦理下來以前⚠️ 上班時間為7:30-15:30 依能力調薪 具團膳相關工作經驗尤佳

1. 協助回覆顧客商品價格查詢及訂單相關問題 2. 於有效時間內回覆顧客訊息，維持良好客服品質 3. 負責訂單及出貨單之處理與整理 4. 協助出貨相關作業 5. 基本文書處理，需 Word、Excel 操作 6. 具責任感、抗壓性佳，重視團隊合作 7. 每月固定農曆15.16需協助拜拜 8. 其他主管交辦事項 👉 無經驗可，具學習意願佳

醫療用品/藥局門市之業務人員 需具醫護相關背景 醫藥用品銷售，拜訪醫院相關人員 支援門市促銷活動 具良好溝通協調能力與抗壓性

※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

1.負責商品的進出貨、品管揀選、依據所選定包裝方式出貨 2.協助正職人員處理工作上的事務 3.與部門密切協調，確保出貨流程順利進行 4.維護工作場所.工具.設備環境日常清潔整理及基本衛生 5.具責任感、抗壓性強、重視團隊合作 6.主管交辦之相關事項

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

一、個案工作 二、方案工作 三、外展工作 四、主管交辦事項及本會行政及會議相關事項等 五、配合衛福部及新北市政府社會局各項會議與課程