*具10年以上餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 全勤獎金2000元另計
1.機械結構組裝 2.板金安裝 3.協助出貨
早班 07:00~19:00 晚班 19:00~07:00 半技工~技能需求 電銲、氧氣、乙炔 月領約 55,000 做4休2 12小時制 月休10天 工作輕鬆、穩定 享 勞保/健保/提供住宿
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
1.客戶接待與諮詢 : 負責接聽來電及接待來店參觀客戶,提供專業的服務與解說。 2.租賃諮詢與介紹 : 向客戶詳細說明迷你倉庫租賃方案,協助其選擇最合適的儲存空間。 3.合約辦理與租金管理 : 協助客戶完成租賃簽約流程,處理租金收取及相關款項作業。 4.帳務管理與催收 : 製作帳單、維護客戶付款紀錄,並適時進行帳款追蹤與提醒。 5.客戶關係維護 : 關心客戶需求,提供即時的協助與追蹤,以提升顧客滿意度。 6.行政事務處理 : 負責迷你倉行政作業,確保營運流程順暢。 7.環境維護與管理 : 確保場地整潔、安全,提供良好的倉儲環境與使用體驗。 ※ 需處理重陽店及松河店兩處,確保各門市營運順暢,並提供一致性的服務品質。
1. 精心擺放配料,定期檢查庫存數量與保存期限,確保新鮮安全。 2. 保持優格冰淇淋的穩定品質與適量供應,讓每一份都完美如初。 3. 維持門市整潔、環境舒適,展現品牌風格與用心。 4. 熱情大方、不怕面對陌生人,勇於主動介紹產品、分享推薦。 5. 保持清晰思緒與燦爛笑容,傳遞愉快的顧客體驗。 6. 具備基本英文對話能力(口語日常生活的即可)。 7. 主動協助並完成主管交辦的各項任務,團隊合作、靈活機動。 ⸻ 💬你不需要完美,只要願意學習與付出。 如果你對服務業有熱情、喜歡與人互動、樂於維持整潔又有點美感品味——歡迎加入我們,一起打造一間讓人記得住的優格店。
1.店務管理:每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理:人事成本管控(每日及每月總工時管理),每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理:各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成:設定每月/每日營運目標,領導團隊達成目標。 5.成本控制:訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理:落實總部教育訓練及SOP,維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練:協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募:協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導:召開店務會議,佈達總公司政策並規劃員工成長課程,傾聽員工聲音,扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質:對工作充滿熱情、誠實正直,能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。
協助早餐製作 廚房清潔工作 食材前處理 煎台操作 其他公司交辦工作
協助搬運機器&工具、協助施工、清掃整理工程環境等相關工作。
1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃仲介服務 3.商用不動產及土地開發 4.預售屋銷售 5.不動產諮詢服務 6.廠辦買賣 6.區段徵收 7.市地重劃 8.農地 **專業資料庫,輔助成交快** 家樂城徵才 【就是要你強】🔥 💥獎金制度全開,收入無上限 💥年度業績達成獎金10萬 💥單店年度業績冠軍獎金10萬 💥團隊年度業績總冠軍獎金20萬 💥進案獎金(專任/一般皆有、無上限) 💥年終獎金跳%,努力有感、回饋最實在 💥廣告補助 💥9:30 上班(不用早早被鬧鐘電) 💥月休六天 + 榮譽假 💥制服補助 💥團保 💥 特休福利(依勞基法) 💥每月不定期聚餐或出遊 💥 一年兩次國外獎勵旅遊(另有旅遊獎勵金,最高2萬) 💥 家庭日眷屬免費參加 💥三節、開工、春酒紅包獎不完 更多福利 📲 私訊了解|加入家樂城 讓你的下一步,走得更扎實、更長遠!
【職務說明】 這不是一份單純的倉管工作,而是讓公司出貨順暢運作的關鍵角色; 如果你願意把事情做好、做穩,這裡會是一個能長期發展的地方。 【你會負責的事情】 倉庫整理與貨架規劃(讓空間好用、好找) 進貨 / 出貨 / 分倉 / 借出入單據與系統操作 商品標籤與倉位管理(讓每樣東西都有位置) 定期盤點,確保帳與實際一致 電商訂單出貨與各通路寄件 瑕疵品 / 故障品管理與後續處理 與物流、貨運窗口聯繫(掌握貨況) 協助優化流程,讓事情越做越順 【我們在找的人】 ✔ 做事穩定、細心、有責任感 ✔ 願意動手做,不怕事情多 ✔ 有基本電腦能力(Excel / 系統操作) ✔ 能搬貨(90%的貨不到1公斤) ✔ 本職務需能騎乘機車及駕駛汽車,無此能力者請勿應徵 【這份工作的價值】 你是公司「貨物流轉的核心角色」,影響業務出貨效率與客戶滿意度的關鍵人物! 能透過數據與流程優化,實際提升公司營運. 把每一件小事做好,你會發現,整個公司的運作都因你而順暢!
工作內容 1. 負責維修工區日常管理、技師工作分派及進度掌握。 2. 依工單及維修流程進行完工檢查,確保維修品質。 3. 協助車輛故障診斷、疑難問題判斷及維修方案確認。 4. 負責底盤、煞車、引擎、電機、空調及電腦診斷等維修技術支援。 5. 接待客戶、說明維修結果,協助處理客戶問題及客訴。 6. 協調技師間工作分配及現場支援,提升工區作業效率。 7. 協助營業目標、主營項目及附加服務之執行與追蹤。 8. 維持工區環境、設備及工具管理,並持續改善作業流程。 任職條件 具汽車維修相關工作經驗 3 年以上。 具完整汽車維修實務能力,能獨立進行故障判斷及維修。 具現場管理、技師調度或維修品質管理經驗者尤佳。 具良好溝通及客戶服務能力。 能主動處理問題並協調團隊完成工作。 工作時間 09:00~18:00 依公司變形工時制度及排班安排。 薪資 另有業績相關獎金及其他獎勵。 福利 勞保、健保、勞退、加班費、補休及各項業績相關獎金。
工作內容: 依客戶圖面需求規劃,使用CAD/CAD編輯加工程式及協助業務拓展客戶開發。 CAD/CAM系統軟體操作測試,產品教育訓練與技術文件建立 熟悉機械加工有 CNC 加工經驗佳。 應屆畢業生也可,需具備相關實習或專題經驗。 發展/遠景: 藉由跟客戶溝通,可了解客戶需求培養對客戶敏銳度,及產品適用性,增加自我對機械加工業領域的了解及能力。 公司資訊: 鴻池實業股份有限公司為興中行集團下的機械加工事業部門,欲閱詳細資料請至以下網址: 興中行集團-https://www.sch.com.tw/zh-tw 鴻池-https://www.hungchih.com/
1.型鋼切割電焊加工成品 2.現場安裝及組立 3.需配合工地外派(提供住宿)
• 工作內容: 1. 交控工程:規劃、設計、監造交通控制系統。控制設備包括:車輛偵測器、匝道儀控、閉路電視攝影機、資訊可變標誌、科技執法、服務區智慧停車系統。 2. 人本交通:規劃、設計人本交通環境所需之標誌、標線、號誌。 3. 易肇地點改善:規劃設計易肇事地點改善及道路安全審查。 • 專案執行: 1. 標前工作:於競標階段撰寫公共工程服務建議書並製作簡報。 2. 執行專案:製作易肇路段改善和人本交通環境規劃、設計書圖。 3. 管理專案:定期確認計畫時程和預算進度。掌握工作範疇並綜理計畫發展議題。 4. 製作報告:撰寫交通影響評估、交通維持計畫報告書。匯整易肇地點改善和人本交通環境規劃設計成果。 • 條件要求: 交通工程、運輸與物流、交通科學與管理、土木系交通組或都市計畫相關科系畢業。歡迎社會新鮮人。具備公共工程實務經驗,熟悉專案管理流程者佳。
1. 負責房屋租賃業務,包括市場調研、租賃開發及客戶需求諮詢。 2. 執行不動產代管作業,統籌房源維護與租金管理,定期回報業主。 3. 提供專業買賣仲介服務,進行市場評估,完善交易文件及流程。 4. 針對商用不動產進行資產評估,參與高階商務協商與簽約談判。 5. 定期拜訪潛在客戶,協助建立房東房客良好互動與長期關係。 6. 維護社區及商圈關係,分析市場資訊以擴大潛在商機。 7. 進行不動產現勘及檢驗,完成屋況評估、價值分析及建議改善方案。 8. 支援主管專案執行,準備資料報告並協助企業策略推動。 目前誠徵高獎金業務專員(適合:肯學習,需彈性工作時數,想達到高獎金的您!!!) 我們目前從事各類不動產住宅/店面/商用 、代管、租賃及買賣相關業務的公司, 您的居住地台北市區或新北範圍皆可 工作時間彈性,無硬性上下班規定的時間,僅需自備交通工具。 工作內容簡單,公司單純。 若無業務開發經驗者,提供您完整業務開發/銷售教育課程及學習機會
1.保障獎金+業績抽成+操作獎金+競賽獎金+升等獎金 2.新配合人員每月專業培訓、新品與儀器專業培訓 3.多元福利:團體保險、三節禮品、生日獎勵、不定期公司聚餐 4.負責服務客人美容、美體保養。 5.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 6.維護店內客人良好關係。 7.推廣店內各項活動。
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