CSR專區

誠摯期待您的加入！

送貨/業務，需具手排小型車駕照(大貨車駕照為佳) 1.白米相關業務 2.市面送貨 3.肯做、負責任 4.配合並完成部門主管交辦事項 5.初期保障薪資. 穩定後以業績計算獎金. 獎金優渥 6.開車習慣良好 ★★公司福利★★ 1.勞健保 2.三節禮品 3.婚喪禮金 4.升遷及考核制度 5.尾牙餐敘

1. 原料、製程及成品品質檢驗與紀錄。 2. 生產現場衛生、環境及人員衛生巡查。 3. 成品抽樣、留樣及品質追蹤管理。 4. 協助食品安全相關文件及表單建立、整理與維護。 5. 協助 HACCP、GHP、CAS 等食品安全管理制度執行。 6. 協助外部稽核、客戶驗廠及政府相關單位查核作業。 7. 原料及成品檢驗報告、供應商相關文件管理。 8. 品質異常、客訴案件原因追蹤及改善紀錄。 9. 生產設備相關品質管制紀錄確認，例如金屬檢測等。 10. 主管交辦之其他食品品質及食品安全相關工作。

【工作內容】 1. 每日新聞採編 2. 新聞/節目專題製作 3. 府會局處公關建立 4. 相關標案投標、規劃與執行 【薪資將依學歷、工作經歷、專業技能及正式面談結果進行綜合評估】 1. 如具備10年以上相關工作經驗者，月薪資最高可達 43K 2. 年終獎金另計 3. 幸福企業，福委會制度規劃完善

【職務內容】 1. 網路架構規劃管理：主導 HFC / FTTH 實體網路系統規劃與優化，確保整體網路骨幹與存取網之高可用性與穩定度。 2. 技術專案管理與跨部門協調：擔任基礎網路技術窗口，跨區帶領其他夥伴進行重大網路異常排查，並建立數據導向的查修分析機制。 3. 新技術引進與標準建立：評估並導入下一代寬頻／光通訊技術（如 vCMTS、XGS-PON），優化標準作業程序（SOP）。 【薪資將依學歷、工作經歷、專業技能及正式面談結果進行綜合評估】 1. 將依資歷敘薪，具備10年以上相關工作經驗者，月薪資最高可達 60K 2. 年終獎金另計 3. 幸福企業，福委會制度規劃完善

1. 數位電視、OTT影音暨寬頻服務行銷企劃及作業執行。 2. 針對通路需求進行跨部門專案溝通，協助通路達成業務目標。 3. 商情資訊監測及市場競爭動態分析，協助公司即時掌握外在變化以採取有效因應對策。 4. 透過資料探勘與大數據技術進行數據分析，以商業角度解讀，提供營運分析觀察與決策建議。 ☆ 薪資將依學歷、工作經歷、專業技能及正式面談結果進行綜合評估 ☆ 幸福企業，福委會制度規劃完善

【職缺亮點與發展藍圖】 本職務為系統化培養的外勤業務職缺，我們提供完整的內勤培訓機制，從基礎迅速扎根，順利銜接為獨當一面的外勤業務! 【工作內容】 1. 內勤培訓扎根 (電銷與客戶服務，快速熟悉產品亮點與市場痛點) (1) 透過電話行銷與顧客溝通，熟悉公司產品特色與業務話術。 (2) 支援客戶服務與相關作業，掌握市場動態與客戶常見問題。 2. 外勤業務實戰 (依個人學習調整，拓展通路與客情維護) (1) 產品推廣與銷售： 深入各類場域 (社區大樓、門市店面、學舍套房、機關團體等) 進行產品推廣與業務開發。 (2) 通路開發與維護： 開發與拓展經銷通路，落實並達成區域業績目標。 (3) 客戶關係管理： 負責商務統籌、合約簽訂、客訴協調及競業資訊彙整建檔。 【薪資將依學歷、工作經歷、專業技能及正式面談結果進行綜合評估】 1. 外勤業務平均月薪加獎金可達50K-100K以上 2. 年終獎金另計，另享每月電話費補助 3. 幸福企業，福委會制度規劃完善 4. 每月業績獎金將依工作表現核定

外務人員 亞仕德車業有限公司專注於專業汽車維修與動力改裝，秉持創新、真實、服務、效率，透過嚴謹技術與顧客需求溝通，打造值得信賴的車輛服務，與團隊一同持續提升產業品質。 1、駕駛小客車或小貨車配送汽車零件、原材料及成品，依路線規劃準時完成交付。 2、協助貨物裝卸、清點、固定與運輸單據填寫，確保貨品完整及資料正確。 3、執行車輛日常檢查、清潔與基本維護，並與維修、品管及物流團隊協作處理配送事項。 在亞仕德工作，你將獲得 ・穩定且持續發展的工作環境 ・接觸汽車維修、零件與動力改裝的實務學習機會 ・在專業維修團隊中累積配送、車輛及產業相關經驗 ・透過團隊協作，逐步提升汽車產品與服務流程的專業能力 ・公司重視員工長期學習與成長，提供發揮專長的工作空間 ・需有網拍經驗 歡迎對汽車產業有熱忱的你加入亞仕德團隊！

無經驗可、積極主動、具學習熱忱。 可接受公司培訓，肯學習心態佳。 上班時間:08:00-17:00 ，午休:12:00-13:00 工作內容： 1.配合工程師和現場團隊進行風管安裝。 2.按時完成項目交付，並妥善保存相關資料。 3.根據工程進度和項目變更，對現場進行管路修改。 4.協助其他相關工作。 近內壢火車站、中壢工業區 歡迎對水電、機電、氣體焊接、排氣風管工程有學習意願及熱忱者加入！

無經驗可、積極主動、具學習熱忱。 可接受公司培訓，肯學習心態佳。 上班時間:08:00-17:00 ，午休:12:00-13:00 工作內容： 1.學習氬焊技術及學習設定焊接程式、操作自動焊接機械機台。 2.配合工程師和現場團隊進行自動焊配管安裝。 3.按時完成項目交付，並妥善保存相關資料。 4.根據工程進度和項目變更，對現場進行管路修改。 5.協助其他相關工作。 近內壢火車站、中壢工業區 歡迎對水電、機電、氣體焊接、排氣風管工程有學習意願及熱忱者加入！

1.月休8日、需配班輪班、店績達標有獎金。 2.負責商品進貨、銷售及庫存盤點。 3.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 4.親切有笑容，反應靈敏，具數字概念 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.中大型(800戶以下)社區：一般基本行政文書資料處理、裝潢施工申辦(裝保金/清潔費)、財務會計出納管理、簽核文件整理與發送、會議前佈置籌備、會館櫃檯生活服務、設施設備使用前登記及使用後巡查等，協辦業主及現場主管交代辦之事項與執行 2.每日工作 8 小時(1300~21:00）會計休假 (10:00~18:00)週排休二日/國定假日排休 3.基本電腦操作，熟Office-Word/Excel/PowerPoint，郵件收包裹系統 4.自認有熱忱、EQ高會打招呼者尤佳 5.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且足額保)

1.小型( 50戶以下)高級小型社區範圍：一般門禁登記/換證管制、櫃檯服務禮貌、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.西裝哨，「迎賓接待」櫃檯服務，值勤時間：07:00~19:00，月排上 6~7 天/可兼職或固定假日班 3.享勞保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 4.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 5.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 6.就職上任前需先到現場瞭解環境/工作勤務，見習1~2次約半天 (有見習費)

1.小型高級社區( 40戶以下)範圍：一般門禁管制、防竊及竊盜處理、不定時定點巡邏等安全維護管制 2.值勤時間：07:00 ~ 19:00，月排休 10 天 3.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且足額保) 4.西裝哨，自認有熱忱有禮貌會打招呼者尤佳 5.會基本今網智生活-郵件收包裹系統 (簡單操作會教學) 6.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 7.就職上任前需先到現場瞭解環境/工作勤務，見習二個半天 (正式上任給見習費) 8.面試地點：台北分公司或實際工作現場附近皆可

【工作內容】 1. 原汁生產 2. 鍋底煮製 3. 滷製品生產 4. 進、出貨管理 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

1.收發、整理及彙整各項原始憑證，並登錄會計系統製作傳票。 2.處理客戶應收款項及廠商貨款、費用等應付款項帳務。 3.審核發票、收據、帳單等各項費用單據及相關帳務處理。 4.協助辦理銀行存匯款、轉帳及一般現金收付等作業。 5.協助日常報表彙整、資料輸入、建檔及文件整理。 6.協助倉庫管理、庫存資料整理及相關物品管理。 7.辦理公司信件、掛號及包裹收發，並協助辦公室日常行政管理。 8.電話接聽、訪客接待及其他日常行政庶務與主管交辦事項。

1.財務及帳務管理、財報作業。 2.住戶服務及反映事項登錄紀錄。 3.報表彙整與管理。 4.協助社區各項活動及工作。 5.行政事務相關作業。 6.配合總幹事及管委會交辦事項。

1.財務及帳務管理、財報作業。 2.住戶服務及反映事項登錄紀錄。 3.報表彙整與管理。 4.協助社區各項活動及工作。 5.行政事務相關作業。 6.配合總幹事及管委會交辦事項。

我們為保全樓管相關服務業者，專注提供社區安全維護、物業管理及行政支援服務，服務對象以住宅社區、住戶及管理委員會為主，協助社區維持完善的行政管理流程、居住安全及公共環境品質。 工作內容： 1. 負責社區管理中心櫃檯接待、住戶及訪客登記、電話接聽與轉接，依門禁管理規範核對訪客身分及進出事由，提供住戶諮詢、行政協助及相關資訊。 2. 受理住戶報修、公共設施使用、搬家及裝修等申請，依作業流程完成案件登錄、資料核對、轉派及進度追蹤，彙整處理結果並辦理案件結案。 3. 辦理包裹、掛號信件及社區文件之收發作業，依住戶資料執行簽收、分類、通知、保管及領取紀錄，定期核對物件狀態，確保交付流程正確完整。 4. 負責製作及更新社區公告、住戶通知單、會議資料與行政表單，辦理文件列印、用印、分送、電子檔管理及紙本歸檔，維持文件版本、流向及保存紀錄的完整性。 5. 協助管理費、停車費及其他應收款項之繳費通知、收款資料登錄、收據整理與對帳資料彙整，運用辦公軟體建立及維護財務紀錄，發現資料差異時協助確認並回報。 6. 協助區分所有權人會議、管理委員會議及社區活動之行政執行，負責會議通知、場地安排、資料準備、出席資料整理及會議紀錄製作，並追蹤決議事項進度與回報執行情形。 7. 建立及維護住戶資料、廠商聯絡資訊、社區設備資料及行政檔案，執行資料新增、異動、核對、定期更新及文件歸檔作業，依權限管理及保密規範妥善保存相關資料。 8. 協助管理中心與管理委員會、政府機關及相關廠商進行聯繫與行政協調，處理住戶反映、公共設施及日常管理問題，依案件性質完成紀錄、轉辦、追蹤及結果回覆。 9. 協助維護管理中心日常作業秩序，整理值班紀錄、交辦事項及社區行政資料，確保各項住戶服務、文件處理及案件追蹤均依既定流程執行。 我們重視行政作業的準確性、資料管理的完整性及住戶服務的專業度，期待具備良好文書處理、溝通協調、時間管理及問題解決能力的人才加入團隊。歡迎您投遞履歷，與我們共同提供穩定、即時且完善的社區物業管理服務。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全