CSR專區

1.生產線事務運作等工作。 2.需搬重物(塑膠原料25公斤)。 3.需配合星期六加班。 4.有無經驗均可。

公司提供教案，畢業生可 1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

1.安排學生補課事宜 2.處理其他班主任交代雜項工作 3.於學生上課前進行學生點名畫位

1.土木建築相關科系者 2.計劃書製作、日報、工地文書處理與送件審查 3.熟悉使用OFFICE軟體 4.主管交辦事宜。。

1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱 怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍：客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。

1.每日報表結算 2.公司稅務管理，金流管理 3.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

1. 學名藥開發檢驗工作與安定性試驗。 2. 學名藥分析方法開發與執行方法確效。 3. 執行原料藥評估、篩選與制定規格。 4. 配合學名藥處方篩選過程，執行各階段之檢驗分析。 5. 制訂撰寫、分析研發相關文件與技術文件。 ※依學經歷薪資可再議。

1.服務生。 2.平日能配合加班。

1.煮茶備料 2.收銀 3.調製飲料 4.進出補貨 5.環境清潔

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

工作內容 1. 診所櫃檯接待 2. 病歷資料整理 3. 收費及課程使用確認 4. 營業日報表編寫及每日業績統計 5. 協助行政事務 6. 資料處理，協助診所連絡工作 7. 熟WORD、EXCEL應用程式 8. 具備高配合度及學習熱忱 福利制度 1. 不定期聚餐 2. 員工免費或優惠療程 3. 依法提供休假及勞健保

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢 點餐供餐及桌面環境清潔

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 4.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 5.監督餐廳、飯店的工作人員 6.餐廳或飯店的其他事項管理

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

★藥局特色： 1. 【團體獎金制度】 不走個人獎金，門市採用團體獎金分潤，業績達成所賺的每一分錢，皆有一定比例回饋給員工，注重團隊合作，讓整個團隊一起成長茁壯，同事相處氣氛融洽 2.【每年調整薪資】 依年度表現與公司營運狀況，提供調薪機會，您的薪資、由您的實力掌握 3.【積極擴展門市】 不必擔心有無執照，健康諮詢專員與藥師的升遷機會均等，澄石提供同仁絕對公平的起跑點，不看年資就看工作能力，絕佳機會提供給對未來也有展望的您 4. 【完整員工教育訓練課程】 “還只會在意吃得魚油有幾％嗎”，澄石藥局體系提供完整的3+9訓練計畫，課程有近50小時醫藥知識與16小時銷售技巧及管理人課程，且全程上課時間安排在平時工作時數當中，我們承諾將以最高規格培訓每一位同仁，就算不是醫藥相關學歷，讓您也有機會在藥局領域發光發熱，擁有良好名聲外同時獲得高於普通上班族的年薪 5.【清新、乾淨且明亮的門市環境與獨立的員工休息用餐空間】 上班時有好的環境讓員工工作舒適、全心投入，休息時間除門市有提供的用餐空間亦可自行外出，就等您的加入，讓我們一起為團隊創造奇蹟 ★職務內容： 1. 招呼接待客人、提供客人諮詢服務、門市結帳、並販售店內所有產品：成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 2. 門市基本店務：門市商品上架補貨/環境清潔維持/偕同藥師一起進行藥事服務 3. 學習醫藥新知 4. 其他主管交辦事項 ★員工福利制度 1.【獎金多元】：全勤獎金、三節獎金、業績獎金、年終獎金、 2.【不定期員工聚餐及年度尾牙】 3.【員工購物優惠】 4.【依法投保勞、健保及6％勞退】 如果您具備以下特質： ☆具有團隊合作精神 ☆具有良好的工作熱忱、耐心、上進心以及責任感 ☆具有良好的學習能力 誠摯歡迎有志的您成為我們一同成長的夥伴！

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 6.(如親子活動...) 7.櫃檯行政事務執行

1.支援郵局銀行等外務(郵件整理與寄信) 2.公司車輛罰單與停車費處理 3.登記進銷項發票明細 4.ETC餘額退費與開通新車牌框(含牌框退費) 5.支援長租部經理業務

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班