CSR專區

你是否空有滿腦子創意，卻在傳統廣告公司當個只能發文的螺絲釘？ 我們正在尋找一位具備商業思維、自帶活潑基因、想同時解鎖 B2C 社群影響力與 B2B 商務實戰力的行銷企劃專員！ 你將是我們行銷團隊中獨立推進專案的重要核心。在 AI 浪潮下，我們拒絕死板的操作。在這裡，你將深度參與品牌的「雙軌成長策略」——從面對一般消費者的社群玩梗、短影音爆款打造，到面對企業端（B2B）的跨界合作與通路洽談。你將擁有極大的發揮舞台，成為品牌實質的「爆款製造機」與「商務推手」！ 【我們的未來擴編計畫，就是你的職涯跳板！】 因應品牌快速成長，我們正積極籌備「行銷組」的擴編計畫。現在加入，你將作為【行銷組】的初代核心！你所累積的，將是市場上最值錢的「品牌×商務」雙棲硬實力！ 【工作內容：你的實戰發揮舞台】 1.年度品牌行銷規劃：主導品牌年度網路行銷戰略，確保各平台高質量內容持續穩定輸出。 2.社群整合企劃發想：負責 LINE、FB、IG、Threads 等平台之行銷活動企劃、視覺發想與文案撰寫。 3.短影音產製與外包對接：外派分店採集短影音素材，並對接外包剪輯廠商進行審片與聯合發布 SOP 推進。 4.商務提案與網紅開發：獨立規劃 B2B 異業合作、企業福委會團購，以及 KOL 開發與精準商務對接。 5.用戶互動與跨部門協作：日常支援第一線社群核心活動諮詢，與客服團隊緊密協作維持基本運作，深度洞察用戶痛點並轉化為精準的行銷文案靈感。 6.AI 工具賦能與創新：靈活運用最新 AI 工具優化影音、文案發想與行銷提案流程，玩出社群新火花。 【我們在尋找這樣的行銷戰友（應徵條件）】 1.優秀的溝通與整合能力：具備流暢、有梗的文字功力，擁有良好的人際互動技巧，面對顧客、社群粉絲或企業窗口能兼具專業、幽默與同理心。 2.商業成長型思維：對數位行銷、短影音與網紅對接有熱情，且對行銷工作流程有扎實認識，更對「商業洽談、品牌合作」勇於挑戰、充滿學習熱忱。 3.高變革適應力：抗壓性高、配合度強。配合品牌專案機動性與週末實地活動需求，能保持開放心態接受排班與不同任務安排，具備強烈的團隊合作精神。 【待遇與福利】 1.安心起薪：NT$36,000 元起（依個人能力與商務即戰力彈性調整底薪）。 2.拒絕死水、主動調薪：公司提每年視能力考核彈性調薪，你的成長速度，決定你的薪水調幅！ 3.分階專案獎金：公司依據專案價值與模式設有激勵獎金，並依階梯式權重配發！你的每一份創意與努力，都能轉化為實質的回饋！ 4.實戰即課堂，創意不設限：我們不搞死板的課堂培訓，但團隊全體標配最新 AI 工具！你有任何新點子、想測試的新社群玩法，公司直接給你預算和舞台去實操！ 5.溝通超扁平：團隊氛圍年輕活潑，工作環境與管理風格透明順暢。你的聲音與創意會直接被主管與公司看見，在這裡，實力與想法才是硬道理！ 無論你是滿腦子創意的行銷新星，渴望跑道轉換的轉職者，或是想要累積真本領、走向核心主管的潛力股，撥筋堂團隊都張開雙臂歡迎你。 請立即投遞履歷，與我們一起打造有溫度、有未來的新世代職場！

【需有教師證】 1.只需要您配合帶班老師，教導幼童並保護其安全。 2.專業幼教團隊，人員之間相處和睦，彼此互助合作。 3.園長、負責人資歷深厚，輔導新進經驗豐富，時時做你堅強的後盾。 4.無招生壓力，假日無須加班，特休假可自由排休。 5.提供午餐、點心，不另扣伙食費。 6.工作時間星期一~五，同政府機關行事曆，見紅就休(另加休五一勞動節)。 7..入職薪資保證45,000~47,000元(含導師費補助2,000元/月)，若你的能力強，歡迎在面試時要求提高薪資。 歡迎您加入寶貝媽咪的大家庭 **週休二日。 **無招生活動，無招生壓力。 **上班地點離捷運江子翠站6分鐘距離。

1.協助整理員工考勤記錄及加班核算內容 2.負責更新人員基本資料與薪酬異動事項 3.支援新人入職報到及文件簽署作業 4.安排內部美容美體課程教育訓練日程 5.整理美容服務流程教材及講議製作 6.協助企業活動規劃執行與後勤支援任務 7.整理應徵者履歷及安排面試時間事宜

🚀【機電工程師(供宿)】閃亮登場！ 如果你對機械與電機充滿激情，熱衷於解決複雜的工程挑戰，那麼來和我們一起點燃你的技術夢想吧！ ✍️ 你的每日任務 1. 設計、分析與輸出設計文件，包括機器圖紙、外購件清單與操作說明書 2. 使用 AutoCAD 2D 與 SolidWorks 3D 開展精確繪圖 3. 積極參與產品設計討論與會議，以制定最優的設計方案 4. 掌握並應用 PLC 與伺服控制相關技術 5. 發揮創意和技術，進行機電產品的開發 6. 樂於接受挑戰，確保高效完成主管交辦的事項 🏗️ 在這裡，你會親手設計與打造未來的工程奇蹟，一步步見證你的創作變成現實！ 加入我們，讓你的專業為世界增添動能！準備好了嗎？🌟

我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位)，個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，共同擬訂符照顧個案為中心，家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。

「你，就是確保每位同事薪酬準時到位、支援團隊激勵的關鍵夥伴！」 工作內容： 薪酬流程專家：主導薪資結算、所得稅申報、勞健保核對，確保流程零誤差 獎酬制度推動者：參與獎金/獎勵制度設計與執行，協助強化組織激勵 人事行政管理：監督與優化 HR 日常作業，確保人力運作順暢 績效制度夥伴：協助績效考核流程優化，並確保執行到位 主管信任的專案夥伴：獨立承接交辦事項，帶動專案落實 我們希望你具備： 具有人資相關經驗佳 (薪酬/制度/績效其中一項即可），能獨立作業 細心、數字敏感、具跨部門協作與溝通能力

1.工地現場進度協調及管理。 2.具有營造業丙種作業主管資格。

MT尋寶新星計畫 (2025全新計畫) 奇珍寶石挖採計畫，每一個寶石勳章，都是能夠成為創業家的象徵～ 一起踏上這條彩色之路，都準備好了嗎！？ 總共7個奇珍寶石，7個Level成長計劃，一起冒險吧~ ［職務說明］： 1. 專門店點銷售管理及營運管理(每一階層皆具備完善訓練及考核) 2. 學習不同通路銷售方式以及營運管理(百貨櫃位為主) 3. 學習時尚領域專業知識以及品牌產品專業知識及市場分析 4. 每一階段不同職能KPI達成，努力往下一個階段晉升 5. 協助同櫃位所有MT同仁共同成長，達成團體績效目標。 ［上班時間及區域］： 1. 不必擔心離家遠，將依照個人地域進行區域分配。 2. 上班時間及休假：依照營業時間、排班、休假依照勞基法規定（採四周變形工時） ＃不必擔心無法休到假　 ＃本計畫目的是為了讓MT尋寶者們能夠Work and life balance [ 7 Levels 7 種寶石職等簡單說明］： 挑戰超級創業家精神，一切想法暢通無阻 外商舞台，Ｔ型訓練設計，引領時尚創新 珍珠 - 初級JBA（Junior BA） 白銀 - 資深SBA（Senior BA） 黃金 - 專業PBA（Professional BA） 藍寶 - 高級EBA（Expert BA） 紅寶 - 店長SL（Store Leader） 翡翠 - 高級店長ASL（Advanced Store Leader） 鑽石 - 區域店長MSL（Master Store Leader） 成為最閃亮的那顆寶石，準備好一起踏上時尚冒險旅程! 歡迎喜歡冒險與挑戰的你，加入時尚之星~

業界最佳工作生活平衡 #周休二日 #歡迎二度就業 #免加班 #幼兒接送彈性下班 #年薪百萬是基本 #我們的客戶都是負責人.學習成長是必然 #我們積極擴編展店中.有能力.發展及位置不是問題 1. 必備條件：對業務開拓有熱忱、具創造力與企圖心， 有處理客戶問題的能力。 2. 基本收入：保障底薪 3. 獎金收入：高獎金＋年終獎金＋公司分紅等多項福利 4. 工作內容：廠房土地租售仲介、廠房代管服務推廣 5. 工作地點：岡山區 / 仁武區 / 大寮區 　 (視公司職缺，並依個人意願指派工作地點) ✪我們的願景 以管理及創新服務全台灣為基礎， 成為全台灣最卓越的廠房、土地租售、代管的專家。 ✪我們的佈局 全台灣『廠房、土地』之租、售、代管完全串連， 我們預計全台拓展逾50家直營門店， 所以我們缺人才，不缺舞台。 ✪我們的優勢 【單一專精，創造藍海市場】 【專業分工，重視有效行動】 【扎實培訓，沒經驗變專家】 【公平晉升，我們不缺舞台】 【友善職場，工作生活平行】 【重視團隊，以員工為核心】 【共享成果，共同壯大組織】

1. 協助案場施工入場文件申請，外包人員進出廠登記。 2. 協助案場各項施工作業申請，與業主聯絡事項。 3. 協助工程師彙整工程資料，維護、更新、管理各類驗收文件圖檔。 4. 其它主管交辦事項。 5. 需具備基本電腦文書操作能力，汽車駕照。 6. 歡迎應屆畢業生、二度就業、夜校生應徵，無經驗可。

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【工作內容】 餐飲服務生 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 餐廚助手 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。

※歡迎慧眼獨具、不甘平凡的您加入《2026儲備授信菁英_招募培育專案》! ! ◎如果您是~~ ✔大專以上畢業，應屆畢業亦可。 ✔商學相關系所或不動產相關科系尤佳。 ✔個性主動積極、具強烈企圖心與學習意願、抗壓性強。 ✔具溝通協調能力與服務熱忱，有志於從事銀行授信業務者。 ✔想要成為銀行業頂尖、專業的授信業務人才。 ◎我們為您準備了： 1.健全的培訓機制，從存匯基礎業務學起，讓您具備多元的金融實務專業。 2.優渥的薪酬福利制度，讓您在財富自由的起跑點上，邁出高人一等的第一步。 3.友善的職場環境，指派資深學長/姊擔任輔導員，即時指導與經驗分享，讓您學的快、學的好，在成長蛻變的路途上不會孤單無助。 ★您的工作內容(包含但不限於)： 1.協同RM業務開發、拜訪客戶、客戶關係維護。 2協助辦理授信客戶財務報表分析、風險評估及徵授信報告撰寫。 3.貸放服務及貸後管理作業。 歡迎您勇敢的踏出舒適圈！突破自我！ 不要猶豫，只要您願意！ 我們將成為您最強的後盾，協助您蛻變成長，成為最好的自己！！

排班時段（週一～週六） 午（11:00~14:00) 晚（17:00~20:00) 工作內容： 熱情介紹餐點以引導客戶點餐 正確找零及清點櫃檯現金 聽，說（國台語），待客親和力佳

1.依據客戶需求進行室內空間設計規劃與配置 2.繪製CAD平面圖及3D建模呈現設計概念 3.負責現場丈量及與施工團隊確認尺寸 4.選擇合適的建材、色彩和裝飾搭配 5.規劃商業空間動線設計提高使用效益 6.協助業主完成舊屋翻新整體設計統籌 7.完成主管交辦事項 8.一般日常事務

1. 系統櫃拆圖並進行精確報價，確保完善交付。 2. 具備現場實地丈量能力，取得準確尺寸及數據。 3. 使用AutoCAD進行系統櫃平面與立面製圖，準備施工出單。 4. 與系統櫃廠商溝通協調，促進業務接洽順利進行。 5. 在系統櫃進料時進行現場監工，監督安裝與收尾品質。 6. 處理日常庶務，維持部門內部運作順暢。 7. 協助主管交辦的行政與專案相關工作事項。 8. 支援客戶需求分析，提供系統櫃設計建議及專業諮詢。

1、 結帳收銀。 2、 維持賣場內商品及貨架整潔。 3、 商品上架及門市庫存盤點作業。 4、 商品簡易測試。 5、 包裝商品、服務現場客人。 6、 熟悉office作業軟體優先錄取。 7、 商品備貨、補貨、出貨。 8、 提供消費者諮詢服務、結帳等有關客戶服務相關事宜 9、 支援分店 10、 賣場環境清潔。 11、 完成主管各項交辦事項。

1.客戶業務開發與招攬 2.協助客戶完成交易與風險管控 3.協助處理客訴及相關後續服務 4.協助公司各項業務(包含但不限於現貨、期貨、複委託、基金、保險、各項融資業務)業績與業務拓展

1.業務人員招募與管理 2.協助營業台業績考核與風險管控 3.協助主管與同仁處理客訴 4.負責業務人員訓練 5.協助公司相關業績一應拓展

我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼？】 ￭ 負責薪資、考勤、獎金與所得申報等作業 ￭ 進行市場薪資調查、年度調薪與內部薪獎分析、分析PR50 ￭ 規劃薪獎制度、福利方案與人事預算 ￭ 管理職等職級表及文中HR系統 ￭ 協助績效考核追蹤、薪談與人事異動作業 【你需要具備什麼？】 ￭ 具3年以上C&B相關經驗 ￭ 熟悉勞動法規、薪資與考勤實務 ￭ 具數據分析與報表製作能力 ￭ 細心、邏輯清楚，能獨立推動專案 ￭ 熟HR系統操作，有文中系統操作經驗者尤佳 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 ￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

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