CSR專區

【工作內容】: 馬達維修、鑿井工程、廣告張貼 全勤：面談 薪資依能力態度而定 【員工福利】:團險、勞健保或員工旅遊、員工聚餐、案場獎金、年終獎金 【休假制度】:隔週休 薪水每月固定10號領 *週六需配合輪班*

1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.製作、安裝、與維修相關板金產品 3.金屬板片之剪切、成形

1.操作電腦與機台設備，確認製程管控合乎標準 2.接受主管及其他單位指派支援之工作 3.邏輯性佳，具備細心、耐心、有責任感

1.本職務為協助豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達2年以上，具備相關證照為佳。 3.秉承管委會之決議及規約，協助擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.協助社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.協助擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、協助處理客訴及重大緊急事件。 12.擔任現場服務團隊之訓練講師、定期執行員工教育訓練。 13.具備一般電腦文書作業系統。 工作經歷：2年以上 學歷要求：大專以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。

1. 負責光纖網路纜線的佈建，確保施工流程。 2. 定期檢查、維護及測試電信線路，及時發現並排除潛在問題，保障線路穩定性。 3. 協助處理突發性線路障礙，迅速恢復系統運行。 我們期待熱愛通訊技術並有志於網路建設的您加入我們的團隊。這裡提供了學習與成長的良好平台，與我們一同推動技術創新，打造更智能的通訊網絡。歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 制定並執行化妝品生產計畫，負責生產排程與跨部門協調資源分配，確保產品按時交付 2. 監控化妝品生產進度，快速解決生產過程中出現的問題 3. 收集並分析生產數據，制定品質及成本管控計畫，提出降低成本與提升效率的建議 4. 負責撰寫生產報告與記錄，進行工時計算分析並製作相關報表 5. 管理化妝品原料、包裝材料及成品的倉儲，確保物料安全及準確 6. 協助化妝品生產線作業及品質檢驗，協助完成配方記錄及生產設備維護 7. 支援工廠環境的維護與清潔，確保符合生產環境要求 8. 主管交辦事項 期待有熱情且願意挑戰自我成長的您加入我們的團隊，協助公司打造高品質的化妝品產品！立即投遞履歷，我們誠摯期待與您合作！

📦 把握物流脈動的關鍵人物，等你加入！ 熱愛挑戰以及掌控細節，盡情發揮你的能力，讓我們的出貨環節滴水不漏！ 📋 你的每一天將會包括： 1. 管理食品原料和成品的出入庫，確保數據精準且即時更新 2. 定期清點庫存，分析數據並預測原料需求，維持穩定供應鏈運作 3. 使用庫存管理系統進行記錄，確保食品正確存放與標示 4. 對進貨物料進行檢查和分類，維護食品安全及衛生規範 5. 協助生產與包裝部門，確保物流和原料調配流暢 6. 安排物料與成品出貨，根據訂單需求進行高效調度 🚚 這是你的舞台！ 如果你具備細心、良好的溝通能力及問題解決能力，準備讓食品物流從你手上出發，迎接全新挑戰吧！

1.協助辦理招募作業。 2.辦理機構教育訓練。 3.人事管理作業、考勤管理作業、辦理保險作業、核算薪資作業。 4.編列年度人事預算。 5.其他交辦事項。

💡 餐廳外場夥伴，我們需要你！ 如果你熱愛服務，喜歡與人互動，這將會是你的舞台！🎉 🌟 你的任務 1. 全力確保餐廳外場運作順暢 2. 熟練輕鬆應對餐飲服務流程，為顧客帶來愉快舒適的用餐時光。 3. 善於協助顧客需求，貼心處理特殊要求並解答疑惑，讓客戶滿意度飆升！ 4. 和廚房及內場合作無間，確保溝通高效，從容解決大小突發狀況。 5. 定期保持外場整潔與衛生，迎合飯店及食品安全的高標準要求。 6. 面對客訴與緊急事件時快速反應，提供有效解決方案，讓每位賓客都被妥善照顧！ 🚀 加入我們，讓你的熱情注入每一刻的服務中，我們的團隊期待與你一同創造難忘的用餐體驗！✨

【新展店｜預計12月上旬開幕】 錄取後將於開幕前安排至台北轉運站店受訓 【工作內容】 ** 你將負責** 1. 熱情接待每一位顧客，提供專業的點餐與結帳服務。 2. 確保用餐區域的整潔與舒適，讓顧客擁有完美的用餐體驗。 3. 熟練操作咖啡與輕食製作，保證每一份餐點都安全美味。 4. 維護廚房與工作區域的整潔，確保工作環境衛生。 【職務要求】 **我們需要這樣的你** 1. 擁有服務熱忱與親切笑容，是一個積極向上的人。 2. 能夠適應輪班工作，擁有良好的時間管理能力。 3. 餐飲經驗豐富固然加分，但更重視你學習的熱忱與動力！ 4. 到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【班別說明】 ・正職人員：排班制，需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員：彈性排班，每班約4–8小時 (依店鋪人力需求安排） 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利 ※完整福利內容請參考公司首頁「公司福利」說明。

1.郵件收發 2.訪客接待 3.監控巡邏 4.公共安全與安寧維護 5.緊急狀況及突發事件處理

[工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。

[工作內容] ★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 ★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。 ★ 現場緊急事件回報與處置。 ★ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 ★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 ★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 ★ 包裹與掛號之收送。 ★ 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 ☆依照居住區域安排工作地點，各區都可洽談 ☆無經驗可，願意學習都會教學

[工作內容] ★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 ★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。 ★ 現場緊急事件回報與處置。 ★ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 ★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 ★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 ★ 包裹與掛號之收送。 ★ 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 ☆依照居住區域安排工作地點，各區都可洽談 ☆無經驗可，願意學習都會教學

1. 協助處理住戶所交辦事項 2. 公共設施使用登記及管理 3. 社區管委會或社區經理交辦事項處理 4. 訪客、信件收發管理 5. 公文、會議紀錄等繕打 6. 生活服務 7. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 8. 環境接待、引導客戶 9. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 10. 協助處理庶務性行政工作 11. 負責收繳管理費及簡單零用金管理 12.財報製做 13.無經驗可 ▲月休見紅字+國定 跟主任秘書排休 社區秘書在建案物業管理中扮演著重要的角色，負責協調住戶事務、管理公共設施、收發信件、會議紀錄等行政工作。此職位擁有良好的發展前景，隨著物業管理行業的發展，社區秘書將成為不可或缺的職位之一。 我們誠摯邀請對此職位感興趣的求職者遞交履歷，請在履歷上註明應徵職位，期待與您的合作！

《大園區作業員工作內容》 1.打菜、餐前準備、餐後整理及洗滌。 2.生產器具及作業環境之清潔保養。 3.其他主管交辦事項。 ●工讀生/計時人員福利： 1、勞保/團保、免費供午膳 2、依法提撥退休金 3、提供員工制服及免費清洗 4、設有醫務室

💖 用愛心編織每一天的暖意！ 想帶給別人更多關懷與照顧嗎？在這裡，你將讓每個家庭感受到溫暖的力量！ 👩‍⚕️ 你將會： 1. 協助個案日常生活照顧：提供進食、服藥、如廁、移位及翻身等幫助 2. 確保個案的環境與個人衛生清潔，讓生活井然有序 3. 陪伴外出或參與社交活動，促進情緒健康與正向社會互動 4. 測量生命徵象，監察健康狀況並通報家屬或醫療團隊 5. 提供簡單復健協助、使用輔具，支持身體功能維護 6. 完成相關服務紀錄，參與定期在職訓練，提升專業能力 🌟 用心呵護，傳遞溫暖！ 如果你擁有耐心、同理心，並樂於與人互動，快來加入我們的大家庭吧！

The Human Resources Manager (HRM) assists the Director of Human Resources (DoHR) in managing the daily duties and operations of the Human Resources department. The individual is responsible for ensuring that all HR initiatives comply with the local labour law and that serve to attract, retain, and develop diverse premiere talent. 1. 協助擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工關係等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，以作為人力發展的依據。

焰28 西餐廳外場領班將協助焰28 西餐廳經理在其指定區域內協調並分配維護環境，並為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 1.協助焰28 西餐廳經理提供服務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.協助焰28 西餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 Ember 28 Western Restaurant Captain will assist the Ember 28 Western Restaurant Manager in coordinating and maintaining the environment within their designated area, providing customers with efficient, luxurious, and seamless service, as well as an exceptional dining experience. 1. Assist the Ember 28 Western Restaurant Manager in delivering service to achieve excellent operational performance. 2. Clearly communicate expectations, recognize performance, and generate consistent business outcomes. 3. Assist in the opening and closing procedures for the Ember 28 Western Restaurant , including polishing glassware, preparation tasks (such as setting up tables, transitions, and cleaning), proper storage, and inventory checks after meal service. 4. Coordinate duties within the assigned work area to ensure smooth service operations. 5. Address and resolve customer complaints, logging customer feedback in the system. Ensure timely resolution of issues to ensure customer satisfaction. 6. Protect the privacy and safety of both customers and colleagues. 7. Strictly adhere to the hotel’s departmental operational standards, policies, and procedures. 8. Be capable of performing all duties within the department and assist with shift changes when necessary.