CSR專區

工作內容： 1. 負責客房的清潔整理，包括床單更換、枕套整理及地板清掃。 2. 浴室清潔，確保衛浴設施的衛生及淨化。 3. 設備與環境的日常清潔、消毒及簡易保養，定期盤點客房用品。 4. 根據客房需求補充備品，例如飲用水及其他消耗品。 5. 統計和記錄換洗數量，確保物資充足並準確管理。 6. 與主管及同事密切合作，按照排班及特定指派完成其他工作安排。 7. 在清潔過程中檢查設施狀況，如發現需要報修，及時回報並協助處理。 歡迎熱愛服務業的您加入我們，一同打造最優質的住宿體驗。立即投遞履歷，我們期待您的熱忱與專業！

★★客群為餐廳業者,非菜市場★★ 配送蔬果

旅館值班主管/儲備主管工作內容: 1.需兩年旅館櫃台經驗。 2.需熟悉靈知系統操作。 3.具英文或日文會話能力者。 4.具旅館管理營運之相關實務經驗者。 5.各種突發狀況及客訴的處理。 6.確保旅館每日營運正常，各部門間溝通協調。各項日常營運管理工作，包含房務管理。需管理人數: 30 人以下。 以上。

業務人員招募中！喜歡外出拜訪客戶、拓展人脈並促成合作嗎？歡迎加入我們，一起開發更多商機！🚗 你的工作內容 1. 負責外出拜訪工廠、飯店、建商及家具行 2. 開發新客戶並維護既有客戶關係 3. 了解客戶需求並提供合適的產品與服務 期待積極主動、擅長溝通的你加入團隊，一起創造亮眼業績！🌟

1.機器維護正常運轉 2.設備定期保養 3.設備整修 4.可選擇早晚輪班或固定晚班，做三休一(含加班) 早班工作時段: 07:30~19:30 晚班工作時段: 19:30~07:30 5.需配合產線需求加班

1. 負責員工出勤、請假、加班及遲到早退資料登錄、核對與月報表彙整 2. 辦理員工到離職、勞健保加退保、勞退提繳及相關人事資料維護 3. 協助職缺刊登、履歷資料整理、面試通知及新進人員報到文件建檔 4. 負責薪資、獎金、津貼及扣款資料彙整，協助薪資表與人事報表製作 5. 辦理粉體噴塗及電腦銷售部門之採購單、請款單、發票與合約文件登錄、核對及歸檔 6. 使用 Excel、Word 及公司內部系統進行客戶、供應商、庫存及行政文件資料輸入、更新與電子檔案管理 7.主管交代事項

1. 熟悉 PCB、IC載板、半導體封測、CPO/光通訊產業的製程、生態與生態圈。 2. 上前述產業新市場與新客戶開發並經營中高階主管、製程與採購關係。 3. 核心特質：具備強烈的Hunting(開疆闢土)特質，抗壓性高、目標導向，且具備獨立陌生開發與破冰能力。 4. 優秀的商業談判與跨部門溝通協調能力，能與製程工程師溝通並轉譯給內部研發。 5. 具備一線大廠製程/採購人脈者佳。

◉ 櫃檯：點餐、收銀、餐點打包 ◉ 麵包台：吐司、漢堡類餐點製作 ◉ 店內環境清潔與備料工作 我們是全新的「呷尚寶」加盟門市！店面目前正積極籌備與精緻裝潢中，即將熱烈開幕。我們正在尋求充滿熱情、細心負責的夥伴加入團隊，一起從零開始打造最溫馨的早午餐體驗！

日班垃圾車司機（大貨車司機)，收的地方10個點以內，工作簡單不復雜。 有調薪制度，年終獎金。 聯絡電話:02-86887600盧小姐

1. 設計並優化網站版面與視覺內容。 2. 製作具吸引力的影音內容，用於內外部溝通。 3. 透過創意設計，協助提升員工活動與參與度。 4. 協助資料整理更新。 (短期實習，時數100小時)

產品組裝, 包裝及測試作業。

POSITION SUMMARY We are seeking a talented and experienced Software Engineer. This role is responsible for designing, developing, and maintaining our software solutions. The ideal candidate should have a strong background in application development on the Linux platform, as well as a solid understanding of either embedded systems or frontend/backend technologies. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES - Develop and maintain high-quality software applications, ensuring reliability, scalability, and performance. - Debug and resolve software defects and issues. - Conduct code reviews to ensure optimal code quality and adherence to coding standards.

*Position Purpose Support the execution of HR programs and policies while managing day-to-day HR operations. Acts as the bridge between employees, managers, and HR leadership. * Key Responsibilities Talent Acquisition •Manage recruitment activities for assigned functions. •Coordinate interviews and candidate assessment. •Handle onboarding and probation reviews. Employee Relations •Address routine employee concerns and inquiries. •Support disciplinary actions and investigations. •Ensure compliance with company policies. Performance Management •Coordinate performance review processes. •Track performance documentation. •Support managers in goal-setting administration. Compensation & Benefits •Administer payroll inputs and benefit programs. •Conduct basic salary benchmarking and reporting. •Support annual merit and bonus exercises. Learning & Development •Coordinate training programs. •Track learning effectiveness and completion rates. •Support leadership development initiatives. HR Operations •Maintain employee records and HRIS data. •Generate HR reports and metrics. •Ensure compliance with labor regulations Team Leadership •May supervise HR Specialists, Coordinators, or Administrators. •Manage HR processes but usually not HR strategy.

清洗廠內不鏽鋼焊管 與同事合作把管外焊道清洗乾淨並且與同事合作一起包裝放上棧板排列整齊

「總務行政」: 負責公司行政庶務、資產設備、環境設施、供應商及員工生活服務之管理與執行，確保公司日常營運所需之行政資源、工作環境及後勤支援正常運作，並透過制度化、成本化及服務品質管理，提升行政效率與內部服務品質。 日常庶務與行政資源：負責文具、辦公用品、名片、制服、飲用水、印刷品、郵件快遞等採購、庫存與領用管理，同時管理會議室及公共行政資源。 公司資產與事務設備：管理辦公家具、影印機、空調、飲水機及其他事務設備，包括財產編號、建檔、盤點、異動、維修與報廢，並維護資產管理台帳。 辦公室與廠區環境：維護辦公區、廠區公共空間、停車場、廁所及宿舍等環境，安排清潔、消毒、病媒防治、垃圾與廢棄物處理，並聯繫一般修繕工程。 行政類供應商管理：負責保全、清潔、園藝、飲水、團膳、影印機、電信及修繕等廠商的詢價、比價、議價、合約、請款及服務品質追蹤。 公務車與交通事項：處理公務車派車、使用紀錄、油料、ETC、保養、維修、保險及驗車，也可能負責公司停車位相關行政。 門禁與安全相關行政：負責員工門禁卡、鑰匙、訪客及外部廠商進出管理，並協調保全、監視器與門禁異常。 行政費用與預算管控：核對並辦理水電、電話、網路、租金、管理費、保全、清潔等行政費用請款，同時追蹤總務預算及成本使用情況。 員工生活與後勤服務：管理員工餐廳或團膳、宿舍、制服、置物櫃、停車位及福利活動等；若公司聘僱外籍移工，總務也可能協助住宿與日常生活管理。 行政文件與紀錄：處理行政公告、公文收發、用印申請、合約、證照、行政檔案及紀錄保存，並於ISO或客戶稽核時提供所需的行政資料。 跨部門行政支援：支援公司活動、教育訓練、訪客接待、會議、搬遷及廠區工程，並處理各部門行政需求與主管交辦事項。

工作內容： 1.維護指定區域或設備的日常整潔，並進行消毒工作 2.清洗大樓樓面與地面 3.到指定地點回收垃圾，並協助清運 4.執行垃圾分類處理 5.處理廢棄物 6.處理庶務，完成指派事項 ★薪資:視能力及經驗調整薪資 ◎休假依照各社區合約而定

一.【工作內容】 1.瓦斯配送：負責區域內客戶的瓦斯安全配送。 2.客戶服務：提供親切的客戶溝通與熱忱服務。 3.安全把關：我們不只是單純的配送，更是「社區能源安全的守護者」！在送貨的同時，也為每一位客戶的居家安全嚴格把關。 二.【薪酬待遇】 1.時薪$210,若有依班表安排正常出勤時薪為$230 三.【休假說明】 1. 無經驗者免擔心： 完全沒有瓦斯配送經驗也可以！公司提供完整新人培訓計劃，由專人帶領上手。 2. 配送工具免煩惱： 配送車輛全由公司安排（機車、小貨車、3.5噸貨車），不需自備車輛。

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 協助班級老師照顧幼兒。 5. 負責接送幼兒上下學。 6. 維護幼兒乘車安全。 7. 完成主管交辦事務。 8. 具備幼兒園照顧經驗佳。 9. 具教保員/助理教保員資格。 10. 每年需完成18小時教師進修時數。

會簡易水電維修及協助現場工作

***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1台積電F15A/15B廠 駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.無塵室6S、協助物料搬運及整理整頓。 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 2.可配合設備導入常駐客戶端工作。 3 .需配合常態性出差。 1900 (日薪) *以下以每月22天工作天計算* 月薪可領 41800起 (加班費另計)(出差津貼)