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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/16
  • 專案管理師(總公司)
  • 台北市信義區
  • 新光三越百貨股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助百貨專案推展事項,專案項目涵蓋POS銷售系統、餐飲系統、支付金流,於專案期間確認專案執行項目、向協力廠商提出系統需求、共同規劃系統機能(系統規格書)、負責系統測試、系統管理文件製作、教育訓練安排、系統導入及支援、系統上線後問題受理及排除。 2.本職務為專案管理與執行,非系統程式開發,須配合值班安排。 3.主管臨時交辦事項。

  • 10/16
  • C24地質行政(1)/新北市/應用地質組
  • 新北市中和區
  • 建昇科技有限公司(經濟部地質調查及礦業管理中心)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,390元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.環境與工程地質相關計畫之觀測場址地質位態量測。 2.環境與工程地質相關計畫之岩芯紀錄繪圖。 3.環境與工程地質相關計畫之觀測設施巡檢與資料檢核。 4.環境與工程地質相關計畫之行政庶務。 5.地質專業諮詢服務圖資整備與檔案資料管理。 6.野外地質調查圖資整備、電腦繪圖、行程規劃相關庶務。 7.影印機維修追蹤、耗材更換、辦公設備操作維護、財產報廢等事宜。 8.檔案櫃管理、機房管理維護庶務。 9.本組各項活動、會議、外賓參訪等相關庶務,包含會場布置、活動進行(投影片播放、麥克風傳遞)、拍照紀錄等相關事宜。 10.職務代理公文收文、分文、發文及影印掃瞄存查。 11.山崩與地滑地質敏感區 GIS查詢及製圖。 12.辦理業務應用與本組相關電腦應用軟體之安裝(Office、PDF、CorelDRAW、GIS 等)及電腦故障排除。 13.期中期末會議記錄蒐集、報告書與簡報檔蒐集等相關事宜。 14.辦理本組各項研討會及大圖海報之製作、編排、列印輸出及切割等。

  • 10/16
  • 工務助理(梧棲區)
  • 台中市梧棲區
  • 百大工程顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程專案內部作業,包括文件準備、專案資料整理及進度追蹤。 2.協助現場勘查及工地行政支援,確保施工計畫順利執行。 3.使用 Microsoft Office(Word、Excel)進行報告製作與文書處理。

  • 10/16
  • 【RD2-T-1】(韌體)研發助理工程師-新竹
  • 新竹縣湖口鄉
  • 泓格科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. MCU韌體 2. Keil C ARM/8051 3. Eclipse相容IDE

  • 10/16
  • 《新進有餐飲經驗者,月薪44,000元起》【日商壽司郎】台北民權建國店-正職人員★歡迎二度就業★
  • 台北市中山區
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進有餐飲經驗者,月薪44,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

  • 10/16
  • 《新進有餐飲經驗者,月薪44,000元起》【日商壽司郎】台北永春店-正職人員★歡迎二度就業★
  • 台北市信義區
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進有餐飲經驗者,月薪44,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

  • 10/16
  • 《新進有餐飲經驗者,月薪44,000元起》【日商壽司郎】台北內湖大全聯店-正職人員★歡迎二度就業★
  • 台北市內湖區
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進有餐飲經驗者,月薪44,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

  • 10/16
  • 《新進有餐飲經驗者,月薪46,000元起》【日商壽司郎】台北內湖美麗華店-正職人員★歡迎二度就業★
  • 台北市內湖區
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進有餐飲經驗者,月薪46,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

  • 10/16
  • 【住好宅物業有限公司】徵求 打掃人員 起薪30000
  • 台南市新市區
  • 住好宅物業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★★★★ 尋找打掃清潔人員 ★★★★ 有以下特質的你~~歡迎加入 1.細心、有責任感 2.喜歡打掃,腳力好,不怕爬樓梯 3.良好的溝通協調能力,充滿熱情以及有團隊合作精神 4.工作範圍以新市/善化為主 【工作內容】 1.定期維護及打掃公司管理物件的〝公共區域〝 2.可配合臨時狀況處理 3.有服務熱忱有責任心、實務經驗者佳 4.主管交辦事項 每月數量如下: 30棟透天公清/2周一次 📣住好宅物業有限公司以打造優質專業包租代管不動產團隊為目標,提供夥伴📣   一、完整的教育訓練   二、完善的工作制度   三、舒適的工作環境   四、彈性的工作時間   五、高效的團隊合作   六、長遠職涯發展規劃 ★【福利制度】 1.享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(年假、婚假、喪假) 休假照政府公告,符合勞基法另享有團保福利 2.3個月聚餐,促進同仁感情 3.工作年資滿一年,享有新樓醫院特約勞工健檢 4.補貼油資/通信/餐費 #晉升加薪不看年資,只看能力表現 #兼顧工作生活平衡,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配

  • 10/16
  • CO2焊接工
  • 雲林縣元長鄉
  • 頵銘實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟練操作並調整CO2焊接設備,確保精準無誤地進行焊接作業 2. 熟讀技術圖紙,按規範選擇合適的焊接材料及技術 3. 專注執行焊接操作,確保每一道焊縫的高品質與堅固性 4. 進行焊接後處理與檢查,確保外觀及性能達標 5. 嚴格遵守安全規程,穿戴必要的防護裝備作業

  • 10/16
  • 營養師
  • 桃園市龜山區
  • 大慶護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 350~500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 長照機構住民營養評估、個別化飲食建議指導及評鑑相關資料建立。 2. 膳食設計及廚房衛生監督指導。 3. 配合跨專業個案問題討論及整合照護。 4. 可獨立進行長照居家3.0個案營養復能訪視,給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照護指導。 5. 配合個案照護指導依規定完成紀錄登打上傳及留存。

  • 10/16
  • 成本控制工程師
  • 台中市豐原區
  • 鴻漢營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 預算編列與估算:依據工程圖面與規範,精確計算鋼筋、混凝土、裝修材等工程數量,並編製出詳細的總工程預算。 採發與詢價管理:協助採購與發包作業,向協力廠商(分包商)詢價、比價與議價,控制發包成本。 估驗計價審核:嚴格控管工程進度與請款金額,審核分包商的工程估驗報表,確保實作數量與請款相符。 成本分析與監控:定期編製成本控管報表,追蹤預算與實際支出之差異,預先防範成本超支風險。 圖面與介面檢討:核對施工圖與設計圖差異,提前發現施工困難點或數量落差,避免後續追加減帳的爭議。

  • 10/16
  • 【百萬年薪挑戰/多元獎金】兒童職能治療師 (板橋分院,正職/兼職)-五專學制
  • 新北市板橋區
  • 梅科科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入安安優腦,我們承諾… ・提供你打破天花板的高薪待遇 ・與你一同堅持高品質精緻課程 ・具有深度與溫度的家長衛教 ・提供持續精進的專家養成 【 關於安安優腦:由南加大高致娟博士領軍,用腦科學改變孩子的一生 】 安安優腦職能治療所由美國南加州大學(USC)職能科學博士高致娟院長創立,院長擁有逾 30 年兒童特殊發展研究與治療教學經驗。我們透過精準的「大腦優勢能力評量」,結合教育、醫療及科學理論,解讀孩子行為背後的核心原因,為每位孩子量身打造客製化的腦科學訓練課程。 【 工作內容:你的每一天,都在創造影響力 】 - 小兒職能治療評估與執行: 針對兒童進行全面評估、制定治療計劃 及執行治療方案(個別或團體) - 大腦優勢能力評量: 運用安安優腦獨有評量系統,精準解讀孩子優勢與需求。 - 客製化腦科學訓練課程設計: 依孩子大腦發展階段設計及安排自費職能治療課程,讓每堂課都有明確目標與成效追蹤。 - 家長諮詢與衛教: 課後與家長說明治療進度,提供居家活動建議,形成治療與生活的完整閉環。 - 個案相關紀錄管理與書寫: 落實個案相關文件記錄,確保治療歷程完整留存,作為持續優化治療方案的依據。 - 跨專業團隊協作: 與其他醫療專業人員協同工作,以達到最佳的治療效果 - 個案討論會議(每週一次): 參與每週例行個案討論會議,與團隊共同檢視治療進度、調整介入策略 - 相關主管交辦事項: 配合主管安排,協助處理相關行政或業務事項,支持團隊整體運作。 【 職缺條件 】 基本條件(必備): - 具備國家職能治療師執照(OTR) - 五專以上學歷 - 對兒童早療、感覺統合與小兒發展領域有高度熱忱 - 善於敏銳觀察,具備優良的親職溝通能力,能讓家長感受到溫度與專業 - 擅於團隊合作,溝通有彈性、待人有同理心 - 執行力強,有始有終,對自己的專業充滿責任感 - 情緒穩定,能帶給孩子充沛的安全感 【 薪資獎金福利:你的努力,我們都看見並回報 】 1. 優於業界的優渥底薪 2. 個案評估獎金 3. 購課抽成獎金 4. 每月業績獎金 5. 續課抽成獎金(正兼職都有喔!) 6. 假日值班津貼 7. 平日晚班津貼 8. 國定假日雙倍加倍費 9. 全額會費補助 10. 每季免費教育訓練(提供繼續教育學分) 11. 免費專業形象照拍攝與品牌行銷 12. 三節年終禮金及不定期優惠 13. 多元晉升管道(對管理職有興趣的你歡迎挑戰) 14. 專屬電腦系統化管理 【工作地點】 安安優腦板橋職能治療所(近江子翠捷運站) 【 應徵方式 】 申請方式:歡迎使用 1111 投遞履歷或將您的履歷寄至 [mecojob@mecotech.com.tw] 【 安安優腦官方網站 】:https://pse.is/95yq54 【 安安優腦官方臉書 】:https://pse.is/962n29 您的專業能力將得到合理的回報與尊重,不斷擴展的門市設點計畫,也支持您在職場上持續晉升成長。 『每個孩子的進步與笑容,都是給治療師最真實的回報。』 安安優腦的家長說:『孩子每週都很期待來上課。』那份真摯的期待,是對您專業最大的肯定。 如果您準備好了,我們在這裡等您。期待與您攜手,為每個孩子的健康與笑容一同努力!

  • 10/16
  • 【HE1】新華營運處 - 工程師(Function test)
  • 桃園市龜山區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 測試待測試物品功能可正常運作,並撰寫操作sop 2. 協助現場工程師排除待測試物品操作問題 3. 協助現場客戶待測試物品功能設定,並記錄操作sop 4. 與外國客戶溝通 5. 處理主管交辦事項

  • 10/16
  • 消防/水電工程|誠徵助理工程師(學徒)
  • 高雄市楠梓區
  • 亦展自控工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【亦展自控工程有限公司|誠徵消防/水電 半技工、師傅】 想學一技之長嗎? 歡迎對消防、水電工程有興趣的你加入我們! 無經驗可學習, 有師傅帶領教學, 願意學習、肯做最重要! |工作地點| 📍高雄、台南地區百貨案場 |工作資訊| 🕒 日班 💰 薪資依能力與經驗調整 📆 穩定工作、長期配合 |我們希望你| ✓ 有責任感 ✓ 願意學技術 ✓ 配合團隊工作 ✓ 有相關經驗佳(無經驗可) |加入我們| ✔ 有師傅帶領 ✔ 可學專業技術 ✔ 穩定工程案件 ✔ 表現佳有調薪機會 ✔ 歡迎想轉職、學技術者加入

  • 10/16
  • 【百萬年薪挑戰/多元獎金】兒童職能治療師 (北投分院,正職/兼職)-大學學制
  • 台北市北投區
  • 梅科科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入安安優腦,我們承諾… ・提供你打破天花板的高薪待遇 ・與你一同堅持高品質精緻課程 ・具有深度與溫度的家長衛教 ・提供持續精進的專家養成 【 關於安安優腦:由南加大高致娟博士領軍,用腦科學改變孩子的一生 】 安安優腦職能治療所由美國南加州大學(USC)職能科學博士高致娟院長創立,院長擁有逾 30 年兒童特殊發展研究與治療教學經驗。我們透過精準的「大腦優勢能力評量」,結合教育、醫療及科學理論,解讀孩子行為背後的核心原因,為每位孩子量身打造客製化的腦科學訓練課程。 【 工作內容:你的每一天,都在創造影響力 】 - 小兒職能治療評估與執行: 針對兒童進行全面評估、制定治療計劃 及執行治療方案(個別或團體) - 大腦優勢能力評量: 運用安安優腦獨有評量系統,精準解讀孩子優勢與需求。 - 客製化腦科學訓練課程設計: 依孩子大腦發展階段設計及安排自費職能治療課程,讓每堂課都有明確目標與成效追蹤。 - 家長諮詢與衛教: 課後與家長說明治療進度,提供居家活動建議,形成治療與生活的完整閉環。 - 個案相關紀錄管理與書寫: 落實個案相關文件記錄,確保治療歷程完整留存,作為持續優化治療方案的依據。 - 跨專業團隊協作: 與其他醫療專業人員協同工作,以達到最佳的治療效果 - 個案討論會議(每週一次): 參與每週例行個案討論會議,與團隊共同檢視治療進度、調整介入策略 - 相關主管交辦事項: 配合主管安排,協助處理相關行政或業務事項,支持團隊整體運作。 【 職缺條件 】 基本條件(必備): - 具備國家職能治療師執照(OTR) - 大學以上學歷 - 對兒童早療、感覺統合與小兒發展領域有高度熱忱 - 善於敏銳觀察,具備優良的親職溝通能力,能讓家長感受到溫度與專業 - 擅於團隊合作,溝通有彈性、待人有同理心 - 執行力強,有始有終,對自己的專業充滿責任感 - 情緒穩定,能帶給孩子充沛的安全感 【 薪資獎金福利:你的努力,我們都看見並回報 】 1. 優於業界的優渥底薪 2. 個案評估獎金 3. 購課抽成獎金 4. 每月業績獎金 5. 續課抽成獎金(正兼職都有喔!) 6. 假日值班津貼 7. 平日晚班津貼 8. 國定假日雙倍加倍費 9. 全額會費補助 10. 每季免費教育訓練(提供繼續教育學分) 11. 免費專業形象照拍攝與品牌行銷 12. 三節年終禮金及不定期優惠 13. 多元晉升管道(對管理職有興趣的你歡迎挑戰) 14. 專屬電腦系統化管理 【工作地點】 安安優腦北投職能治療所(近北投捷運站) 【 應徵方式 】 申請方式:歡迎使用 1111 投遞履歷或將您的履歷寄至 [mecojob@mecotech.com.tw] 【 安安優腦官方網站 】:https://pse.is/95yq54 【 安安優腦官方臉書 】:https://pse.is/962n29 您的專業能力將得到合理的回報與尊重,不斷擴展的門市設點計畫,也支持您在職場上持續晉升成長。 『每個孩子的進步與笑容,都是給治療師最真實的回報。』 安安優腦的家長說:『孩子每週都很期待來上課。』那份真摯的期待,是對您專業最大的肯定。 如果您準備好了,我們在這裡等您。期待與您攜手,為每個孩子的健康與笑容一同努力! 【工作地點】 安安優腦北投職能治療所(近北投捷運站)

  • 10/16
  • 健檢護理師
  • 台中市豐原區
  • 杏豐診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.健康檢查相關工作 2.儀器操作 ★持有「職業衛生護理結業證書」尤佳!!

  • 10/16
  • 營運專員
  • 新北市林口區
  • 愛力國際有限公司(美國GILDAN吉爾登)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 主要工作內容如下: 協助公司日常營運流程執行與進度追蹤 跨部門溝通協調(業務/客服/倉庫/採購) 訂單、出貨、交期與異常狀況追蹤與管理 協助新產品導入流程與內部作業協作 整理營運數據、製作報表,提供主管決策參考 協助優化內部作業流程與標準化文件建立 主管交辦事項與專案支援 【具備特質】 具備良好溝通能力與跨部門協調能力 細心、有責任感,能處理多項任務並掌握進度 對數據整理、流程優化有興趣 熟悉 Excel 或 Google Sheet 基本操作 有電商、服飾、批發或物流相關經驗尤佳(非必要) 【加分條件】 曾任行政、營運助理、採購助理或專案助理經驗 具備基礎數據分析或報表整理能力 熟悉訂單流程或倉儲物流作業 歡迎對成衣產業有興趣的夥伴加入 【工作環境與發展】 我們重視跨部門合作與流程效率,營運專員將是公司重要的樞紐角色,能深入了解整體營運流程,並有機會參與制度優化與專案推動。

  • 10/16
  • 岡山精英幼兒園-護理師
  • 高雄市岡山區
  • (保進文教機構)保進文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 每日任務: 1. 為孩子們執行傷口護理、生理狀態測量與記錄 2. 即時辨識並報告異常症狀,緊急時提供高效救護支持 3. 運用醫護專業,協助兒童的護理和日常需求 4. 提供疾病衛教,教孩子們如何愛護自己的小身體 5. 管理藥品,確保環境的安全和潔淨 6. 處理行政工作與醫療記錄管理