CSR專區

一、施工管理 負責現場空調（HVAC）系統安裝、調整與施工品質管理。 依設計圖說及施工規範，督導施工團隊按圖施工。 控制施工進度，協調各工種間的作業順序與工期。 負責現場測試與調整（Testing & Commissioning），確保空調系統效能達標。 二、品質與安全管理 確認材料、設備進場符合規範與採購標準。 負責空調系統安裝工法檢核，避免施工錯誤或品質瑕疵。 督導工地安全措施（工安帽、安全繩、機具使用等），確保施工安全。 協助處理現場突發狀況，提供解決方案。 三、技術與協調 與設計單位、監造單位、業主溝通，解決現場施工問題。 與水電、消防、結構等其他工種協調，避免施工衝突。 提供技術建議，協助優化現場空調施工方案。 配合完成系統整合與功能測試，協助交機驗收。 四、文件與報表 填寫工地日報、進度報表、材料申請單、驗收紀錄等。 協助整理竣工圖、施工紀錄、測試報告。 追蹤工程款進度所需的施工佐證資料。 五、其他 協助教育訓練，指導助理或新人熟悉空調施工流程。 協助維修與保養相關技術支援（若工期內含售後支援）。

1. 負責補課和加強英文。 2. 電輔訪。 3. 負責教室及設備的整潔。

外場：收銀、介紹餐點、送餐、收桌..等 內場：做鍋、切肉、煮飯、切菜、洗碗..等

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。

1.操作ERP系統處理進出貨及庫存管理 2.負責會計帳務處理與對帳作業 3.管理文件資料，執行文書處理與歸檔 4.協助會議安排與記錄會議事項 5.管理辦公用品採購及零用金核銷 6.老闆交辦事務 【供餐】【無經驗可】

1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純，無經驗可。 其他說明： 1、可固定班，不需輪班。 2、薪資：底薪+變動薪資。 3、具備堆高機證照尤佳。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。 3、另有夜班津貼

執行採購作業流程與供應商管理，以達到低成本高品質的採購目標。 根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 目標 : 滿足生產線的需求、達到目標成本(進價)、進貨(供應商)品質控管、進倉時間控管

1. 負責大樓內各公共區域清潔，包括地板牆面清潔、門窗清潔、電梯玻璃清潔與垃圾桶整理。 2. 定期清潔與整理公用廁所，做好垃圾清理與回收分類，保持環境衛生。 3. 其他大樓公共設施的清潔與維護。 4. 熟悉清潔用品及工具的使用與管理，確保清潔物品的充足供應。 5. 處理住戶提出的清潔相關需求，並提供友善及專業的客戶服務，提升住戶滿意度。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同維持優質環境品質！我們期待您的加入！

【職務定位】 品牌主管是 總部品牌部門的負責人，需整合招生策略、家長關係經營、品牌定位與行銷推廣，帶領團隊落實品牌使命，確保四季在教育市場的競爭力與持續成長。 一、核心責任範疇 1品牌策略統籌 -規劃品牌定位、年度計畫與長期發展藍圖，確保各園所訊息與形象一致 2.招生與市場拓展 -制定招生策略，監控進度，提供招生工具與話術，並進行市場/競品分析 3.家長關係經營 -建立 CRM 流程，規劃活動與社群經營，蒐集並回應家長回饋 4.行銷與對外合作 -主導年度行銷（線上＋線下），拓展媒體、公關與異業合作資源，推動 CSR/ESG 專案 5.團隊領導與協作 -建立品牌部架構，推動 SOP 與培訓，並與教跨部門合作落地專案 *需可配合假日活動固定出勤 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

我們是台灣最大呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ 【我們需要您】 1.拜訪合作醫療機構主要人員，建立並維護良好醫療合作關係。 2.協助體外反搏（EECP）病患之轉診安排與個案管理，確保治療銜接順利。 3.負責產品之銷售推廣與市場開發，協助提升公司業務成長。 4.主要工作地點：中部地區。 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 讓我們一起打拚，只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！

一、現場支援 協助工地主任、工務專員處理現場大小事項 協助材料收貨、點料、搬運、整理與存放 協助監督施工進度、記錄工地日誌 協助工安檢查（如安全帽、護具、警示標示是否到位） 二、行政與文件 協助整理、歸檔工地文件（施工圖、合約、驗收單、照片紀錄等） 協助製作進度報表、材料耗用紀錄 協助申請工地證件、門禁卡、臨時用電用水等相關行政作業 三、溝通協調 協助與業主、監造、工班、廠商間的聯繫與簡單溝通 協助工地會議紀錄，整理討論事項 配合工地主任傳達施工需求與注意事項 四、雜項與後勤 協助工地環境維護（如臨時清潔、簡單修繕） 協助跑公文、送件、採購小額工地耗材 上傳工地照片、進度回報

1、督導承包商依施工進度計畫執行作業，確保工程順利推動。 2、協助主管依據契約規範、設計圖說及施工計畫書推動各項工程。 3、依主管指派，負責現場監督與進度追蹤，並控管施工品質。 4、協助處理現場工程安排與協調工作，確保工地運作順暢。 5、負責工地品質管理、安全監督與進度控管，符合標準與規範。 6、執行工程數量計算、檢核與管理，確保工程量正確性。 7、完成主管交辦之其他相關事項。

=== 新光南西徵才，歡迎加入我們 === 無經驗可 入職期間提供兩週教育訓練(含實習)，歡迎願意學習、喜愛服務的您加入我們! 【工作內容】顧問式服務 1. 提供顧客優質的服務感受 2. 依顧客需求給予商品建議、介紹及現場泡茶、奉茶 3. 收銀結帳、商品進貨入庫、盤點等系統作業 4. 維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】薪資加獎金，有機會達4萬元以上 固定月薪3萬-3萬5，每月另發放月獎金 * 達成單店業績目標，共享單店團體獎金 * 達成全門店業績目標，共享加碼獎金 ** 入職通過考核，調薪2千元 ** 語言津貼加薪，持有日文N2、英文多益750分(或同等級距)、韓文TOPIK II 4級以上，三個語言加薪幅度最高達9千元 ** 遇加班，可選擇加班費、補休 ** 特休到期，可選擇折薪、遞延一年 【排休制度】 排班彈性，可和夥伴互相協調休假日期 月休8-9天(一週休2日)+國定假日調移自選日期=＞平均月休8-10天

1、現場施工管理 (1)工程執行與監督：負責機電工程現場施工監督、進度控管及異常狀況排除。 (2)臨時工程：負責工區臨時水電設備的佈設督導與維護管理。 2、品質與內業管理 (1)審查作業：負責施工圖說、材料設備之送審、核對及提報作業。 (2)品管與安衛：製作並落實品管、安衛之各項日報與紀錄表單，確保施工符合法規。 (3)物料控管：辦理材料進場點收、品質檢驗及現場物料倉儲管理。

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1.了解飯店弱電、水電、消防、冷氣系統 2.水電、機電設備、管線、熱泵、空調、消防等異常排除、維護管理等修繕與操作能力 3.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備 4.配合客房報修，維持設備正常運作，故障排除。 5.主管交辦事項 。

沿路線收集垃圾並搬運上車，上班時間:凌晨4:00 薪$53,000，有加薪制度 請直接來電聯繫 02-8688-7600盧小姐

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負責行政事務 機動性協助班級事務