CSR專區

機電設備維護. 消防設備維護. 空調維護 其他條件： 1.備機電相關證照尤佳 2.2年以上帶人經驗尤佳

1. 社區安全維護管理、門禁管制、車輛出入指揮、巡邏建築物與周遭環境 2. 中控監視器畫面監看出入份子，確保客戶生命、財產安全。 3. 客戶信件、包裹收發登記。 4. 社區照明、空調設備控制。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

工作內容 1. 冷凍原物料的收料、檢料與發料 （生鮮原料須進出冷凍庫作業) 2. 盤點、庫存管理、 3.冷凍庫環境清潔 4.配合主管交辦排程工作 【其他補充】 1. 上班時間 08:00-17:30 固定週休二日 2. 常溫/冷凍作業依主管安排為主 (若進入冷凍庫房，單次平均作業時間不超過60分鐘，會提供防寒衣) 3.需搬重物 4.有食品冷凍加工廠經驗加分 重視員工的工作與生活均衡 公司福利： 勞健保，勞退6％提撥，公司商業保險團保，專案績效獎金，年終獎金

負責網路社群行銷小編、尋找相關企業結盟，創造瀏覽率點擊率，製作DM 會AI美編軟體佳，文書處理 執行TTQS評核、產投計畫；公會相關業務

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 9. 車輛過戶與驗車協助：外出協助客戶完成車輛過戶與驗車程序，確保所有相關文件完整，並提供清楚的流程說明，提升客戶體驗。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助過戶驗車與車輛清潔： • 外出協助完成車輛過戶與驗車流程，確保相關文件完整並準確提交。 • 提供清晰的說明，協助客戶瞭解驗車與過戶的流程，增加信賴感。 • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼新竹店 工作時間：門市營業時間9:00-21:00 *依主管安排班別*需輪班 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元 (依能力敘薪) • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 9. 車輛過戶與驗車協助：外出協助客戶完成車輛過戶與驗車程序，確保所有相關文件完整，並提供清楚的流程說明，提升客戶體驗。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助過戶驗車與車輛清潔： • 外出協助完成車輛過戶與驗車流程，確保相關文件完整並準確提交。 • 提供清晰的說明，協助客戶瞭解驗車與過戶的流程，增加信賴感。 • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：1年以上 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼新竹店 工作時間：門市營業時間9:00-21:00 *依主管安排班別*需輪班 休假：排休制 【薪資】 薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金） • 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 - 45,000（依能力核定本薪） • 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000~25,000），收入上不封頂 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

我們是專注於貨運承攬、郵政／快遞服務及儲配／運輸物流的專業公司，提供全面且高效的運輸配送解決方案，我們致力於為客戶帶來安心、準確、快捷的物流體驗。現熱情招募【林口站】送貨司機，誠摯邀請您加入我們，成為團隊的一員！ 工作內容： 1. 負責每日貨物的配送，包括送貨、退貨及換貨作業，嚴格核對貨物數量，確保準確無誤。 2. 高效規劃配送路線，負責將貨物安全、準時送達指定地點並保持貨物完好無損。 3. 協助貨物的裝卸作業，確保安全操作與正確固定。 4. 親自交付貨物至客戶手中，提供良好的客戶服務，並完成簽收程序及相關確認作業。 5. 定期檢查及維護配送車輛，保持車輛內外整潔，確保車輛運行狀態良好。 6. 熟練使用物流系統或設備，記錄和管理每日配送的相關數據與文件。 7. 處理配送過程中的突發情況，迅速應對並協調解決，確保運輸順暢進行。 8. 遵守公司與交通安全規範，維護良好的職業形象與工作操守。 誠摯邀請熱愛運輸服務、具有責任感及良好駕駛技術的朋友，加入我們的大家庭！與我們共同締造最優質的物流服務，立即投遞履歷，我們期待與您合作，共同成長！

我們公司專注於運輸物流與郵政快遞服務，目前服務範圍涵蓋貨運承攬與配送，致力於提供高效、準確且可靠的物流解決方案。 職務名稱：【林口站】早班大貨車司機 工作內容： 1. 駕駛17噸大貨車安全執行日常運輸任務，確保貨物準時準確配送至指定地點。 2. 依照公司調度安排進行貨物的收送，包括簽收與驗收之流程管理。 3. 協助完成貨物的裝卸作業，妥善固定貨物以保障運輸安全。 4. 規劃運輸路線，應對交通狀況，確保高效且安全的貨運作業。 5. 定期進行車輛日常檢查與保養，確保車輛處於良好運行狀態以提升行車安全。 6. 跟進與保持與調度中心的良好溝通，提供貨運狀況即時更新。 7. 遵守交通法規及公司內部作業規範，保持安全駕駛紀錄。 8. 隨時應對意外事件及突發情況，如車輛故障或交通延誤，並及時向主管匯報。 我們期待加入富有責任心的你，共同提供優質的運輸服務！如果你熱愛物流運輸且具備相關經驗，歡迎立即投遞履歷，我們期待你的加入！

職務內容： (1)相關經驗工作累積達 1年以上之工作經驗。 (2)丙級機電、空調、資訊相關證照, 任一張 工作時間： (1)月休8-10日；整年度休假日符合勞基法規。 (2)工作時間：23:00~07:00 工作內容： 1. 負責水電空調例行巡檢抄表、異常維護 2. 負責監控空調水電消防運轉系統 福利制度： 1. 休假制度 •採月薪制，國定假日依公司規定調移休假。 •依《勞動基準法》享有特別休假、育嬰假、家庭照顧假等法定休假。 2. 薪酬獎金 •年終獎金依公司營運獲利及個人考核績效發放。 •提供全勤獎金及績效獎金。 3. 保險與退休福利 •員工依法投保勞工保險、全民健康保險。 •依法提撥勞工退休金。 •提供團體保險。 4. 職工福利 •生日禮金。 •三節禮品或禮金。 •勞動節禮券。 •員工聚餐、尾牙或春酒。 •每月點心補給。 •員工健康檢查。 •婚喪補助金、生育禮金及傷病慰問金。 •優良員工獎金。 •員工介紹獎金。 •培訓考取證照津貼。 5. 其他福利 •提供制服，免收保證金。 •提供急難借支。 注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

職務內容： (1)相關經驗工作累積達 1年以上之工作經驗。 (2)丙級機電、空調、資訊相關證照 工作時間： (1)月休8-10日；整年度休假日符合勞基法規。 (2)工作時間：中15:00~23:00 工作內容： 1. 負責水電空調例行巡檢抄表、異常維護 2. 負責監控空調水電消防運轉系統 福利制度： 1. 休假制度 •採月薪制，國定假日依公司規定調移休假。 •依《勞動基準法》享有特別休假、育嬰假、家庭照顧假等法定休假。 2. 薪酬獎金 •年終獎金依公司營運獲利及個人考核績效發放。 •提供全勤獎金及績效獎金。 3. 保險與退休福利 •員工依法投保勞工保險、全民健康保險。 •依法提撥勞工退休金。 •提供團體保險。 4. 職工福利 •生日禮金。 •三節禮品或禮金。 •勞動節禮券。 •員工聚餐、尾牙或春酒。 •每月點心補給。 •員工健康檢查。 •婚喪補助金、生育禮金及傷病慰問金。 •優良員工獎金。 •員工介紹獎金。 •培訓考取證照津貼。 5. 其他福利 •提供制服，免收保證金。 •提供急難借支。 注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

．評估、提供住民專業護理工作 ．基本住民的基礎醫藥照顧 ．住民傷口護理 ．藥物管理 . 採線上系統作業

1.園務教學協助 保育協助 2.教室維護與佈置 3.學習教學計劃執行

1. 負責為顧客帶位、安排座位。 2. 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 3. 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 4. 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 並負責結帳、收銀等工作。 6. 擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 7. 負責洗、剝、削、切各種食材。 8. 負責清理工作環境、設備和餐具。 9. 準備不同餐點所需要的食材。 10. 協助測量食材的容量與重量。 11. 負責擺盤、打包外帶服務。

1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟大安區者佳 3.需有職業駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中，並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送地點「大安區」 《員工體檢，團險，保障底薪4萬》

工作地點｜ ．安南一：台南市安南區新吉一路118號 ．安南三：台南市安定區安新二路688號 工作內容 揀貨、補貨、上架等倉儲作業 班別任選（固定班） ☀️ 早班 07:00－16:00｜💰 $210/hr ☀️ 早班 08:00－17:00｜💰 $210/hr 🌙 晚班 16:00－01:00｜💰 $245/hr 🌙 晚班 17:00－02:00｜💰 $245/hr 🌃 夜班 22:00－07:00｜💰 $275/hr 🌃 夜班 23:00－08:00｜💰 $275/hr 福利及發薪制度 ．享勞保、健保 ．發薪日:每月11日領薪,可隔日領 休假制度 ．周休二日、排休 快速面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08 ID:0905815867

📍工作地點 台南市安南區新吉一路118號（新吉工業區） 🛠 工作內容 ．揀貨、補貨、上架等倉儲作業 ．無經驗可，簡單易學、上手快！ 🕘 班別資訊｜三班制自由選｜固定班別 ．早班 ｜08:00－17:00｜💰時薪 $215-240(含津貼) ．晚班 ｜18:00－03:00｜💰時薪 $245-255(含津貼) ．夜班｜23:00－08:00｜💰時薪 $260-270(含津貼) 加班283-424 🎁 福利制度 ．享有勞保、健保 ．排休制度／週休二日 ．發薪日每月11日，可隔日領薪（不含假日） ⸻ 📞 想應徵或了解更多？馬上聯絡我們！ 應徵方式 ☎️:0905-098-623 petty ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR01

1. 協助處理客戶所提出產品相關問題及支援服務。 2. 協助同仁及客戶在產品上的教育訓練以及展示。 3. 定期檢視顧客滿意度，提升客服體驗。 4. 完成主管交辦事項。 5. 需具備開車上路之能力。

負責機械骨架與板金零件的製作及焊接組裝 具電焊、氬焊、CO2焊接經驗者尤佳 協助品質管控及維護工作安全 歡迎學徒、半技師、技師應徵 ★我們提供： 完善的安全設備與工作環境 充足的在職培訓與技術提升機會 友善的工作團隊與良好溝通氛圍 依能力調整薪資，表現優異有加薪及升遷空間 立即加入我們，從學徒到技師，一同成長發展！

【工作內容】 1.寒士服務(寒士即街友、社會邊緣人、貧窮者)：防飢、防寒、防病等九大服務。 2.待拉單媽及待業婦女服務：服務對象評估、開案、輔導烤地瓜謀生。 3.社會資源募集：具有勸募、公關、帶領志義工、舉辦公益活動之熱忱為佳。 4.臨時交辦事項 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 具備一年以上以下任一領域實務經驗： – 活動企劃 – 行銷企劃 – 專案企劃 – 業務銷售 – 媒體公關 ✅ 或具備以下學期間經歷： – 曾參與規劃社團活動達兩學期以上 – 具備社團幹部證明 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱，

專售日式清酒、燒酎給日式料理店、壽司店、燒烤店等店家。 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 地區為桃竹地區，提供員工在職教育訓練，待訓練完成後，會提供客戶開發名單。 公司人員皆無競爭的問題，勾心鬥角、搶業績什麼的在我們公司都沒有， 快來加入我們吧!!