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立豐光能以太陽光電案場的開發與建置為主要業務，案件多來自公部門標案。 這個職務是業務團隊的後勤核心：業務把案子拿下來之後，由你接手追蹤案件進度、準備相關文件、聯繫機關與合作單位，協助案件依照時程順利推進，直到前置作業完成並交接工程部門進場施工。 【主要工作】 1. 案件進度追蹤 掌握各案件的時程、期限及辦理進度，建立並更新案件進度表，主動提醒、跟催相關事項，確保案件依期推進。 2. 對外聯繫 與機關承辦人員、業主及合作廠商保持良好聯繫，處理電話、電子郵件及公文往來，追蹤相關事項辦理情形。 3. 文件與函文 協助製作、整理及收發公文、函文、申請文件及各項案件往來資料，並做好文件歸檔與管理。 4. 標案作業 蒐集及整理標案資訊，協助準備投標文件、送件及相關行政作業，並追蹤開標、決標等進度。 5. 合約管理 協助合約製作、用印流程及相關文件確認，追蹤合約簽訂進度，並進行合約與案件資料建檔及管理。 6. 行政報表 定期彙整案件進度、工作狀況及相關業務報表，提供主管掌握案件整體進度。 7. 業務行政支援 協助業務人員處理內部行政作業，以及其他主管交辦事項。 【我們希望你】 細心、有條理，能妥善處理文件及掌握各項期限。 主動積極，遇到待辦事項會主動追蹤，而不是等待別人提醒。 具備良好溝通能力，能與公部門、業主、合作廠商及公司內部同仁順暢溝通。 具備基本文書能力，熟悉 Word、Excel 等辦公軟體。 能同時處理不同案件，並妥善安排事情的優先順序。

說明：      1.招募職務：婦產科技術員。      2.⼯作時段：常日班。      3.工作地點：林口長庚子宮鏡室。      4.工作內容：(1)協助醫師執行子宮鏡、膀胱鏡檢查及其相關處置之準備與操作。                         (2)向病患說明檢查流程並協助準備就診。                         (3)主管交辦事項。      5.學歷要求：專科(含)以上護理科系畢業。      6.科系限制：護理科系(科系不符者，請勿報名)。      7.專業證照：具護理師或護士證書。         任用資格具備醫事人員專業證照者，應自發照/換照日期起，每年至少應取得20點繼 　　  續教育積分。      8.其他技能：文書作業處理。      9.薪資待遇：月薪29,500元至34,000元，通過考核後薪資另行調整。   10. 報名期限：2026年10月22日截止。   11. 甄試日期：2026年11月3日(暫定)。   12. 甄試項目：(1)項目：筆試口試各50％。                         (2)範圍：護理常識。   13.招募聯絡⼈：婦產部王雅蘭(03)3281200轉8259。    注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料，(https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後，將於2026年 10月29日至2026年11月3日在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者，將不另行通知。 4.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。                                                                                   長庚醫療財團法人 敬啟

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.綜管計畫業務，包括年度工作計畫、預算執行及進度控管、計畫風險管理、計畫專業技術人員管理、委外案件需求確認、履約督導及績效管理及計畫成果監測與管控等。 2.統籌主權 AI 與數位治理政策、法規及技術制度相關顧問與委外案件，並進行跨部會利害關係人溝通協調，包括協調巴國相關部會成立「國家 AI 發展小組」、依計畫需求籌組臺灣顧問團隊、開發協力合作單位，以及辦理本會、駐館、巴國執行機關與其他合作計畫之橫向協調。另統籌基礎教育、高等教育、政府及職訓體系之 AI 人才培育合作與委外案件，辦理跨部會、學校及專業機構之協調、履約及成果管理。 3.依據本會內部規範，協助辦理各項考察、監督、稽核任務及辦理計畫技術移轉與結案事宜。 4.辦理駐團行政管理工作及團長指示辦理事項。 ※年度預訂目標： 1.建立巴國跨部會運作機制及臺灣顧問團隊籌組，並協調各利害關係人共同推動計畫。 2.確保重大委外案如期達標。 3.統籌 AI 人才培育合作與委外案件，確保年度人才培育及產學鏈結目標按期完成。

1.班級托育人員請休代理職務工作。 2.嬰幼兒的日常生活照顧、疾病感控與安全維護。 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排、陪伴與撰寫。 4.與家長交流討論嬰幼兒學習發展與紀錄。 5.托育環境、圖書與教玩具佈置、清潔消毒和維護。 6.團隊協作、活動辦理，執行主管交辦的事項。 7.托育人員須具備下列其一任用資格： (1)幼保、幼教、兒教、家政或護理相關科系畢； (2)非相關科系需取得保母或托育人員技術證 **本職缺為本院附設員工子女托嬰中心自聘人員，薪資福利制度依托嬰中心規定**

1. 水電工程配線及維修。 2. 機電相關設備維修。 3. 執行主管交辦事項。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。

公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責現場門禁管制、車輛出入指揮與人員進出管理。 ＊執行定時巡邏勤務，確保場域安全無虞。 ＊住戶／訪客接待與服務，具備基本禮貌與應對進退。 ＊維持公共安全，預防並即時通報火災、竊盜或其他異常狀況。 ＊協助管理與監控照明、空調、通風及相關設備之正常運作。 ＊協助管委會交辦事項及相關行政支援作業。 【其他說明】 ＊具相關工作經驗者佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練。 ＊需具主動性高、學習意願高佳，能配合勤務安排。 _______________________________________ 【勞動制度（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》規定給予。 ＊依法安排員工教育訓練及相關在職訓練。 ＊因工作需要，公司提供制服使用。 ＊婚喪相關補助依公司規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳6％。 ＊本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.擔任計畫 AI 創新育成加速中心委外團隊技術與管理窗口，負責委外案件需求規劃、履約督導、績效指標追蹤及成果管理，並提供必要協助。 2.協助建立育成營運制度、作業手冊、導師媒合機制及新創招募、遴選與輔導流程，並推動商業媒合、投融資媒合、國內外加速器合作、海外商機、Demo Day、Roadshow、論壇、工作坊及黑客松等活動，強化產業連結與數位園區創新生態系。另結合高等教育院所、育成企業及產業需求，協助推動專案合作、產學研聯合實習及人才與企業媒合。 3.建立畢業團隊及校友追蹤機制，辦理新創成果與生態系影響力資料蒐集、分析及彙整，並辦理其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.確保育成加速中心委外營運品質，達成年度創企業育成目標。 2.活絡數位園區創新育成生態系，達成年度在地新創企業加速目標。 3.年度黑客松舉辦。

1. 具土木技師/結構技師證照(需人證合一 )。 2. 擔任本公司甲級營造廠之公共工程專任工程人員。 3. 審查及簽證 : 各項施工品質計畫審查；工程查驗文件簽名或蓋章等。 4. 現場勘查評估：施工現場評估地形、地質與周邊環境，確保施工兼具可行性與安全性。 5. 熟悉工程圖資繪製及判讀：熟悉各階段施工圖，精確判讀設計圖與實際落差。 6. 施工預定進度管理：編排施工預定進度、編列成本預算。 7. 施工品質管理：督察施工符合施工圖、施工規範及業主要求；解決施工技術問題。 8. 工程查驗/查核時到場說明。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.協助巴國政府資訊架構、資訊服務及資訊安全策略規劃，辦理或督導國家級資料中心、數位園區及重要關鍵基礎設施之資安風險評估、弱點掃描、滲透測試及 SOC 監控服務，並協助建立資安事件通報、應變與復原機制。 2.辦理資訊與資安人員能力建構相關工作，包括：訓ISO/IEC 27001主導稽核員、開設資訊與資安訓練課程、培訓種子師資取得資訊與資安相關國際認證、舉辦資安論壇、工作坊及依AI與資料平台情境，設計資安事件模擬案例，與資通訊科技部合作執行4次公部門資安事件攻防演練，驗證通報、應變與復原流程。 3.推動巴國負責任、可信賴AI發展，包括：提交使用生成式AI參考指引文件，規範各部會安全性、隱私及問責原則；依據巴國規範建立資料去識別化標準文件，並針對醫療或個人資料，建立統一的「去識別化驗證指引」，確保資料利用合法合規；由第三方機構獨立評測7個政府部會導入之AI系統，針對安全性、公平性及準確性等面向進行驗證，確保公部門AI應用符合負責任與可信賴原則。 4.其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.完成政府資訊架構、資訊服務及資安相關規劃，並推動重要系統之資安風險評估、弱點管理或 SOC 監控作業。 2.產出符合巴國個資法的去識別化指引，及生成式 AI 使用規範。 3.執行資安攻防演練與第三方 AI 系統獨立評測。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.負責農業、公衛醫療、微中小企業及能源等重點領域 AI 應用之需求分析、技術評估、導入規劃、概念驗證（POC）、系統整合及成果驗證。 2.擔任前述領域 AI 應用委外案件之技術窗口，辦理需求規格確認、技術方案審查、履約督導、測試與驗收，並協調巴國部會、臺灣技術團隊及解決方案廠商。 3.協助跨系統資料交換、資料治理、API 及資料標準之規劃與整合。 4.協助農業 PISA 平台、FECOPROD、微中小企業及 ANDE 等合作場域推動 AI 解決方案在地化、資料準備、系統介接與應用導入。 5.辦理 AI 應用之技術移轉、維運能力建構及與人才培育成果之場域鏈結，協助建立可持續運作與擴散之導入模式。 6.其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.完成農業、公衛醫療、微中小企業及能源等重點領域年度 AI 應用需求盤點、技術規格及導入規劃。 2.推動年度 AI 應用 POC、系統整合與成果驗證，並完成相關技術移轉及維運能力建構。

1. 負責高階電子設備與散熱系統之精密流體控制／關鍵零組件國內市場推廣與客戶開發。 2. 與客戶保持良好互動，維護客戶關係管理。 3. 定期拜訪客戶，維護既有客戶關係，掌握市場與產業動態。 4. 對接客戶端相關窗口，協助產品導入、規格確認及樣品送測跟催。 5. 追蹤案件進度、報價及合格供應商審核流程，並提供售後服務。

1. 負責客戶各項專案工程文件彙整、核對與歸檔。 2. 協助業務追蹤樣品送測（POC）進度、樣品出貨登記及客戶測試反饋記錄。 3. 處理客戶端供應商建檔、AVL（合格供應商）申請文件準備及電子表單傳簽。 4. 協助製作業務報價單、訂單與出貨單據處理，並跨部門協調工廠交期與庫存排程。 5. 支援業務主管與業務交辦之專案行政事項及客戶信件初步對接。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.評估並更新既有在地語料庫，包含當地西班牙語及瓜拉尼語，並通過模型訓練可用性檢核。 2.與臺灣公私部門合作，導入1個主權AI模型服務與推論平台，將公部門數據去識別化後，鏈結臺灣巴拉圭主權AI及算力建設投資案之AI算力中心，提供產官學研申請算力配額使用，並協助根據在地語言使用開源模型微調（Fine-tune）至少1個大型語言模型（LLM）。 3.協助巴國公部門於計畫執行期間，每年選定至少一項高需求行政業務，導入AI智慧文件處理解決方案。 4.協助基礎教育、高等教育及職訓體系之 AI 課程、教材、開源資料集與 AI 框架等技術內容審查，並配合辦理技術移轉、種子師資或實作訓練之技術支援。 5.其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.評估並更新既有在地語料庫。 2.導入主權AI模型服務與推論平台。 3.推動主權 AI、數位政府相關 AI 應用，並支援 AI 人才培育之技術內容與技術移轉。

地點：桃園市楊梅區富岡里富全街1號(臺鐵富岡車輛基地) 工作內容： 1.火車座椅拆奘及檢修 2.一周大約需要加班3~4小時 3.六日基本無加班 4.遇到國定假日休息

1.社區式日間照顧服務課程規劃與執行 2.協助身心障礙者生活自理訓練 3.設計與執行團體活動 4.其他交辦事項

工作內容： 1.駕駛11噸、17噸或26噸等重型大貨車，運送物料至指定目的地裝缷。 2.裝缷物料並固定物料，確保在運送過程中的安全。 3.配合公司調度，確保物料準時安全送達指定目的地。 職務說明： 1.依作業需求至指定地點，進行上下料完成作業。 2.配合工廠生產作業安排，完成物料運送及相關工作。 3.配合維運工程人員進行基本處理及支援。 4.配合主管工作之安排及現場作業之需求。 必要條件： 普通大貨車駕照 職業大貨車駕照、職業聯結車證照 工作作業期間禁止喝酒、吃檳榔。 加分條件： 1.協助或獨立完成貨物的裝卸及固定，包括加蓋棚布及綁繩作業。 2.定期執行車輛安全檢查和清潔工作，確保車輛處於良好使用狀態。 3.處理臨時車輛故障，小型修理及車輛日常保養作業。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.引進新興或具高經濟價值作物，建立適應巴林環境的栽培模式 2.規劃農民推廣服務並籌辦農業專業技術訓練班 3.收集並推動智慧農業或新興農業技術 ※年度預訂目標： 1.建立適應巴林環境的火龍果栽培模式 2.建立適應巴林環境的百香果栽培模式 3.籌辦農業專業技術訓練班 4.收集並推動智慧農業或新興農業技術 5.辦理火龍果及百香果推廣活動

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