CSR專區

1.處理停車場客戶問題題，設備故障排除，車流管理。 2.停車場收銀，安全巡視，電腦日常報表填寫。 3.停車場區域清潔及整理工作，環境維護。 4.需有使用電腦基礎能力。 5.個性積極善於溝通，有服務業經驗者佳。 6.需配合支援。 排班制度: 做四休二！ 上班時間: 早班07:00-15:00 (單日工時超過八小時依加班費計算)

1.處理停車場客戶問題題，設備故障排除，車流管理。 2.停車場收銀，安全巡視，電腦日常報表填寫。 3.停車場區域清潔及整理工作，環境維護。 4.需有使用電腦基礎能力。 5.個性積極善於溝通，有服務業經驗者佳。 6.需配合支援。 排班制度: 做四休二！ 上班時間: 早中班07:00-19:00(2天)、15:00~23:00(2天) (單日工時超過八小時依加班費計算)

1.處理停車場客戶問題題，設備故障排除，車流管理。 2.停車場收銀，安全巡視，電腦日常報表填寫。 3.停車場區域清潔及整理工作，環境維護。 4.需有使用電腦基礎能力。 5.個性積極善於溝通，有服務業經驗者佳。 6.需配合支援。 排班制度: 做四休二！ 上班時間: 中晚班19:00-07:00(2天)、15:00~23:00(2天) (單日工時超過八小時依加班費計算)

1.待遇相關業務: (1)法院強制執行案件 (2)加班費、醫療支援費用審核會簽核銷(含申請登記) 2.差勤相關業務: (1)差假系統修改：加班給付方式、出勤誤植等 (2)出差旅費報告單之審核會簽核銷 3.文康活動相關業務: (1)單身聯誼、各機關活動及各項福利宣導等公文承辦 (2)協助歲末感恩聯歡會活動事務 4.其他臨時交辦事項。 [備註]:本職缺僱用期自報到日起至116年2月28日止，不得以任何理由要求留用或救助。

1.處理停車場客戶問題題，設備故障排除，車流管理。 2.停車場收銀，安全巡視，電腦日常報表填寫。 3.停車場區域清潔及整理工作，環境維護。 4.需有使用電腦基礎能力。 5.個性積極善於溝通，有服務業經驗者佳。 6.需配合支援。 排班制度: 做四休二！ 上班時間: 晚班23:00-07:00 (單日工時超過八小時依加班費計算)

*搬運有搬重物經驗者佳如搬傢俱沙發冰箱水泥瓦斯桶 *需具普通重型機車駕照 *下工即領1700元

說明： 1. 招募職務：專任研究助理(約聘) 2. 招募人數：2名 3. 工作地點：林口長庚醫院研究大樓三樓巨量資料及統計中心(桃園市龜山區文化一路15號) 4. 工作時間：周一至周五 08:30-17:30 5. 工作內容： (1) 大數據資料處理、統計分析、資料庫管理，需視情況配合公出至衛生福利部資料科學中心或分中心獨立作業區執行資料分析。 (2) 統計諮詢、資料庫諮詢。 (3) CGRD工作站相關業務。 (4) 協助資料庫計畫之資料申請(健保資料、CGRD)、計畫資料整理及統計分析、分析結果圖表整理、計畫執行所需之IRB申請及報告撰寫、研究計畫相關之行政庶務。 (5) 協助辦理教育訓練，配合其他主管交辦事項等。 6. 學歷要求：碩士。 7. 科系限制：公衛、流病、生統/應統/統計、醫管、其他醫藥衛生相關科系。 8. 職務技能：須具備使用統計軟體程式撰寫技能(例如：SAS、R、Python…等)；具大數據資料分析或文字探勘經驗者，優先錄取。 9. 薪資待遇： (1) 由本中心維持計畫一年一聘。 (2) 月薪：依長庚醫院院內計畫敘薪標準辦理，碩士級第一年月薪為36,050元。到職滿三個月且表現良好者，每月另核發特殊津貼1,840元。如有相關工作經驗者，可於到職滿三個月後申請經驗薪(需經由人資部審核認定)。 (3) 免費交通車：汎航通運北庚線、桃園線、中壢線，往返各院區、長庚校區交通車皆可免費搭乘。 (4) 員工宿舍(房型包含：四人房/雙人房/單人房)：房租(含水電)約1200元~4400元，步行至研究大樓路程約10分鐘。 (5) 享三節禮金、生日禮卷、員工旅遊、院內美食街及特約廠商優惠、員工本人醫療折扣。 10. 報名期限：即日起隨到隨審，符合資料者通知面試，額滿為止。 11. 意者請備妥下列資料電子檔E-mail至：ccling999@gmail.com；來信主旨請註明「應徵統計分析師-姓名」；敬請於信件內註明您方便面試時間、時段及最快可上班日期，謝謝。 備註：履歷審核未符合資格或後續面試未通過者，恕不另行通知。 (1) 學經歷相關證明(畢業證書)。 (2) 履歷表及自傳(請附個人最近三個月內照片)。 (3) 成績單(需包含生物統計或流行病學相關科目)。 (4) 曾經發表的學術論文或碩士論文。 12. 招募聯絡人：巨量資料及統計中心 陳小姐，電話:03-3281200轉7721、7726。 13. 若應徵者年齡30歲以下且戶籍設於桃園市，錄取後可自行申請桃園市政府「青年安薪就業讚方案」，符合資格者可獲補助。

※面試時請老師準備10-15分鐘課程進行試教※ 上課時間以平日/假日的0900~2100此區間為主。 1.設計所需課程並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 2.上課教材設計相關課程及開發課程，以及注意事項 3.觀察學生上課學習狀況，針對學生的問題給予解答。 4.配合補習班宣傳或招生各式活動。 5.上課點名並注意學生出席狀況。

*搬運有搬重物經驗者佳如搬傢俱沙發冰箱水泥瓦斯桶 *需具普通重型機車駕照 *下工即領1700元

1.與工作團隊及住民共同擬定復健計畫 2.協助病人保持居住環境清潔衛生、個人衛生及生活規律。 3.協助病人門診及準時服藥。 4.協助訓練病人溝通技巧及處理人際問題。 5.協助訓練病人日常生活之各項技能。 6.其他交辦事務，如：基本文書處理。 -依照勞基法休假及工時規定 -每季依照考績另有績效獎金.每年年終獎金 -中班及夜班津貼 -提供員工聚餐/員工旅遊 -若具有專業人員身分(社工/護理/職治)及工作經驗則依照專業人員條件核定薪資 -無經驗可,可由機構推薦參加『精神復健機構專任管理人員培訓』取得證照 歡迎 🔺願意執行助人工作 🔺具有彈性也有感受力 🔺可以使用電腦 🔺可以配合輪班 🔺願意暸解助人工作的甘苦的 朋友們加入我們 我們使用 高於督考評鑑要求的人力比 並且朝向『共學：學習工作、學習生活』的工作環境努力 提供超過20年資歷的 社工師、職能治療師、護理師、心理師等 醫療專業人員督導 且具有 烘培、語言、經濟、園藝、諮商等多元專業背景的專任管理員前輩 🔺資格條件（其中之一） 1.具有專業人員身份 2.具有專任管理員證照 3.高中職以上畢業，我們可以推薦您參加『精神復健機構專任管理人員培訓』取得證照 4.若具有專業人員身分及工作經驗則依照專業人員條件核定薪資 5.另有績效獎金及值班津貼

協助病歷整理、拆釘、貼標籤、掃描及建檔等例行性作業等。

1.客戶開發與拓展: 負責潛在客戶開發，拓展市場佔有率 2.客戶關係維護: 維護既有客戶關係，深耕客戶需求 3.商務談判與報價: 獨立完成服務、需求分析與報價流程 4.市場資訊收集: 收集產業動態與市場資訊，定期回報市場趨勢

### 【工作內容】 1. 協助公司高階主管推動專案，進行跨部門協調，確保進度與目標達成。 2. 蒐集並分析營運、財務與車隊數據，撰寫報告，提供決策參考。 3. 追蹤政府政策與產業趨勢，彙整簡報與建議書。 4. 協助規劃新事業（如福祉車專賣、政府合作計劃），進行市場調研與方案擬定。 5. 代表主管出席會議，進行會議紀錄並追蹤決議執行。 6. 完成主管交辦之專案與策略任務。 ### 【職涯發展】 本職缺結合「策略幕僚」與「主管副手」雙重角色： * 您將直接協助公司高階主管，參與專案規劃與經營決策。 * 在實務中學習企業管理運作與跨部門協作。 * 透過逐步承擔責任，未來有機會晉升 **管理幹部**。 ### 【我們在找的人】 * 有志於發展 「企業經營管理/高階幕僚」 的人才。 * 願意學習交通運輸、租賃車、長照福祉車等新興產業知識。 * 具備強執行力，能把「想法」落實成「成果」。 ### 【我們的願景】 我們積極推展 **無障礙交通環境**，改善福祉車使用效率，提升資源利用，並致力打造 **具人文關懷、扶持弱勢的移動服務生態系統**。 加入我們，您不只是協助主管，更是與我們一起推動 **社會影響力** 的夥伴。

1.AMADA折床機台操作 ＠產品性質為板金電子類 2.具識圖能力、具經驗、需獨立作業 3.具備順應度佳、細心、積極、主動、配合度好，配合加班與團隊合作的能力 4.機台維護與保養 5.配合加班 #依能力調整給薪 【產品為電子類相關產品】

1.人力支援 2.控管人員進出 3.環境整潔維持 3.服務現場客人及課程器材介紹

1.駕駛自用小貨車3年以上經驗(堅達5噸) 2.送貨.收貨.退貨.必要的收款或文件作業 3.保持車輛清潔.檢查車輛安全性能 4.書寫當日行程

.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 .調製各種冷熱飲料 .負責吧台設備以及周遭工作環境 .提供顧客諮詢及販售說明 .負責結帳與收銀 .周邊外送服務

社區保潔員/清潔員 社區一般公設區域環境清潔整理 環境美護工作

1.規劃並執行人力資源相關績效指標的彙整與追蹤。 2.根據人資策略，規劃及執行激勵獎酬計畫及相關專案。 3.管理組織職位及執行評價相關作業。 4.彙整並分析內外部薪酬相關的資訊，以提供管理層支持及數據洞察。 5.各項激勵獎金制度之評估及規劃。