1.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 2.機電工程的預算、報價與材料採購 3.機電工程驗收與結算 4.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收 5.熟悉電氣、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備等規劃設計與法規 6.水電、弱電工程施工管理及協調 7.廠商材料審查 8.主管交辦之事項
1.水電、工程設計、工程單位進行圖面協調與施做 2.現場進行機電空調工程設計施作與監工 3.配合工程會議及討論並解決工程相關問題、文書建檔管理 4.配合工地機電放樣及查核 5.主管交辦事項
1. 負責倉庫日常管理、物料收發、入庫、出庫及盤點作業。 2. 負責倉庫物料的規劃分類、编號、定位及儲位管理,維持倉庫整潔及物料擺放放有序。 3. 建立並維護物料帳務,確保帳、物、數量一致。 4. 掌握庫存狀況,協助追蹤缺料、呆滯料及異常物料。 5.負責定期盤點及庫存差異追蹤。 6.其他倉庫及物流相關工作。
1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,依照需求安排房間入住 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.進駐客人登記資料、房間分配 5.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境交通資訊 6.辦理退房作業 7.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 8.網路訂房系統房型控管上架及客戶詢價回覆
【薪資福利】 正職:月薪 45,000~48,000 元 需輪班,加班費另算;具一年含以上燒肉相關經驗,薪資依經驗及上班時段調整 月休9天、國定假日補休或雙薪、員工聚餐、生日禮金、春酒、三節禮金、用餐折扣、供膳等 【內場職務說明】 1. 依照顧客點單,準備不同菜色所需要的食材。 2. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4. 協助完成烹飪前置作業,負責洗、剝、削、切各種食材。 5. 出餐、餐具清洗、環境清潔及食材備料之工作。 6. 依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。
無經驗可,願意學習即可 喜歡花藝、對花店工作有興趣 會電腦操作 WORD使用 細心、有耐心、具責任感 ❤️ 請直接電洽或親洽 手機:0955-410-605 郭小姐 高雄市小港區漢民路691號 對植物/花藝設計有興趣者 ,想要開店者,歡迎加入我們
我們正在找的夥伴 做事有條理、溝通順暢、對細節有耐心的你;想在穩健的中小企業把行政、財務與營運的基礎功打好,創造更好的未來,歡迎加入【新慶發國際】。 工作內容 1. 報表彙整、【正航ERP】應收帳款整理、帳款沖銷、初階對帳、發票開立。(不需會計背景) 2. 日常採購與辦公室資材管理(文具、資料、用品) 3. 配合主管推進行政專案 4. 客戶來單(LINE官方帳號/電話)訂單紀錄、LINE、FACEBOOK 後臺訊息回覆,通知客戶帳款處理、以及商品到貨通知 5. 每日出貨核對原單、打單內容、支援出貨、商品欠貨紀錄統計與更新 6. 商品到貨客戶例行性通知 7. 其他主管交辦事項 我們期待您 ➤會使用 Word/Excel 基本函數(如加減乘除函數;不會可教學)/PPT 表格 ➤細心負責、願意學習、能和同事互相支援 ➤有 1 年以上行政經驗更佳;也歡迎新人投遞有機會一起成為夥伴! 薪資與福利 ➤勞健保 ➤年終獎金、績效獎金、三節獎金、下午茶點心
★★★此職缺預計於2026/11/1起開始上班★★★ 1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 2. 貴賓接待通報。 3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 4. 如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 5. 現場緊急事件回報與處置。 6. 接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 7. 收發包裹、信件、安全巡邏( 社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置)等事務。 8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 9. 配合公司主管排班調度。
★★★此職缺預計於2026/11/1起開始上班★★★ 1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 2. 貴賓接待通報。 3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 4. 如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 5. 現場緊急事件回報與處置。 6. 接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 7. 收發包裹、信件、安全巡邏( 社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置)等事務。 8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 9. 配合公司主管排班調度。
★男女皆可 1. 協助現場施工進度與工程品質管理 2. 執行工地巡查、施工狀況確認及問題回報 3. 協助整理工程相關文件與填寫監工紀錄
我們正在找一位喜歡與人互動、對社群經營與教育內容有興趣的夥伴。 工作以客服回覆、社群經營與內容製作為主, 並協助團隊進行數位教材學習遊戲等相關製作。 數位教材部分不需要會寫程式,公司會提供工具教學與培訓。 |主要工作內容| 1. 回覆 LINE、Facebook 等平台訊息,協助處理課程、產品及相關客服問題 2. 經營 Facebook、LINE、YouTube 等社群平台,協助貼文發布、留言互動及粉絲經營 3. 協助社群文案、圖卡、短影音等內容製作 4. 協助社群活動、課程宣傳及相關專案執行 5. 協助數位教材與學習遊戲製作,依既有內容進行素材整理、內容建置等執行工作 6. 協助數位教材與遊戲測試、資料上架及簡單內容修正 7. 其他團隊協作及主管交辦事項 |我們希望你具備| 1. 文字表達清楚,細心、有耐心,具良好的溝通能力 2. 熟悉 Facebook、LINE、YouTube 等社群平台基本操作 3. 具基本圖文製作能力,簡單影音剪輯等工具 4. 對數位工具接受度高,願意學習不同的內容製作工具 5. 主動負責,能與團隊溝通合作 6. 對教育、兒童學習或數位內容有興趣 |加分條件| 具客服、社群小編、補教/教育相關工作經驗,或熟悉AI 生成工具、簡單影音剪輯工具者佳。
1. 生鮮蔬果、食品採購,依庫存與銷售需求安排數量 2. 產品品質與規格管理 3. 供應商及內部跨部門溝通協調 4. 新品開發、季節性商品調整 5. 市場調查 6.其他主管交辦事項 細心、有耐心、主動積極、對數字具基本敏感度;具備溝通協調及團隊合作能力;有學習意願,並能適應農產品受季節及市場變化影響的工作特性。 上班時間:7:30~16:30,中午休息一小時
☕【92度半咖啡|市政號 門市正職夥伴】 🔥 月薪34,000元起+獎金|無經驗歡迎|完整培訓一起上手! ━━━━━━ ☕ 市政號徵人中 ☕ ━━━━━━ ✨ 喜歡咖啡、喜歡門市工作的節奏,也想找一份可以穩定發展的正職工作嗎? 【92度半咖啡-市政號】正在找新的門市正職夥伴! 從咖啡飲品製作、點餐服務到每天的門市營運,都能在實際工作中慢慢熟悉。 沒有相關經驗也沒關係,願意學習就歡迎來認識我們! ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 月薪👉34,000元起+獎金另計 班別👉正職排班制 休假👉排休 地點👉台中市西屯區惠來路一段108號 營業時間👉平日07:30~17:00|假日08:00~14:30 經驗👉沒有咖啡相關經驗也歡迎 ━━━━━━ ☕ 每天一起完成這些事 ━━━━━━ ➥ 咖啡及各式飲品製作 ➥ 協助客人點餐、介紹飲品 ➥ 提供親切的門市顧客服務 ➥ 協助外送及門市日常營運 ➥ 維持門市環境整潔 ➥ 協助設備日常清潔與保養 ➥ 與門市夥伴互相支援,完成每天的門市工作 ☕ 從製作一杯飲品開始,也會慢慢接觸【顧客服務、門市流程與日常營運】,把實際經驗累積起來。 ━━━━━━ 🎁 工作之外,這些也有 ━━━━━━ 【收入&獎勵】 ⭐ 月薪34,000元起+獎金另計 ⭐ 三節獎金+績效獎勵 ⭐ 薪資依能力及工作表現調整 【日常補助】 ⭐ 交通補助 ⭐ 伙食津貼 ⭐ 員工飲品優惠 【學習&發展】 ⭐ 提供完整教育訓練 ⭐ 從飲品製作到門市實務逐步熟悉 ⭐ 明確升遷制度 ⭐ 累積能力,也能繼續往下一階段發展 【休假&保障】 ⭐ 每半年安排五天休假規劃 ⭐ 勞保+健保+勞退提撥 ⭐ 職災保障 ⭐ 如有加班需求,加班費依相關規定給付 ━━━━━━ 📌 加入前,這些先告訴你 ━━━━━━ ✔ 需具機車駕照及自備機車 ✔ 需配合正職排班及排休 ✔ 主要工作地點為【市政號】 ✔ 因門市營運需求,需配合其他門市輪調支援 【支援門市】 ➥ 北屯號👉台中市北屯區北平路三段28號 ➥ 大全號👉台中市西區貴和街21號 ━━━━━━ 📩 想來市政號一起工作? ━━━━━━ 聯絡人👉賴小姐 應徵方式👉直接透過1111【線上投遞履歷】 面試聯繫👉我們會主動再與合適的夥伴聯繫安排面試哦~ ☕ 沒做過咖啡也不用先擔心,從實際工作慢慢學、慢慢熟悉! ✨ 如果你喜歡這樣的工作節奏,歡迎把履歷投給【92度半咖啡-市政號】!
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☕【92度半咖啡|北屯號 儲備幹部】 🔥 月薪36,000元起|完整培訓|升遷制度|一起往店務管理發展! ━━━━━━ ☕ 北屯號儲備幹部徵人中 ☕ ━━━━━━ ✨ 喜歡咖啡門市的工作,也想替自己多累積一些店務管理經驗嗎? 【92度半咖啡-北屯號】正在找新的儲備幹部! 工作會從門市日常開始熟悉,包含飲品製作、顧客服務、外送支援及現場工作。 等門市工作逐漸上手後,也會開始接觸排班、活動規劃、現場協調等店務內容,讓自己一步一步往下一個職位發展! ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 月薪👉36,000元起 班別👉正職排班制 休假👉排休 地點👉台中市北屯區北平路三段28號 營業時間👉週一至週六07:30~15:30 培訓方向👉門市實務+店務管理+團隊帶領 ━━━━━━ ☕ 日常工作會做這些 ━━━━━━ ➥ 咖啡及各式飲品製作與品質確認 ➥ 協助客人點餐、飲品介紹及顧客服務 ➥ 協助門市外送及後端相關工作 ➥ 熟悉每天的門市作業與營運流程 ➥ 協助處理現場問題及臨時狀況 ➥ 與門市夥伴互相支援,維持現場工作順暢 ☕ 先把每天會遇到的門市工作熟悉起來,飲品、服務、現場流程都會是之後往儲備幹部發展的重要基礎。 ━━━━━━ 📈 上手之後,會再多學這些 ━━━━━━ ➥ 協助門市人員排班及工作安排 ➥ 參與門市活動規劃與執行 ➥ 協助掌握現場工作進度及節奏 ➥ 學習處理門市現場的各種狀況 ➥ 協助夥伴之間的工作安排與溝通 ➥ 一起完成門市每日營運目標 ✨ 從自己熟悉工作,到慢慢學會怎麼安排現場、協助夥伴,把能力一步一步累積起來。 ━━━━━━ 🎁 薪資福利&發展制度 ━━━━━━ 【薪資&獎勵】 ⭐ 月薪36,000元起 ⭐ 三節獎金 ⭐ 營運績效獎勵 ⭐ 薪資制度透明 ⭐ 依出勤、能力及工作表現調整 【培訓&升遷】 ⭐ 儲備幹部培訓 ⭐ 店務管理實務訓練 ⭐ 團隊帶領能力培養 ⭐ 商學院/自我成長學習支持 ⭐ 明確升遷及調薪機制 【團隊&休假】 ⭐ 員工旅遊 ⭐ 每半年安排五天休假規劃 【基本保障】 ⭐ 勞保+健保+勞退提撥 ⭐ 職災保障 ━━━━━━ 📌 加入前,這些先告訴你 ━━━━━━ ✔ 需具機車駕照及自備機車 ✔ 需配合正職排班及排休 ✔ 主要工作地點為【北屯號】 ✔ 因門市營運需求,需配合其他門市輪調支援 【支援門市】 ➥ 大全號👉台中市西區貴和街21號 ➥ 市政號👉台中市西屯區惠來路一段108號 ━━━━━━ 📩 想來北屯號一起工作? ━━━━━━ 聯絡人👉賴小姐 應徵方式👉直接透過1111【線上投遞履歷】 面試聯繫👉我們會主動再與合適的夥伴聯繫安排面試哦~ ☕ 想把咖啡門市工作學得更完整,也想試著往店務管理發展,就先把履歷投給我們! ✨ 期待下一位加入【92度半咖啡-北屯號】的儲備幹部,就是你!
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1.居家服務個案之服務媒合、服務品質之監督管理。 2.定期進行個案之家訪、電訪關懷案家,並完成家電訪記錄。 3.每月完成服務個案之行政核銷、檢視居家服務報表及記錄之正確性。 4.參與及執行單位內定期舉辦之相關會議、個案研討、教育訓練、社區宣導及公益活動。 5.照顧服務人力招募晉用、督導、個案排班協調 。 6.居服行政作業、落實評鑑資料作業流程 7.其他主管交辦事項。
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 暑期工讀勿試
1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 收銀 3. 補貨 4. 整理賣場環境 暑期工讀勿試