CSR專區

1.駕駛小貨車，確保安全並遵守交通規則 2.固定送貨路線，準時完成貨物交付 3.定期進行車輛檢查與基本維護，保持清潔 4.提供良好客戶服務

桃園區建國路晨間04:30～08:30理貨人員 🛒【理貨小尖兵】晨間班熱情招募中！ 你是早起的鳥兒，喜歡在一天的開始迎接新挑戰嗎？快來成為我們物流團隊的一員吧！ 📍 加入我們的每日任務 1. 清晨上工，負責整理與分類商品，確保貨物品質和數量準確 2. 排列整齊並進行貨架補貨作業，讓商品以最佳狀態服務顧客 3. 長期維護倉儲環境整潔與秩序，維持物流最高標準 ⏰ 工作時段固定，每天晨間04:30～08:30，期待你的準時活力加入！ 💪 讓我們一起迎接清晨的太陽，用行動支撐一整天的物流運作！

桃園區建國路16:00～20:00理貨人員 🎉 想在下午有點彈性、又能掌握規律收入的工作嗎？來加入我們的物流倉儲大家庭吧！ 🌟 你的任務 1. 準確清點並接收每日到達的商品。 2. 將商品分類整理，確保一切井然有序。 3. 協助檢查貨品品質，讓每一件都能放心送到顧客手上。 4. 維護倉庫空間整潔，打造舒適的工作環境。 📌 工作時間：每天16:00～20:00準時開工！ 一起用你的雙手，讓物流更加流暢，商品更快送達目的地，歡迎加入！ 😊

1.車位校正、現場收費 2.設備檢視及簡易維護 3.顧客服務、引導車輛 4.主管交辦事項

社區或工廠 維護打掃 臨時交辦事項

兼職/打工(長期) 🌟工作内容：將包裹依照郵碼分至對應集貨車上 (❗大小包裹皆有,重的約15-20公斤左右) 🌟工作時間：0530-0830 🌟工作需求：需早起體況良好 無經驗可 ！ 🌟休假規定：週休二日 （一天週日，另一天排休） 🌟時薪：196元 ❗️國定假日雙薪 💰領薪方式:每月10日/匯款 🌟工作地點:屏東鹽埔鄉新埔路307號 👍可加Line詢問 : Line ID : 91123776

1. 設備的現場安裝、調試、與操作指導。 2. 熟悉產品手冊與技術資料整理維護。 3. 產品的日常維護與簡易故障排除，確保產品運作穩定。 4. 與國外技術支援團隊合作(中/英文溝通)，反饋問題並獲取解決方案。 5. 為公司內部員工或客戶提供基礎技術培訓與試營運。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.主管交辦事宜 3.需要會繪圖軟體AutoCAD/SOLIDWORKS

1. 長輩日常生活照顧與安全維護（穿換衣服、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同活動、關節活動…等），緊急事件預防等。 2. 餐食配膳與清潔。 3. 個案健康促進、文康休閒活動引導帶領。 4. 個案單元內環境清潔與維護。 5. 照顧會議及教育訓練參與。 6. 其他主管交辦事項。

平時上早班07:00-15:00 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1. 相關教材編寫 2. B.規定授課時數 3. 數學理工科教學 4. 配合補習班活動 5. 教學評量審核及學員成果評估 6. 學員成果評估 7. 學員管理

我們是一家專注於建築裝修與室內設計的專業公司，致力於為客戶提供高品質的設計規劃及施工服務。我們的客群涵蓋住宅、商業空間及企業機構，強調功能性與美觀並存，為每位客戶打造量身訂製的理想環境。 工作內容： 1. 負責卡扣地板及節能石膏磚隔間的有效施工作業，確保工程進度順暢並達到既定品質標準。 2. 根據設計圖與現場需求，進行實地測量與放樣，制作詳細施工計畫。 3. 執行工地現場管理，包括施工品質檢查、安全監控及工班協調，確保符合業主要求與工地安全規範。 4. 嚴格把控工地的材料使用及數量，進行材料的審核及申購，保障資源分配的高效性與合理性。 5. 進行施工過程的技術支持與現場問題的解決，快速反應以解決施工突發狀況。 6. 負責專案進度報表及完工文件的整理，確保所有資料完整、準確並妥善留存。 7. 主動與客戶進行維修服務及後續溝通作業，維持良好的客戶關係與信任。 8. 協助業務部門提供專門的工務技術諮詢，針對客戶需求提出專業建議，支持專案順利執行。 9. 全面落實勞工安全衛生操作，遵守相關法規與標準，定期檢查施工人員的作業安全。 我們誠摯地邀請您加入我們，成為北區工務工程師-(桃園)的重要一員！在這裡，您將與專業團隊共同努力，參與各種有挑戰性的室內建築與裝修專案。不僅可以發揮個人專業，也能共同創造客製化的空間美學與功能結合的環境。期待與您攜手共進，創造更多精美價值的作品！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為倉儲營運經理，您將掌管現場營運狀況以及背後行政作業流程。對客戶貨品進出貨、貨量及訂單量等進行數據分析，以作為作業流程規劃、儲位設計及動線管理之改善依據。針對客訴及倉內突發狀況進行改善及預防措施。我們期待你能擁抱科技，利用科技協助檢討並新增或優化工作流程，進而提高效率。 What you will do… 1. 完成公司制定的各項預算目標達成，按時完成各項工作目標(含各項報告指標)。 2. 各項經營數據統整與分析，監督與優化作業流程，提升與改善各項運營績效目標。 3. 客戶動態與存貨管理，預測與規劃庫容需求，確保經營目標的達成。 4. 客戶關係維護，掌握應收帳款在合理範圍，管理經營財務風險於最佳狀態。 5. 團隊激勵與人才培育，建立高效能與學習型的團隊，以符合公司未來發展的人才需求。 6. 依據公司的發展需要，不斷優化與學習新的物流知識技術，帶領所屬團隊成員成為現代化物流的先驅。 Who you are... 1.具備問題意識，主動並積極改善倉內作業流程。 2.溝通協調能力，善於公司上下溝通與平行協調。 3.具備成本意識，有效規劃運用專案經費及人力。 4.運營管理能力，對現場人員管理、指導及訓練。

~堅持全程用心、讓您食在安心~ 1.雞肉分切生產線上作業 2.雞肉秤重搬運、分級、浸漬、包裝作業 3.作業區清潔維護 4.需配合加班、輪班 **依照績效表現另計績效獎金

1.高雄捷運輕軌車站月台安全維護及列車進出站人員安全管制維護作業。 2.協助旅客購票、操作說明及旅客諮詢服務。 3.輕軌車站設施安全檢查及故障排除。 4.輕軌基地警衛及廠區人員進出管制與安全巡檢。 5.突發事故安全維護與現場指揮管制作業。

負責執行職場安全衛生計畫、廠區巡檢、工安教育訓練及危險預防，以預防職業災害 1.進駐台積電AP8、F18廠區。 2.維持廠內作業人員之正常作業。 3.確認廠內作業人員安全作業執行。 4.提供入職教育訓練 。 5.需具備無塵室工作經驗。 6.熟悉工安人員作業規範。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※現場加班機會多。 ▍歡迎您一起踏入高科技半導體產業，隨團隊一同成長、茁壯，並從中獲得成就，請務必來面試看看！ 美地科創，主要從事北/中/南高科技園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念，追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通，本公司除了有良好工作環境外，也有完整的教育訓練課程，提供學習及成長的空間，能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握，歡迎優秀的朋友一起加入美地科創的工作行列。 ★畢業季/轉職專案★ 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *歡迎有相關經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。

先說你最在意的錢： 過去我們的直播主都是從0開始接觸水晶，直播主平均月薪為$54,169（底薪$30,000+獎金），而他們每個月的工時【最高】只有132小時。 甚至曾經有位直播主一個月工作66小時，月薪$121,248。 如果你身邊的朋友遇到問題，會想找你聊聊，又或者你是公認的開心果，那麼對你而言，直播，或許是最有效率的賺錢工作。原因很簡單，觀眾喜不喜歡你，你準備的認不認真，會直接反映在營業額上。 我們公司有個奇怪制度：「銷售狀況越好，則工作時數越少、獎金分潤越高。」 之所以說「奇怪」，是因為多數老闆認為「能者多勞」，而我們則是「能者少勞」。 因為我們認為： 「自律的人，配得享受更好的生活。」 你完全可以像其他直播主一樣，一年出國4次，因為工作時間，由你自己安排。 這聽上去好像很可怕，但好處是： 你不用擔心能力和薪資不匹配， 不用擔心公司坑你， 因為你能分多少獎金，規則寫的清清楚楚。 這份工作很單純，打開手機，跟觀眾聊天，介紹產品，僅此而已。 我們不會要求你像89一樣吼叫式直播，也不允許這種直播方式。所以有些主播會跟客人分享讀書心得、趣聞軼事、個人情感，或是星座教學、算塔羅牌等等，我們都接受。 目的是跟客人培養信任度，同時，用你最舒服的方式直播，你舒服、客人也舒服。 我們希望你把客人當成家人、朋友，真心誠意的介紹【你自己喜歡的產品】，因此我們不會逼迫你必須賣什麼，公司兩、三百件水晶原礦，喜歡就賣，不喜歡別賣。 因為我們認為： 「向客人兜售連自己都不喜歡的東西，那不叫銷售，叫詐騙。」 你必須踏踏實實的讓客人喜歡上水晶，最終下單，而不是靠「話術」誘導客人衝動下單，這是我們跟大多數品牌的區別：「拒絕賺不踏實的錢。」 － 勞保、健保、職災保險不是什麼福利，是身為員工的基本權益，我們絕對不會做違法的事，該有的三節年終也不會少。 我們公司的福利宗旨是「生活除了工作，還有詩和遠方」，口說無憑，直接看細項： 1. 不爽假：如果你被甩、被戴綠帽或是跟閨蜜吵架等，每年有10天，不爽就可以帶全薪放假，這是特休以外的延伸權益。 2. 委屈獎金：如果被客人無故輸出負能量，公司將予以$1,000補貼，我們花錢請你來做事，你被罵我們要負責。 3. 每月零食櫃：想吃啥自己挑，公司出錢，櫃子長期處於塞爆狀態。 4. 高級社區公設：KTV、健身房、瑜伽教室自由使用。 5. 學習補助：「公司的價值來自全體員工的知識總量。」每個月讀一本書，寫300字心得報告，則可報銷書籍費用及額外補助$300獎學金。 6. 縮短工時：「初期」你一天只需要上6小時的班，一個月132小時，比起大多數人每個月要上176小時，比別人少上44小時的班（22*2），因為我們知道講話很累。 隨著營業額達標，每月應上班時數會越來越低。目前公司2位直播主，平均每月只需上班99小時。 7. 彈性工時：你想白天、晚上或凌晨工作都可以，成年人自己的時間自己安排。 8. 遠端作業：你旅居國外也不關我的事，只要背景乾淨明亮，網路不卡頓，在哪直播都行，但在上手之前，還是得到公司。 9. 彈性工資：底薪3萬+業績獎金。除了給你底薪3萬以外，你只要直播賣出去商品，就能拿到獎金分紅，沒有達到門檻才分潤這回事，我們賣一件、分一件。 *制度比多數公司「人性化」，是因為我們把員工當成合作夥伴，所以公司尊重你，你也必須恪守本分，尊重這份工作，而非假定人性化的公司，就不在意工作細節。 － 「世界上最純粹的關係，是利益至上。」看完上面的文字，你應該能強烈感受到我們公司的相處文化，直白不廢話，也懶得花時間在小處坑員工。 每個人都像朋友一樣，有能力做多少事，就能賺多少錢，沒什麼階級制度，而且高度自由。 但有個大前提，就是你是個明白自己要什麼，而且自律的人，如果沒想好要賺錢，請不要來面試，你的時間很貴。 如果你想好了，那麼我們誠摯的期待你的加入 ヾ(´︶`*)ﾉ♬

- Manage and develop sales channels for Epson Business Printers, Document Scanners, and Photocopier , ensuring effective execution of sales and business strategies. - Collaborate closely with PM teams, distributors, and channel partners to drive business growth, achieve sales targets, and increase market share. - Develop and execute channel sales plans, demand forecasting, and go-to-market initiatives to maximize business opportunities. - Prepare and deliver sales & marketing materials ( include sales kit ), product training, and promotional activities to support channel development and customer engagement. - Identify and create new business opportunities and expand Epson‘s presence in key vertical markets by direct approach - Conduct market research and competitive analysis, including competitor products, pricing, channel strategies, and industry trends, and recommend actionable business strategies. - Communicate Epson office Printing Solutions and channel strategies to sales partner and mutual understanding ;Sales target-oriented , with clear numerical logic. 1. 負責 Epson 商用印表機、文件掃描器及商用複合機/影印機之銷售租賃通路經營與開發，落實公司銷售策略及年度事業計畫。 2. 與產品經理、代理商及經銷夥伴密切合作，推動產品銷售與市場拓展，達成營業目標並提升市場占有率。 3. 依據年度及季度業績目標，規劃並執行通路銷售計畫、需求預估、銷售預測及產品上市策略，掌握商機進度與銷售成果。 4. 製作並提供銷售及行銷工具，包括產品簡報、銷售手冊、提案資料及 Sales Kit，並規劃產品教育訓練與通路促銷活動，協助合作夥伴提升銷售能力與客戶溝通成效。 5. 主動開發新客戶與新商機，透過直接拜訪及專案型銷售，拓展 Epson 在重點垂直市場的業務布局。 6. 蒐集並分析市場與競爭資訊，包括競品規格、價格、銷售模式、通路策略及產業趨勢，提出具體的市場應對方案與業務建議。 7. 向代理商及經銷夥伴清楚傳達 Epson 辦公室列印解決方案、產品定位與通路策略，建立雙方共識並推動合作計畫執行。 8. 定期追蹤通路銷售實績、商機轉換率、產品組合、庫存及銷售預測，針對業績差距提出改善方案，確保銷售目標達成。 9. 負責重點專案進度管理及內外部溝通，協調產品、行銷、代理商與經銷夥伴資源，提升專案成交機會。

※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） 歡迎學生打工 小夜班：19-23任選；假日早班OR中班 全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元（另1600元激勵獎金，符合資格者，每期結算發給） 每月加班5天：37285元（含月薪29500+加班費7785） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） ※ 激勵獎金：月薪人員享1600元激勵獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間） 中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間） 需視站所人力狀況配合輪班