商用洗碗機設備: 1. 安裝測試商用洗碗機 2. 定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 3. 斷電進行維修,更換舊損部分及線路,必要時拆除全部或部分設備 4. 重新組裝並測試已修復之設備 6. 測試受損的機器零件 7. 會使用三用電錶
1. 客戶開發。 2. 業務規劃、執行及進度追蹤。 3. 每日表報提供。 4. 處理帳款回收相關事宜 5. 能獨立作業,且具備良好團隊意識。 6. 主管交辦事項
此角色需配合現場節奏與班別制度運作,適合能在穩定流程與清楚規範下,踏實執行並累積專業價值的人。 1. FAI Lot : 參數正確性確認.(PPID上傳)與Post Value 資料檢定Vs Platform 標準 2. CZ Lot:承接DOE Plan並執行(參數or Jig 變更) & Post Value資料收集 3. On site check Post value 檢定 vs BKM 4. 改(修)機品質Buy off 5. 異常處理 - DRB Process mapping 分析 6. ECM(改善) - 製程能力提升 - Fan out 結果資料收集
1.配合單位主管調度,完成藥劑部業務。 2.如藥品、疫苗領用撥補上架,門急診、中藥局住院調劑作業之非專業性事務。
**您的加入,會是最強的助力** 挑戰月薪上看6萬元以上 !! 誠摯邀請充滿活力且具備解決問題能力的夥伴加入我們的停車管理團隊! 如果你對城市交通有豐富的理解,並且樂於協助維持停車秩序, 這是一個令人興奮的機會。 **職務描述:** 作為停車開單員,你的工作將涉及以下職責: - 完成主管每日指派區域路線之的開單作業,確保遵守相關停車規定。 - 須符合每月應開單點數最低標準18000點。 - 須配合排班輪值出勤。 - 主管其他交辦事項。 **我們期待你具備:** - 具有積極主動的工作態度,能夠在快節奏的環境中工作。 - 對城市交通管理有興趣,能夠有效執行停車規定。 ~~~歡迎加入停車經營管理團隊~~~
1.每日交車房環境整理以及交車時段預約安排 2.新車交車前確認事項與業務整備 3.新車交車說明與各項配備介紹 4.協助新車交車滿意度調查作業與改善
1.每日交車房環境整理以及交車時段預約安排 2.新車交車前確認事項與業務整備 3.新車交車說明與各項配備介紹 4.協助新車交車滿意度調查作業與改善
1.執行疫苗或其他藥品之無菌充填及異物檢查等製程 2.生產線設備操作、例行驗證與確效、第一級預防保養執行 3.作業環境無菌相關準備維護 4.原物料、設備等製程相關請領作業 5.制定GMP規範相關文件與定期審閱 6.其他主管交辦事項 職缺頁面所列工作待遇為核定薪資 另有其他獎金、津貼,依實際工作狀況於核定薪資外另計(如排班津貼、職場津貼等) 並依生產狀況另提供生產津貼 上述獎金、津貼依公司規範章程現況為主
1.工程進度管理、現場監造及溝通協調 2.施工圖繪製、材料估算 3.工作相關報表填寫 4.缺失改善追蹤及跟催 5.系統試車調整、送審及竣工驗收作業文件 6.其他主管交辦之工作事項
一、協助胃內視鏡檢查、跟檢,內視鏡清洗維護。 二、心臟超音波檢查、跟檢,執行12導程心電圖、24小時心電圖檢查。 三、執行神經科(頸動脈顱血管超音波、神經傳導、腦波)理學檢查。 四、執行生理檢查室常規排程業務級主管交辦事項。
1. IQC、IPQC、OQC,FQC、QE相關工作經驗 2. 有產品檢驗、客訴處理經驗,熟QC七大手法 3. 有CQT或CQE證書佳 4. 處理品質異常及品質改善 5. 產品品質狀況跟進,處理客戶投訴並提供解決方案 6. 制定品質檢驗標準
1. ERP系統維運,日常操作指導及問題排除 2. 電腦及相關硬體維修,及資料定期備份 3. TCP/IP 及網路環境管理 4. 基礎網路及資安維運,網路服務(Server)架設、網路安全架構、網路故障排除、Log分析、網路佈線
1.固定客戶拜訪、客情維繋 2.新客戶拜訪開發 3.櫻花產品推廣介紹.公司政策宣導 4.客戶問題回報反應及意見回饋 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.淨水產品相關經驗佳 7.協助送貨及整理客戶倉庫。
1.電銲、氬銲、西工、乙炔、CO2焊接相關工作。 2.機械設備製造、機台組立、維修。 3.需會看簡易圖面。 4.其他主管交辦工作事項。 5.居住新竹縣市以外者,租屋補助。保障年薪13個月,提供任職滿留任獎金。 6.師傅級薪資面議。
【預計2024年10、11月開幕】 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
【預計2024年10、11月開幕】 ⭐年度調薪3次⭐ ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務,收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及外送服務(需具機車駕照) #其他說明# *月休8-10天(含全年度12天國定假日,彈性調整至每月排休) *可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) *有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *個性活潑外向,樂於與人互動,對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 請先投遞履歷做初選安排面試, 目前公司預備火熱展店擴編, 歡迎有服務熱誠且想在餐飲服務業 一展長才的熱血夥伴加入我們!!
1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 7. 申請營建所需的許可證明與執照。
- 維護文件管理系統 - 文件及記錄之分類、點收、整理與保存 - 儀器設備管理系統維護、進度跟催 - 協助ISO認證作業執行與維護 - 協助ISO相關稽核作業 - 支援品保相關事務 - 主管交辨事項 具備以下相關科系畢業 〝優先〝: (食品、營養、家政、生活應用科學、畜牧、獸醫、化學、化工、農業化學、生物化學、生物、藥學、公共衛生等「相關科系」畢業
1.總機接聽.留言及訪客接待 2.事務性用品採購 3.快遞收發 4.維修叫修聯繫 5.主管交辦事項
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。