CSR專區

【誠徵】居家照顧服務員 【工作內容】 1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。 2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。 3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。 4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。 【工作待遇】 ●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼) ●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作性質】 兼職／全職皆可 【上班地點】 新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排） 【條件要求】 ●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。 ●具服務熱忱、耐心與責任感。 ●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。 ●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。 ●有長照服務經驗者尤佳。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。 ●定期教育訓練，協助專業成長。 ●彈性排班，工作生活兼顧。 ●公司投保長照人員責任險。 ●每年例行性健康檢查。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。

【職缺名稱】 旅行規劃師／旅行定制師 ⸻ 【工作內容】 我們是一群熱愛金門與旅行的夥伴， 專注為旅人打造專屬定制旅程，讓每一趟出發都充滿驚喜與感動。 ✨ 主要工作內容： 1. 安排行程所需之訂票、訂房、交通等相關事宜。 2. 處理報名、出團通知、付款協助等行政作業。 3. 製作出團資料包（行程確認單、名冊、旅客資料等）。 4. 整理收據與行程結算，確保帳務與文件準確無誤。 5. 協助團隊行政庶務與旅遊活動支援。 6. 參與主題旅遊企劃，創造有溫度的旅行體驗。 ⸻ 【職務類別】 旅遊企劃人員、導覽解說／行程設計人員、活動企劃助理 ⸻ 【工作待遇】 💰 月薪 30,000 元起（磨合期兩個月） 期滿後依表現調薪，表現優異者可提前轉正與晉薪。 🏠 住宿補貼： 每月 3,000 元 📈 具發展空間與升遷機會 ⸻ 【工作性質】全職 ⸻ 【上班地點】 金門縣、金寧鄉、盤果路實際地點依專案與行程調度） ⸻ 【出差外派】 需配合不定期出差，主要地點為廈門地區。 ⸻ 【上班時段】 以日班為主， 但需依專案性質與行程安排適度調整工作時間。 ⸻ 【休假制度】 依公司規定（排班制，配合活動彈性調整） ⸻ 【條件要求】 • 熱愛旅行，也熱愛金門這片土地。 • 具良好中文表達與溝通能力，條理分明、注重細節。 • 熟悉 Word／Excel／PowerPoint 或 Google 文件等辦公軟體。 • 細膩、有耐心，能傾聽顧客需求並轉化為行程亮點。 • 具旅遊、活動、導覽、企劃等相關經驗者尤佳。 ⸻ 【學歷限制】專科以上 ⸻ 【語文條件】 中文 — 聽說讀寫流利 英文 — 具基本溝通能力者佳 ⸻ 【福利制度】 • 勞健保 • 年終獎金 • 住宿補貼 • 教育訓練與年度旅遊 • 友善的工作氛圍與跨領域成長環境 ⸻ 【我們想對你說】 如果你不只是想找一份工作， 而是想在金門展開一段新的生活， 用熱情的心去探索這座島嶼的每個角落—— 那麼，這裡會是你找到自己節奏與故事的地方。

概述： 門市總經理負責一家 Gap 門市的業務戰略、顧客互動、運營、人員管理和陳列。 能夠在制定、執行與溝通符合公司和品牌戰略的業務計畫過程中做出獨立判斷與考量。 同時，負責營造一個積極的工作環境，確保店內和店外的顧客滿意度，實現效率和利潤最大化。 並從產品陳列和顧客體驗的角度，做好門市體驗。 總經理還需要和同事、店鋪上級管理層以及跨職能部門工作夥伴協同合作。 主要職責： 1.業務戰略 o 通過呈現有吸引力的願景和方向，啟發和激勵他人。 o 制定門市業務戰略，包括反映門市銷售趨勢和預估風險的銷售預測，以此提高銷售。 o 對門市 P&L 全權負責。 確定、制定並管理門市業務計畫，推動KPI資料達成，最大化利用業務機會。 o 制定行動計畫，監督計畫執行，提高關鍵效能指標，最大化利用業務機會。 o 培訓和發展團隊的商業頭腦，提升業績。 利用巡店的機會，突出這一優勢和門市業績。 o 通過提升總銷售和管理可控利潤，提高門市整體收益。 o 主持每週管理組會議，確保會議內容符合且能推動業務戰略。 2. 顧客互動 o 為所有員工營造並維持一個積極的工作環境。 o 負責處理顧客情況。 o 制定損耗行動計畫，監督計畫執行，與管理組一起確保損失最小化，並達成損耗目標。 o 與管理組一起領導制定 CES 策略，實現公司及門市目標。 o 擁有良好的防損意識，使用防損技能、實踐和資料。 o 通過引領和示範優異的店內店外顧客體驗，提高品牌忠誠度。 o 積極融入社區，提升品牌意識和忠誠度。 o 通過提供良好的店內體驗，使用社交媒體，建立顧客忠誠度。 3. 人才管理 o 招聘、培訓、發展和領導管理組；提供適當的績效回饋，提高其自信和能力。 o 制定符合業務和門市具體需求的招聘計畫，包括一個豐富的招聘人才庫。 o 積極建立符合要求的內外部人才網。 o 通過對團隊的認可和獎勵以及創造積極的工作環境，引領並激發顧客為中心的文化。 o 制定繼任計畫，保證每個員工擁有職業發展路徑；鼓勵員工爭取內部晉升機會。 o 輔導管理組當班經理技能、工作職責和能力，並對他們問責。 o 根據需要，分配及指導管理組和其他員工工作。 o 促進和協調門市內部溝通，同時負責與門市上級管理層溝通。

主要職責 : 1. 業務戰略 o 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 o 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2. 顧客互動 o 定期作為值班經理展現品牌服務標準及部門銷售行為。 o 分析及利用值班經理追蹤表格，最大化每小時業績。 o 維護公司標準，確保樓面、收銀臺、試衣間區域整潔、幹凈、井井有條；確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 o 通過評估樓面及試衣間顧客互動，提供出色的顧客店鋪體驗，推動品牌忠誠度。 o 每日、每周、每月監督並推動業績表現及相關關鍵業務指標。 o 追蹤店員生產力表現，確保團隊生產力達到公司標準。 o 通過有重點、可行動的計畫，激勵及啟發團隊。 o 執行顧客互動策略。 o 根據顧客體驗調查結果評估並執行行動計劃。 o 通過社交媒體及顧客信息採集, 帶領店鋪顧客團隊並以身作則展現建立顧客忠誠度的行為。 o 帶領參與社區活動促進品牌認知度及忠誠度。 o 建立並領導通過店鋪活動增長市場份額並推動客流的戰略。 o 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 o 支持並執行基於顧客體驗調查結果的行動計劃。 o 與門市主管分享顧客反饋，提升總體顧客體驗。 o 在活動方面達到店經理的期望 。 o 培訓員工，使其了解Gap服務模塊，CES,和其他顧客經理分配的顧客體驗相關任務。 4. 人才管理 o 提供員工表現反饋。 o 支持店員年度評估流程。 o 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。

概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

概述: 顧客助理經理支持管理團隊創造積極的店鋪工作環境，確保內部及外部員工滿意度，生產力最大化及推動業績。為顧客提供最佳購物體驗是我們的第一重點，並同時落實員工培訓、輔導和管理。 主要職責: 1. 業務戰略 • 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 • 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2.顧客互動 • 維護公司標準，確保樓面、收銀台、試衣間區域整潔、乾淨、井井有條；確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 • 通過評估樓面及試衣間顧客互動，提供出色的顧客店鋪體驗，推動品牌忠誠度。 • 落實公司顧客服務策略，並根據顧客體驗調查(CES)結果評估並執行行動計劃。 • 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 • 通過HR-One日常排班系統，確保賣場人員安排最優；通過每小時銷售數據，了解每小時銷售額、每單買貨件數、平均交易額以及成交率趨勢，將銷售機會最大化，並確保遵守公司政策。 • 管理團隊，確保高效的貨品處理，即收貨、做貨、陳列和補貨。 • 運用有效方法，支持確保店鋪通過合規審計，確保店舖的運營及整潔；支持各項防損部門相關項目的培訓與執行，以及庫存盤點準備。 4. 人才管理 • 安排並執行針對所有員工的培訓，並提供員工表現反饋。 • 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。

1.機台操作. 2.例行性機台清機保養. 3.主管交辦事項.

🔥 這是一個超好機會！ 你是不是在找一份穩定、有成長空間的工作？這裡就能滿足你！ 無經驗？夜校生？應屆畢業生？二度就業？都非常歡迎！👍 💼 薪資福利大公開 1. 起薪 $36,000 + 特定區域津貼 5,000元！ 2. 每月考核，通過立即調薪，半年固定調薪！💵 3. 加班費另計，完全尊重你的付出！ ⏰ 工作 & 休假時間 1. 工時：14:00~23:00 / 15:00~24:00（含1小時休息）。 2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 🎁 更多福利驚喜等你來挖掘 1. 年末獎金、三節獎金大放送！🎉 2. 免費員工餐 & 健康檢查，還有每月8折餐飲優惠！ 3. 結婚禮金、生日禮券、生育育兒補貼等貼心福利！👶❤️ 4. 海內外員工旅遊讓你工作之餘也有放鬆時光！🏖️ 5. 特殊技能津貼（日語檢定、烹飪師執照）+ 員工推薦紅包！ 🎯 你的日常任務 1. 🌟 閉店打烊的收尾工作，全力以赴！ 2. 🎨 內場料理：備料、配餐、出餐及簡單的飲料調配。 3. 😀 外場服務：點餐、送餐、桌邊服務 & 結帳。 4. 🧹 維護環境整潔：設備及用品的清潔、餐具整理。 🚀 快來感受溫暖有力的團隊氣氛，憧憬幸福的工作生活吧！等你一起加入！🌈

1.工地出入口人員及車輛進出管制、證件核對與登記。 2.工地現場巡邏，確保施工安全、財物防竊及公共安全。 3.監控施工範圍內之圍籬、倉庫、設備及危險區域狀況。 4.處理並通報突發事件（火警、事故、糾紛等），協助應變。 5.記錄並製作當日勤務日誌及巡邏紀錄，與同仁交接班事宜。 6.主管交辦之其他相關保全工作。

1、整體事務行政管理，整理本物業案相關查驗(驗收)資料、對派 駐人員宣導與轉達本中心通知配合事項，及其他中心臨時交辦業務 2、行政事務、設施與設備維護保養、清潔整理、安全管理、專業協力廠商管理等整體管理督導工作。 3、各項定期管理報表製作、列印、彙整與提送。 4、工作人員差勤管理及人員異動報核。 5、各公共區域鑰匙、門禁卡片之保管、借出及回收。 6、建築物及其附屬各項設施損壞通報及緊急處理之行政 作業。 7、辦理大樓依相關法令所為之行政作業。 8、統籌調度現場所有人力及設備物料，並應配合本中心需求， 不定期提供改善對策或建議。 9、配合特殊工項監工確保各施工階段之可行性與安全性無虞、 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 10、協助公佈大樓通知事項。 11、其他經管委會交辦與行政管理有關之臨時交辦事項。 12、協助大樓於災害發生及緊急災害應變時之現場支援、災後復歸工作。 13、他案配合廠商施工申請單每月檢整，並適時派員陪同或協助安全管制，每月將工項完成之施工申請單留存。 14、上班時間:AM08:30~17:30，國定例假日休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

市場開發專員熱情招募中！ 你喜歡挑戰自我，尋找市場新機會嗎？加入我們，成為策劃創新與開發新客戶的最佳夥伴！🌟 🎯 【工作內容】 1. 深耕市場，專注於新產品開發 2. 積極開發新的客戶群體，開拓更多合作機會 3. 處理內部文件與文書管理，確保資訊流暢 4. 完成主管交辦事項，以高效率協助團隊運作 🎁【超貼心的燁興福利】 - 豐富年節禮金：三節獎金、年終獎金、五一獎金 - 生活照顧：生日禮金、結婚補助、旅遊補助、生育及育嬰補助 - 體貼安排：伙食津貼、員工制服、員工教育訓練 - 擁抱家庭：哺乳室、安胎假、家庭照顧假、子女獎學金💕 - 健康關懷：週休二日、員工健檢、勞退提撥保障及眷屬團體保險 - 義聯集團旗下商家及合作廠商（食／衣／住／行）優惠 ✨ 我們相信 照顧好員工，才能一起走得長遠。 誠摯邀請您加入燁興，一起成長、一起穩定。 我們期待充滿熱情、具動力與創意的你，加入這個充滿挑戰與成就感的職位！準備好和我們一起開創市場新篇章了嗎？✨

1-1家庭醫師整合性照護計畫業務 1-2醫療後送簽約及雙向轉診業務 1-3地區醫院全人全社區計畫業務 1-4健康醫院認證及相關計畫 1-5長者健檢統籌及相關業務 1-6代謝症候群試辦計畫業務 1-7整合式篩檢行政庶務 1-8協助公文處理、文書處理及主管交辦事項 1-9家醫科庶務

幕府壽司專賣店，以精湛的職人手法與對壽司的堅持，傳承日據時代的獨門工法，秉持「做好一件事就夠」的理念，於高雄擁有四家分店，30年來的經營深受顧客喜愛。幕府用匠人的精神與傳承的熱忱，讓每份壽司散發純粹的美味與價值，成為壽司業界的首選。我們誠摯地邀請您加入這個珍貴的大家庭，共同創造不可取代的用餐體驗。 加入我們，您可以享有： - 優於勞基法的假期規劃與完整保險福利 - 員工津貼與多項獎金制度，如全勤獎金、考核獎金及高峰績效獎金 - 享受員工優惠及公司內部專屬福利，如員工旅遊和海外觀摩補助 成為幕府的一員，讓我們一起在穩定的工作環境中成長進步，我們期待您的加入！ 工作地址:依公司擴展計劃分配至各門市訓練可面議，配合居住地 【高雄幕府壽司-五福店 】 地址.高雄市新興區五福二路30號(雄商斜對面) 【高雄幕府壽司-英雄店 】 地址.高雄市苓雅區五福三路117號(高雄女中對面) 【高雄幕府壽司-美明店 】 地址.高雄市鼓山區美明路23號(美術東四路與美明路口) 【高雄幕府壽司-文山店】 地址:高雄市鳳山區文德里文龍路20號

幕府壽司專賣店，以精湛的職人手法與對壽司的堅持，傳承日據時代的獨門工法，秉持「做好一件事就夠」的理念，於高雄擁有四家分店，30年來的經營深受顧客喜愛。幕府用匠人的精神與傳承的熱忱，讓每份壽司散發純粹的美味與價值，成為壽司業界的首選。我們誠摯地邀請您加入這個珍貴的大家庭，共同創造不可取代的用餐體驗。 加入我們，您可以享有： - 優於勞基法的假期規劃與完整保險福利 - 員工津貼與多項獎金制度，如全勤獎金、考核獎金及高峰績效獎金 - 享受員工優惠及公司內部專屬福利，如員工旅遊和海外觀摩補助 成為幕府的一員，讓我們一起在穩定的工作環境中成長進步，我們期待您的加入！ 工作地址:依公司擴展計劃分配至各門市訓練可面議，配合居住地 【高雄幕府壽司-五福店】 地址.高雄市新興區五福二路30號(雄商斜對面) 【高雄幕府壽司-英雄店】 地址.高雄市苓雅區五福三路117號(高雄女中對面) 【高雄幕府壽司-美明店】 地址.高雄市鼓山區美明路23號(美術東四路與美明路口) 【高雄幕府壽司-文山店】 地址:高雄市鳳山區文德里文龍路20號

1.汽車美容、鍍膜、包膜相關工作 3.有年終獎金

1. 進駐客人登記資料、房間分配，結束住宿時，噓寒問暖客人住宿心得 2. FB、LINE@、官網、E-mail回覆，及每日行政工作 3. 主動、積極、認真學習各項工作、企圖心強日後成為管理階層 4. 飯店櫃檯接待、出納、諮詢及訂房 5. 口齒清晰及反應能力佳 ，細心有耐性、抗壓性強 6. 溝通能力強並且具備熱忱與#笑容(很重要) 7. 英/日語或具第二外國語言能力者佳.具備者另配發語文獎金 8.有飯店經驗者(至少半年)，薪資面議 9.保障年薪至少40萬元起

公司裡最搶手的職缺來啦！機台操作員/作業員火熱招募中！🔥 你對操作精密機器有興趣嗎？喜歡看到自己製作的產品完美成形嗎？現在是個盡情展現技術的好機會，快來看看加入我們後，你能參與哪些有趣的任務吧！💪 🎯 你的責任 1. 認真操作CNC車床及CNC銑床機器，按照圖紙和規格完成精密車削和銑削加工 2. 負責傳統車床，正確安裝工件與刀具，調整切削參數，精準達成加工目標 3. 定期進行機台保養，留意設備運行並即時解決小故障 4. 仔細測量與檢查產品尺寸，確保每件作品符合高標準 5. 熟悉金屬材料特性與加工工藝，精挑細選加工工具與材料，追求品質更高層次 6. 規範整理生產數據及日報，詳細記錄加工次數、時間與產品入庫狀態 7. 與夥伴們通力合作，確保生產進度與場地的安全無憂 工作時間: 需輪2班，＜早班、中班＞ 周休二日(輪休)，不輪班日班可 需配合公司加班。(可輪班者為優) 中班15:30~00:00輪班津貼一天250元 ⚙️ 加入我們的好處 你的每一天將充滿挑戰與成就感，看到自己加工的作品變成現實，是一種無可取代的滿足感！還會有一群志同道合的同事陪著你，一起完成一個個傲人的成果。 準備好投入這場技術之旅了嗎？立刻投遞你的履歷，我們期待與你一起打造更好的未來！🌟

酒品兼職銷售業務 【主要商品】 ★威士忌、紅葡萄酒、龍舌蘭、氣泡酒、獺祭、梅酒、柚子酒、精釀啤酒 ※這是一份兼職的工作 【沒有底薪】、【論件計酬】【不須囤貨】 ※兼職工作內容很重要，請先看清楚↓↓↓↓ 1.希望你是一個有想法有自主銷售能力的人 2.無需到公司打卡上下班，無定點銷售 3.不須囤貨，有銷售出才跟公司訂貨 4.我們不是不是不是酒促、直銷(很重要，所以講三次) 5.沒有業績壓力，只賣了一瓶我們一樣發獎金鼓勵你 6.這是一份論件計酬的工作，賣多少賺多少，千萬不要有壓力 7.一定要成年，這非常重要 8.如果周遭有很多喜歡喝酒的親朋好友你又喜歡銷售，那趕快來 9.如果剛好自己也喜歡喝酒，可以幫自己省下一筆費用 10.如果你不喜歡喝酒，我們也有咖啡、果汁 11.不影響正職工作，不要想的太複雜 12.我們有黑貓配送的服務，全台都可以銷售 P.S 希望認真看完工作內容的你才投履歷，也祝福你找到理想中的工作 ~飲酒過量有礙健康，未成年請勿飲酒~

工作內容： 內勤(電話行銷客服)的工作,公司每日提供有效最新名單,無需陌生開發客戶,主管們不會藏私,主力教育協助案件完成！ 1.休假多：週休二日、見紅即休、天災假。 2.獎金高：每月底薪加高獎金、絕不倒扣、保障底薪。 3.福利好：各項福利制度、三節禮品、員工旅遊及員工聚餐。 4.環境優：專屬個人電腦、個人業務手機、獨立辦公空間、環境明亮舒適、不必在外跑客戶、打造輕鬆愉快的工作環境。 ※只徵有企圖心的你！ ※另尋求各行各業的頂尖人才 ※挑戰年收破百不是說說而已 ※無經驗可,自律性高,工作自由 ※如果你對業務有興趣,如果你有夢想！我有「舞台」讓你發揮,只要你懂得把握！