CSR專區

接受訂位或者是訂房並記錄 接待顧客，安排位子或者房間 回答有關旅館、觀光等服務問題 為旅客轉交信件及留言 對將離開之顧客結帳 安排行李搬運、叫車等服務

【 MERCI Design｜誠品松菸招募門市工讀生】 如果你喜歡逛選物店， 看到可愛、有設計感的小物會忍不住多看幾眼， 那這份工作你應該會做得很開心。 MERCI Design 專注於設計選物， 我們希望透過商品，讓生活多一點趣味與質感。 現在，我們正在找門市工讀夥伴，一起在松菸門市工作。 — ▍工作內容 ・接待顧客、介紹商品（不需要強迫推銷） ・商品整理、補貨與基本陳列 ・協助店務運作（環境整理、簡單庫存處理） — ▍薪資與福利 ・時薪200起 ・每月業績達標獎金 ・員購優惠 — ▍我們在找這樣的你 ・喜歡設計小物或生活風格商品 ・不排斥與人互動，態度親切 ・願意學習、做事細心 ・可配合平日早或晚排班者（實際時段可討論） — ▍這份工作的特點 ・工作環境單純，團隊好相處 ・能接觸大量設計選物，培養選物與美感 ・工作內容不複雜，會有基本教學 ・適合學生或想找彈性工作的你 — 這份工作不需要你一開始就很厲害， 只要你願意學、願意做事，就能慢慢上手。 如果你想在一個有質感的空間工作， 也喜歡與人分享喜歡的東西，歡迎來聊聊。

不動產 開發/銷售人員 • 國內不動產買賣及租賃專業服務 • 開發房屋、土地及工業地產市場銷售 • 全齡化不動產投資管理服務 • 保障客戶相關售後服務 • 各項房地產相關事項諮詢服務 • 提供完整教育訓練 • 熱情、抗壓性、具備服務企圖心 ~~飛鷹為您築夢~~ 享員工聚餐、員工旅遊 齊心努力，百萬年薪就是您 歡迎有企圖心的您一同加入飛鷹地產

愛美語國際語文教育專注於提供專業的美語學習環境及課程，幫助學員在全球化職場中脫穎而出。自2001年成立以來，我們以創新的ECAM課程打造高效學習體驗，榮獲「消費精品獎」與ISO認證。我們致力於通過「模仿、練習和運用」的教學理念，為學員規劃美語學習與職涯夢想。 1. 規劃並執行美語教學，包括準備教材與課程設計 2. 指導及評估學生作業與測驗，並激發學生的學習動機 3. 與家長溝通合作，提供學生學習狀況的建議 加入我們，您將擁有： - 完善的升遷制度與專業在職訓練 - 法定福利，如健保、勞保、勞退提撥，特別休假 - 支持性工作環境，鼓勵學習與自我提升 期待有熱忱及專業的您加入我們，共同為學員建構夢想！

1.能獨立完成蛋糕製作及其他西式點心。 2.檢視原物料與備料前製工作。 3.添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面。 4.工作區域與器具清潔保管。

1. 訂定英語教學目標，規劃和執行符合學生需求的英語教學方案 2. 負責補習班教材的開發與運用，設計和編寫講義及模擬試題 3. 運用多媒體教學工具於課堂進行互動式英語教學，提升學生學習效果 4. 評估學生英語學習成果，批改作業、測驗並提供學習進度建議及輔導 5. 激發學生學習動機，運用課堂管理技巧促進學生主動參與與良好秩序 6. 與家長進行溝通，提供學生學習評估與建議，共同追求最佳學習成效 7. 參與教研活動與持續學習，提升專業教學水平與提升教學技巧 歡迎你加入我們的團隊，共同打造卓越的英語學習環境！期待你的加入！

電動工具專賣店（需輪班、輪休） 行政助理（協助處理電腦文書） 專業會計人員(有經驗者佳） 門市人員（有經驗者佳） FB/IG/蝦皮賣場上架、維護 （網拍小幫手） 儲備幹部

1. 負責商用(商辦/廠辦)不動產相關市場開發，掌握市場趨勢與潛在客戶資訊 2. 執行房地產銷售工作，包括物件介紹、現場帶看及交易後續處理 3. 提供客戶不動產仲介服務，協助買賣雙方完成交易流程 4. 管理和維護客戶關係，定期進行溝通，保障良好合作基礎 5. 完善獎金制度辦法 歡迎加入我們，共同創造房地產價值與市場突破，期待您的到來！立即投遞履歷！

1.訂定照顧服務員工守則流程與作業標準指導改善 2.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 3.開案及照顧服務員工作分配及調度 4.關懷電訪、居家訪視 5.擬訂並執行照顧服務品質監測

1. 負責護理業務，如健康觀察、疾病徵兆監測及執行醫囑等專業護理作業 2. 擬定和執行個別化照護計畫，定期評估照護成效 3. 進行身體評估並管理用藥、安全用藥指導及健康促進衛教工作 4. 協助家屬溝通並回答照護相關問題，提供專業建議並展現關懷陪伴精神 5. 撰寫護理紀錄與進行感染管制，參與團隊會議以提升護理效率與服務品質 期待您加入我們，成為這個專業團隊的一員，把握機會立即投遞履歷！

每天都有班，每天都加班。 一般點工 1750起，加班300。 技術工2200起，加班350。 技術工2500起，加班420。（需自備機具） 薪資發放方式：日領、半個月、月領，電洽、面議。 需具備：一般勞工體檢、營造業6小時。（如無營造業6小時，可協助辦理）。 各人裝備：安全帽、安全鞋。 1. 協助工地環境整理、建材搬運、拆除工作、工程師交辦事項等。 2. 協助搭建臨時結構、工具設備操作、支援工程師，支持工程順利進行。 3. 遵循主管指示，與團隊合作完成指定相關任務。

💖 用愛心編織每一天的暖意！ 想帶給別人更多關懷與照顧嗎？在這裡，你將讓每個家庭感受到溫暖的力量！ 👩‍⚕️ 你將會： 1. 協助個案日常生活照顧：提供進食、服藥、如廁、移位及翻身等幫助 2. 確保個案的環境與個人衛生清潔，讓生活井然有序 3. 陪伴外出或參與社交活動，促進情緒健康與正向社會互動 4. 測量生命徵象，監察健康狀況並通報家屬或醫療團隊 5. 提供簡單復健協助、使用輔具，支持身體功能維護 6. 完成相關服務紀錄，參與定期在職訓練，提升專業能力 🌟 用心呵護，傳遞溫暖！ 如果你擁有耐心、同理心，並樂於與人互動，快來加入我們的大家庭吧！

社團法人台灣德安社會福利協會致力於成為台灣長照服務的領航者！我們關注每位長者的需求，提供具個人化且有溫度的照護服務。在這裡，你將參與改善無數人的日常生活，為他們的健康與幸福做出關鍵貢獻，讓心義滿滿的工作每天都充滿意義！如果你喜歡關懷與呵護，這裡會是你的第二個家。 1. 每日協助個案參與精彩活動與課程設計，促進身心健康發展。 2. 提供個別化生活照護，包括生命徵象量測、健康管理與肢體活動支持。 3. 執行環境安全維護、教具設備保養，創造溫馨、安全的生活空間。 4. 定期更新、記錄照護計畫，深入了解個案需求，並及時評估調整。 5. 與家屬保持良好溝通，分享個案進展，充滿耐心與同理心地提供支持。 6. 持續參與專業訓練，與團隊協作提升整體照護服務品質。 福利與發展機會： - 每月供應免費健康餐點，讓你吃得安心無憂。 - 完善的產假、生理假、育嬰假與家庭照顧假，體現對家庭與生活平衡的關懷。 - 每年固定年終獎金，績效表現優秀還有額外獎勵！ - 提供在職教育訓練與良好升遷機制，助你打造更亮眼的職涯道路。 加入我們，一起為社會福祉與長者美好生活貢獻一份力吧！

1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。

1、各式冷熱飲品調製 2、接待櫃檯收銀點餐 3、提供飲品外送服務 4、維持店面內外整潔 5、各式飲品原料製作 6、庫存物料盤點管理 7、負責結帳、收銀之工作 8、培訓新進員工 各位求職者們，歡迎點進我們的主頁觀看公司介紹， 壺壺茶位於高雄，已經開業三年， 主要販售手搖飲， 廣受高雄上班族、大人小孩的喜愛， 是一家崛起中的飲料連鎖品牌， 未來不管是內部加盟、海外實習、 外派督導、研發部門、後勤支援， 我們的晉升管道多元， 協助您找到自己適合的崗位， 壺壺茶是您職涯規劃的好選擇， 越早加入越有機會升遷， 現在馬上加入壺壺茶，跟我們一起成長， 聯繫人：博昊 聯繫電話：0977218361

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The Human Resources Manager (HRM) assists the Director of Human Resources (DoHR) in managing the daily duties and operations of the Human Resources department. The individual is responsible for ensuring that all HR initiatives comply with the local labour law and that serve to attract, retain, and develop diverse premiere talent. 1. 協助擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工關係等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，以作為人力發展的依據。

收入稽核會進行飯店各部門的營收稽核工作，確保營收及營收分類正確入帳。另外需要負責應收帳款的餘額正確性，包含信用卡對沖帳、掛帳客戶即時出發票及收款等。 1. 審核每日客房、餐飲及其他營運部門收入帳單、發票等憑證，確保收入認列金額、時點、完整性及分類正確。 2. 確認收入折扣或贈送(HU/ENT/Comp等)是否經過適當的批准使用。 3. 在日常稽核作業過程同時檢視確認PMS/POS等系統與SunSystem各系統帳務聯結正確。 4. 每日及每月審核信用卡帳務。 5. 確立應收帳款餘額及對象別，並即時沖銷帳款、定期追蹤帳齡、避免逾期。 6. 審查房客總帳餘額，針對異常變動進行調查並調節。 7. 確認會員相關之正確性並進行調節。 8. 突擊盤點出納零用金及外幣兌換櫃檯。 9. 準備每日營收摘要報告及每月收入結帳相關事宜。 10. 彙整營業稅、營所稅等各項稅務申報作業資料。 11. 配合國稅局查核及會計師查帳所需資料提供。 12. 其他主管交辦事項。 The Income Auditor is responsible for the verification and reporting of the hotel’s revenue by monitoring and recording all income and postings through a detailed daily audit and is also responsible for the accurate processing and posting of all payments and charges, ensuring prompt billing and collection of all accounts receivable items. 1.Review daily guestroom, food and beverage, and other operating department revenue bills and invoices to ensure the accuracy, timing and completeness revenue posting, and proper classification of revenue recognition. 2.Verify that revenue discounts or

焰28 西餐廳外場領班將協助焰28 西餐廳經理在其指定區域內協調並分配維護環境，並為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 1.協助焰28 西餐廳經理提供服務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.協助焰28 西餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 Ember 28 Western Restaurant Captain will assist the Ember 28 Western Restaurant Manager in coordinating and maintaining the environment within their designated area, providing customers with efficient, luxurious, and seamless service, as well as an exceptional dining experience. 1. Assist the Ember 28 Western Restaurant Manager in delivering service to achieve excellent operational performance. 2. Clearly communicate expectations, recognize performance, and generate consistent business outcomes. 3. Assist in the opening and closing procedures for the Ember 28 Western Restaurant , including polishing glassware, preparation tasks (such as setting up tables, transitions, and cleaning), proper storage, and inventory checks after meal service. 4. Coordinate duties within the assigned work area to ensure smooth service operations. 5. Address and resolve customer complaints, logging customer feedback in the system. Ensure timely resolution of issues to ensure customer satisfaction. 6. Protect the privacy and safety of both customers and colleagues. 7. Strictly adhere to the hotel’s departmental operational standards, policies, and procedures. 8. Be capable of performing all duties within the department and assist with shift changes when necessary.

焰28 西餐廳 提供火烤料理，提供顧客靜謐，優雅的服務，讓客人享受台灣食材結合西式料理手法餐點。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/ember-28 焰28 西餐廳服務員充滿熱情並致力於提供嘉佩樂最高標準的服務，為每位顧客打造難忘的用餐體驗。事先預測顧客的服務需求，了解菜單、飲料單和每日特色菜的選項。 1. 卓越顧客服務與體驗 提供最高品質的舒適度，預測並滿足顧客需求，創造令人讚嘆的品牌體驗。 2. 專業餐飲知識與銷售 深入了解菜單與飲品，推薦餐酒搭配並推銷合適替代品。 3. 營運流程與現金管理 嚴格遵守結帳程序，處理現金與信用卡交易，並管理小費收取。 4. 餐廳設置與日常維護 依活動需求擺設餐桌，負責餐廳開閉店作業及設備清潔與保養。 5. 安全管理與問題處理 遵守安全規範，處理緊急狀況與顧客投訴，確保賓客滿意與環境安全。